Распоряжение от 30.12.2011 г № 4495
Об утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центра дополнительного образования для детей «Юность»
В соответствии с распоряжением администрации города Белгорода от 9 сентября 2011 года N 3144 "О создании муниципальных бюджетных учреждений сферы дополнительного образования путем изменения типа":
1.Утвердить Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центра дополнительного образования для детей "Юность" (прилагается).
2.Директору муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центра дополнительного образования для детей "Юность" Колупаевой Т.А. обеспечить государственную регистрацию Устава учреждения в установленном порядке.
3.Управлению информации и массовых коммуникаций администрации города (Морозов А.В.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".
4.Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации города (Андреев С.В.).
Глава администрации
города Белгорода
С.БОЖЕНОВ
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ЦЕНТРА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ "ЮНОСТЬ"
I.Общие положения
1.1.Настоящий Устав является новой редакцией Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центра дополнительного образования для детей "Юность" (далее - Устав).
1.2.Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр дополнительного образования для детей "Юность" создано на основании приказа отдела образования комитета по управлению Западным округом администрации г. Белгорода от 19 октября 1999 г. N 1354.
Полное наименование при создании: муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей - центр дополнительного образования для детей "Юность" г. Белгорода.
Сокращенное наименование Учреждения при создании: МОУ ДОД ЦДОдД "Юность".
Местонахождение при создании: г. Белгород, ул. Королева, дом 8.
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей - Центр дополнительного образования для детей "Юность" (далее - Учреждение) создано распоряжением администрации г. Белгорода от 9 сентября 2011 г. N 3144 "О создании муниципальных бюджетных учреждений сферы образования путем изменения типа".
1.3.Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр дополнительного образования для детей "Юность".
1.4.Сокращенное наименование Учреждения: МБОУ ДОД ЦДОдД "Юность".
1.5.Юридический и почтовый адрес: 308023, г. Белгород, ул. Садовая, дом 75.
1.6.Учреждение является некоммерческой организацией.
1.7.Тип: образовательное учреждение дополнительного образования детей. Вид: Центр.
1.8.Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение, тип - бюджетное.
1.9.Учредителем Учреждения является городской округ "Город Белгород". Функции и полномочия Учредителя осуществляет управление образования администрации города Белгорода (далее - Учредитель).
Функции и полномочия Собственника имущества осуществляет комитет имущественных и земельных отношений администрации г. Белгорода.
Местонахождение Учредителя: 308000, г. Белгород, ул. Попова, 25-а.
1.10.Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, Бюджетным кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом РФ "Об образовании", другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, федеральными и иными нормативными актами, Типовым положением об учреждении дополнительного образования детей, нормативными актами Белгородской области и города Белгорода, приказами Учредителя, настоящим Уставом, локальными актами Учреждения.
1.11.Учреждение является самостоятельным юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства или в финансовом органе городского округа "Город Белгород", может иметь самостоятельный баланс, круглую печать, штамп, бланки со своим наименованием и другие реквизиты установленного образца.
Учреждение вправе от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, соответствующие предмету и целям деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.12.Права юридического лица у Учреждения возникают с момента его государственной регистрации в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц в городе Белгороде.
1.13.Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности города Белгорода.
1.14.Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доходы деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждению средств, а также недвижимого имущества.
Собственник имущества не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
1.15.Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
1.16.Учреждение осуществляет ведение бухгалтерского учета по договору бухгалтерского обслуживания с Учредителем, предоставляет информацию о своей деятельности налоговым органам, Учредителю, иным организациям в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.17.Учреждение подотчетно:
- Учредителю по вопросам деятельности Учреждения;
- комитету имущественных и земельных отношений администрации города Белгорода по вопросам использования и сохранности переданного ему муниципального имущества;
- другим контролирующим организациям, наделенным соответствующими полномочиями.
1.18.Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборке и расстановке кадров, финансовой и хозяйственной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.19.Учреждение вправе по согласованию с Учредителем входить в состав объединений (ассоциаций и союзов), в том числе с участием предприятий и общественных организаций (объединений), которые создаются в целях развития и совершенствования образования.
1.20.По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения (организации), деятельность которых регламентируется соответствующими положениями о них.
1.21.Основная цель деятельности Учреждения - развитие мотивации личности ребенка к познанию и творчеству путем реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.
