Постановление Главы Администрации Белгородской области от 31.01.1997 № 54
О реорганизации управления социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 31 января 1997 г. N 54О реорганизации управления социальнойзащиты населения комитета по труду,занятости и социальной защите населе-ния администрации области В связи с возложением функций по назначению, перерасчету ивыплате пенсий на отделение Пенсионного фонда Российской Федерации поБелгородской области в соответствии с постановлением главыадминистрации от 30 июля 1996 года N 452 "Об организации работы посозданию единой пенсионной службы в Белгородской области", а также вцелях дальнейшей реализации Законов РФ: "О ветеранах", "О социальнойзащите инвалидов в Российской Федерации", "О социальном обслуживанииграждан пожилого возраста и инвалидов", "О государственных пособияхгражданам, имеющим детей", "О социальной защите граждан, подвергшихсявоздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС", постановленийПравительства РФ "О создании отраслевой автоматизированной системыобработки информации в органах социальной защиты населения" и "Огосударственной службе медико-социальной экспертизы" постановляю: 1. Реорганизовать с 1 января 1997 года управление социальнойзащиты населения комитета по труду, занятости и социальной защитенаселения администрации области, сохранив за управлением социальнойзащиты населения следующие функции: контрольно - методические поназначению и выплате пособий и компенсаций, социально-бытовогообслуживания инвалидов и пенсионеров, контроля за предоставлениемльгот ветеранам, инвалидам и пожилым людям, медико-социальнойэкспертизы и трудовой реабилитации инвалидов, социального обслуживаниястационарных учреждений, социальной защиты малоимущего населения,семьи, материнства и детства, автоматизации и внедрения новыхтехнологий, централизованного обслуживания средств вычислительнойтехники, централизованного финансирования, планирования,бухгалтерского учета и отчетности по всем видам деятельности органовсоциальной защиты населения. 2. Утвердить и ввести в действие с 1 января 1997 года новыеструктуру и штатное расписание управления социальной защиты населениякомитета по труду, занятости и социальной защите населенияадминистрации области (прилагаются). 3. Утвердить Положение об управлении социальной защиты населениякомитета по труду, занятости и социальной защите населенияадминистрации Белгородской области (прилагается). 4. Управлению финансов и налоговой политики администрации области(Головин Н.Д.) предусмотреть в областном бюджете средства насодержание аппарата управления социальной защиты населения комитета потруду, занятости и социальной защите населения администрации области. 5. Руководителю аппарата главы администрации области Иванову А.Н.внести соответствующие изменения в схему управления Белгородскойобластью и в штатное расписание комитета по труду, занятости исоциальной защите населения администрации области, утвержденныепостановлениями главы администрации области от 28мая 1996 года N 309 "Об упразднении Центра по выплате пенсий и пособийпри управлении социальной защиты населения комитета по труду,занятости и социальной защите населения администрации области". 6. Контроль за выполнением постановления возложить на комитет потруду, занятости и социальной защите населения администрации области(Благовещенский Б.К.). Об исполнении постановления информировать к 1апреля 1997 года. Глава администрации области Е.Савченко Утверждено постановлением главы администрации области от 31 января 1997 г. N 54 Структура и штатное расписание управления социальной защиты населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения администрации области+------------------------------------------------------------+¦Наименование струк- ¦Кол-во еди-¦Должностной¦ Месячный фонд ¦¦турных подразделений¦ниц штатной¦оклад ¦ оплаты труда ¦¦ ¦численности¦ ¦ ¦¦ ¦ (чел.) ¦(руб.) ¦ (руб.) ¦+--------------------+-----------+-----------+---------------¦¦Заместитель председа¦ ¦ ¦ ¦¦теля - начальник ¦ ¦ ¦ ¦¦управления ¦ 1 ¦ 550000 ¦ 550000 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Первый