Постановление от 12.01.2011 г № 1
О внесении изменений в постановление губернатора области от 29 марта 2007 года N 49
В соответствии с постановлением правительства области от 31 мая 2010 года N 202-пп "Об утверждении Положения об управлении проектами в органах исполнительной власти, государственных органах Белгородской области" и в целях материального стимулирования государственных гражданских служащих области, активно участвующих в разработке и реализации проектов, постановляю:
Внести следующие изменения в примерный порядок выплаты гражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденный постановлением губернатора области от 29 марта 2007 года N 49 "Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области" (далее - Примерный порядок):
пункт 1.3 раздела I Примерного порядка дополнить абзацем 2 следующего содержания:
"- реализация проектов, направленных на достижение целей, определенных Стратегией социально-экономического развития Белгородской области до 2025 года;";
пункт 1.4 раздела I Примерного порядка дополнить абзацем следующего содержания:
"За участие в проектном управлении порядок выплаты премий гражданским служащим осуществляется с учетом особенностей, установленных абзацем 3 пункта 1.5 и разделами III и IV настоящего Примерного порядка.";
пункт 1.5 раздела I Примерного порядка дополнить абзацем 3 следующего содержания:
"Для выполнения работ, определенных в плане проекта, помимо указанных, также направляются средства, образовавшиеся за счет экономии фонда оплаты труда гражданских служащих области.";
пункты 2.1 и 2.3 раздела II Примерного порядка изложить в следующей редакции:
"2.1. Премия выплачивается ежеквартально. Размер премии зависит от количества, качества и сроков выполнения особо важных и сложных заданий.
2.3. Руководитель соответствующего структурного подразделения государственного органа в срок до 5 числа месяца, следующего за последним месяцем отчетного квартала, направляет в кадровую службу государственного органа отчет оценки выполнения гражданскими служащими особо важных и сложных заданий для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий по установленной форме (приложение N 1 к Примерному порядку).
По решению представителя нанимателя в срок до 10 числа месяца, следующего за последним месяцем отчетного квартала, оформляется соответствующий правовой акт о выплате гражданским служащим премии за выполнение особо важных и сложных заданий.";
в пункте 2.2 слова "Для определения размера премии применяются показатели согласно приложению N 1 к Примерному порядку." исключить;
дополнить Примерный порядок разделом III следующего содержания:
"III. Основания и порядок выплаты премии гражданским служащим за участие в проектном управлении
3.1. Премия за участие в проектном управлении носит единовременный характер, определяется по итогам выполнения работ и получения всех результатов, предусмотренных планом проекта, и выплачивается конкретному гражданскому служащему в отчетном квартале по результатам завершения проекта.
3.2. Определение категории проекта, размера направляемых для премирования гражданских служащих средств осуществляется в порядке, установленном губернатором области.
3.3. Размер премии за участие в проектном управлении не ограничивается и осуществляется в пределах установленных на эту выплату денежных средств.
3.4. Руководитель проекта в срок до 5 числа месяца, следующего за последним месяцем отчетного квартала, направляет представителю нанимателя гражданского служащего служебную записку для выплаты премии за участие в проектном управлении с предложениями о размере премии.
3.5. Премирование гражданских служащих за участие в проектном управлении осуществляется руководителем соответствующего структурного подразделения государственного органа в соответствии с абзацем 2 пункта 2.3 и пунктом 2.4 раздела II Примерного порядка на основании представленной руководителем проекта служебной записки. В случае если руководитель проекта является представителем нанимателя или руководителем структурного подразделения государственного органа, в котором работает гражданский служащий, участвующий в реализации проектов, служебная записка не составляется.";
раздел III Примерного порядка считать разделом IV;