Постановление от 22.11.2013 г № 249
О внесении изменений и дополнений в постановление администрации муниципального района «Город Валуйки и Валуйский район» от 11 июля 2013 года N 113
В целях улучшения социально-экономического положения работников дошкольных образовательных учреждений муниципального района "Город Валуйки и Валуйский район" постановляю:
1.Внести следующие изменения и дополнения в Методику расчета оплаты труда в дошкольных образовательных учреждениях муниципального района "Город Валуйки и Валуйский район", реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования", утвержденную постановлением администрации муниципального района "Город Валуйки и Валуйский район" от 11 июля 2013 года N 113 "Об утверждении Методики расчета оплаты труда в дошкольных образовательных учреждениях муниципального района "Город Валуйки и Валуйский район", реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования" (далее - Методика):
1.1 Раздел 2 Методики дополнить пунктом 2.5 следующего содержания:
"2.5. Дополнительные стимулирующие выплаты с учетом критериев оценки качества деятельности (перерасчет стимулирующих выплат производится на 1 января и 1 сентября):
1) за создание условий для сохранения здоровья воспитанников:
от 70% - 80% - 5 баллов;
от 81% - 90% - 10 баллов;
от 91% и выше - 15 баллов;
2) за сохранность и использование оборудования на закрепленном участке (5 баллов - за сохранность оборудования);
3) за содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН (5 баллов - за содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН)".
1.2.Раздел 4 Методики дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:
"4.7. Дополнительные стимулирующие выплаты с учетом критериев оценки результативности, качества профессиональной деятельности (перерасчет стимулирующих выплат производится на 1 января и 1 сентября):
1) за наличие достижений обучающихся и педагогических коллективов в конкурсах и других общественно значимых мероприятиях, подтвержденных дипломами и приказами организаторов:
- на уровне дошкольного образовательного учреждения - 5 баллов;
- муниципальный уровень - 8 баллов;
- областной уровень - 12 баллов;
- международный и всероссийский уровень - 15 баллов.
2) за отсутствие зафиксированных нарушений трудового и образовательного законодательства (5 баллов - отсутствие нарушений; при наличии нарушений снятие "штрафных" баллов);
3) 100% - укомплектованность педагогическими кадрами, имеющими необходимую квалификацию:
- 5 баллов - соответствует;
- 0 баллов - не соответствует;
4) за сохранность контингента:
от 70% - 80% - 5 баллов;
от 81% - 90% - 10 баллов;
от 91% и выше - 15 баллов;
5) за отсутствие жалоб и обращений родителей и педагогических работников на правомерные действия руководства дошкольного образовательного учреждения (5 баллов - при отсутствии; при наличии снятие "штрафных" баллов);
6) приток и закрепление молодых квалифицированных специалистов (5 баллов - при наличии закрепления молодых специалистов).
Дополнительные стимулирующие выплаты руководителю муниципального дошкольного образовательного учреждения устанавливаются Комитетом образования при участии управляющего совета".
1.3.Раздел 7 Методики дополнить пунктом 7.7 следующего содержания:
"7.7. Дополнительные стимулирующие выплаты с учетом критериев оценки качества деятельности (перерасчет стимулирующих выплат производится на 1 января и 1 сентября):
1) за создание условий для сохранения здоровья воспитанников:
от 70% - 80% - 5 баллов;
от 81% - 90% - 10 баллов;
от 91% и выше - 15 баллов;
2) за сохранность и использование оборудования на закрепленном участке (5 баллов - за сохранность оборудования);
3) за содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН (5 баллов - за содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН)".
1.4.Раздел 8 Методики дополнить пунктом 8.6 следующего содержания:
"8.6. Дополнительные стимулирующие выплаты с учетом критериев оценки качества деятельности (перерасчет стимулирующих выплат производится на 1 января и 1 сентября):
1) за сохранность и использование оборудования на закрепленном участке (5 баллов - за сохранность оборудования);
2) за содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН (5 баллов - за содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН)".
1.5.Раздел 9 Методики дополнить пунктом 9.6 следующего содержания:
"9.6. Дополнительные стимулирующие выплаты с учетом критериев оценки качества деятельности (перерасчет стимулирующих выплат производится на 1 января и 1 сентября):
1) за сохранность и использование оборудования на закрепленном участке (5 баллов - за сохранность оборудования);
2) за содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН (5 баллов - за содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН)".
2.Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
3.Опубликовать настоящее постановление в газете "Валуйская звезда".
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района по социальным вопросам Дуброву И.В.
Глава администрации
муниципального района
А.И.ДЫБОВ