Постановление от 16.07.2012 г № 296-ПП

О внесении изменений в постановления правительства области от 30 ноября 2006 года N 251-пп и от 24 декабря 2007 года N 318-пп

В соответствии с постановлением правительства области от 10 октября 2011 года N 379-пп "Об увеличении фонда оплаты труда работников областных и муниципальных учреждений, органов исполнительной власти, государственных органов области и иных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных и квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", в целях совершенствования системы оплаты труда в здравоохранении, направленной на стимулирование работников к повышению эффективности деятельности учреждений здравоохранения, правительство Белгородской области постановляет:
1.Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 постановления правительства Белгородской области от 30 ноября 2006 года N 251-пп "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области", следующие изменения:
- раздел 2 "Понятия и определения" Положения после третьего абзаца дополнить следующим текстом:

"профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

Квалификационные
уровни Должности служащих, отнесенные
к квалификационным уровням
1 квалификационный
уровень Гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор;
инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор
по лечебной физкультуре; медицинский статистик;
инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра
стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт;
медицинский дезинфектор; медицинский регистратор
2 квалификационный
уровень Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача
по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по
гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной
гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога,
врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога);
помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра
диетическая; рентгенолаборант
3 квалификационный
уровень Медицинская сестра; медицинская сестра палатная
(постовая); медицинская сестра патронажная;
медицинская сестра приемного отделения (приемного
покоя); медицинская сестра по физиотерапии;
медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по
приему вызовов и передаче их выездным бригадам;
зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче
их выездным бригадам; медицинская сестра участковая;
медицинский лабораторный техник; фармацевт;
медицинский оптик-оптометрист
4 квалификационный
уровень Акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра;
медицинская сестра-анестезист; зубной врач;
медицинский технолог; медицинская сестра процедурной;
медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра
врача общей практики; фельдшер-лаборант
5 квалификационный
уровень Старший фармацевт; старшая медицинская сестра
(акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра,
зубной техник); заведующая молочной кухней;
заведующий производством учреждений (отделов,
отделений, лабораторий) зубопротезирования;
заведующий аптекой лечебно-профилактического
учреждения; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом
- фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий
здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра);
заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)

- профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры":

Квалификационные
уровням Должности служащих, отнесенные
к квалификационным уровням
1 квалификационный
уровень Врач-стажер; провизор-интерн; провизор-стажер
2 квалификационный
уровень Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов,
отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням),
провизор-технолог, провизор-аналитик
3 квалификационный
уровень Врачи-специалисты стационарных подразделений
лечебно-профилактических учреждений, станций
(отделений) скорой медицинской помощи и учреждений
медико-социальной экспертизы; врачи-терапевты
участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей
практики (семейные врачи)
4 квалификационный
уровень Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие
в стационарах лечебно-профилактических учреждений;
старший врач; старший провизор";

- раздел 2 "Понятия и определения" Положения после слов "- фонд стимулирования - сумма денежных средств, направляемых на оплату видов работ, в том числе не входящих в должностные обязанности, стимулирующего характера, имеет как регулярный, так и разовый характер" дополнить следующим текстом:
"Увеличение уровня оплаты труда в размере до 10 процентов осуществляется за счет выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера производятся при выполнении объема работы с учетом дифференцированного подхода к оплате труда различных категорий работников и в зависимости от достижения каждым работником утвержденных критериев качества;
- профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":

Квалификационные
уровни Должности служащих, отнесенные
к квалификационным уровням
1 квалификационный
уровень Заведующий структурным подразделением (отделом,
отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.),
кроме заведующих отделениями хирургического профиля;
начальник структурного подразделения (отдела),
отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.,
руководитель бюро медико-социальной экспертизы
2 квалификационный
уровень Заведующий отделением хирургического профиля
стационаров";

- часть раздела 3 "Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения" Положения после слов "В выплатах с применением повышающих коэффициентов учитываются" изложить в следующей редакции:
"1. Коэффициент квалификации (Ккв).
2. Коэффициент ученой степени и почетного звания (Куч).
3. Коэффициент управления (Ку).
4. Коэффициент образования (Ко).
5. Коэффициент дополнительных услуг (Кду).
6. Коэффициент квалификационного уровня (Кку)";

