Постановление от 24.08.2012 г № 47
О районной Доске Почета
В целях повышения эффективности соревнования между коллективами организаций, учреждений и предприятий различных форм собственности, тружениками и передовиками производственной и социальной сфер, общественного признания их достижений и заслуг в социально-экономическом развитии района, популяризации передового опыта администрация Красненского района постановляет:
1.Утвердить Положение о районной Доске Почета (прилагается).
2.Рекомендовать руководителям организаций, учреждений и предприятий всех форм собственности, профсоюзных организаций использовать Доску Почета Красненского района для морального поощрения и пропаганды опыта работы лучших коллективов и тружеников, наиболее добросовестно исполняющих свои должностные обязанности.
3.Управлению финансов и бюджетной политики администрации Красненского района (Фомина И.Н.) при формировании бюджета муниципального района "Красненский район" ежегодно предусматривать расходы на содержание и обслуживание районной Доски Почета и поощрение лучших работников производственной, социальной и культурной сфер района.
4.Управлению по экономическому развитию и муниципальной собственности (Федосовой И.А.) обеспечить контроль за подготовкой и сбором конкурсных материалов, ежегодно до 1 марта готовить проект распоряжения администрации Красненского района о комиссии по определению лучших предприятий, организаций, учреждений, индивидуальных предпринимателей и работников производственной, социальной и культурной сфер района для занесения на районную Доску Почета.
5.Управлению строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства (Смирных А.Н.):
- до 1 ноября 2012 года разработать и предоставить на согласование макет районной Доски Почета;
- до 1 июля 2013 года обеспечить установку районной Доски Почета на центральной площади села Красное;
- ежегодно не позднее 20 апреля проводить необходимые работы по приведению в надлежащий порядок районной Доски Почета.
6.Отделу организационно-контрольной работы аппарата главы администрации района (Дунец З.Н.) заключать договор об оказании услуг на изготовление и демонтаж фотографий районной Доски Почета, приобретение (организация изготовления) свидетельств о занесении на районную Доску Почета, организовывать работу по оформлению районной Доски Почета к 1 мая.
7.Обеспечение организационных мероприятий по проведению торжественного открытия районной Доски Почета и поощрению лучших предприятий, организаций, учреждений и работников производственной, социальной и культурной сфер района возложить на отдел организационно-контрольной работы аппарата главы администрации Красненского района (Дунец З.Н.) и подотдел по правовой и кадровой работе аппарата главы администрации Красненского района.
8.Комитету по социальной политике администрации Красненского района (Давыдова А.Ф.) включать открытие районной Доски Почета в план праздничных мероприятий, посвященных Дню района, и организовывать концертное сопровождение открытия.
9.Рекомендовать заведующему корпунктом по Красненскому району межрайонной газеты "Заря" и районному радио "Говорит Красное" (Ярцев Н.Я.) организовать освещение опыта работы лучших коллективов и тружеников, занесенных на районную Доску Почета, в средствах массовой информации.
10.Отделу информатизации, связи и делопроизводства аппарата главы администрации Красненского района (Лытнев А.А.):
- обеспечить опубликование данного постановления в межрайонной газете "Заря" и в сети Интернет на официальном сайте администрации Красненского района по адресу: http://kraadm.ru;
- ежегодно до 1 апреля обеспечивать подготовку и согласование макета (образца) свидетельства о занесении на районную Доску Почета.
11.Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального района - руководителя аппарата Спивакову О.В.
Информацию о ходе исполнения постановления представлять ежегодно до 1 сентября.
Глава администрации
Красненского района
А.ПОЛТОРАБАТЬКО
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОЙ ДОСКЕ ПОЧЕТА
1.Общие положения
1.1.Положение о районной Доске Почета (далее по тексту - Положение) устанавливает общий порядок определения лучших предприятий, организаций, учреждений, индивидуальных предпринимателей, работников производственной, социальной и культурной сфер района для занесения на районную Доску Почета.
1.2.Основным принципом определения лучших является создание равных условий для всех участников, гласность и объективность оценки.
2.Цели и задачи функционирования районной Доски Почета
2.1.Целями и задачами функционирования районной Доски Почета являются:
- общественное признание деятельности коллективов предприятий, организаций, учреждений, индивидуальных предпринимателей и работников района, вносящих наиболее значимый вклад в социально-экономическое развитие района;
- стимулирование участия в социально-экономическом развитии района;
- пропаганда опыта работы лучших коллективов и передовиков производства, людей, наиболее добросовестно исполняющих свои должностные обязанности;
- формирование позитивного общественного мнения и оценки деятельности предприятий, организаций, учреждений и их работников;
- выявление коллективов предприятий, организаций, учреждений, индивидуальных предпринимателей и тружеников района, вносящих наиболее значимый вклад в социально-экономическое развитие района;
- поощрение лучших предприятий, организаций, учреждений, индивидуальных предпринимателей и работников производственной, социальной и культурной сфер района;
- формирование солидарного общества.
