Приложение к Распоряжению от 26.01.2012 г № 164 Устав

Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва № 8» Г. Белгорода

1.Общие положения
1.1.Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва N 8" г. Белгорода (далее - Учреждение) создано в соответствии с распоряжением администрации города Белгорода от 7 июля 2011 года N 2385 "Об изменении типа муниципальных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности". Учреждение создано на неограниченный срок для выполнения работ и оказания услуг в сфере физической культуры и спорта.
1.2.Полное официальное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва N 8" г. Белгорода.
1.3.Сокращенное официальное наименование Учреждения: МБОУ ДОД СДЮСШОР N 8 г. Белгорода.
Юридический адрес Учреждения: 308000, Российская Федерация, Белгородская область, г. Белгород, ул. Н.Чумичова, д. 30-б.
Организационно-правовая форма: муниципальное бюджетное учреждение.
Тип: образовательное учреждение дополнительного образования детей.
Вид: специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва.
1.5.Собственник имущества: городской округ "Город Белгород". Юридический адрес Собственника: 308000, Российская Федерация, Белгородская область, г. Белгород, Гражданский пр-т, 38.
1.6.Учредителем Учреждения является администрация города Белгорода в лице уполномоченного органа управления по физической культуре и спорту администрации города Белгорода (далее - Учредитель).
Юридический адрес Учредителя: 308000, Российская Федерация, Белгородская область, г. Белгород, ул. Н.Чумичова, 30б.
1.7.Учреждение является юридическим лицом, функционирует в соответствии с Российским законодательством. Имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в финансовом органе администрации города Белгорода, круглую печать, бланки и штампы со своим наименованием и наименованием Учредителя на русском языке, фирменную символику.
Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством.
1.8.Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, Бюджетным кодексом РФ, Налоговым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, федеральными и иными нормативными актами, нормативными актами Белгородской области и города Белгорода, приказами Учредителя, настоящим Уставом, локальными актами Учреждения.
1.9.Право на ведение образовательной деятельности, установленное законодательством Российской Федерации, возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
1.10.Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном, третейском судах, судах общей юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.11.Учреждение в отношении закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
1.12.Учреждение отвечает по обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за Учреждением имуществом, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества.
1.13.Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
1.14.Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета городского округа "Город Белгород".
1.15.Учреждение осуществляет операции с поступившими средствами через лицевые счета, открываемые в финансовом органе администрации города Белгорода.
2.Предмет, цели и виды деятельности Учреждения
2.1.Учреждение создано в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерацией полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования детей.
2.2.Предметом деятельности Учреждения является:
- реализация дополнительных образовательных программ физкультурно-спортивной направленности;
- осуществление деятельности, направленной на развитие физической культуры и спорта;
- удовлетворение потребностей населения в физкультурно-спортивных и физкультурно-оздоровительных услугах.
2.3.Основной целью Учреждения является подготовка спортсменов высокой квалификации, способных пополнить составы кандидатов в сборные команды города, области и страны.
2.4.Для достижения целей Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды основной деятельности:
- организует набор детей для занятий по видам спорта;
- осуществляет учебно-тренировочный процесс по видам спорта;
- организует спортивно-массовые мероприятия;
- организует и проводит соревнования различных уровней;
- выполняет в установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций на проведение мероприятий физкультурно-спортивной направленности;
- осуществляет педагогическую и иную практику студентов высших и средних специальных учебных заведений;
- организует работу с обучающимися в течение всего календарного года. В период школьных каникул может открывать в установленном порядке лагеря и туристические базы, создавать различные объединения с постоянным или временным составом детей в спортивно-оздоровительных лагерях и лагерях дневного пребывания на своей базе, а также организовывать выезд в спортивно-оздоровительный лагерь;
- оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности;
- осуществляет реализацию дополнительных образовательных программ на базах других учреждений, предприятий, организаций;
- по представлению педагогических работников составляет расписание занятий отделений по видам спорта с целью установления благоприятного режима труда и отдыха, соответствующего возрастным особенностям обучающихся, установленным санитарно-гигиеническим нормам, организационно-техническим возможностям Учреждения с учетом пожелания родителей;
- при наличии обученных специалистов, осуществляет работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья по индивидуальным программам, в том числе по месту жительства.
3.Средства и имущество Учреждения
3.1.Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности городского округа "Город Белгород", отражается в самостоятельном балансе и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления.
Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, настоящим Уставом, законодательством Российской Федерации и решением Учредителя о передаче имущества в оперативное управление.
3.2.Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
3.3.Учреждение вправе, с согласия Учредителя, передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленное за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
Учреждение вправе вносить указанное имущество в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.