- подраздел "Повышающие коэффициенты" раздела 3 "Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения" Положения дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6. Коэффициент квалификационного уровня (Кку) применяется при исчислении к базовой ставке специалистов согласно занимаемой должности врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала в соответствии с квалификационной группой и квалификационным уровнем персонала. Размер коэффициента квалификационного уровня составляет:
- профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

Квалификационные уровни Коэффициент квалификационного уровня
1 квалификационный уровень -
2 квалификационный уровень 0,01
3 квалификационный уровень 0,02
4 квалификационный уровень 0,03
5 квалификационный уровень 0,04

- профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры":

Квалификационные уровни Коэффициент квалификационного уровня
1 квалификационный уровень -
2 квалификационный уровень 0,02
3 квалификационный уровень 0,03
4 квалификационный уровень 0,04

- профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":

Квалификационные уровни Коэффициент квалификационного уровня
1 квалификационный уровень 0,03
2 квалификационный уровень 0,04";

- абзац второй подраздела "Коэффициенты стимулирующего характера" раздела 3 "Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения" Положения

исключить;
- абзац второй подраздела "Порядок определения базовых ставок" раздела 4 "Порядок и условия формирования заработной платы" Положения дополнить следующим предложением:

"Базовая ставка врача и среднего медицинского персонала исчисляется из расчета базовой ставки вышеназванных категорий, устанавливаемой правительством области, с учетом коэффициента квалификационного уровня";

- абзац третий подраздела "Порядок определения базовых ставок" раздела 4 "Порядок и условия формирования заработной платы" Положения изложить в следующей редакции:

"Размер среднемесячной заработной платы определяется исходя из фактически начисленной заработной платы за счет средств всех бюджетов, включая средства федерального бюджета, средств обязательного медицинского страхования, за исключением внебюджетных средств";

- дополнить подраздел "Порядок определения базовых ставок" раздела 4 "Порядок и условия формирования заработной платы" Положения абзацами четвертым и пятым следующего содержания:

"Для руководителей Учреждения и их заместителей дифференцируется базовая ставка выплатами по коэффициенту сложности в размере до 0,4 за организацию в Учреждениях межтерриториальных структурных подразделений, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за другие организационные мероприятия.
Руководителям Учреждения, их заместителям и главному бухгалтеру условия оплаты стимулирующего характера определены в трудовых договорах";

- абзац девятый раздела 5 "Другие вопросы оплаты труда" Положения исключить;
- дополнить раздел 5 "Другие вопросы оплаты труда" Положения абзацем тринадцатым следующего содержания:

"Ночные часы, выходные и праздничные дни оплачиваются в соответствии с требованиями статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации за фактически отработанное время по часовой оплате труда из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания".

2.Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области, утвержденное в пункте 1 постановления правительства Белгородской области от 24 декабря 2007 года N 318-пп "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области", следующие изменения:
- раздел 2 "Понятия и определения" Положения после третьего абзаца дополнить следующими словами:

"- профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого квалификационного уровня": санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка; фасовщица.
Увеличение уровня оплаты труда в размере до 10 процентов осуществляется за счет выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера производятся при выполнении объема работы, с учетом дифференцированного подхода к оплате труда различных категорий работников и в зависимости от достижения каждым работником утвержденных критериев качества";

- раздел 4 "Порядок и условия формирования заработной платы" дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Руководителям Учреждения, их заместителям и главному бухгалтеру условия оплаты стимулирующего характера определены в трудовых договорах".

3.Рекомендовать главам администраций городских округов внести аналогичные изменения и дополнения в действующие Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Белгородской области
Е.САВЧЕНКО

Квалификационные уровни	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень	Гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор
2 квалификационный уровень	Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант
3 квалификационный уровень	Медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник; фармацевт; медицинский оптик-оптометрист
4 квалификационный уровень	Акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра-анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант
5 квалификационный уровень	Старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)

Квалификационные уровням	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень	Врач-стажер; провизор-интерн; провизор-стажер
2 квалификационный уровень	Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням), провизор-технолог, провизор-аналитик
3 квалификационный уровень	Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи)
4 квалификационный уровень	Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; старший провизор";

Квалификационные уровни	Коэффициент квалификационного уровня
1 квалификационный уровень	-
2 квалификационный уровень	0,01
3 квалификационный уровень	0,02
4 квалификационный уровень	0,03
5 квалификационный уровень	0,04