3.Перечень номинаций для занесения на районную Доску Почета
3.1.Предприятия, организации и учреждения Красненского района:
| N п/п | Название номинации |
| 1. | Лучшее предприятие торговли и общественного питания |
| 2. | Лучший субъект малого предпринимательства |
| 3. | Лучшее общеобразовательное учреждение (школа) |
| 4. | Лучшее учреждение дошкольного образования |
| 5. | Лучшее учреждение здравоохранения |
| 6. | Лучшая организация в сфере культуры |
| 7. | Лучшая первичная профсоюзная организация |
| 8. | Лучший Совет территории |
| 9. | Лучшая улица, лучший дом частного сектора |
| 10. | Лучшая администрация сельского поселения |
3.2.Физические лица - работники предприятий, организаций и учреждений Красненского района:
| N п/п | Название номинации |
| 1. | Лучший работник предприятия агропромышленного комплекса |
| 2. | Лучший работник общественного транспорта |
| 3. | Лучший работник предприятия жилищно-коммунального хозяйства |
| 4. | Лучший работник предприятия торговли |
| 5. | Лучший работник сферы малого предпринимательства |
| 6. | Лучший работник общеобразовательного учреждения (школы) |
| 7. | Лучший работник дошкольного образовательного учреждения |
| 8. | Лучший работник учреждения здравоохранения |
| 9. | Лучший работник организации социального обслуживания |
| 10. | Лучший работник культуры |
| 11. | Лучший работник физической культуры и спорта |
| 12. | Лучший работник дополнительного образования |
| 13. | Лучший спортсмен |
| 14. | Лучшая семья года |
| 15. | Лучшее достижение года |
| 16. | Лучший председатель ТОС |
| 17. | Лучший работник органа местного самоуправления |
3.3.Почетные граждане Красненского района:
| N п/п | Название номинации | Количество мест |
| 1. | Почетные граждане Красненского района | 1 |
4.Организация и порядок определения номинантов для занесения на районную Доску Почета
4.1.Определение номинантов для занесения на районную Доску Почета осуществляет комиссия по определению лучших предприятий, организаций, учреждений, индивидуальных предпринимателей и работников производственной, социальной и культурной сфер района для занесения на районную Доску Почета (далее - комиссия), утверждаемая ежегодно распоряжением администрации Красненского района в составе председателя, заместителя, секретаря и членов комиссии.
4.2.В состав комиссии могут входить члены Муниципального совета Красненского района, представители структурных подразделений администрации Красненского района, общественных организаций, федеральных и государственных органов.
4.3.Председатель комиссии:
- руководит ее деятельностью и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комиссию задач;
- распределяет обязанности между членами комиссии, проводит ее заседания и председательствует на них;
- принимает решения, обеспечивающие деятельность комиссии;
- утверждает график проведения заседаний комиссии;
- информирует структурные подразделения администрации Красненского района, общественные организации, федеральные и государственные органы о начале приема предложений и материалов для определения номинантов.
4.4.В случае временного отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
4.5.Секретарь комиссии:
- осуществляет организационно-техническое обеспечение работы комиссии и подготовку ее заседаний;
- ведет протоколы заседаний комиссии и организует исполнение ее решений;
- осуществляет контроль исполнения решений комиссии;
- осуществляет сбор, обработку, проверку и анализ поступивших предложений и материалов, на основании которых комиссия определяет лучших в каждой номинации для занесения на районную Доску Почета;
- своевременно готовит проекты решений комиссии, обеспечивает их согласование в установленном порядке;
- готовит проект распоряжения администрации Красненского района о занесении на районную Доску Почета лучших предприятий, организаций, учреждений и работников производственной, социальной и культурной сферы района.
4.6.На районную Доску Почета заносятся по итогам работы за два последних года:
- лучшие предприятия, организации, учреждения и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в установленном законом порядке в Красненском районе, по показателям социально-экономического развития;
- лучшие работники зарегистрированных в установленном законом порядке в Красненском районе предприятий, организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей, за успехи в труде и личный вклад в социально-экономическое развитие района.
В соревновании участвуют трудовые коллективы, которые имеют профсоюзные организации.
