Приложение к Распоряжению от 06.08.2010 г № 967-Р Положение
Положение о деятельности экспертной группы по подбору и расстановке кадров на территории алексеевского района
1.Общие положения
1.1.Экспертная группа по подбору и расстановке кадров на территории Алексеевского района (далее - Экспертная группа) создается с целью проведения независимой, объективной и всесторонней оценки деловых, профессиональных, организаторских, личностных качеств кандидатов на замещение вакантных высших муниципальных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Алексеевского района (далее - Кандидаты).
1.2.Экспертной группой проводится процедура согласования назначения на должность в случаях, когда конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы не проводится в соответствии с пунктом 6 Порядка проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка", утвержденного решением Совета депутатов района и города от 26 февраля 2008 года N 7.
1.3.В сферу деятельности Экспертной группы не входят случаи:
а) назначения муниципального служащего на иную муниципальную должность муниципальной службы при его переводе по состоянию здоровья;
б) продолжения муниципально-служебных отношений при реорганизации, ликвидации органа местного самоуправления Алексеевского района либо сокращения муниципальных должностей муниципальной службы;
в) назначения кандидата на муниципальную должность главы администрации Алексеевского района по контракту.
1.4.В своей деятельности Экспертная группа руководствуется действующим законодательством по вопросам муниципальной службы и кадров и организует свою работу во взаимодействии с государственными органами Белгородской области, органами местного самоуправления Алексеевского района, общественными и образовательными организациями.
1.5.В состав Экспертной группы включаются представители органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий учреждений, а также общественных организаций, обладающие необходимыми знаниями и опытом для проведения всесторонней и объективной оценки качества и навыков кандидатов.
2.Основные задачи Экспертной группы
2.1.Обеспечение открытой и объективной оценки деловых, профессиональных, организаторских, личностных качеств кандидатов, для которых проводится процедура согласования.
2.3.Подготовка рекомендаций о назначении кандидата на вакантную муниципальную должность муниципальной службы Алексеевского района (далее - рекомендация Экспертной группы).
3.Состав, полномочия и ответственность Экспертной группы
3.1.Состав Экспертной группы утверждается распоряжением администрации Алексеевского района по предложению аппарата главы администрации Алексеевского района.
3.2.Члены Экспертной группы имеют право:
- рассматривать представленные документы в отношении кандидатов;
- проводить собеседование с кандидатом.
3.3.Члены Экспертной группы несут ответственность за обеспечение конфиденциальности информации, полученной в ходе ее работы.
3.4.Обеспечение документооборота и делопроизводства в Экспертной группе осуществляет подотдел муниципальной службы и кадров аппарата главы администрации Алексеевского района.
4.Организация работы Экспертной группы
4.1.Аппарат главы администрации Алексеевского района определяет из числа членов Экспертной группы с учетом их опыта работы и квалификации трех ответственных исполнителей и направляет им материалы на Кандидата для изучения представленных документов, получения необходимых дополнительных документов, проведения личного собеседования и подготовки рекомендаций Экспертной группы.
4.2.При рассмотрении представленных документов на кандидата ответственные исполнители руководствуются действующим законодательством и настоящим положением.
4.3.Ответственные исполнители анализируют представленные документы (отзывы, характеристики, письменные мнения), характеризующие деловые, профессиональные, организаторские, личностные качества кандидата, проводят совместное личное собеседование с кандидатом.
4.4.На основе всестороннего и объективного изучения представленных и дополнительно полученных документов, личного собеседования с кандидатом один из ответственных исполнителей (по согласованию) в течение 5 рабочих дней готовит рекомендацию Экспертной группе по форме согласно приложению к настоящему положению либо ответственные исполнители принимают решение о возвращении документов без составления соответствующей рекомендации.
Оценка деловых, профессиональных, организаторских, личностных качеств Кандидата проводится с учетом установленных квалификационных требований к знаниям и навыкам для соответствующей муниципальной должности муниципальной службы Алексеевского района.
4.5.Подготовленную рекомендацию Экспертной группы подписывают все ответственные исполнители и передают ее вместе со всеми представленными документами в подотдел муниципальной службы и кадров аппарата главы администрации Алексеевского района.
5.Обеспечение деятельности Экспертной группы
5.1.Обеспечение деятельности Экспертной группы осуществляет подотдел муниципальной службы и кадров аппарата главы администрации Алексеевского района.