Приложение к Постановлению от 09.02.2016 г № 46 Список
Порядок взаимодействия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
1.1.Настоящий Порядок взаимодействия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - Порядок) разработан в целях обеспечения доступности процесса трудоустройства и конкретизации его участников с определением прав и обязанностей, закрепленных настоящим Порядком.
В настоящем Порядке используются следующие термины и определения:
несовершеннолетние граждане - лица, не достигшие возраста, установленного законодательством Российской Федерации для достижения полной дееспособности;
работодатели - организации и предприятия, расположенные на территории Чернянского района, независимо от организационно-правовой формы собственности.
1.2.Участниками отношений по исполнению Порядка являются:
- Администрация муниципального районного района "Чернянский район";
- ОКУ "Чернянский районный центр занятости населения";
- Управление образования администрации Чернянского района;
- ОГБУЗ "Чернянская центральная районная больница";
- Управление социальной защиты населения Чернянского района;
- Отдел по делам молодежи администрации Чернянского района;
- Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- ОГАПОУ "Чернянский агромеханический техникум";
- работодатели.
1.3.Исполнение Порядка осуществляется в соответствии с:
- Конституцией Российской Федерации;
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
- Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";
- Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
- иными правовыми актами Российской Федерации и Белгородской области, регламентирующими правоотношения в сфере труда.
1.4.Результатом исполнения настоящего Порядка является организационно-функциональная схема временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, указанная в приложении (не приводится) к настоящему Порядку.
II.Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
2.1.Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется посредством реализации следующих этапов:
- определение потребности во временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан;
- создание и актуализация банка вакансий для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан с учетом предложений работодателей;
- организация и проведение мероприятий по профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях;
- осуществление мероприятий с участием работодателей на муниципальном уровне (конференций, акций, заседаний круглых столов, рабочих совещаний и т.д.) в интересах повышения эффективности работы по содействию занятости несовершеннолетних граждан;
- трудоустройство несовершеннолетних граждан на постоянные и временные рабочие места (при обязательном выполнении норм трудового законодательства Российской Федерации);
- мониторинг трудоустройства несовершеннолетних граждан.
III.Порядок взаимодействия субъектов, участвующих в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
3.1.Управление образования администрации Чернянского района:
3.1.1.Координирует работу общеобразовательных организаций района, направленную на привлечение несовершеннолетних граждан к временному трудоустройству в свободное от учебы время.
3.1.2.Содействует в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, состоящих на профилактическом учете в органах системы профилактики.
3.1.3.Проводит разъяснительную работу с родителями обучающихся по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.1.4.Взаимодействует с органами исполнительной власти района по вопросам временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.1.5.Организует работу по созданию профильных трудовых бригад из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, обучающихся в общеобразовательных организациях области, при содействии органов службы занятости населения области.
3.1.6.Проводит работу по выявлению потребности во временном трудоустройстве среди несовершеннолетних граждан, учащихся в общеобразовательных организациях.
3.1.7.Представляет в ОКУ "Чернянский районный центр занятости населения" информацию о количестве созданных профильных бригад из числа учащихся в общеобразовательных организациях района и сведения о трудоустройстве несовершеннолетних граждан, состоящих на профилактическом учете в органах системы профилактики, на базе общеобразовательных организаций (в каникулярный период) ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3.2.ОГБУЗ "Чернянская центральная районная больница":
3.2.1.Организует прохождение медицинских осмотров несовершеннолетних граждан, трудоустраивающихся на временные рабочие места, в течение одного дня вне очереди.
3.2.2.Взаимодействует с органами исполнительной власти района по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.3.Комиссия по делам несовершеннолетних граждан и защите их прав Чернянского района:
3.3.1.Обеспечивает ведение учета и формирование списков неработающих и необучающихся несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, состоящих на профилактическом учете в органах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, других несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, нуждающихся в трудоустройстве.
3.3.2.Организует работу, направленную на оказание помощи в трудоустройстве несовершеннолетним гражданам, состоящим на профилактическом учете в органах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, другим несовершеннолетним, находящимся в социально опасном положении, нуждающимся в трудоустройстве.
3.3.3.Взаимодействует с органами исполнительной власти района по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
3.4.ОГАПОУ "Чернянский агромеханический техникум":
3.4.1.Координирует работу по созданию рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в профессиональной образовательной организации (далее - ПОО) и в организациях, созданных под учредительством ПОО (мобильных бригадах).
3.4.2.Осуществляет мониторинг временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, обучающихся в ПОО и в организациях, созданных под учредительством ПОО (мобильных бригадах).
3.4.3.Организует работу по выявлению потенциальных работодателей и участвует в формировании реестра данных работодателей.
3.4.4.Взаимодействует с органами исполнительной власти района по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.4.5.Осуществляет работу по выявлению потребности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, обучающихся в ПОО во временном трудоустройстве в свободное от учебы время.
3.4.6.Представляет в ОКУ "Чернянский районный центр занятости населения" информацию о трудоустройстве несовершеннолетних граждан в ПОО и в организациях, созданных под учредительством ПОО (мобильных бригадах), ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3.5.Отдел по делам молодежи администрации Чернянского района:
3.5.1.Организует работу по обеспечению занятости несовершеннолетних граждан (проекты военно-патриотической направленности, социально полезные работы, трудовые отряды и другие формы).
