Приложение к Постановлению от 28.09.2015 г № 103 Положение
Положение о выплате денежных средств молодым специалистам — педагогическим работникам малокомплектных общеобразовательных учреждений муниципального района «Город валуйки и валуйский район»
1.1.Настоящее Положение о выплате денежных средств молодым специалистам - педагогическим работникам малокомплектных общеобразовательных учреждений муниципального района "Город Валуйки и Валуйский район" (далее - Положение) разработано в целях привлечения, материальной поддержки и закрепления в малокомплектных общеобразовательных учреждениях муниципального района квалифицированных педагогических кадров.
1.2.Для целей составления настоящего Положения используется следующее определение: молодой специалист - выпускник профессиональной образовательной организации и (или) образовательной организации высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, получивший соответствующий документ об уровне образования и квалификации, впервые принятый в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, на работу в общеобразовательное учреждение муниципального района "Город Валуйки и Валуйский район" не позднее чем через один год после получения соответствующего документа об уровне образования и квалификации (в указанный период не включаются: время прохождения военной службы по призыву и период по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).
1.3.Настоящее Положение распространяется на молодых специалистов, принятых на работу в малокомплектные общеобразовательные учреждения муниципального района "Город Валуйки и Валуйский район" после 1 августа 2015 года.
2.Порядок предоставления и условия выплат денежных средств
2.1.Молодой специалист, претендующий на выплату денежных средств, направляет в управление образования администрации муниципального района заявление по установленной форме (приложение N 1 к настоящему Положению) с приложением следующих документов:
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копия документа государственного образца о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании;
- копия приказа о приеме на работу;
- копия трудового договора;
- копия трудовой книжки;
- подписанное молодым специалистом обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве денежных выплат, составленное в двух экземплярах по установленной форме (приложение N 2 к настоящему Положению);
- ходатайство от работодателя - руководителя общеобразовательного учреждения о назначении выплаты молодому специалисту.
2.2.Решение о назначении либо об отказе в назначении выплат денежных средств принимается управлением образования администрации муниципального района в течение 15 календарных дней со дня поступления заявления и документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения.
2.3.Решение о выплате денежных средств и один экземпляр подписанного обязательства о возврате денежных средств, полученных в качестве денежных выплат, либо об отказе в выплате с указанием причин отказа направляется управлением образования администрации муниципального района молодому специалисту в семидневный срок со дня принятия соответствующего решения.
2.4.Размер выплаты денежных средств молодому специалисту составляет 6 должностных окладов, которые выплачиваются в два этапа:
- 3 должностных оклада в год трудоустройства (ко Дню учителя);
- 3 должностных оклада по истечении трех лет работы в общеобразовательном учреждении.
2.5.На каждом этапе выплата молодым специалистам производится путем перечисления денежных средств на счет, указанный в заявлении. В соответствии с законодательством Российской Федерации на сумму единовременного пособия производятся начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.6.Выплата денежных средств производится бухгалтерией управления образования администрации муниципального района "Город Валуйки и Валуйский район".
2.7.Основанием для выплаты является приказ начальника управления образования администрации муниципального района "Город Валуйки и Валуйский район".
3.Особые условия
3.1.Управление образования администрации муниципального района "Город Валуйки и Валуйский район" вправе потребовать возврата денежных средств, полученных в качестве выплаты молодым специалистам, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения трудового договора:
- по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 6 и 8 статьи 77, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ;
- по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ;
- по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным абзацем 1 статьи 71, пунктами 3, 5 - 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
3.2.В случае прекращения трудового договора согласно пункту 3.1 данного Положения работник, получивший выплату денежных средств, обязан в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора возвратить денежные средства, полученные им в качестве выплат.
3.3.В случае невозвращения молодым специалистом денежных средств в размере полученных выплат в тридцатидневный срок управление образования администрации муниципального района "Город Валуйки и Валуйский район" вправе потребовать возврата денежных средств в судебном порядке.
4.Ответственность
5.1.Ответственность за назначение либо отказ в назначении выплат молодым специалистам возлагается на управление образования администрации муниципального района "Город Валуйки и Валуйский район".
5.2.Ответственность за достоверность предоставляемых сведений о молодых специалистах несут руководители общеобразовательных учреждений муниципального района "Город Валуйки и Валуйский район".