Постановление от 29.12.2012 г № 5097
Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Оформление разрешения на вселение членов семьи нанимателя и иных граждан в муниципальные (изолированные) помещения специализированного жилищного фонда Старооскольского городского округа»
МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ОФОРМЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА ВСЕЛЕНИЕ
ЧЛЕНОВ СЕМЬИ НАНИМАТЕЛЯ И ИНЫХ ГРАЖДАН В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
(ИЗОЛИРОВАННЫЕ) ПОМЕЩЕНИЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ЖИЛИЩНОГО
ФОНДА СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением главы администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 26 октября 2011 года N 4640 "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов", руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава Старооскольского городского округа Белгородской области постановляю:
1.Утвердить административный регламент предоставления муниципальной услуги "Оформление разрешения на вселение членов семьи нанимателя и иных граждан в муниципальные (изолированные) помещения специализированного жилищного фонда Старооскольского городского округа" (прилагается).
2.Отменить постановление главы администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 24 июня 2011 года N 2661 "Об утверждении административного регламента муниципальной услуги "Оформление разрешения на вселение членов семьи нанимателя и иных граждан в муниципальные (изолированные) помещения специализированного жилищного фонда Старооскольского городского округа".
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа по жилищно-коммунальному хозяйству А.В.Писаренко.
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации
Старооскольского
городского округа
П.Е.ШИШКИН