Приложение к Постановлению от 11.01.2011 г № 1 Программа


                                                               тыс. человек

Перечень характеристик 2009 год (факт) 2010 год (оценка) 2011 год (прогноз) 2012 год (прогноз) 2013 год (прогноз)
Совокупный спрос на рабочую силу
Всего 2,072 2,381 1,960 2,070 2,130
в том числе:
вакансии на начало прогнозируемого периода 0,277 0,082 0,060 0,120 0,130
потребность в работниках на новых рабочих местах 0,345 0,799 0,250 0,300 0,350
потребность в работниках на замену выбывающих по собственному желанию и по другим причинам, не связанным с сокращением численности персонала 1,450 1,500 1,650 1,650 1,650
Совокупное предложение рабочей силы
Всего: 4,030 4,221 4,110 4,090 4,170
в том числе:
численность безработных на начало года 2,2 2,2 2,0 1,9 1,9
из них зарегистрированных в органах службы занятости 0,138 0,247 0,220 0,280 0,260
численность уволенных работников в связи с сокращением численности или штата работников 0,29 0,316 0,200 0,200 0,200
численность работников, уволившихся по собственному желанию 0,900 1,000 1,100 1,100 1,100
численность выпускников учебных заведений всех уровней 0,150 0,150 0,120 0,110 0,100
численность граждан, уволенных из Вооруженных Сил Российской Федерации 0,100 0,100 0,100 0,100 0,100
численность граждан, освобожденных из мест лишения свободы 0,010 0,015 0,010 0,010 0,010
механический приток населения в трудоспособном возрасте 0,080 0,090 0,080 0,070 0,060
численность граждан, не имеющих работы по другим причинам 0,300 0,350 0,500 0,600 0,700
Соотношение спроса и предложения
Коэффициент напряженности (стр. 2 / стр. 1) 1,94 1,77 2,10 1,98 1,96
Справочно Неудовлетворенный спрос на рабочую силу (незаполненные вакансии) 0,277 0,082 0,060 0,120 0,130
Занятые экономической деятельностью 12,1 12,2 12,2 12,3 12,5
Общая безработица 2,2 2,2 2,0 1,9 1,9
Регистрируемая безработица 0,247 0,220 0,280 0,260 0,250