1.22.Основные задачи Учреждения:
- создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;
- создание максимально благоприятных условий для умственного, нравственного, физического, эстетического развития личности детей в возрасте от 6 до 18 лет;
- разработка и реализация дополнительных образовательных программ с использованием новых образовательных технологий;
- развитие творческих способностей учащихся посредством формирования их познавательных интересов;
- привитие детям общечеловеческих ценностей, формирование у них активной гражданской позиции;
- создание условий для свободного развития личности ребенка и его социальной адаптации;
- создание условий для сохранения здоровья и жизни детей, формирование здорового образа жизни;
- организация работы с одаренными детьми;
- организация работы с детьми с ограниченными физическими возможностями;
- обеспечение участия детей в выставках, конкурсах, соревнованиях и других мероприятиях различного уровня;
- организация содержательного досуга воспитанников;
- формирование у родительской общественности компетентной педагогической позиции по отношению к собственному ребенку;
- совершенствование профессионального мастерства педагогов как основы качественного образовательного процесса.
1.23.Предметом деятельности Учреждения является:
- реализация дополнительных образовательных программ художественно-эстетической, эколого-биологической, культурологической, физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой, социально-педагогической, естественнонаучной направленностей;
- информационно-методическая деятельность;
- социально-психологическая адаптация обучающихся;
- организация содержательной досуговой деятельности воспитанников;
- оказание платных услуг населению.
1.24.Работники Учреждения ежегодно проходят медицинское обследование за счет средств работодателя. Первичные обследования при устройстве на работу в Учреждение работодателем не оплачиваются.
1.25.Отношения с родителями (законными представителями) и детьми, посещающими Учреждение, регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом.
1.26.В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций не допускаются.
1.27.Учреждение не имеет представительств и филиалов.
II.Организация образовательного процесса
2.1.Содержание образования в Учреждении определяется образовательной программой (образовательными программами), утверждаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно.
Учреждение реализует образовательные программы дополнительного образования детей художественно-эстетической, физкультурно-спортивной, социально-педагогической, эколого-биологической, культурологической, естественнонаучной, туристско-краеведческой направленностей (и других направленностей при наличии лицензии) по договорам на базе образовательных учреждений города Белгорода и в своих структурных подразделениях - подростковых клубах по месту жительства: "Факел", "Бригантина", "Алые паруса", "Исток", "Радуга", "Хозяюшка", "Имени Вити Захарченко", "Имени Вадима Чеченева", "Имени Виктора Лосева", "Огонек", "Сокол", "Романтик", "Меридиан", "Буревестник", "Самбист", "Надежда", футбольный клуб "Металл".
2.2.Деятельность структурных подразделений регламентируется соответствующими локальными актами. На базе подростковых клубов по месту жительства организуется досуговая деятельность детей и подростков. Досуговая деятельность детей и подростков осуществляется в режиме свободного посещения подростковых клубов по месту жительства.
2.3 Содержание досуговой деятельности определяется с учетом ежегодно разрабатываемой программы деятельности (плана работы) Учреждения, а также учебно-досуговых программ.
2.4.Образовательные программы реализуются в Учреждении в одновозрастных и разновозрастных объединениях детей по интересам (кружках, группах, клубах, научных обществах, секциях, студиях и др.).
2.5.В детских объединениях обучение может проводиться по образовательным программам одной тематической направленности, комплексным, интегрированным, индивидуальным образовательным маршрутам.
2.6.Учреждение разрабатывает образовательную программу и программу развития с учетом запросов детей, родителей (законных представителей), образовательных учреждений города, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.
2.7.Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы. Учреждение приобретает авторские права на создаваемую информационно-методическую продукцию и дополнительные образовательные программы в установленном законом порядке.
Содержание деятельности детского объединения определяется педагогом в соответствии с положением о детском объединении, образовательной программой (типовая, модифицированная, экспериментальная, авторская), ежегодно разрабатываемой рабочей программой и программой деятельности детского объединения.
2.8.Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
2.9.Количество детских объединений в Учреждении зависит от числа поданных гражданами заявлений и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.
2.10.Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.
2.11.В работе детских объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители), без включения в основной состав, по согласованию с директором Учреждения.
2.12.Срок реализации образовательных программ устанавливается в соответствии с лицензией: от 1 года до 5 лет - художественно-эстетической направленности, эколого-биологической направленности - от 1 до 3 лет, социально-педагогической направленности - от 1 до 3 лет, естественнонаучной направленности - до 1 года, туристско-краеведческой - от 1 до 3 лет, культурологической - от 1 до 2 лет, физкультурно-спортивной - от 1 до 6 лет.
2.13.Правила приема обучающихся в Учреждение определяются Учредителем.
В Учреждение в соответствии с имеющимся количеством свободных мест принимаются все желающие заниматься в группах дополнительного образования по избранному профилю независимо от места жительства, не имеющие медицинских противопоказаний и достигшие возраста 6 лет.