заместитель ¦ ¦ ¦ ¦¦начальника управле- ¦ ¦ ¦ ¦¦ния ¦ 1 ¦ 473530 ¦ 473530 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Секретарь приемной- ¦ ¦ ¦ ¦¦машинистка 1 кат. ¦ 1 ¦ 145680 ¦ 145680 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------+-----------+-----------+---------------¦¦Итого ¦ 3 ¦ 1169210 ¦ 1169210 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОТДЕЛ ПО КОНТРОЛЮ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЗА НАЗНАЧЕНИЕМ И ¦ ¦ ¦ ¦¦ВЫПЛАТОЙ ПОСОБИЙ И ¦ ¦ ¦ ¦¦КОМПЕНСАЦИЙ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Главный специалист ¦ 1 ¦ 346020 ¦ 346020 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ведущий специалист ¦ 2 ¦ 291410 ¦ 582820 ¦+--------------------+-----------+-----------+---------------¦¦Итого ¦ 4 ¦ 1044530 ¦ 1365940 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОТДЕЛ ЛЬГОТ,СОЦИАЛЬ-¦ ¦ ¦ ¦¦НО-БЫТОВОГО СНАБЖЕ- ¦ ¦ ¦ ¦¦НИЯ ИНВАЛИДОВ И ¦ ¦ ¦ ¦¦ПЕНСИОНЕРОВ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Зам.нач-ка отдела ¦ 1 ¦ 364240 ¦ 364240 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Главный специалист ¦ 2 ¦ 346020 ¦ 692040 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦+--------------------+-----------+-----------+---------------¦¦Итого ¦ 5 ¦ 1438770 ¦ 1784790 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОТДЕЛ ПО ДЕЛАМ ВЕТЕ-¦ ¦ ¦ ¦¦РАНОВ, ИНВАЛИДОВ И ¦ ¦ ¦ ¦¦ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Главный специалист ¦ 1 ¦ 346020 ¦ 346020 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦+--------------------+-----------+-----------+---------------¦¦Итого ¦ 3 ¦ 1074530 ¦ 1074530 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОТДЕЛ МЕДИКО- ¦ ¦ ¦ ¦¦СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕР- ¦ ¦ ¦ ¦¦ТИЗЫ И ТРУДОВОЙ РЕ- ¦ ¦ ¦ ¦¦АБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Начальник отдела- ¦ ¦ ¦ ¦¦главный эксперт по ¦ ¦ ¦ ¦¦медико-социальной ¦ ¦ ¦ ¦¦экспертизе области ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Зам.нач-ка отдела ¦ 1 ¦ 364240 ¦ 364240 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Главный специалист ¦ 1 ¦ 346020 ¦ 346020 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦+--------------------+-----------+-----------+---------------¦¦Итого ¦ 4 ¦ 1438770 ¦ 1438770 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОГО ¦ ¦ ¦ ¦¦ОБСЛУЖИВАНИЯ ¦ ¦ ¦ ¦¦СТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖ- ¦ ¦ ¦ ¦¦ДЕНИЙ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Главный специалист ¦ 2 ¦ 346020 ¦ 692040 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦+--------------------+-----------+-----------+---------------¦¦Итого ¦ 4 ¦ 1074530 ¦ 1420550 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОЙ ЗА-¦ ¦ ¦ ¦¦ЩИТЫ МАЛОИМУЩЕГО НА-¦ ¦ ¦ ¦¦СЕЛЕНИЯ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Заместитель началь- ¦ ¦ ¦ ¦¦ника управления - ¦ ¦ ¦ ¦¦начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Главный специалист ¦ 2 ¦ 346020 ¦ 692040 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦+--------------------+-----------+-----------+---------------¦¦Итого ¦ 4 ¦ 1074530 ¦ 1420550 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОЙ ¦ ¦ ¦ ¦¦ЗАЩИТЫ СЕМЬИ, МАТЕ- ¦ ¦ ¦ ¦¦РИНСТВА И ДЕТСТВА ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Главный специалист ¦ 2 ¦ 346020 ¦ 692040 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦+--------------------+-----------+-----------+---------------¦¦Итого ¦ 4 ¦ 1074530 ¦ 1420550 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОТДЕЛ ФИНАНСИРОВАНИЯ¦ ¦ ¦ ¦¦ПЛАНИРОВАНИЯ, БУХ- ¦ ¦ ¦ ¦¦ГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ¦ ¦ ¦ ¦¦ОТЧЕТНОСТИ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Подотдел финансиро- ¦ ¦ ¦ ¦¦вания и планирования¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Главный специалист ¦ 2 ¦ 346020 ¦ 692040 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Подотдел бухгал- ¦ ¦ ¦ ¦¦терского учета и ¦ ¦ ¦ ¦¦отчетности ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Зам.