Приложение к Постановлению от 28.07.2006 г № 155-ПП Порядок
Порядок установления надбавок и доплат, стимулирующих и компенсационных выплат учителям общеобразовательных учреждений области
Настоящий порядок определяет перечень и размер доплат и надбавок учителям общеобразовательных учреждений области с целью доведения их средней ежемесячной заработной платы до 6000 (шесть тысяч) рублей с 1 сентября 2006 года, а также стимулирующих и компенсационных выплат.
1.Установить ежемесячные надбавки учителям общеобразовательных учреждений области:
- имеющим звание "Народный учитель", "Заслуженный учитель", - 3000 рублей "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР - имеющим звание "Почетный работник общего образования Российской - 500 рублей Федерации", "Отличник народного просвещения", "Отличник народного образования", "Отличник просвещения РСФСР", "Отличник просвещения СССР" - победителям и лауреатам конкурса "Учитель года" - 1000 рублей - за высокие показатели выпускников по результатам ЕГЭ - 1000 рублей - за подготовку учащихся - победителей и призеров конкурсов, олимпиад, соревнований: - международных и всероссийских - 3000 рублей - областных - 1000 рублей
2.Установить региональную доплату учителям образовательных учреждений области:
имеющим 10 тарифный разряд - 300 имеющим 11 тарифный разряд - 390 имеющим 12 тарифный разряд - 500 имеющим 13 тарифный разряд - 700 имеющим 14 тарифный разряд - 1000
При работе более чем на одну ставку региональная доплата устанавливается только на основную ставку (должностной оклад). Доплата рассчитывается на физическое лицо.
3.В случае, если учитель одновременно имеет звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Отличник народного просвещения", "Отличник народного образования", "Отличник просвещения РСФСР", "Отличник просвещения СССР", доплаты производить по наибольшему размеру из соответствующих доплат.
4.Установить единовременное вознаграждение педагогическим работникам по достижению пенсионного возраста при прекращении ими трудовых отношений с общеобразовательным учреждением в размере 15000 рублей.
5.Установить стимулирующую ежемесячную надбавку заместителям директора общеобразовательного учреждения в размере 1000 рублей.
6.Предусмотреть в течение 3 лет после трудоустройства на работу в общеобразовательное учреждение ежемесячные выплаты молодым специалистам, имеющим 7, 8, 9 тарифные разряды:
- окончившим высшие учебные заведения - в размере 542 рубля;
- окончившим средние специальные учебные заведения - в размере 304 рубля.
Выплаты осуществлять начиная с 1 сентября 2006 года учителям, принятым на работу в общеобразовательное учреждение не ранее чем на 2004 - 2005 учебный год.