2.14.Прием и зачисление в группы производится Учреждением в течение всего календарного года на основании заявления родителей (законных представителей).
Для зачисления ребенка в Учреждение родители (законные представители) предоставляют следующие документы:
- заявление на имя директора Учреждения;
- копию свидетельства о рождении (паспорта);
- медицинскую справку (для спортивных, туристических, хореографических объединений), в которой имеется заключение о возможности заниматься в группах дополнительного образования по избранному профилю.
Зачисление в Учреждение для обучения и воспитания оформляется приказом директора Учреждения.
В случае отсутствия родителей (законных представителей) прием обучающихся в Учреждение производится только после оформления соответствующих документов в органах опеки.
2.15.При приеме обучающегося в Учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, образовательными программами, реализуемыми Учреждением, другими внутренними документами, на основании которых действует Учреждение.
2.16.В приеме ребенка в Учреждение может быть отказано в следующих случаях:
- недостижение ребенком возраста, определенного настоящим Уставом;
- отсутствие свободных мест в Учреждении;
- медицинское заключение о невозможности заниматься в группах дополнительного образования по избранному профилю.
2.17 Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписанием занятий.
Учебный план принимается Педагогическим советом, утверждается приказом директора Учреждения.
Годовой календарный учебный график принимается Педагогическим советом, утверждается приказом директора Учреждения по согласованию с Учредителем.
2.18.Учебный год начинается 1 сентября. Продолжительность учебных занятий - 36 недель. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года.
2.19.В каникулярное время детские объединения могут продолжать работу по реализации дополнительной образовательной программы или использовать это время для проведения массовых мероприятий, экскурсий согласно утвержденному плану работы на каникулы.
В летний период используются массовые формы работы, направленные на организацию содержательного досуга детей.
2.20.Занятия в детских объединениях Учреждения начинаются не ранее 8.00 часов и заканчиваются не позднее 20.00 часов.
2.21.Режим работы Учреждения и продолжительность рабочего времени работников определяется Правилами внутреннего трудового распорядка. Деятельность Учреждения осуществляется ежедневно, включая выходные дни (в рамках расписания).
2.22.Расписание Учреждения составляется с учетом наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся, их возрастных особенностей, пожеланий родителей и в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.
2.23.Учебная нагрузка на обучающихся в Учреждении определяется учебным планом.
Количество учебных часов в неделю на одну учебную группу составляет в детских объединениях художественно-эстетической направленности:
- от 4-х до 6-ти часов в неделю - для обучающихся первого и второго года обучения соответственно;
- от 4-х до 6 - 8-ми часов в неделю - для обучающихся третьего года обучения;
- от 6-ти до 8 - 12-ти часов в неделю - для обучающихся четвертого и последующих лет обучения;
- от 2-х до 4 - 6-ти часов в неделю - для индивидуального обучения.
Количество учебных часов в неделю на одну учебную группу в детских объединениях эколого-биологической направленности составляет:
- 4 часа в неделю - для обучающихся первого года обучения;
- от 4-х до 6-ти часов в неделю - для обучающихся второго года и последующих лет обучения;
- от 2-х до 4 - 6-ти часов - для индивидуального обучения.
Количество учебных часов в неделю на одну учебную группу в детских объединениях естественнонаучной направленности (научное общество) составляет:
- от 4-х до 6-ти часов в неделю - для обучающихся первого года обучения;
- до 9 часов в неделю - для обучающихся второго и последующих лет обучения;
- от 2-х до 4 - 6-ти часов - для индивидуального обучения.
Количество учебных часов в неделю на одну учебную группу в детских объединениях физкультурно-спортивной направленности составляет:
- от 4-х до 6-ти часов в неделю - для обучающихся групп спортивно-оздоровительной подготовки;
- от 6-ти до 9-ти часов в неделю - для обучающихся групп начальной подготовки.
Количество учебных часов в неделю на одну учебную группу в детских объединениях туристско-краеведческой направленности составляет:
- 4 часа в неделю - для обучающихся первого года обучения;
- от 4 до 6 часов в неделю - для обучающихся второго года и последующих лет обучения.
Количество учебных часов в неделю на одну учебную группу в детских объединениях культурологической направленности составляет:
- от 4-х до 6-ти часов в неделю - для обучающихся первого года обучения;
- 6 часов в неделю - для обучающихся второго года и последующих лет обучения;
- от 2-х до 4 - 6-ти часов - для индивидуального обучения.
