Постановление от 22.11.2013 г № 558
О родительской плате, взимаемой за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях района
О РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЕ, ВЗИМАЕМОЙ ЗА ПРИСМОТР И УХОД
ЗА ДЕТЬМИ, ОСВАИВАЮЩИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РАЙОНА
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 9, пунктом 34 статьи 2, статьей 65 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьей 20 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и в целях приведения нормативно-правовой базы муниципального уровня, регламентирующей вопросы в сфере дошкольного образования, в соответствие с действующим законодательством администрация Ивнянского района постановляет:
1.Утвердить Порядок взимания и использования родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях района (прилагается).
2.Установить с 1 января 2014 года фиксированный размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования, в сумме 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей в месяц независимо от места работы, службы, учебы родителей (законных представителей) ребенка.
3.Установить перечень категорий граждан, имеющих право на льготы по оплате за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях, реализующих образовательную программу дошкольного образования (право на снижение размера платы за присмотр и уход за ребенком на 50%):
- родители, имеющие 3-х и более несовершеннолетних детей (без учета детей, находящихся под опекой, попечительством);
- одинокая мать.
4.Управлению финансов и налоговой политики администрации района (Масливцова Т.В.) предусмотреть средства на возмещение затрат муниципальных бюджетных образовательных учреждений, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования, на осуществление присмотра и ухода за детьми.
5.Установить, что родительская плата за присмотр и уход за детьми, посещающими муниципальные бюджетные образовательные учреждения, реализующие образовательные программы дошкольного образования, направляется на следующие цели:
- приобретение продуктов питания для организации питания детей;
- оплата труда и начисления на оплату труда работников, непосредственно осуществляющих присмотр и уход за детьми;
- увеличение стоимости материальных запасов, необходимых для присмотра и ухода за детьми.
6.Руководителям муниципальных бюджетных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы дошкольного образования, обеспечить своевременное поступление платы родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми и контроль за их расходованием.
7.Признать утратившими силу постановления главы администрации района от 11 апреля 2008 года N 94 "О порядке взимания и использования родительской платы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях Ивнянского района", от 30 декабря 2008 года N 437 "О внесении изменений в постановление главы администрации Ивнянского района от 11 апреля 2008 года N 94".
8.Отделу по связям с общественностью и СМИ, информационных технологий (Котова Н.В.) поместить постановление на официальном сайте администрации муниципального района "Ивнянский район".
9.Настоящее постановление вступает в силу с момента размещения на официальном сайте администрации муниципального района "Ивнянский район" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
10.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района - начальника управления по социально-культурному развитию Н.М.Листопад.
Глава администрации района
В.А.СТАРЧЕНКО
ПОРЯДОК
ВЗИМАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И
УХОД ЗА ДЕТЬМИ, ОСВАИВАЮЩИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РАЙОНА
Порядок взимания и использования родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях района (далее - Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; статьей 20 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".
1.Общие положения
1.1.Настоящий Порядок регулирует взаимоотношения муниципального бюджетного образовательного учреждения, реализующего образовательные программы дошкольного образования (далее - образовательное учреждение) и родителей (законных представителей) детей в части, касающейся внесения родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательное учреждение.
1.2.Присмотр и уход за детьми - это комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.
1.3.Присмотр и уход за детьми осуществляется образовательным учреждением на основании договора об оказании соответствующих услуг между родителями (законными представителями) ребенка и учреждением.
1.4.Порядок направлен на обеспечение экономически обоснованного распределения затрат за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в образовательных учреждениях района между родителями (законными представителями) детей и бюджетом муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области.
2.Порядок взимания родительской платы и меры социальной поддержки
2.1.Порядок взимания и размер родительской платы за присмотр и уход за детьми, а также категории граждан, имеющих право на льготы по оплате за присмотр и уход за детьми, устанавливаются Учредителем - администрацией муниципального района "Ивнянский район" в форме постановления.
2.2.При установлении размера родительской платы за присмотр и уход за детьми не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества образовательных учреждений.
2.3.При увеличении затрат на присмотр и уход за детьми в муниципальных учреждениях, реализующих образовательные программы дошкольного образования, размер родительской платы подлежит пересмотру, но не более 2 раз в год.
2.4.В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации не взимается родительская плата за присмотр и уход за детьми, обучающимися в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
- детьми-инвалидами;
- детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;
- детьми с туберкулезной интоксикацией.
2.5.Помимо мер социальной поддержки, установленных действующим законодательством Российской Федерации, льготы по родительской плате за счет средств бюджета муниципального района "Ивнянский район" предоставляются следующим категориям лиц и в следующих размерах:
а) многодетные семьи, имеющие несовершеннолетних детей в возрасте до 18 лет, а также достигших 18-летнего возраста, но обучающихся по очной форме обучения в общеобразовательных организациях всех типов независимо от организационно-правовой формы, до окончания ими такого обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, вносят родительскую плату в размере 50% от ее величины;
б) одинокие матери вносят родительскую плату в размере 50% от ее величины.
2.6.Документы на предоставление льгот по оплате за присмотр и уход за ребенком принимаются руководителями образовательных учреждений до 20 числа месяца, предшествующего получению льгот.
Родителям (законным представителям), имеющим право на льготу по нескольким основаниям, льгота предоставляется по одному из оснований по их выбору.
