Приложение к Распоряжению от 16.07.2010 г № 226-Р
Акт приема-передачи документов (иных материальных
носителей), содержащих персональные данные работника
На основании ______________________________________________________________
(распорядительный акт, договор и т.д.)
от _____________ 2010 г. N ________________________________________________
(орган местного самоуправления)
в лице ____________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя органа местного самоуправления)
передает, а _______________________________________________________________
(наименование организации, принимающей документы (иные
материальные носители))
в лице ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О., должность представителя организации, принимающей
документы (иные материальные носители))
получает документы (иные материальные носители), содержащие персональные
данные работника, на срок до _______________________ года и в целях:
__________________________________________________________________________.
(указать цель использования)
Перечень документов (иных материальных носителей),
содержащих персональные данные работника
N п\\п |
Наименование |
Количество |
|
|
|
|
|
|
Полученные персональные данные работника могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены. Незаконное использование предоставленных персональных данных путем их разглашения, уничтожения и другими способами, установленными федеральными законами, может повлечь соответствующую гражданско-правовую, материальную, дисциплинарную, административно-правовую и уголовную ответственность.
Передал
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность работника, осуществляющего передачу
персональных данных работника)
Принял ________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, представителя организации - приемщика
документов (иных материальных носителей)