нач-ка отдела ¦ 1 ¦ 364240 ¦ 692040 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Главный специалист ¦ 2 ¦ 346020 ¦ 582820 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ведущий специалист ¦ 2 ¦ 291410 ¦ 291410 ¦+--------------------+-----------+-----------+---------------¦¦Итого ¦ 9 ¦ 2076200 ¦ 3059650 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОТДЕЛ АВТОМАТИЗАЦИИ ¦ ¦ ¦ ¦¦И ВНЕДРЕНИЯ НОВЫХ ¦ ¦ ¦ ¦¦ТЕХНОЛОГИЙ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Зам. нач-ка отдела ¦ 1 ¦ 364240 ¦ 364240 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Главный специалист ¦ 2 ¦ 346020 ¦ 692040 ¦+--------------------+-----------+-----------+---------------¦¦Итого ¦ 4 ¦ 1147360 ¦ 1493380 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ОТДЕЛ ТЕХНИЧЕСКОГО ¦ ¦ ¦ ¦¦ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЫЧИС- ¦ ¦ ¦ ¦¦ЛИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Главный специалист ¦ 3 ¦ 346020 ¦ 1038060 ¦+--------------------+-----------+-----------+---------------¦¦Итого ¦ 4 ¦ 783120 ¦ 1475160 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦АДМИНИСТРАТИВНО- ¦ ¦ ¦ ¦¦ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 437100 ¦ 437100 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Зам. нач-ка отдела ¦ 1 ¦ 364240 ¦ 364240 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Специалист 1 кат. ¦ 1 ¦ 236760 ¦ 236760 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Специалист 1 кат.- ¦ ¦ ¦ ¦¦-архивариус ¦ 1 ¦ 236760 ¦ 236760 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Лифтер ¦ 1 ¦ 80000 ¦ 80000 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Уборщица помещения ¦ ¦ ¦ ¦¦пл.3807 кв.м. ¦ 5 ¦ 80000 ¦ 400000 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Сторож - вахтер ¦ 4 ¦ 80000 ¦ 320000 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Электрик 5 разр. ¦ 0,5 ¦ 129600 ¦ 64800 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Слесарь 5 разр. ¦ 1 ¦ 129600 ¦ 129600 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Дворник ¦ 1 ¦ 80000 ¦ 80000 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Водитель 1 класса ¦ 2 ¦ 129600 ¦ 259200 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Доплата за клас- ¦ ¦ ¦ ¦¦сность ¦ ¦ 129600 ¦ 259200 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Доплата за ненормир.¦ ¦ 64800 ¦ 181440 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------+-----------+-----------+---------------¦¦Итого ¦ 18,5 ¦ 2178060 ¦ 3049100 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Главный специалист ¦ ¦ ¦ ¦¦по организационной ¦ ¦ ¦ ¦¦работе с кадрами ¦ 1 ¦ 346020 ¦ 346020 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Главный специалист- ¦ ¦ ¦ ¦¦-консультант по ¦ ¦ ¦ ¦¦юридическим вопросам¦ 1 ¦ 346020 ¦ 346020 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Ведущий специалист ¦ ¦ ¦ ¦¦по спецработе ¦ 0,5 ¦ 291410 ¦ 145705 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------------+ Итого по управлению 69 16587590 21009925 Утверждено постановлением главы администрации области от 31 января 1997 г. N 54 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Общие положения 1. Управление социальной защиты населения комитета по труду,занятости и социальной защите населения администрации области (вдальнейшем - управление) создано в целях социальной защитынетрудоспособного населения, инвалидов, пенсионеров, многодетных,неполных малообеспеченных семей с несовершеннолетними детьми,организации своевременного назначения и правильной выплаты пособий икомпенсаций в масштабах области. Управление является структурным подразделением комитета по труду,занятости и социальной защите населения администрации области. 2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией изаконами РФ, решениями Федерального собрания Парламента России,указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями ираспоряжениями Правительства РФ, приказами и инструктивными письмамиМинистерства труда и социального развития Российской Федерации,постановлениями и распоряжениями главы администрации области,приказами и указаниями комитета по труду, занятости и социальнойзащите населения администрации области, а также настоящим Положением. Вместе с управлениями и отделами социальной защиты населенияадминистраций районов и городов образует единую государственнуюсистему социальной защиты нетрудоспособного населения, инвалидов,пенсионеров, многодетных, неполных малообеспеченных семей снесовершеннолетними детьми. 