Приложение к Постановлению от 30.08.2012 г № 1741-ПА Положение

1.Фамилия, имя, отчество.
2.Замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации.
3.Дата назначения на эту должность.
4.Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие.
5.Обоснованная и объективная оценка профессиональных и личностных качеств муниципального служащего, результатов его профессиональной служебной деятельности. Данная часть отзыва излагается в свободной форме и должна содержать:
- краткое описание выполняемых должностных обязанностей муниципального служащего;
- оценку уровня знаний законодательных и нормативных правовых актов;
- оценку соблюдения муниципальным служащим правил внутреннего трудового распорядка, Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего;
- перечень его успехов и достижений в аттестационный период;
- описание творческих, организаторских способностей, проявленных муниципальным служащим за аттестационный период;
- оценку поведенческих качеств (по отношению к руководству, к коллегам, к подчиненным и т.д.);
- перечень поощрений/наказаний, примененных к муниципальному служащему в аттестационный период;
- сведения о недостатках в работе.

    Непосредственный ___________________                ___________________
    руководитель          (подпись)                          (Ф.И.О.)

Ознакомлен: (подпись аттестуемого муниципального служащего) (Ф.И.О.)