4.7.Почетные граждане Красненского района заносятся на районную Доску Почета на основании решения Муниципального совета Красненского района.
4.8.Предложения по кандидатам вносятся главой администрации Красненского района, председателем Муниципального совета Красненского района, структурными подразделениями администрации района, общественными организациями, подразделениями администрации района, коллективами предприятий, организаций, учреждений и индивидуальными предпринимателями района.
4.9.Управления администрации района, комитет по социальной политике обеспечивают ежегодно в срок до 1 апреля подготовку пакета материалов по кандидатам в следующих номинациях:
- на лучший Совет территории, лучшую улицу и лучший дом частного сектора, председателя ТОС, на лучшие (лучших) предприятия (работников) торговли, лучшего индивидуального предпринимателя - заместитель главы администрации района - начальник управления по экономическому развитию и муниципальной собственности;
- на лучшие (лучших) учреждения (работников) здравоохранения, общеобразовательного типа, дошкольного образования, дополнительного образования, организации в сфере культуры, физической культуры и спорта, лучшего спортсмена, работника в сфере социального обслуживания, лучшую семью года - заместитель главы администрации района - председатель комитета по социальной политике;
- на лучшее достижение года - аппарат главы администрации района;
- на лучшую первичную профсоюзную организацию - председатель координационного совета профсоюзных организаций;
- на лучшую администрацию сельского поселения - аппарат главы администрации района.
В комиссию направляются:
- представление рекомендующей стороны (согласно приложению N 1);
- анкета кандидата для предприятий, организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей (согласно приложению N 2);
- анкета кандидата для работников (согласно приложению N 3);
- анкета кандидата для улицы и дома частного сектора и председателя ТОС (согласно приложению N 4);
- копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
- справка МРИ ФНС N 1 по Белгородской области об отсутствии задолженностей по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
- справка о численности постоянных работников и отсутствии текущей задолженности по выплате заработной платы в течение отчетного года;
- заверенная копия бухгалтерского баланса на последнюю отчетную дату или копия налоговой декларации за отчетный период (для индивидуальных предпринимателей);
- заверенная копия действующего коллективного договора;
- копии дипломов, сертификатов, иных документов, свидетельствующих о достижениях кандидата;
- отзывы организаций, ведомств, общественных объединений и так далее об участии в благотворительной деятельности и общественной жизни района;
- копии публикаций о кандидате в прессе (если таковые имеются);
- фотография (для работников);
- фотографии, отражающие производственный процесс и деятельность предприятия, организации, учреждения, индивидуального предпринимателя, офиса организации;
- справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования в отношении представляемого к награждению кандидата.
4.10.При определении лучших, при прочих равных условиях, преимущество имеют:
- призеры всероссийских, окружных, территориальных и отраслевых конкурсов;
- руководители районных предприятий, организаций и учреждений, занесенных на областную Аллею Трудовой Славы.
4.11.Предложения комиссии об определении лучших среди номинантов для занесения на районную Доску Почета направляются для принятия решения главе администрации Красненского района и утверждаются распоряжением администрации района ежегодно не позднее 25 апреля.
4.12.Занесенным на районную Доску Почета лучшим предприятиям, организациям, учреждениям вручаются свидетельства о занесении на районную Доску Почета, а работникам - свидетельства о занесении на районную Доску Почета и денежная премия в размере 3000 (трех тысяч) рублей (без учета налога на доходы физических лиц) за счет средств предприятия, организации, учреждения, а работникам муниципальных учреждений - за счет средств бюджета Красненского района.
4.13.Глава администрации Красненского района имеет право корректировать решения комиссии о поощрении лучших.
4.14.Не рассматриваются в качестве кандидатов для занесения на районную Доску Почета предприятия, организации, учреждения:
- допустившие в течение отчетного периода производственный несчастный случай со смертельным исходом;
- имеющие задолженность по выплате заработной платы, платежей во внебюджетные фонды;
- не участвующие в районных акциях и кампаниях.
4.15.Руководители предприятий, организаций, учреждений, индивидуальные предприниматели и работники, представленные для занесения на районную Доску Почета, но не прошедшие отбор, могут быть поощрены Почетной грамотой, Благодарностью или Благодарственным письмом администрации района.
4.16.Районная доска Почета оформляется ежегодно к 1 мая.
4.17.Финансирование затрат по оформлению Доски Почета производится за счет средств бюджета муниципального района в соответствии с утвержденной сметой.
Приложения
2012-08-24 Приложение к Постановлению от 24 августа 2012 года № 47