Приложение к Постановлению от 11.02.2013 г № 19 Временное положение

N п/п	Вид выплат стимулирующего характера	Показатели и размеры выплат стимулирующего характера
1	За качество выполняемых работ	1. Соблюдение регламентов, стандартов, требований к процедурам при выполнении работ - от 10 до 100 процентов должностного оклада. 2. Соблюдение установленных сроков выполнения работ - до 50 процентов должностного оклада. 3. Отсутствие замечаний при выполнении работ - до 50 процентов должностного оклада
2	Премиальные выплаты по итогам работы	1. За успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде (отсутствие замечаний со стороны руководителя) - 8 процентов к должностному окладу. 2. Освоение и работа со сложным оборудованием - 3 процента к должностному окладу. 3. Соблюдение трудовой дисциплины - 3 процента к должностному окладу. 4. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года - один должностной оклад

Главный бухгалтер
администрации Белгородского района
Н.МИЛОВАНОВА
Утверждаю
Глава администрации
Белгородского района
А.САВЧЕНКО
Согласовано
Заместитель главы администрации
района, председатель комитета
финансов и бюджетной политики
А.КРАСИЛЬНИКОВ
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ПОИСКОВО-СПАСАТЕЛЬНОГО ОТРЯДА
БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА НА 1 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА

N п/п	Наименование должности	Оклад	Выслуга		Оперативная готовность		Ежемесячная премия 20%	ЕДВ и материальная помощь	Месячный фонд оплаты труда
			%	рублей	%	рублей
1	Спасатель	11446	10	1145	20	2289	2289	3815	20984
2	Спасатель	11446	10	1145	20	2289	2289	3815	20984
3	Спасатель	11446	10	1145	20	2289	2289	3815	20984
4	Спасатель	11446	10	1145	20	2289	2289	3815	20984
5	Спасатель	11446	10	1145	20	2289	2289	3815	20984
Итого	57230		5723		11446	11445	19077	104921

И.о. заместителя главы администрации
района по развитию территорий,
секретарь Совета безопасности
С.МОЛДОХОДЖАЕВ
Главный бухгалтер
администрации района
Н.МИЛОВАНОВА