Приложение к Постановлению от 31.07.2006 г № 154 Положение
Положение о департаменте образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации Г. Белгорода
I.Общие положения
1.1.Департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации города (далее по тексту - Департамент) является отраслевым (функциональным) органом исполнительной власти города и непосредственно подчиняется главе администрации города.
1.2.Департамент возглавляет начальник департамента образования, культуры, спорта и молодежной политики, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации г. Белгорода.
1.3.В состав Департамента входят управление образования, управление культуры, управление по физической культуре и спорту, управление молодежной политики, секретариат комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, сектор организационно-аналитической работы.
1.4.Структура и штатное расписание Департамента утверждаются постановлением администрации г. Белгорода.
1.5.Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Белгородской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г. Белгорода и настоящим Положением.
II.Основные задачи
2.1.Основной задачей Департамента является организация деятельности структурных подразделений, входящих в состав Департамента в вопросах образования, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, а также переданных областью полномочий по делам несовершеннолетних; обеспечение согласованности их действий в реализации общегородских программ, решений и нормативно-правовых актов администрации города и Совета депутатов города, принятых по вопросам образования, культуры, физической культуры, спорта, молодежной политики, по делам несовершеннолетних.
III.Функции
Департамент выполняет следующие функции:
3.1 В области образования:
3.1.1.Организует на основании Федерального закона "Об образовании" предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
3.1.2.Поддерживает деятельность создаваемых в соответствии с организационно-правовыми нормами негосударственных образовательных организаций;
3.1.3.Проводит работу по созданию условий для развития гармоничной личности ребенка через сеть учреждений дополнительного образования, специализированных классов, групп, разнообразных творческих коллективов;
3.1.4.Обеспечивает реализацию городских целевых программ, направленных на выявление и поддержку талантливой молодежи, детей, нуждающихся в социальной помощи государства, лечении и оздоровлении;
3.1.5.Принимает меры по улучшению учебно-материальной базы учебных заведений, созданию в них здоровых и безопасных условий для пребывания детей, соблюдению требований установленного санитарно-гигиенического режима, обеспечению образовательных учреждений необходимыми для этого средствами и материалами;
3.1.6.Проводит работу по созданию условий для подготовки высококвалифицированных педагогических кадров, их регулярной переподготовке и повышению квалификации, профессиональной аттестации;
3.1.7.Взаимодействует с различными городскими организациями и ведомствами по вопросам, связанным с обучением, воспитанием, оздоровлением детей, подготовкой к труду, служению Отечеству, трудоустройством в период летних каникул в соответствии с действующим законодательством;
3.1.8.Организует работу по социальной поддержке детей, нуждающихся в опеке государства, устройству детей-сирот в детские дома и интернаты, на воспитание в семьи граждан;
3.1.9.Реализует на муниципальном уровне приоритетный национальный проект "Образование".
3.2.В области культуры:
3.2.1.Способствует реализации конституционного права граждан на пользование достижениями культуры. В целях их духовного развития обеспечивает общедоступность и использование национального культурного достояния города: памятников истории, культуры, градостроительства и архитектуры, библиотечного и архивного фондов, театрального, музыкального, хореографического, изобразительного, кино-видеоискусства;
3.2.2.Оказывает поддержку творческим союзам, юным талантам, творческой молодежи, народным мастерам, начинающим художественным коллективам при соблюдении их творческой независимости;
3.2.3.Организует библиотечное обслуживание населения;
3.2.4.Создает условия для организации досуга и обеспечения жителей услугами организаций культуры;
3.2.5.Проводит работу по охране и сохранности объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных в г. Белгороде.
3.3.В области физической культуры и спорта:
3.3.1.Координирует в установленном законодательством порядке свою деятельность по проблемам физкультурно-спортивного и олимпийского движения, организует проведение спортивных соревнований, спартакиад, других физкультурно-спортивных мероприятий, организует пропаганду физической культуры и спорта, осуществляет профессиональную подготовку работников физкультурно-спортивных организаций и обеспечивает повышение их квалификации, обеспечивает эффективное использование спортивных сооружений и строительство новых спортивных сооружений;
3.3.2.Оказывает помощь физкультурно-спортивным объединениям, содействует выполнению ими уставных задач, заслушивает информацию по основным вопросам развития физической культуры и спорта, принимает соответствующие решения и контролирует их исполнение. Совместная деятельность осуществляется на условиях договоров;
3.3.3.Осуществляет в установленном законодательством порядке сбор информации, предоставляемой физкультурно-спортивными объединениями в соответствии с формами, утвержденными федеральным органом исполнительной власти в области статистики;
3.3.4.В соответствии с утвержденными программами развития физической культуры и спорта создает условия для занятий физической культурой граждан по месту жительства и в местах массового отдыха;
3.3.5.Вводит дополнительные учебные и внеучебные физкультурно-спортивные занятия в дошкольных и других образовательных учреждениях.
3.3.6.Совместно с физкультурно-спортивными объединениями инвалидов участвует в организации физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, проводит подготовку спортсменов-инвалидов и обеспечивает направления их на Всероссийские и Международные спортивные соревнования;
3.3.7.Поддерживает спортсменов-любителей (физкультурников), представляющих на спортивных соревнованиях физкультурно-спортивную организацию;
3.3.8.Взаимодействует с организациями, независимо от форм собственности, расположенными на территории города и оказывающими туристические услуги;
3.3.9.Содействует туристам при подготовке к путешествию, во время его совершения, включая транзит временного пребывания в получении правовой и иных видов неотложной помощи.