3. Управление в своем составе имеет отделы: по контролю заназначением и выплатой пособий и компенсаций; социально-бытовогообслуживания и материально-бытового снабжения инвалидов и пенсионеров;по делам ветеранов и пожилых людей, социального обслуживаниястационарных учреждений; социальной защиты малоимущего населения;социальной защиты семьи, материнства и детства; автоматизации ивнедрения новых технологий; технического обслуживания вычислительнойтехники; финансирования, планирования, бухгалтерского учета иотчетности; медико-социальной экспертизы и трудовой реабилитацииинвалидов; административно-хозяйственный. 4. Управление является юридическим лицом, имеет гербовую печать ирасчетный счет в банке. 5. Управление располагается по адресу: 308026, г. Белгород, ул.Фрунзе, 24. 2. Основные задачи и функции управления 6. Проведение единой государственной политики в областисоциальной защиты населения. 7. Обеспечение выполнения законодательных и правительственныхактов, указов Президента РФ, нормативных актов областной Думы впределах ее компетенции, постановлений и распоряжений главыадминистрации области по назначению, индексации и выплате вустановленных размерах пособий и компенсаций, адресной помощи,предоставлению предусмотренных льгот, выдаче спецавтотранспортаинвалидам и другим вопросам социальной поддержки населения. 8. Организация, обеспечение и сопровождение программныхкомплектов автоматизации для всех направлений деятельности структурныхподразделений органов социальной защиты населения; начисление ивыплата пособий и компенсаций, выплата адресной помощи, выдачатранспорта для инвалидов, работа ВТЭК, домов - интернатов,территориальных центров социальной помощи; обучение кадров районногозвена работе с персональными компьютерами и постановке задач,сохранность баз данных, использование модемной связи, сбор и анализрезультатов эксплуатации программного обеспечения в районах,обновление программного обеспечения в связи с изменениемзаконодательства. Централизованное техническое обслуживание и ремонт паркаперсональных компьютеров, другой вычислительной техники в структурныхподразделениях органов социальной защиты населения, организацияпуско-наладочной работы на новых компьютерах, модернизация и заменаузлов в устаревших моделях компьютеров, техническое сопровождениеработы локальных и внешних сетей персональных компьютеров. 9. Централизованное финансирование и контроль за расходованиемсредств на выплату пособий, компенсаций на бензин, санаторно -курортное лечение, протезирование, сведение ежемесячной истатистической отчетности по каждому району и в целом по области повсем видам деятельности органов социальной защиты, составление заявокна выплату пособий и компенсаций. 10. Осуществление контроля за назначением и выплатой пособий икомпенсаций, правильным применением законодательства при егоизменениях и дополнениях, проверки правильности заполнения базы данныхв персональных компьютерах из личных дел по каждому получателю пособиялибо компенсации в пределах области. 11. Осуществление контроля за выплатой пособий и компенсаций, заправильностью организации работы по учету поступивших документов навыплату, за обработкой и хранением документов. 12. Разработка и участие в осуществлении целевых и комплексныхпрограмм по социальной защите малоимущих граждан, семей с детьми -инвалидами, многодетных семей. 13. Распределение финансовых и материально-технических ресурсов,предназначенных для реализации программ социальной поддержки. 14. Развитие сети домов - интернатов для престарелых и инвалидови ее финансирование. 15. Обеспечение инвалидов средствами передвижения и обучение ихправилам пользования этими средствами. 16. Организация протезно-ортопедической помощи населению. 17. Разработка мероприятий по трудовому устройству ипрофессиональному обучению инвалидов, а также материально - бытовомуобслуживанию пенсионеров и инвалидов. 