Постановление Главы Администрации Белгородской области от 23.09.1999 № 531
О развитии и поддержке самодеятельного художественного творчества в области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 23 сентября 1999 г. N 531О развитии и поддержке самодеятель-ного художественного творчества вобласти Художественное любительское творчество занимает устойчивое местов досуговой сфере. Им сегодня занято до сорока тысяч жителей области.За высокий творческий уровень 172 самодеятельных коллектива удостоеныпочетного звания "Народный". Взят устойчивый курс на восстановлениепреемственности народных культурных традиций Белгородчины. Вместе с тем администрации районов и городов не всегда реальнооценивают вклад самодеятельного творчества в духовное оздоровлениеобщества и эстетическое воспитание детей и молодежи, не оказываютдостойную поддержку художественному любительскому движению. Учреждениякультуры испытывают большую потребность в квалифицированных кадрах ипрежде всего в мастерах декоративно-прикладного искусства. Крайне низкий уровень оплаты труда мастеровдекоративно-прикладного искусства, руководителей самодеятельныхколлективов стал одной из главных причин частой их сменяемости,поэтому нередко самодеятельные коллективы, дома мастера, творческиестудии прекращают свое существование. Негативно сказывается на ихдеятельности острая нехватка музыкальных инструментов, сценическихкостюмов, звукоусилительной и осветительной аппаратуры, сырья иинструментария для освоения различных видов декоративно-прикладноготворчества. Сведены к минимуму возможности коллективов в приобретениинотно-репертуарной литературы, специальных периодических изданий,участия специалистов в различных формах повышения квалификации.Отсутствует система морального и материального стимулирования трудатворческих работников и участников художественных самодеятельныхколлективов. Не достигнуто равномерное развитие основных направленийтрадиционной народной культуры и жанров любительского творчества. ВАлексеевском, Белгородском, Валуйском, Корочанском, Красногвардейском,Красненском, Краснояружском, Ровеньском и Шебекинском районах несозданы штатные духовые оркестры в соответствии с постановлением главыадминистрации области от 27 февраля 1995 года "О развитии духовоймузыки в области". Во многих территориях недостаточно уделяетсявнимания развитию народной и бальной хореографии. Учитывая значимость художественного самодеятельного творчества вдуховном и эстетическом воспитании, досуговой деятельности жителейобласти, и в целях дальнейшего его развития и поддержки постановляю: 1. Рекомендовать органам местного самоуправления городов ирайонов области ввести в структуру учреждении клубного типа должность"мастер народного прикладного творчества высшей категории" иустановить 14-18 разряды оплаты их труда; осуществить меры поподдержке и развитию действующих, восстановлению утраченныхколлективов художественной самодеятельности, обеспечению условий дляравномерного развития её видов, вовлечению в творческую деятельностьвсех слоев населения. Особое внимание обратить на возрождение местныхмузыкальных, певческих традиций, художественногодекоративно-прикладного творчества. 2. Утвердить тарифно - квалификационные характеристики должностеймастеров декоративно-прикладного творчества и руководителейсамодеятельных художественных коллективов по отнесению их к разрядомпо оплате труда (прилагаются). Ввести их в действие с 1 января 2000года. 3. Управлению культуры администрации области (Кулабухов А. В.)продолжить работу по совершенствованию системы подготовки и учебытворческих кадров. Завершить формирование учебно-лабораторноймастерской по подготовке педагогов-мастеров декоративно-прикладноготворчества на базе Белгородского колледжа культуры и искусств.Организовать выпуск периодического издания с подборкойрепертуарно-методических материалов в помощь любительскому творчеству.До конца 1999 года создать областную мастерскую по ремонту музыкальныхинструментов, звукоусилительной и осветительной аппаратуры ; расширитьбазу по изготовлению сценических костюмов. 4. Департаменту управления государственным имуществом и развитияотраслей промышленности правительства администрации области (КоваленкоА.И.) в течение 1999 года решить вопрос о выделении помещения дляразмещения государственного центра народного творчества и открытиядополнительных цехов при его учебно-творческих мастерских поизготовлению сценических костюмов и освоению различных видовтрадиционных художественных ремесел. 5. Считать утратившими силу тарифно-квалификационныехарактеристики должности мастера народного декоративно-прикладноготворчества, утвержденные постановлением главы администрации области от1 февраля 1996 года N 80 "О дополнительных мерах по изучению,сохранению и развитию традиционной народной культуры области". 6. Контроль за выполнением постановления возложить на департаментсоциальной политики правительства администрации области (ХудаевД.В.). Информацию о выполнении постановления представить к 1 июля 2000года. Глава администрации области Е.Савченко Утверждены постановлением главы администрации области от 25 сентября 1999 года N 531 Тарифно-квалификационные характеристики мастеров декоративно-прикладного творчества и руководителей самодеятельных коллективов по отнесению их к разрядам по оплате труда 1. Требования к квалификации по разрядам оплаты труда мастера декоративно-прикладного творчества 18 разряд (мастер декоративно-прикладного творчества) - высшееспециальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет иливыдающийся самобытный умелец со стажем работы по профилю в учрежденияхкультуры, образования, других аналогичных учреждениях, занятыйлюбительским творчеством на дому не менее 10-ти лет, без предъявлениятребований к образованию; 17 разряд (мастер декоративно-прикладного творчества) - высшееспециальное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет иливыдающийся самобытный умелец со стажем работы по профилю в учрежденияхкультуры, образования, других аналогичных учреждениях, занятыйлюбительским творчеством на дому не менее 7-ми лет без предъявлениятребований к образованию; 16 разряд (мастер декоративно-прикладного творчества) - высшееспециальное образование без предъявления требований к стажу работы; 15 разряд (мастер декоративно-прикладного творчества) - среднееспециальное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет илистаж работы по профилю в учреждениях культуры, образования, другиханалогичных учреждениях, занятый любительским творчеством на дому неменее 5-ти лет без предъявления требований к образованию; 14 разряд (мастер декоративно-прикладного творчества) - среднееспециальное образование без предъявления требований к стажу работы илистаж работы по профилю в учреждениях культуры, образования, другиханалогичных учреждениях, занятый любительским творчеством на дому неменее 3-х лет, без предъявления требований к образованию. 