Постановление от 15.04.2016 г № 1267

О внесении изменений в Положение о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных организаций Старооскольского городского округа, утвержденное постановлением главы администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 25.11.2014 N 4058

В целях уточнения методики формирования системы оплаты труда и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей образовательных организаций Старооскольского городского округа, руководствуясь Федеральными законами от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава Старооскольского городского округа Белгородской области администрация городского округа постановляет:
1.Внести в Положение о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных организаций Старооскольского городского округа, утвержденное постановлением главы администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 25.11.2014 N 4058 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.Пункт 3 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
"

N п/п	Критерии эффективности деятельности	Показатели эффективности деятельности	Кол-во баллов по каждому показателю критериев	Максимальное количество баллов
3.	Информационная открытость общеобразовательных учреждений	Участие в процедурах независимой оценки качества образования	3 балла - участие в процедуре с отсутствием замечаний	16 баллов
		Создание и обновление сетевых ресурсов в рамках муниципальной образовательной сети	8 баллов - создано и обновляется 1 раз в месяц; 5 баллов - создано и обновляется 1 раз в четверть

".
1.2.Пункт 5 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
"

N п/п	Критерии эффективности деятельности	Показатели эффективности деятельности	Кол-во баллов по каждому показателю критериев	Максимальное количество баллов
5.	Реализация социокультурных проектов	Результативная деятельность школьного музея, клуба, центра, театра и др. (наличие призовых мест), школьного научного общества. Примечание: достижения учитываются по наивысшему результату, разные достижения суммируются	7 баллов - всероссийский уровень; 5 баллов - региональный уровень; 3 балла - муниципальный уровень	15 баллов и более
		Наличие объединений по интересам для детей с ограниченными возможностями здоровья	3 балла - имеются; 0 баллов - отсутствуют
		Участие в совместных социокультурных мероприятиях, проектах, акциях	5 баллов - региональный уровень; 4 балла муниципальный уровень; 3 балла - в рамках сети
		Результативное участие в реализации проектов различного уровня. Примечание: разные достижения суммируются	Инициирование и реализация (проект успешно реализован без отклонений): 18 баллов - на региональном уровне; 13 баллов - на межведомственном уровне; 10 баллов - на муниципальном уровне. Участие: 5 баллов - на региональном уровне; 3 балла - на межведомственном уровне; 2 балла - на муниципальном уровне

".
1.3.Пункт 3.6 раздела 3 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"- отсутствие в общеобразовательной организации реализуемых проектов (снижение на 2%% стимулирующей выплаты для руководителей основных общеобразовательных организаций, на 5%% - для руководителей средних общеобразовательных организаций).".

2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа по социальному развитию Н.Н.Зубареву.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава администрации
Старооскольского
городского округа
А.В.ГНЕДЫХ