18. Исполнение законов и других нормативных актов попредоставлению льгот малообеспеченным гражданам. 19. Методическое руководство в части организации работы отделенийсоциальной помощи на дому, территориальных служб срочной и социальнойпомощи. 20. Организация работы государственной службы медико - социальнойэкспертизы и ее финансирование. 21. Организация и проведение семинаров, совещаний по вопросамсоциальной защиты населения. Участие в аналогичных мероприятиях,проводимых в Российской Федерации. 22. Взаимодействие с общественными организациями, осуществляющимиблаготворительную деятельность. 3. Права и обязанности управления 23. Организует и обеспечивает эксплуатацию и внедрениепрограммных комплексов автоматизации для всех направлений деятельностиструктурных подразделений органов социальной защиты населения. 24. Изучает проблемы в области уровня жизни населения и на этойоснове разрабатывает и осуществляет целевые и комплексные программы посоциальной поддержке малоимущего населения. 25. Запрашивает от управлений и отделов социальной защитынаселения администраций районов и городов области, от учреждений иорганизаций необходимые для работы управления нормативные, справочные,статистические и иные материалы и сведения в пределах своейкомпетенции. 26. Ведет прием граждан, рассматривает и принимает решения попредложениям, заявлениям, обращениям и жалобам граждан, предприятий иорганизаций. 4. Структура и штатное расписание управления 27. Управление возглавляет начальник, одновременно являющийсязаместителем председателя комитета по труду, занятости и социальнойзащите населения администрации области. 28. Начальник управления - заместитель председателя комитета потруду, занятости и социальной защите населения и заместителиначальника управления назначаются на должность и освобождаются отдолжности главой администрации области. 29. Работники управления назначаются на должность и освобождаютсяот должности начальником управления. 30. Структура и штатное расписание управления в составе комитетапо труду, занятости и социальной защите населения утверждаются главойадминистрации области. 31. Начальник управления несет персональную ответственность завыполнение возложенных на управление задач и обязанностей,устанавливает степень ответственности начальников отделов и другихответственных работников управления за деятельность подведомственныхучреждений и организаций. 32. Начальник управления: руководит деятельностью подведомственных управлению учреждений иорганизаций в установленном порядке; обеспечивает выполнение законов Российской Федерации, решенийФедерального Собрания - Парламента России, указов и распоряженийПрезидента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, такжеприказов и постановлений Министра труда и социального развития РФ,нормативных актов областного собрания народных представителей,распоряжений и постановлений главы администрации области, приказов иуказаний комитета по труду, занятости и социальной защите населенияадминистрации области, рассмотрение вопросов, способствующих улучшениюсоциальной защиты и социального обеспечения трудящихся области; в пределах компетенции управления издает приказы иинструктивно-методические письма и проверяет их исполнение; назначает и освобождает от должности в установленном порядкеработников управления, государственной службы медико-социальнойэкспертизы, директоров и главных бухгалтеров домов - интернатов; представляет интересы управления в пределах компетенции напредприятиях, в учреждениях, организациях в соответствии с действующимзаконодательством и настоящим Положением. 5. Имущество и средства управления 33. Имущество управления состоит из основных, оборотных средств идругого имущества, закрепленного за ним. 34. Управление содержит здание и осуществляет свою финансово -хозяйственную деятельность согласно смете, финансируется за счетсредств областного бюджета. 6. Реорганизация и прекращение деятельности управления 35. Реорганизация и прекращение деятельности управленияпроизводится постановлением главы администрации области.