2. Требования к квалификации по разрядам оплаты труда режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера 1, 2, 3 категорий, художника - руководителя народной студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, фотографа - художника - руководителя народной фотостудии. 12 - 14 разряды : 14 разряд (режиссер, балетмейстер, хормейстер 1 категории,художник-руководитель студии изобразительного идекоративно-прикладного искусства, фотограф-художник) - высшееспециальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет вхудожественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый"или в профессиональных творческих коллективах; 13 разряд (режиссер, балетмейстер, хормейстер 2 категории,художник-руководитель студии изобразительного идекоративно-прикладного искусства, фотограф-художник) - высшееспециальное образование без предъявления требований к стажу работы илисреднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5лет в художественных коллективах, имеющих звание "Народный","Образцовый", а также в профессиональных творческих коллективах; 12 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер 3категории, художник-руководитель студии изобразительного идекоративно-прикладного искусства, фотограф-художник) - среднееспециальное образование без предъявления требований к стажу работы. 3. Требования к квалификации по разрядам оплаты труда заведующего художественно-постановочной частью коллектива 11-13 разряды: 13 разряд (заведующий художественно-постановочной частью) -высшееспециальное образование без предъявления требований к стажу работы илисреднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5лет в любительском театре, имеющем звание "Народный", "Образцовый" илив профессиональных творческих коллективах; 12 разряд (заведующий художественно-постановочной частью)-среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 3-хлет в коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый", или впрофессиональных) творческих коллективах; 11 разряд ( заведующий художественно-постановочной частью)-среднее специальное образование без предъявления требований к стажуработы по профилю. 4. Требования к квалификации по разрядам оплаты труда руководителя кружка, любительского объединения, клуба по интересам, культорганизатора 9-12 разряды 12 разряд ( руководитель кружка, любительского объединения, клубапо интересам, культорганизатор 1 категории) - высшее специальноеобразование по профилю без предъявления требований к стажу работы; 11 разряд ( руководитель кружка, любительского объединения, клубапо интересам, культорганизатор 2 категории) - среднее специальноеобразование и стаж в культурно-просветительских учреждениях иорганизациях не менее 3- лет; 10 разряд ( руководитель кружка, любительского объединения, клубапо интересам, культорганизатор) - среднее специальное образование безпредъявления к стажу работы или стаж работы по профилю 5 и более летбез предъявления требований к образованию; 9 разряд ( руководитель кружка, любительского объединения, клубапо интересам, культорганизатор) - без предъявления требований кспециальному образованию и стажу работы. 5. Требования к квалификации по разрядам оплаты труда аккомпаниатора 11-13 разряды 13 разряд (аккомпаниатор 1 категории) - высшее специальноеобразование без предъявления требований к стажу работы или среднееспециальное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет вхудожественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый", атакже в профессиональных творческих коллективах; 12 разряд (аккомпаниатор 2 категории) - среднее специальноеобразование без предъявлений требований к стажу работы или стаж работыпо профилю не менее 5-ти лет без предъявления требований к образованию; II разряд ( аккомпаниатор ) - без предъявления требований кобразованию и стажу работы. Примечание: разряды оплаты труда руководителей творческихколлективов, имеющих звания "Народный", ( образцовый ) самодеятельныйколлектив" могут устанавливаться на один разряд выше по сравнению сразрядами оплаты труда, предусмотренными настоящим постановлением, иутверждаться аттестационной комиссией управления культурыадминистрации области -по представлению отделов культуры органовместного самоуправления и заключений Белгородского государственногоцентра народного творчества; разряды оплаты труда директоров (заведующих) и художественныхруководителей Домов (Дворцов) культуры и клубов, Домов ремесел.Центров культуры, других аналогичных учреждений, ведущих по одномукружку , любительскому объединению, клубу по интересам,устанавливается на один разряд выше; ведущих два и более такихформирования - на два разряда выше по сравнению с разрядами,установленными им по основной должности решениями аттестационныхкомиссий отделов (управлении) культуры органов местногосамоуправления; Степень квалификации мастеров-практиков, не имеющих специальногообразования, определяется аттестационными комиссиями отделов(управлений) культуры органов местного самоуправления. Привозникновении спорных вопросов на местах, аттестуемый может обратитьсяв аттестационную комиссию управления культуры администрации области.