Постановление от 10.07.2007 г № 77
Об упорядочении оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области
В целях упорядочения оплаты труда работников органов государственной власти области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, а также обеспечения им социальных гарантий постановляю:
1.Установить должностные оклады работников органов исполнительной власти области, замещающих должности, приравненные к условиям оплаты труда государственных гражданских служащих области, согласно приложению N 1.
2.Производить работникам, замещающим должности, приравненные к условиям оплаты труда государственных гражданских служащих области, в органах исполнительной власти области, указанных в приложении N 2, следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 200 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет при стаже работы в органах управления в следующих размерах:
стаж работы (проценты) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30
в) ежемесячное денежное поощрение:
┌────────────────────────────────────────┬────────────────────┐ │ Наименование должности │ Количество │ │ │должностных окладов │ ├────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Начальник управления │ 2 │ ├────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Первый заместитель начальника управления│ 1,8 │ ├────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Заместитель начальника управления │ 1,8 │ ├────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Заместитель начальника управления - │ 1,8 │ │начальник отдела │ │ ├────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Начальник отдела (группы, центра) │ 1,7 │ ├────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Главный бухгалтер │ 1,7 │ ├────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Заместитель начальника отдела (группы, │ 1,4 │ │центра) │ │ ├────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Консультант │ 1,4 │ ├────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Главный специалист │ 1,3 │ ├────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Специалист-инструктор │ 1,3 │ ├────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Ведущий специалист │ 1,3 │ ├────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │Руководитель центра │ 1,8 │ └────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
г) премии по результатам работы в размере 25 процентов от должностного оклада;
д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
е) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.
3.Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, приравненные к условиям оплаты труда государственных гражданских служащих области, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 13 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения на основе показателей результативности деятельности работника - в размере 16 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
4.Установить, что до принятия соответствующих нормативных правовых актов Белгородской области стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2007 года N 808 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".
4.Исключен
5.Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) производить финансирование реализации настоящего постановления в пределах ассигнований, утвержденных в областном бюджете на соответствующий финансовый год.
6.Признать утратившими силу:
- постановление главы администрации Белгородской области от 3 августа 1998 года N 424 "Об упорядочении оплаты труда работников служб управлений образования и культуры администрации области, ранее приравненных к условиям оплат труда работников органов управления области", кроме пункта 5 указанного постановления;
- приложение к распоряжению главы администрации Белгородской области от 10 января 1999 года N 3-р "О введении в высших учебных заведениях должностей специалистов по работе со студенческой молодежью";
- приложение к постановлению главы администрации области от 20 сентября 2000 года N 591 "О программе "Молодежь Белгородской области" на 2001 - 2003 годы и организационном механизме ее реализации";
- пункт 2 распоряжения губернатора Белгородской области от 31 декабря 2004 года N 1093-р "Об упорядочении штатной численности и оплаты труда специалистов-инструкторов по военно-патриотическому воспитанию" в части размера доплат к должностному окладу;
- пункт 3 распоряжения губернатора Белгородской области от 11 апреля 2005 года N 232-р "О внесении изменений в штатное расписание должностей обслуживающего и вспомогательного персонала управления по делам молодежи области".
7.Исключен
8.Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области В.А.Сергачева.
9.Настоящее постановление вступает в силу со 2 апреля 2007 года.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Приложения
2007-07-10 Приложение к Постановлению от 10 июля 2007 года № 77 Условие
2007-07-10 Приложение к Постановлению от 10 июля 2007 года № 77
2007-07-10 Приложение к Постановлению от 10 июля 2007 года № 77 Условие