Приложение к Постановлению от 02.04.2013 г № 168 Положение
Положение о доске почета волоконовского района
Доска Почета Волоконовского района (далее - Доска Почета) расположена у здания администрации Волоконовского района. Она свидетельствует об общественном признании достижений лучших коллективов организаций, учреждений, тружеников производственной и социальной сфер.
1.На Доске Почета размещаются наименования лучших коллективов и фотографии тружеников, добившихся наивысших показателей, согласно таблице:
| Наименование отрасли, сферы деятельности | Количество мест для тружеников |
| 1 | 2 |
| 1. Сельское хозяйство | 6 |
| 2. Промышленность, строительство, транспорт, связь, ЖКХ | 6 |
| 3. Торговля, бытовое обслуживание, малое и среднее предпринимательство | 3 |
| 4. Социальная сфера: | |
| - образование | 1 |
| - культура | 1 |
| - здравоохранение | 1 |
| - социальная защита | 1 |
| 5. Физическая культура и спорт | 1 |
| 6. Молодежная политика, общественная деятельность | 1 |
| 7. Безопасность и правоохранительная деятельность | 1 |
| 8. Финансово-кредитные органы, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти | 1 |
| 9. Администрация городского, сельского поселения | 1 |
| Итого: | 24 |
Количество мест решением комиссии может изменяться.
2.На Доске Почета могут размещаться только труженики и трудовые коллективы организаций и учреждений, имеющих профсоюзные организации.
Коллективам организаций и труженикам, размещенным на Доске Почета, вручаются специальные свидетельства и денежные премии: 5000 рублей - коллективу, 2000 рублей - труженику.
3.Занесение на Доску Почета производится распоряжением главы администрации района на основании решения комиссии по рассмотрению предложенных предприятий, организаций, учреждений и работников производственной и социальной сфер района.
4.Критерии оценки предприятий, учреждений, организаций по видам деятельности определяют заместители главы администрации района, курирующие соответствующие сферы, и в обязательном порядке согласовывающие соответствующие представления о занесении на Доску Почета.
5.Право на выдвижение коллективов и кандидатов для занесения на Доску Почета (в виде представления) имеют органы местного самоуправления, предприятия, организации, учреждения района, профсоюзные организации, общественные объединения.
6.При выдвижении кандидатов для занесения на Доску Почета в организационно-контрольный отдел администрации района направляются следующие документы:
- представление (письмо-ходатайство);
- характеристика, отражающая заслуги и достижения;
- справка-объективка (на граждан);
- справка об отсутствии задолженности по выплате заработной платы, долгов по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды, несчастных случаев на производстве (для коллективов).
7.В материалах, представленных на рассмотрение для занесения на Доску Почета коллективов организаций, учреждений, предприятий, должны быть отражены:
- динамика основных экономических и социальных показателей (в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года);
- наличие и выполнение условий коллективных договоров;
- состояние охраны и безопасности труда;
- оценка благоустройства закрепленной территории.
8.Для занесения на Доску Почета коллективов учреждений социальной сферы учитываются дополнительные показатели:
- отсутствие жалоб населения;
- качество обслуживания;
- участие трудового коллектива в общественной жизни района.
К рассмотрению не принимаются материалы предприятий, учреждений, организаций и хозяйств агропромышленного комплекса района, имеющих задолженность по выплате заработной платы более одного месяца, долги по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды, допустившие несчастные случаи на производстве.
9.Для занесения на Доску Почета граждан учитываются показатели:
- достигнутые результаты в работе;
- стаж работы на предприятии, в учреждении или в организации;
- наличие внедренных рационализаторских и иных предложений, оказавших существенное влияние на результаты работы предприятия, учреждения или организации в целом;
- участие трудового коллектива в общественной жизни района;
- иные показатели, которые, по мнению инициаторов, подавших представление, являются достаточными для занесения на Доску Почета.
10.При определении кандидатур для занесения на Доску Почета учитывается также наличие государственных, областных, ведомственных наград и иных поощрений по результатам работы.
11.При определении лучших тружеников и жителей, внесших значительный вклад в социально-экономическое развитие района, рассматриваются в первую очередь представители коллективов, признанных лучшими в сфере (отрасли).
12.Представление соответствующих материалов в комиссию по рассмотрению предложенных предприятий, организаций, учреждений и работников производственной и социальной сфер района для занесения на Доску Почета производится до 20 марта ежегодно.
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ПРЕДЛОЖЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,
ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ И
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕР РАЙОНА ДЛЯ ЗАНЕСЕНИЯ НА ДОСКУ ПОЧЕТА
Сотников - первый заместитель главы администрации района Алексей Михайлович по социальной политике, председатель комиссии Цыганкова - заместитель главы администрации района, Светлана Владимировна руководитель аппарата главы администрации района, заместитель председателя комиссии Плескачева - начальник организационно-контрольного отдела Наталия Евгеньевна администрации района, секретарь комиссии члены комиссии: Алексеев - начальник управления - секретарь Совета Александр Евгеньевич безопасности района Басова - председатель совета ветеранов войны, труда, Валентина Аркадьевна Вооруженных Сил и правоохранительных органов Коденко - заместитель главы администрации района по Анатолий Александрович строительству и ЖКХ Лопатина - заместитель председателя Муниципального совета Любовь Ивановна района Никитин - начальник отдела по труду администрации района Александр Владимирович Рябенко - заместитель главы администрации района, Александр Сергеевич начальник управления сельского хозяйства Сотников - заместитель главы администрации района по Евгений Александрович стратегическому развитию района Фартушная - заместитель главы администрации района, Марина Владимировна начальник управления финансов и бюджетной политики