3.4.Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
3.4.1.Имущество, переданное Учреждению его собственником или Учредителем;
3.4.2.Субсидии из бюджета городского округа "Город Белгород" на выполнение Учреждением муниципального задания;
3.4.3.Средства, выделяемые целевым назначением в соответствии с целевыми программами;
3.4.4.Дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц;
3.4.5.Доходы от приносящей доход деятельности:
3.4.5.1.Обучение по дополнительным образовательным программам в детских объединениях, кружках, секциях и т.п., не предусмотренных бюджетным финансированием или профилем Учреждения:
- подготовка учащихся для сдачи норм ГТО по пулевой стрельбе;
- организация и проведение туристических походов и экскурсий;
- проведение спортивно-зрелищных мероприятий.
3.4.5.2.Проведение соответствующей с целями Учреждения деятельности по договорам с предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами:
- подготовка лиц в целях изучения правил безопасного обращения с оружием и приобретения навыков безопасного обращения с оружием;
- предоставление услуг преподавателей, методистов и других специалистов по профилю Учреждения;
- организация спортивной работы;
- предоставление автомобильных услуг;
- учебно-методическая, редакционно-издательская деятельность;
- аренда и прокат имущества, сдача в аренду имущества в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
- информационные, посреднические услуги в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Белгородской области, муниципальными правовыми актами города Белгорода.
3.5.Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.
3.6.При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с износом в процессе эксплуатации;
- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества.
3.7.Учредитель, в соответствии с настоящим Уставом, формирует и утверждает муниципальные задания для Учреждения на осуществление основных видов деятельности. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
3.8.Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренные Уставом в своей сфере, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения оказанной платы устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.9.Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
4.Организация деятельности, права и обязанности Учреждения
4.1.Учреждение осуществляет самостоятельную деятельность в пределах, установленных настоящим Уставом.
4.2.Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на договорной основе.
4.3.Учреждение имеет право:
- заключать договоры с физическими и юридическими лицами в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
- осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- по согласованию с Учредителем планировать свою деятельность и определять основные направления и перспективы развития;
- совершать в рамках закона иные действия в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
4.4.Учреждение обязано.
- рассматривать и предоставлять на утверждение Учредителю планы и сметы расхода финансовой деятельности;
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств;
- осуществлять оперативный бухгалтерский учет результата производственной, хозяйственной и иной деятельности. Вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в сроки, установленные Учредителем, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- выполнять иные обязанности и обязательства в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и приказами Учредителя.
4.5.Прием детей в Учреждение ведется на добровольных началах по желанию ребенка.
4.6.В Учреждение принимаются дети школьного возраста преимущественно от 8 до 17 лет. Прием детей в Учреждение осуществляется на основании личного заявления одного из родителей (законных представителей) и медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка и возможности заниматься конкретным видом спорта.
4.7.Прием детей в Учреждение оформляется приказом директора на начало учебного года. Перевод на следующий год обучения оформляется приказом директора на конец учебного года. Списочный состав детей утверждается 25 сентября текущего учебного года.
Прием детей в течение учебного года возможен при наличии свободных учебных мест в Учреждении, отсутствии медицинских противопоказаний, возрастных и иных ограничений для занятий по соответствующей образовательной программе.
4.8.При приеме детей в Учреждение родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, образовательной программой Учреждения, дополнительными образовательными программами выбранного для обучения направления, Положением о порядке приема и отчисления детей, комплектованием учебных групп в Учреждении, правилами поведения обучающихся в Учреждение, учебным планом и расписанием занятий.
4.9.Отчисление обучающегося оформляется приказом директора. Обучающийся может быть отчислен из Учреждения:
- по окончании срока обучения по образовательной программе;
- по заявлению одного из родителей (законных представителей);
- на основании медицинского заключения о состоянии здоровья, препятствующего дальнейшему посещению Учреждения.
4.10.Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
4.11.Режим работы Учреждения и продолжительность рабочего времени работников определяется правилами внутреннего трудового распорядка и приказами о режиме работы Учреждения, издаваемыми ежегодно на учебный год с 1 сентября по 31 мая и на летний период с 1 июня по 31 августа.
4.12.Занятия в учебных группах Учреждения начинаются не ранее 8-00, оканчиваются не позднее 20-00 часов.
4.13.В летний период используются массовые формы работы, направленные на организацию содержательного досуга воспитанников.
4.14.Организацию образовательного процесса в Учреждении регламентирует образовательная программа и учебный план.
4.15.Все учебные группы работают по ежегодно устанавливаемому расписанию, утвержденному директором Учреждения, с учетом наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей, их возрастных особенностей, пожеланий родителей и в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами для внешкольных учреждений. Расписание занятий отражает время работы тренера-преподавателя (академическое время спаренных учебных занятий, а также время перерыва между занятиями).
