| Группа должностей муниципальной службы |
Размер надбавки, % |
Критерии |
Весовое значение |
|
минимум |
максимум |
интервал |
|
|
| Высшие |
120 |
150 |
30 |
Стратегическое управление |
10 |
|
|
|
|
Внедрение системы менеджмента качества |
10 |
|
|
|
|
Системное развитие профессиональных компетенций |
10 |
| Итого: |
30 |
| Главные |
90 |
120 |
30 |
Творчество и инновации |
10 |
|
|
|
|
Развитие управленческих навыков |
10 |
|
|
|
|
Работа с электронными информационными ресурсами |
10 |
| Итого: |
30 |
| Ведущие |
60 |
90 |
30 |
Инициатива и результативность |
10 |
|
|
|
|
Работа с электронными информационными ресурсами |
10 |
|
|
|
|
Профессиональное развитие |
10 |
| Итого: |
30 |
| Старшие |
40 |
60 |
20 |
Развитие специальных навыков и обучение |
5 |
|
|
|
|
Работа с электронными информационными ресурсами |
5 |
|
|
|
|
Коллективные обязательства |
10 |
| Итого: |
30 |
| Младшие |
40 |
60 |
20 |
Самообразование |
10 |
|
|
|
|
Доброжелательность и сотрудничество |
10 |
| Итого: |
20 |