Постановление Главы Администрации Белгородской области от 19.02.1996 № 107
Об изменении состава областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Утратил силу - Постановление Главы Администрации Белгородской области от 23.03.98 г. N 151 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 19 февраля 1996 г. N 107Об изменении состава областной трех-сторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений В связи с изменением места работы ряда членов областнойтрехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений,утвержденной постановлением главы администрации области от 4 апреля1994 г. N 193 "Об утверждении областной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений", и по согласованию собластным советом профессиональных союзов, объединениями работодателейпостановляю: 1. Утвердить новый состав областной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений согласно приложению N 1. 2. Утвердить Положение об областной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений (согласно приложению N 2),разработанное в соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 1 декабря 1994 г. N 1323 "Об утверждении Положения оРоссийской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовыхотношений". 3. Считать утратившими силу постановление главы администрацииобласти от 4 апреля 1994 г. N 193 "Об утверждении областнойтрехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"и Положение об областной трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений, утвержденное постановлением главыадминистрации области от 9 апреля 1992 года N 192 "О созданииобластной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовыхотношений". Глава администрации области Е.Савченко Приложение N 1 Утвержден постановлением главы администрации области от 19 февраля 1996 г. N 107 Состав областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношенийСавченко Е.С. - глава администрации области, координатор комиссии Члены комиссии: От администрации области:Иваненко В.И. - первый заместитель главы администрации области, председатель комитета сельского хозяйства, продовольствия и торговлиКалинин Н.Ф. - первый заместитель главы администрации области, председатель комитета экономического развития областиБлаговещенский Б.К. - заместитель главы администрации области, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите населенияГридчин А.М. - заместитель главы администрации области, председатель комитета по социально - культурному развитиюНезнамов Н.В. - заместитель главы администрации области, председатель комитета по управлению государственным имуществом области От областного совета профессиональных союзов:Боцманов Г.Н. - председатель областного совета профессиональных союзовИванов И.А. - председатель обкома профсоюза работников строительства и промстройматериаловКовань В.П. - председатель обкома профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятийТомилка Л.Т. - председатель обкома профсоюза работников народного образования и наукиЧуприна Н.Н. - председатель обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса От объединения работодателей области:Бондарев Г.И. - председатель совета Белгородской ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативовВеликородный А.Н. - председатель правления облпотребсоюзаГорбач Л.А. - президент союза промышленников и предпринимателей Белгородской областиСергеев М.В. - председатель совета аграрного союза Белгородской областиЧаплыгин А.Ф. - президент Белгородского областного союза строителей Приложение N 2 Утверждено постановлением главы администрации области от 19 февраля 1996 г. N 107 Положение об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 1. Общие положения 1. Областная трехсторонняя комиссия по регулированиясоциально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) являетсяпостоянно действующим органом системы социального партнерства вБелгородской области, образованным в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации областным советомпрофессиональных союзов, объединениями работодателей и администрациейобласти. Комиссия руководствуется в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, Федеральными законами, указами ПрезидентаРоссийской Федерации и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, Международными нормами, действующими на территории России,законами областной Думы, настоящим Положением и регламентом Комиссии. 2. Состав комиссии формируется на основе соблюдения принциповпаритетности и равноправия сторон, полномочности ихпредставителей. 2. Цели и задачи Комиссии 3. Основными целями Комиссии являются: выработка общих принципов согласованного проведениясоциальноэкономической политики; развитие системы социального партнерства; содействие урегулированию коллективных трудовых споров(конфликтов). 4. Основными задачами Комиссии являются: ведение коллективных переговоров, подготовка и заключениетрехстороннего соглашения между областным советом профессиональныхсоюзов, объединениями работодателей, администрацией области (далееименуется - трехстороннее соглашение), осуществление контроля за еговыполнением; оказание содействия соответствующим трехсторонним комиссиям призаключении территориальных (районных, городских) соглашений; недопущение в соглашениях ухудшения условий труда и нарушениясоциальных гарантий, установленных законодательством. 3. Права Комиссии 5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе: координировать совместные действия областного советапрофессиональных союзов, объединений работодателей, администрацииобласти по вопросам экономического и социального развития, разработкии реализации трехстороннего соглашения, урегулирования разногласий,возникающих при заключении территориальных (районных, городских)соглашений; осуществлять взаимодействие с территориальными (районными,городскими) трехсторонными комиссиями по регулированию социально -трудовых отношений; принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которыеобязательны для рассмотрения администрацией области, областным советомпрофсоюзов, объединениями работодателей, представленными в Комиссии; осуществлять контроль за выполнением трехстороннего соглашенияадминистрацией области, областным советом профсоюзов, объединениямиработодателей; вносить предложения в соответствующие компетентные органы оприостановлении или отмене решений администрации области, областногосовета профессиональных союзов, объединений работодателей, а такжепредприятий, учреждений, организаций независимо от ихорганизационно-правовых форм, связанных с возможностью возникновенияколлективных трудовых споров (конфликтов); оказывать в необходимых случаях содействие в формированиикомиссий по подготовке и заключению отраслевых (тарифных) соглашений; привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовыхспоров работодателей, руководителей и специалистов органовисполнительной власти, ассоциаций, корпораций и других объединенийпредприятий, профессиональных союзов, а также независимых экспертов; вносить предложения о привлечении в установленном порядке кответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий пореализации трехстороннего соглашения и решений Комиссии; получать информацию о социально-экономическом положении вотраслях, районах, городах, необходимую для рассмотрения вопросов оходе выполнения трехстороннего соглашения и урегулирования разногласийпо рассматриваемым Комиссией территориальным (районным, городским)соглашениям; получать в установленном порядке федеральные законы и иныенормативные правовые акты Российской Федерации, Федеральныезаконопроекты, законы областной Думы, а также планы работПравительства Российской Федерации, администрации области, областногосовета профсоюзов и объединений работодателей, другие материалы повопросам социально-трудовых отношений; направлять по согласованию с координатором Комиссии своихпредставителей для участия в заседаниях коллегии при главеадминистрации области и при главах администраций районов и городов. 4. Организация деятельности Комиссии 6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии срегламентом и с учетом необходимости оперативного решения возникающихнеотложных вопросов. 7. Для разработки разделов трехстороннего соглашения, контроля заего выполнением, а также осуществления постоянной связи стерриториальными (районными, городскими) органами социальногопартнерства Комиссия образует рабочую группу из представителей сторон. 8. В заседаниях Комиссии имеют право участвовать полномочныепредставители других профсоюзных организаций и объединенийработодателей, не имеющих представителей в трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений.