Постановление от 10.11.2014 г № 407-ПП
Об утверждении Порядка расходования организациями социального обслуживания системы социальной защиты населения области средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг
В целях реализации пункта 2 части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" Правительство Белгородской области постановляет:
1.Утвердить Порядок расходования организациями социального обслуживания системы социальной защиты населения области средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг (прилагается).
2.Признать утратившим силу постановление Правительства Белгородской области от 22 июня 2009 года N 206-пп "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов в Белгородской области" с 1 января 2015 года.
3.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ СРЕДСТВ,
ОБРАЗОВАВШИХСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ ЗА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
1.Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" для установления единого механизма расходования денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, оказываемых организациями социального обслуживания системы социальной защиты населения Белгородской области.
2.Расходование денежных средств.
2.1.Направления расходования денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг (за исключением денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг в стационарной форме):
1) на укрепление материально-технической базы и обеспечение деятельности организации:
а) приобретение мягкого инвентаря;
б) приобретение продуктов питания;
в) оплата содержания зданий и помещений;
г) организация культурно-массовых мероприятий, в том числе вне организации;
д) приобретение и ремонт технологического, медицинского, реабилитационного оборудования, оргтехники, мебели;
е) приобретение учебно-методической литературы и пособий;
ж) текущий и капитальный ремонт организации и ремонт, связанный с чрезвычайным обстоятельством, аварией;
з) мероприятия по развитию лечебно-трудовых процессов;
и) приобретение электробытовых приборов индивидуального пользования, радиоприемников, телевизоров, бытовых холодильников, пылесосов и прочего бытового оборудования;
к) установка дополнительных телефонов, радиоточек и их оплата;
л) обеспечение доступа в сеть Интернет, создание официального сайта и обеспечение его функционирования;
м) приобретение хозяйственных товаров (моющие и дезинфицирующие средства, навесные и врезные замки, хозяйственный инструмент и т.д.) и канцелярских товаров, спецодежды для работников, приобретение и заправка картриджей;
н) приобретение и содержание автотранспорта (запасные части, горюче-смазочные материалы, страхование транспортных средств, текущий ремонт и обслуживание автомобилей и прочие расходы);
о) повышение квалификации работников (оплата обучения на курсах повышения квалификации);
п) командировочные расходы работников (суточные и наем жилья, оплата проезда);
р) проведение медицинских осмотров, проведение аттестации рабочих мест;
с) типографские услуги (приобретение бланков, оплата публикаций);
2) на оплату труда и выплаты стимулирующего характера работникам организации (с учетом начислений на выплаты по оплате труда) - в размере не более 50 процентов от суммы средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг (за исключением денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг в стационарной форме), в том числе на оплату труда и выплаты стимулирующего характера административно-управленческому персоналу, непосредственно участвующему в предоставлении социальных услуг, - не более 10 процентов;
3) расходы по оплате дополнительных должностей сотрудников, занятых предоставлением социальных услуг, не предусмотренных штатным расписанием организации, для организации индивидуального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов и семей с детьми;
4) на оказание срочных социальных услуг.
2.2.Направление расходования денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг в стационарной форме:
1) на укрепление материально-технической базы и обеспечение деятельности организации:
а) приобретение мягкого инвентаря;
б) приобретение продуктов питания;
в) приобретение медикаментов и перевязочных материалов;
г) оплата содержания зданий и помещений;
д) организация культурно-массовых мероприятий, в том числе вне организации;
е) приобретение и ремонт технологического, медицинского, реабилитационного оборудования, оргтехники, мебели;
ж) приобретение учебно-методической литературы и пособий;
з) текущий и капитальный ремонт организаций и ремонт, связанный с чрезвычайным обстоятельством, аварией;
и) мероприятия по развитию лечебно-трудовых процессов;
к) приобретение электробытовых приборов индивидуального пользования, радиоприемников, телевизоров, бытовых холодильников, пылесосов и прочего бытового оборудования;
л) установка дополнительных телефонов, радиоточек и их оплата;
м) обеспечение доступа в сеть Интернет, создание официального сайта и обеспечение его функционирования;
н) приобретение хозяйственных товаров (моющие и дезинфицирующие средства, навесные и врезные замки, хозяйственный инструмент и т.д.) и канцелярских товаров, спецодежды для работников, приобретение и заправка картриджей;
о) приобретение и содержание автотранспорта (запасные части, горюче-смазочные материалы, страхование транспортных средств, текущий ремонт и обслуживание автомобилей и прочие расходы);
п) повышение квалификации работников (оплата обучения на курсах повышения квалификации);
р) командировочные расходы работников (суточные, наем жилья, оплата проезда);
с) проведение медицинских осмотров, проведение аттестации рабочих мест;
т) типографские услуги (приобретение бланков, оплата публикаций);
2) на оплату труда и выплаты стимулирующего характера работникам организации (с учетом начислений на выплаты по оплате труда) - в размере не более 30 процентов от суммы средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
3) расходы по оплате дополнительных должностей сотрудников, занятых предоставлением социальных услуг, не предусмотренных штатным расписанием организации, для организации индивидуального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.
3.Учет и контроль расходования средств.
3.1.Отражение на счетах бухгалтерского учета денежных средств, полученных от оказания платных социальных услуг, осуществляется организацией.
3.2.Контроль за поступлением и расходованием денежных средств осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Белгородской области.