Родители (законные представители) несут ответственность за достоверность представляемых документов.
Руководители образовательных учреждений проверяют наличие всех необходимых для предоставления льготы документов, имеют право проверять достоверность представленных родителями (законными представителями) документов путем направления запросов в соответствующие органы, организации, учреждения.
2.7.Для определения размера льготы по оплате за присмотр и уход за ребенком родители (законные представители) ребенка представляют руководителю учреждения следующие документы:
- письменное заявление на имя руководителя о предоставлении льготы по оплате за присмотр и уход за ребенком;
- справку о составе семьи (1 раз в год).
Помимо указанных документов отдельные категории граждан дополнительно представляют следующие документы:
а) родители детей-инвалидов:
- справку об инвалидности, выданную государственным учреждением медико-социальной экспертизы;
б) опекуны;
- копию постановления администрации муниципального образования о назначении опекунства;
в) родители детей с туберкулезной интоксикацией:
- справку медицинского учреждения;
г) многодетные родители:
- свидетельство о рождении всех детей;
- справки с места учебы детей;
- справку Управления социальной защиты населения о статусе многодетной семьи;
д) одинокая мать;
- справку из Управления социальной защиты населения;
- свидетельство о рождении ребенка.
Состав семьи определяется на начало месяца, в котором последовало обращение о предоставлении льготы по оплате за содержание ребенка.
При изменении состава семьи или других изменений в сведениях, подтверждающих право на льготу, заявитель обязан представлять необходимые подтверждающие документы в течение 14 дней. При непредставлении документов в указанные сроки перерасчет родительской платы производится не более чем за один месяц.
2.8.Родители (законные представители) на основании заявления о сохранении места в образовательном учреждении освобождаются от платы за присмотр и уход за ребенком в следующих случаях:
- болезни ребенка, подтвержденной соответствующими медицинскими документами;
- отпуска одного из родителей (законных представителей) по их письменному заявлению;
- выезда за пределы населенного пункта в летний оздоровительный период;
- санаторно-курортного лечения ребенка при предоставлении подтверждающих документов;
- медицинского обследования ребенка;
- карантинных мероприятий;
- семейных обстоятельств (не более 14 дней в году по заявлению одного из родителей (законных представителей) ребенка;
- закрытие образовательного учреждения на ремонтные и (или) аварийные работы.
2.9.Руководитель образовательной организации в течение 10 дней с момента поступления необходимых документов издает приказ о назначении льготы по оплате за присмотр и уход за ребенком и направляет приказ и поступившие документы в бухгалтерию.
3.Порядок и условия внесения родительской платы
3.1.Родители (законные представители) детей обязаны ежемесячно вносить родительскую плату за присмотр и уход за ребенком до 10-го числа текущего месяца путем перечисления родительской платы на лицевой счет образовательной организации в порядке, предусмотренном договором между родителями (законными представителями) и образовательным учреждением.
В случае невнесения родительской платы образовательное учреждение вправе обратиться в суд с иском о принудительном взыскании задолженности.
3.2.Работники бухгалтерии в первый рабочий день, следующий за отчетным, на основании табеля учета посещаемости детей, оформленного в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в части формирования первичных документов бюджетного учета и подписанного воспитателем и руководителем образовательного учреждения, календарного графика работы образовательного учреждения и других подтверждающих документов, производят расчет (перерасчет) родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за предыдущий месяц.
3.3.Остатки неиспользованных средств засчитываются при расчетах за следующий месяц.
3.4.В случае выбытия ребенка из образовательного учреждения возврат суммы родительской платы (ее части) родителям (законным представителям) производится на основании письменного заявления родителя (законного представителя) и приказа руководителя посредством перечисления средств с лицевых счетов образовательных учреждений на лицевые счета родителей (законных представителей), открытых в кредитных организациях, расположенных на территории Белгородской области.
3.5.Родительская плата взимается за дни фактического посещения детьми образовательных учреждений.
3.6.Стоимость одного дня пребывания ребенка определяется путем деления месячного размера родительской платы на число дней функционирования образовательного учреждения.
3.4.В образовательных учреждениях, имеющих самостоятельные бухгалтерии, родительская плата вносится родителями (законными представителями) в кассу учреждения по приходному кассовому ордеру и затем вносится на счет учреждения через филиалы ОАО "Сбербанк России".
3.5.Родительская плата за присмотр и уход в сельских дошкольных образовательных учреждениях вносится родителями (законными представителями) непосредственно в дошкольное образовательное учреждение лицу, на которого приказом по учреждению возложены обязанности по приему денег и с которым заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Собранные денежные средства сдаются ответственным лицом в кассу бухгалтерии, обслуживающей данное образовательное учреждение, а затем вносятся на счет учреждения через филиалы ОАО "Сбербанк России".
4.Расходование родительской платы
Исключен с 1 января 2014 года
4.Контроль за поступлением и использованием денежных средств
4.1.Контроль за правильным и своевременным внесением родителями (законными представителями) родительской платы за присмотр и уход осуществляют руководители образовательных учреждений.
4.2.Контроль за целевым расходованием денежных средств, поступивших в качестве родительской платы за присмотр и уход за детьми, осуществляют руководители образовательных учреждений, главный бухгалтер централизованной бухгалтерии отдела образования управления по социально-культурному развитию администрации Ивнянского района и старшие бухгалтера образовательных учреждений.