Приложение к Постановлению от 19.01.2011 г № 43 Программа


(тыс. чел.)

Перечень характеристик 2009 г. (факт) 2010 г. (оценка) 2011 г. (прогноз) 2012 г. (прогноз) 2013 г. (прогноз)
Совокупный спрос на рабочую силу, всего: 5,5 4,7 5,9 5,9 5,7
В том числе:
Вакансия на начало прогнозируемого прогноза 0,9 1,1 1,2 1,2 1,2
Потребность в работниках на новых рабочих местах 0,3 0,4 0,5 0,5 0,4
Потребность в работниках на замену выбывающих по собственному желанию и по другим причинам, не связанным с сокращением численности персонала 4,3 4,3 4,2 4,2 4,1
Совокупное предложение рабочей силы, всего: 8,53 7,02 6,92 7,22 7,52
В том числе:
Численность безработных на начало года 3,3 1,7 1,7 2,0 2,1
Из них зарегистрированных в органах службы занятости 0,33 0,17 0,17 0,2 0,3
Численность уволенных работников в связи с сокращением численности или штата работников 0,2 0,2 0,2 0,1 0,2
Численность работников, уволившихся по собственному желанию 4,12 4,32 4,22 4,30 4,31
Численность выпускников учебных заведений всех уровней 0,2 0,25 0,2 0,25 0,2
Численность граждан, уволенных из Вооруженных Сил Российской Федерации 0,13 0,13 0,14 0,13 0,12
Численность граждан, освобожденных из мест лишения свободы 0,05 0,05 0,04 0,04 0,04
Механический приток населения в трудоспособном возрасте 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1
Численность граждан, не имеющих работы по другим причинам 0,1 0,1 0,15 0,1 0,15
Соотношение спроса и предложения (стр. 2 / стр. 1) 3,03 2,32 1,02 1,32 1,82
Справочно Неудовлетворенный спрос на рабочую силу (незаполненные вакансии) 0,15 0,2 0,2 0,2 0,2
Занятые экономической деятельностью 16,9 17,4 17,5 17,5 17,5
Общая безработица 1,6 1,6 1,6 1,6 1,5
Регистрируемая безработица 0,78 0,75 0,76 0,76 0,76