Количество учебных часов в неделю на одну учебную группу в детских объединениях социально-педагогической направленности составляет:
- 4 часа в неделю - для обучающихся дошкольного и младшего школьного возраста;
- от 4-х до 6-ти часов в неделю - для обучающихся среднего и старшего школьного возраста;
- от 2-х до 4-х часов в неделю - для индивидуального обучения.
При наличии высоких достижений детей (коллектива или группы) и в целях дальнейшего совершенствования их мастерства, в соответствии с образовательной программой, возможно увеличение учебных часов в неделю на одну учебную группу до 18 часов.
2.24.Численность обучающихся в объединениях должна составлять:
- 12 - 15 человек - для первого года обучения;
- 10 - 12 человек - для второго года обучения;
- 8 - 10 человек - для третьего года и последующих лет обучения.
2.25.Продолжительность занятия в детских объединениях устанавливается с учетом возрастных особенностей детей, составляет от 30 до 45 минут с обязательным 10-минутным перерывом, кроме детей 6-го года жизни - продолжительность занятий не более 25 минут 2 раза в неделю и для детей с ограниченными возможностями - 2 раза в неделю продолжительностью по 30 минут.
2.26.Педагог дополнительного образования в рамках реализуемой образовательной программы может работать по разработанному индивидуальному образовательному маршруту.
2.27.В отдельных детских объединениях (по обучению вокалу, игре на музыкальных инструментах, декоративно-прикладному творчеству, художественному слову, научно-исследовательской деятельности) реализуются образовательные программы, предусматривающие индивидуальную форму обучения.
2.28.Учреждение вправе организовывать и проводить городские выставки, соревнования и другие массовые мероприятия в целях поддержки и развития детского творчества.
2.29.В Учреждении принята безотметочная система оценивания уровня освоения образовательных программ.
2.30.Форма оценивания уровня освоения образовательных программ регламентируется Положением, которое предусматривает текущий и итоговый контроль.
2.31.Дисциплина в учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства участников образовательного процесса.
2.32.Порядок перевода (отчисление) обучающихся в Учреждении определяется Уставом и Учредителем.
2.33.Отчисление ребенка оформляется приказом директора:
- по окончании срока обучения;
- по заявлению одного из родителей (законного представителя);
- на основании медицинского заключения о состоянии здоровья, препятствующего дальнейшему посещению Учреждения.
2.34.По решению Педагогического совета и приказу директора обучающийся может быть исключен из Учреждения в случае неоднократного грубого нарушения Устава.
Под неоднократным грубым нарушением Устава понимается совершение обучающимся, имеющим два или более дисциплинарных взыскания, наложенных директором Учреждения, очередного нарушения, а также несоблюдение п. 3.5 настоящего Устава.
2.35.Исключение из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других детей, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.
Грубые нарушения Устава могут быть аннулированы (погашены) в следующих случаях: отсутствие грубых нарушений Устава в течение полугода; примерное поведение в течение полугода.
III.Участники образовательного процесса
3.1.Участниками образовательного процесса являются обучающиеся преимущественно в возрасте от 6 до 18 лет, их родители (законные представители), педагогические работники Учреждения.
3.2.Все участники образовательного процесса обязаны осуществлять свою деятельность на основе уважения человеческого достоинства, прав и свобод личности, заботиться о сохранности и развитии учебно-материальной базы, соблюдать режим работы Учреждения, выполнять настоящий Устав и требования, предусмотренные Уставом и локальными актами Учреждения.
3.3.Обучающиеся в Учреждении имеют право на:
- получение бесплатного дополнительного образования;
- выбор образовательной программы дополнительного образования в соответствии со своими способностями, потребностями и возможностями, условиями Учреждения (для обучающихся, достигших совершеннолетия);
- занятия в детских объединениях в течение одного и более лет в зависимости от срока реализации образовательной программы и интересов детей;
- обучение по индивидуальным образовательным программам, маршрутам при условии успешного освоения основной образовательной программы;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами;
- получение дополнительных платных образовательных услуг;
- участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в управлении, формах, определяемых Уставом;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- отказ от привлечения к труду, не предусмотренному образовательной программой;
- добровольное вступление в любые общественные организации, чья деятельность не противоречит действующему законодательству Российской Федерации;
- защиту от применения методов физического и психического насилия;
- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;
- добровольное участие в конкурсах, выставках, соревнованиях, олимпиадах, не предусмотренных учебным планом;
- иные права, предусмотренные Уставом, локальными актами Учреждения и действующим законодательством Российской Федерации.
3.4.Обучающиеся и свободно посещающие Учреждение обязаны:
- соблюдать требования настоящего Устава, локальных актов Учреждения;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- уважать честь и достоинство других детей и работников Учреждения;
- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и Правилами внутреннего распорядка к их компетенции;
- соблюдать Правила поведения в Учреждении и правила безопасности жизнедеятельности.