3.5.2.Принимает участие в ярмарках вакансий учебных и рабочих мест.
3.5.3.Участвует в формировании реестра данных работодателей для организации студенческих трудовых отрядов.
3.5.4.Взаимодействует с органами исполнительной власти района по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.5.5.Осуществляет профориентационную диагностику, консультации, тренинги и профориентационные игры с несовершеннолетними гражданами.
3.5.6.Представляет в ОКУ "Чернянский районный центр занятости населения" информацию о трудоустройстве несовершеннолетних гражданах ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3.6.ОКУ "Чернянский районный центр занятости населения":
3.6.1.Осуществляет методическое сопровождение по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.6.2.Взаимодействует с органами исполнительной власти района и органами местного самоуправления по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.6.3.Организует и проводит мониторинг трудоустройства несовершеннолетних граждан на территории Чернянского района.
3.6.4.Несет ответственность за информационное сопровождение сайта www.rvr31.ru.
3.7.Администрация муниципального района "Чернянский район":
3.7.1.Принимает муниципальные правовые акты по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в которых:
- определяет ответственных лиц за организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;
- формирует реестр потенциальных работодателей (различных форм собственности), расположенных на территории муниципального образования;
- определяет финансовые средства на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.7.2.Участвует в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
3.7.3.Участвует в организации проведения мероприятий с участием работодателей в целях содействия временному трудоустройству несовершеннолетних граждан на территории муниципального образования.
3.7.4.Участвует в организации работы по созданию студенческих трудовых отрядов из числа студентов профессиональной образовательной организации, находящейся на территории муниципального образования.
3.7.5.Участвует в представлении в управление по труду и занятости населения области сводной информации о количестве трудоустроенных несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время ежеквартально в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3.8.Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав:
3.8.1.Ведет учет и формирует списки неработающих и необучающихся несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, состоящих на профилактическом учете в органах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, других несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, нуждающихся в трудоустройстве в свободное от учебы время.
3.8.2.Содействует обеспечению занятости несовершеннолетних граждан в организациях независимо от правовой формы собственности.
3.8.3.Рассматривает обращения работодателей на расторжение трудового договора с несовершеннолетним работником.
3.8.4.Осуществляет контроль за условиями труда несовершеннолетних граждан во взаимодействии с другими уполномоченными органами.
3.8.5.Проводит работу по выявлению потребности во временном трудоустройстве среди несовершеннолетних граждан, состоящих на профилактическом учете в органах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, других несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, нуждающихся в трудоустройстве в свободное от учебы время.
3.8.6.Представляет в органы службы занятости сведения о несовершеннолетних гражданах из числа состоящих на профилактическом учете в органах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, других несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, нуждающихся в трудоустройстве в свободное от учебы время, ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3.9.ОКУ "Чернянский районный центр занятости населения":
3.9.1.Осуществляет деятельность, направленную на создание устойчивой информационной системы для эффективного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.9.2.Организует и проводит мероприятия по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан совместно с органами местного самоуправления и работодателями.
3.9.3.Проводит работу по профессиональной ориентации среди несовершеннолетних граждан, учащихся в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, ежегодно.
3.9.4.Ежеквартально осуществляет мониторинг трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.9.5.Ежедекадно актуализирует вакансии, размещенные на сайте www.rvr31.ru.
3.9.6.Участвует в проведении мероприятий с участием работодателей, организованных органами местного самоуправления, в целях содействия временному трудоустройству несовершеннолетних граждан на территории муниципального образования.
3.9.7.Предоставляет в управление по труду и занятости населения области информацию о численности трудоустроенных несовершеннолетних граждан на временные рабочие места ежемесячно в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3.10.Работодатели:
3.10.1.Ежемесячно представляют в центры занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время.
Информация о наличии свободных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан направляется в органы службы занятости населения области по почте, включая электронную почту, в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной цифровой подписи, с использованием Интернет-технологий и средств факсимильной связи. Информация о наличии свободных рабочих мест также передается по телефону при условии последующего подтверждения указанных сведений путем представления бланка "Сведения о потребности в работниках, наличие свободных рабочих мест (вакантных должностей)", оформленного в установленном порядке на бумажном носителе.
3.10.2.Если впервые обращаются в органы службы занятости населения области, в том числе и по вопросу предоставления вакансий для трудоустройства несовершеннолетних граждан, представляют следующие документы:
- заверенную копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;
- паспорт или документ, его заменяющий (для работодателей - физических лиц);
- заверенную копию доверенности или Устава/Положения;
- заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)".
3.10.3.Направляют в органы службы занятости населения области копию заключенного трудового договора (копию приказа о приеме на работу) после заключения трудового договора с несовершеннолетним гражданином в течение пяти календарных дней.
IV.Заключительные положения
4.1.Участники, осуществляющие взаимодействие, вносят в Порядок предложения по изменению.
4.2.При большом количестве принятых изменений и дополнений в Порядок или по мере необходимости их принятия в значительном объеме издается новая редакция Порядка, заменяющая предыдущую редакцию, и принятые к ней изменения и дополнения.
4.3.Взаимодействие осуществляется на безвозмездной основе.
4.4.Взаимодействие осуществляется в форме обмена документами и информацией, в том числе в электронной форме.