Продолжительность одного занятия в группах начальной подготовки не должна превышать 2-х академических часов в день, в учебно-тренировочных группах - 3-х часов в день (при проведении занятий на местности до 4-х часов), в группах спортивного совершенствования и высшего мастерства - 4-х часов в день в соответствии с расписанием, образовательной программой и учебно-тематическими планами.
4.16.Учреждение вправе организовывать и проводить городские слеты, конференции, семинары, соревнования и другие спортивно-массовые мероприятия по поддержке и развитию детской инициативы и спортивного совершенствования.
5.Компетенция Учредителя в области управления
Учреждением. Управление Учреждением
5.1.К компетенции Учредителя Учреждения относятся:
- формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения;
- утверждение изменений и дополнений в Устав Учреждения;
- реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;
- утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
- назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
- установление порядка определения платы за работы, услуги, оказываемые Учреждением сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
- согласование сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
- определение перечня особо ценного движимого имущества;
- предварительное согласование крупных сделок Учреждения;
- определение порядка составления и утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
- осуществление контроля за деятельностью Учреждения;
- установление соответствия расходования денежных средств и использования иного имущества Учреждения целям, предусмотренным настоящим Уставом;
- назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
- установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности.
5.2.Органами управления Учреждения являются:
- Наблюдательный совет Учреждения;
- директор Учреждения;
- Совет Учреждения;
- Педагогический совет Учреждения.
5.3.Наблюдательный совет Учреждения:
5.3.1.Наблюдательный совет Учреждения создается в составе 5-ти человек.
5.3.2.В состав Наблюдательного совета Учреждения входят:
- два представителя Учредителя;
- один представитель Собственника имущества Учреждения;
- один представитель общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности Учреждения;
- один представитель работников Учреждения.
5.3.3.Членами Наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость, а также директор Учреждения и его заместители.
5.3.4.Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения составляет 5 лет.
5.3.5.Наблюдательный совет Учреждения возглавляет председатель. Председатель Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения членами Наблюдательного совета Учреждения из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов.
Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Наблюдательного совета Учреждения.
5.3.6.Компетенция Наблюдательного совета Учреждения.
Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:
1) предложения Учредителя или директора Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения;
2) предложения Учредителя или директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
3) предложения Учредителя или директора Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
4) предложения Учредителя или директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
5) предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
7) по представлению директора Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
8) предложения директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
9) предложения директора Учреждения о совершении крупных сделок;
10) предложения директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
5.3.7.Заседания Наблюдательного совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседание Наблюдательного совета Учреждения созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя Учреждения, члена Наблюдательного совета Учреждения или директора Учреждения.
5.3.8.Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета Учреждения созывается по требованию Учредителя Учреждения. До избрания председателя Наблюдательного совета Учреждения на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.
5.3.9.Деятельность Наблюдательного совета Учреждения регламентируется Положением о Наблюдательном совете Учреждения.
5.4.Директор Учреждения:
5.4.1.Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от нее Учредителем. Порядок назначения на должность директора, а также порядок заключения, изменения и прекращения с ним трудового договора определяется муниципальными правовыми актами города Белгорода.
Директор Учреждения назначается на должность сроком до 5 лет.
5.4.2.К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или уставом Учреждения к компетенции Учредителя Учреждения, Наблюдательного совета Учреждения или иных органов Учреждения:
- без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;
- заключает договоры, в том числе трудовые;
- выдает доверенности;
- распоряжается имуществом в интересах Учреждения и в пределах полномочий, предоставленных настоящим Уставом, договором передачи муниципального имущества на праве оперативного управления;
- представляет годовую бухгалтерскую отчетность Наблюдательному совету Учреждения для утверждения;
- утверждает структуру Учреждения, штатное расписание, графики работы работников, план его финансово-хозяйственной деятельности, и другие регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;
- издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- осуществляет прием и увольнение с работы, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
- поощряет и налагает дисциплинарные взыскания, организует аттестацию работников;
- устанавливает заработную плату работникам в зависимости от квалификации, сложности, интенсивности, количества, качества и условий труда, а также компенсационные выплаты (надбавки и доплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах ассигнований, выделенных на оплату труда;
- утверждает перечень работ, услуг, прейскурант на оказываемые платные образовательные услуги, систему скидок и надбавок на стоимость оказанных услуг;
- несет ответственность за охрану труда, безопасность, жизнь и здоровье работников Учреждения.
5.4.3.Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.
5.4.4.Директор Учреждения несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
5.4.5.Взаимоотношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.
5.4.6.Трудовой договор может быть расторгнут досрочно по инициативе Учредителя в случае реорганизации или ликвидации Учреждения, а также в иных случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.5.Общее руководство Учреждением осуществляет выборный представительный орган Совет Учреждения в количестве не менее 11 человек.
В состав Совета Учреждения имеют право избираться представители всех категорий работников, обучающиеся и их родители, представители учредителя. Директор Учреждения входит в состав Совета по должности.
- Совет Учреждения избирается общим собранием коллектива открытым голосованием сроком от одного до трех лет. Ежегодная ротация Совета - не менее трети состава каждого представительства;
- Совет Учреждения собирается не реже 4 раз в год. Члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах;
- состав Совета Учреждения объявляется приказом директора. Частичные изменения состава Совета принимаются Советом и утверждаются приказом директора;
- досрочные перевыборы Совета проводятся по требованию не менее половины его членов.
5.5.1.Решения Совета Учреждения, принятые в его компетенции и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для администрации Учреждения, всех членов коллектива.
В отдельных случаях может быть издан приказ по Учреждению, устанавливающий обязательность исполнения решения Совета.
5.5.2.Функции (компетенция) Совета Учреждения определяются настоящим Уставом.
Совет Учреждения:
- принимает участие в обсуждении перспективного плана развития Учреждения;
- согласовывает распорядок работы Учреждения;
- утверждает положения и другие локальные акты в рамках установленной компетенции;
- во взаимодействии с коллективом организует деятельность других органов самоуправления Учреждения;
- поддерживает общественные инициативы по совершенствованию процесса подготовки обучающихся, творческий поиск работников в организации опытно-экспериментальной работы; определяет пути взаимодействия Учреждения с научно-исследовательскими, производственными, кооперативными организациями, добровольными обществами, ассоциациями, творческими союзами, другими государственными (или негосударственными), общественными институтами и фондами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития личности обучающихся и профессионального роста сотрудников;
- заслушивает директора о рациональном расходовании финансовых средств на деятельность Учреждения;
- заслушивает отчеты о работе директора Учреждения, его заместителей, других работников, знакомится с итоговыми документами по проверке уполномоченными на то органами деятельности Учреждения и заслушивает отчеты о мероприятиях по устранению недостатков в его работе;
- рассматривает вопросы, внесенные директором Учреждения.
5.5.3.Деятельность Совета Учреждения регламентируется Положением о совете.
5.6.Педагогический совет Учреждения.
5.6.1.В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения.
5.6.2.На заседании Педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители) обучающихся.
5.6.3.Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом. Заседания Педагогического совета Учреждения правомочны, если на них присутствуют не менее половины его состава. Решение Педагогического совета Учреждения считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих. Решения, принятые в пределах компетенции Педагогического совета Учреждения и не противоречащие законодательству, являются обязательными в деятельности Учреждения. Педагогический совет созывается в случае, если этого требуют интересы Учреждения, но не реже одного раза в квартал.
5.6.4.К компетенции Педагогического совета Учреждения относится:
- определение направления образовательной деятельности Учреждения;
- отбор и утверждение образовательных программ;
- выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности;
- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров, развитие их творческих инициатив;
- внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и педагогического опыта;
- определение порядка и осуществление текущего контроля за освоением программного материала, выполнением контрольно-переводных нормативов по образовательным программам и посещаемостью учебно-тренировочных занятий;
- принятие решения об исключении обучающихся из Учреждения.
5.6.5.Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете.
6.Перечень видов локальных актов Учреждения
6.1.Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения:
- приказы;
- договоры;
- правила;
- инструкции;
- положения;
- коллективный договор;
- программы;
- планы;
- графики.
6.2.Локальные акты разрабатываются и принимаются к исполнению администрацией и коллегиальным органом самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами в рамках Учреждения.
6.3.Все локальные акты утверждаются директором Учреждения.
6.4.Локальный акт вводится приказом по Учреждению.
6.5.Локальные акты Учреждения не могут противоречить действующему законодательству, настоящему Уставу.
7.Ликвидация Учреждения
7.1.Деятельность Учреждения прекращается на основании решения Совета депутатов городского округа "Город Белгород", а также по решению суда, на основаниях и в порядке, установленными действующим законодательством.
7.2.Учредитель создает ликвидационную комиссию, в состав которой должен быть включен представитель комитета имущественных и земельных отношений администрации города Белгорода.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.
7.3.При ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, поступает в распоряжение комитета имущественных и земельных отношений администрации города Белгорода.
7.4.Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.5.Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю Учреждения.
7.6.При ликвидации и реорганизации работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.7.При прекращении деятельности Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на хранение в архив Учредителю.
8.Внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения
8.1.Изменения и дополнения в Устав утверждаются Учредителем после получения рекомендаций Наблюдательного совета по результатам рассмотрения данного вопроса в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов и должностных лиц местного самоуправления городского округа "Город Белгород".
8.2.Изменения и дополнения в Устав подлежат обязательной государственной регистрации.
Директор МБОУ ДОД
СДЮСШОР N 8 г. Белгорода
В.И.БУНТУШКИН