3.4.В области молодежной политики:
3.4.1.Организует и осуществляет мероприятия по работе с молодежью на территории города, создает правовые, социально-экономические условия и гарантии для самореализации молодежи, получения ею образования, профессиональных навыков, трудоустройства;
3.4.2.Разрабатывает программы социальной поддержки молодых семей, а также молодых граждан, попавших в сложную жизненную ситуацию;
3.4.3.Организует работу по месту жительства с молодежью в сфере досуга, физического и духовного развития молодежи через систему клубов и иных учреждений;
3.4.4.Взаимодействует с молодежными и детскими объединениями, оказывает им поддержку для реализации социально-значимых программ для молодежи.
3.5.По делам несовершеннолетних и защите их прав:
3.5.1.Обеспечивает координацию и взаимодействие органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
3.5.2.Осуществляет анализ состояния детской безнадзорности, беспризорности, правонарушений, защиты прав несовершеннолетних, в случае необходимости готовит предложения о принятии мер в соответствии с требованиями законодательства;
3.5.3.Участвует в создании системы профилактики безнадзорности, беспризорности, правонарушений, системы защиты прав несовершеннолетних.
3.6.В пределах своих полномочий осуществляет взаимодействие и контроль за деятельностью муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, подведомственных управлениям Департамента.
IV.Права департамента
В целях реализации возложенных задач и функций сотрудники Департамента имеют право:
4.1.Вносить на рассмотрение главе администрации города предложения по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
4.2.Представлять в установленном порядке интересы города в судах, иных органах государственной власти по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
4.3.Направлять запросы в органы исполнительной власти и другие организации города с целью получения материалов, информации, необходимой для выполнения возложенных на Департамент функций.
4.4.Рассматривать в пределах своей компетенции обращения граждан и организаций и принимать по ним решения.
4.5.Вносить предложения по созданию межведомственных комиссий, советов, рабочих групп по вопросам, входящим в сферу деятельности Департамента.
4.6.Использовать в работе данные государственной и отраслевой статистической отчетности и другой информации по управлениям, учреждениям, предприятиям, организациям в рамках компетенции Департамента.
4.7.Принимать участие в разработке программ, относящихся к вопросам образования, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики.
4.8.Требовать проведения служебного расследования для опровержения порочащих деятельность Департамента сведений.
4.9.Посещать в установленном порядке для выполнения должностных полномочий предприятия, организации и учреждения независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
4.10.Осуществлять контроль за выполнением функций, возложенных на структурные подразделения, подведомственные Департаменту.
4.11.Осуществлять взаимодействие и контроль за деятельностью курируемых муниципальных учреждений и предприятий.
V.Ответственность
5.1.Работники Департамента несут персональную ответственность:
5.1.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей.
5.1.2.За нарушение трудовой дисциплины.
5.1.3.За несоблюдение ограничений, установленных законом Белгородской области "О муниципальной службе".
5.2.За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на сотрудников Департамента обязанностей на них может налагаться дисциплинарное взыскание, предусмотренное нормативными актами администрации города.
VI.Руководство
Начальник Департамента:
6.1.Руководит деятельностью Департамента на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за его работу;
6.2.Представляет интересы администрации города в рамках делегированных полномочий в отношениях с органами государственной власти, предприятиями, организациями, учреждениями;
6.3.Ведет прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним необходимые решения;
6.4.Вносит в пределах своих полномочий на рассмотрение главе администрации города предложения по назначению на должность и освобождению от должности руководителей и персонала структурных подразделений Департамента;
6.5.Вносит на рассмотрение главе администрации города предложения об учреждении, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений и предприятий, курируемых Департаментом, в соответствии с действующим законодательством;
6.6.Вносит предложения по назначению, поощрению и наказанию работников Департамента;
6.7.Принимает решения и издает приказы по организационным вопросам в пределах предоставленных полномочий, несет ответственность за соответствие их требованиям действующего законодательства;
6.8.Утверждает положения о структурных подразделениях, входящих в состав Департамента, и должностные инструкции работников Департамента;
6.9.Имеет другие полномочия в соответствии с законами и нормативными правовыми актами Белгородской области и администрации города Белгорода;
6.10.В период отсутствия начальника Департамента выполнение его должностных обязанностей в полном объеме возлагается на заместителя начальника Департамента.
VII.Взаимоотношения
7.1.Для осуществления возложенных функций Департамент взаимодействует с Советом депутатов города Белгорода, структурными подразделениями администрации города, городскими муниципальными унитарными предприятиями, муниципальными учреждениями, управлениями образования, культуры, физической культуры и спорта, по делам молодежи Белгородской области, правоохранительными органами, общественными объединениями и организациями, расположенными на территории города.
VIII.Порядок пересмотра положения
8.1.Положение о Департаменте подлежит пересмотру в случае изменения структуры администрации города, переподчинения Департамента, изменения структуры Департамента, изменения задач и функций Департамента.
Начальник департамента образования,
культуры, спорта и молодежной политики
О.ШАТАЛОВ