Постановление от 20.04.2006 г № 261
О мерах по повышению уровня оплаты труда и недопущению задолженности по ее выплате в сфере материального производства района в 2006 году
Рост объемов промышленного и сельскохозяйственного производства в 2005 году способствовал увеличению заработной платы в районе. По сравнению с 2004 годом средняя заработная плата, начисленная работникам предприятий и организаций, увеличилась на 32,8 процента. В 3,2 раза сократилось число организаций имевших среднемесячную заработную плату менее 3 тысяч рублей. В районе была ликвидирована просроченная задолженность по заработной плате.
Все предприятия и организации, за исключением ЗАО "Волоконовский МКК", заключили коллективные договора. 92,3% организаций сферы материального производства предусмотрели в них обязательства по росту заработной платы.
Все это повлияло на выполнение постановления главы района от 08 апреля 2005 года N 227 "О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности по ее выплате на основе социального партнерства в сфере материального производства района в 2005 году" и районного трехстороннего соглашения между районными комитетами профсоюзов, работодателями и администрацией района на 2005 - 2007 годы, в части обязательств принятых на 2005 год. В то же время по состоянию на 01.01.2006 в 4 организациях района уровень заработной платы составил менее 3 тыс. руб. (ООО "РусАгро-Фощеватовское", ЗАО "РусАгро-Грушевка", СПК "Родина", ООО "Нейтрон-Агро").
В целях дальнейшей реализации Программы улучшения качества жизни населения области и выполнения трехстороннего соглашения между районными комитетами профсоюзов, работодателями и администрацией района на 2005 - 2007 годы, постановления правительства области от 28.03.2006 N 63-пп "О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности по ее выплате в сфере материального производства области в 2006 году", обеспечения повышения уровня заработной платы и погашения задолженности по ее выплате, постановляю:
1.Заместителю главы администрации района по промышленности, строительству, транспорту, связи и ЖКХ Балану А.Н., начальнику управления сельского хозяйства Рябенко А.С. совместно с собственниками, инвесторами, руководителями хозяйствующих субъектов, с участием отраслевых профсоюзов, на основе совершенствования социального партнерства:
- осуществить меры по повышению эффективности работы предприятий и организаций района и дальнейшему укреплению их финансово-экономического состояния с тем, чтобы к концу 2006 года обеспечить рост средней заработной платы работников в сфере материального производства района, в размере максимально приближенной к установленной по области - 10 тысяч рублей в месяц;
- обеспечить проведение ежемесячных мониторингов финансово-экономического состояния предприятий и организаций различных организационно-правовых форм сферы материального производства по курируемым видам экономической деятельности, уделяя особое внимание организациям, имеющим низкий уровень заработной платы и задолженность по ее выплате, с разработкой и принятием конкретных мер, направленных на повышение уровня оплаты труда и ликвидацию задолженности по ее выплате;
- в течение апреля-июня 2006 года ввести в практику заключение соглашений с участием профсоюзов с руководителями сферы материального производства, выплачивающими среднюю заработную плату работникам менее 3 тысяч рублей в месяц, а также имеющими задолженность по ее выплате, предусмотрев в этих соглашениях обязательства, сроки реализации и ответственность каждой из сторон.
2.Заместителям главы администрации района, начальникам управлений и отделов администрации района:
- при оказании организационной, финансовой поддержки организациям, работодателям - физическим лицам учитывать в качестве основных критериев участие в системе социального партнерства, выполнение обязательств коллективных, трудовых договоров и соглашений, рост, уровень и своевременность выплаты заработной платы.
3.Отделу по труду администрации района (Родионов Г.И.):
- во взаимодействии с профсоюзными организациями и работодателями оказывать всестороннее содействие в развитии социального партнерства по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, обеспечить контроль за включением в коллективные договоры обязательств по росту заработной платы и установлению фиксированного минимального размера оплаты труда;
- совместно с отделом планово-экономического развития и ЖКХ администрации района продолжить проведение ежемесячных мониторингов организаций, имеющих уровень заработной платы менее 3 тыс. рублей в месяц и задолженность по ее выплате, результаты которых отражать в районных средствах массовой информации;
- активизировать работу по регистрации трудовых договоров, рекомендуя размер заработной платы работников не ниже 3 тыс. рублей в месяц;
- обобщать и распространять положительный опыт проводимой в районе работы по росту заработной платы и недопущению задолженности по ее выплате.
4.Первому заместителю главы администрации района по социальной политике Сотникову А.М.:
- обеспечить регулярное рассмотрение на коллегиях при главе района, заседаниях трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и оперативных комиссий по контролю за своевременной выплатой заработной платы вопросов роста заработной платы и задолженности по ее выплате, в том числе и по выполнению соглашений, заключенных в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления;
- принять меры к полной ликвидации задолженности по заработной плате в районе, при ее появлении взаимодействовать с Гострудинспекцией и прокуратурой района по ее погашению.
5.Признать утратившим силу постановление главы района от 08.04.2005 N 227 "О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности по ее выплате на основе социального партнерства в сфере материального производства района в 2005 году".
6.Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава района
А.ШЕНЦЕВ