3.5.Обучающимся и свободно посещающим Учреждение запрещается:
- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
- использовать любые средства и вещества, приводящие к взрывам и пожарам;
- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивать; заниматься вымогательством; сквернословить;
- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
3.6.Родители (законные представители) детей имеют право:
- защищать права и законные интересы ребенка;
- выбирать для обучения программу дополнительного образования;
- участвовать в управлении Учреждением в порядке, установленном настоящим Уставом;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
- посещать занятия в детских объединениях, где обучается их ребенок, с разрешения директора Учреждения и согласия педагога, проводящего занятие;
- знакомиться с Уставом и другими документами Учреждения, регламентирующими образовательный процесс;
- обращаться в органы самоуправления и к руководству Учреждения по всем вопросам, связанным с его деятельностью;
- присутствовать на Педагогических советах и принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся обучения и поведения их ребенка;
- принимать участие в организации и проведении массовых мероприятий.
3.7.Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- уважать права работников Учреждения;
- обеспечивать контроль за посещением детьми Учреждения;
- принимать участие в самоуправлении Учреждения.
3.8.Родители (законные представители) детей несут ответственность за их воспитание.
3.9.Педагогические и другие работники принимаются на работу в Учреждение в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
3.10.Педагогические работники имеют право на:
- защиту своих прав, профессиональной чести и достоинства;
- обжалование в Управляющем совете Учреждения приказов директора, ограничивающих права работников, закрепленные настоящим Уставом;
- выбор и использование педагогически обоснованных методов обучения и воспитания, учебных пособий и материалов;
- участие в управлении Учреждением в формах и порядке, определенных настоящим Уставом;
- повышение своей квалификации в течение межаттестационного периода;
- аттестацию для получения соответствующей квалификационной (первой или высшей) категории и получения ее в случае успешного прохождения аттестации;
- распространение своего передового опыта, получившего научное обоснование и экспериментальное подтверждение;
- сокращенную рабочую неделю, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск;
- социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации.
3.11.Педагогические работники Учреждения обязаны:
- иметь необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании;
- соблюдать Устав Учреждения, условия трудового договора, Правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда и другие локальные акты, качественно исполнять должностные обязанности в соответствии с требованиями должностной инструкции и приказами директора Учреждения;
- владеть современными технологиями, формами и средствами обучения и воспитания;
- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства детей;
- проходить периодически медицинские обследования;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- обеспечивать высокую эффективность педагогического процесса, развивать у детей самостоятельность, инициативу, творческие способности;
- способствовать выявлению способных и одаренных детей, направлять свою профессиональную деятельность на повышение реализации личности детей;
- постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство и общекультурный уровень;
- все формы занятий проводить по расписанию, утвержденному директором Учреждения;
- консультировать родителей (законных представителей) по вопросам деятельности Учреждения, связанным с их ребенком;
- не допускать применения методов физического и психического насилия по отношению к детям;
- соблюдать этические нормы общения с коллегами, детьми и их родителями (законными представителями);
- проходить периодически по приказу директора медицинские обследования.
3.12.На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную педагогическую квалификацию, соответствующую квалификационным характеристикам по должности, полученной специальности, подтвержденную документом об образовании.
3.13.К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
3.14.При приеме на работу в Учреждение работники обязаны предоставить следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- медицинские документы в соответствии с действующим законодательством;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
3.15.При приеме на работу в Учреждение администрация знакомит принимаемого под роспись с Уставом Учреждения, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и локальными актами Учреждения по охране труда, Положением об оплате труда работников Учреждения. Прием на работу оформляется приказом директора, изданным на основании заключенного трудового договора.
3.16.Заработная плата работнику Учреждения выплачивается в соответствии с действующей системой оплаты труда за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.
3.17.В случае задержки выплаты заработной платы Учреждением на срок более 15 дней работник Учреждения имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты ему задержанной суммы.
3.18.Дополнительными основаниями расторжения трудового договора с работником являются:
- повторное грубое нарушение Устава Учреждения в течение одного года;
- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка;
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по этим основаниям может осуществляться администрацией Учреждения без согласия органа первичной профсоюзной организации Учреждения.
3.19.Служебное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов детей.
3.20.Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.
Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества обучающихся.
В случае сокращения количества детей группы должны быть объединены или расформированы. Высвобожденные в этом случае средства могут быть использованы на открытие новых детских объединений.
При установлении учебной нагрузки на новый учебный год педагогическим работникам, для которых Учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания.