Приложение к Постановлению от 27.07.2011 г № 1404-ПА Положение
1.Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников учреждения в повышении качества оздоровительного и воспитательного процесса, развитии творческой активности и инициативы.
2.Система стимулирующих выплат работникам учреждения включает в себя поощрительные выплаты по результатам труда (премии).
| Наименование должности | Основание для премирования |
| 1 | 2 |
| Руководитель учреждения | Эффективность управленческой деятельности |
| Укрепление материально-технической базы учреждения | |
| Комплектование учреждения высококвалифицированными кадрами | |
| Морально-психологический климат в коллективе, сохранение здоровья: - отсутствие жалоб и обращений родителей и работников на неправомерные действия руководства учреждения; - отсутствие травматизма у детей и работников | |
| Отсутствие зафиксированных нарушений трудового законодательства | |
| Заместитель директора по воспитательной работе | Соответствие форм, методов и средств организации воспитательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей |
| Комплектование учреждения высококвалифицированными педагогическими кадрами | |
| Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе | |
| Разработка и реализация авторских и экспериментальных программ | |
| Профессиональные достижения (участие в конкурсах профессионального мастерства, семинарах, конференциях) | |
| Заместитель директора по хозяйственной части | Обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях учреждения |
| Благоустройство территории | |
| Организация условий размещения детей | |
| Высокое качество подготовки и организации ремонтных работ | |
| Работники бухгалтерии | Качественное ведение документации. Своевременное и качественное представление отчетности. Разработка новых программ, положений, подготовка экономических расчетов |
| Главный инженер, инженер по охране труда и технике безопасности | Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда |
| Обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования | |
| Работники пищеблока | Организация работы в соответствии с СанПин |
| Обеспечение отдыхающих качественным питанием | |
| Инструктор по физической культуре, тренер-преподаватель | Организация работы по физическому воспитанию детей, по проведению спортивно-оздоровительных мероприятий |
| Эффективное использование и сохранность спортивного оборудования | |
| Механик, водитель | Обеспечение исправного технического состояния автотранспорта |
| Обеспечение безопасной перевозки детей | |
| Отсутствие ДТП, замечаний | |
| Обслуживающий персонал (уборщица, дворник, кастелянша и т.д.) | Проведение генеральных уборок |
| Содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН, качественная уборка помещений | |
| Оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок | |
| Медицинские работники | Эффективность оздоровительной и профилактической работы, обеспечение санитарно-гигиенических правил организации питания детей и др. |