Приложение к Распоряжению от 20.06.2005 г № 439-Р
Ф-2
Форма
служебного контракта о прохождении государственной
гражданской службы Белгородской области и замещении должности
государственной гражданской службы Белгородской области
Представитель нанимателя в лице __________________________________________
действующего на основании Устава Белгородской области, закона Белгородской
области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе
Белгородской области", с одной стороны, и гражданин Российской Федерации
(государственный гражданский служащий Белгородской области) __________________
______________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны,
заключили на основе __________________________________________________________
(вид акта государственного органа о назначении государственного гражданского
служащего на должность государственной гражданской службы области, дата и
номер этого акта) настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя
обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы
Белгородской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить
Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы
Белгородской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и
Белгородской области о государственной гражданской службе.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по
должности ____________________________________________________________________
(наименование должности государственной гражданской службы области
и подразделения государственного органа) _____________________________________
на срок выполнения ___________________________________________________________
(указывается цель и задачи, для выполнения которых
привлекается гражданский служащий) ___________________________________________
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным
регламентом государственного гражданского служащего Белгородской области и
соблюдать служебный распорядок государственного органа, а Представитель
нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности
государственной гражданской службы Белгородской области в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Белгородской области о
государственной гражданской службе, своевременно и в полном объеме
выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему
государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Белгородской области о государственной гражданской
службе и настоящим служебным контрактом.
3. В реестре должностей государственной гражданской службы Белгородской
области должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе
______________________________________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Белгородской области категории
______________________________________________________________________________
(указать категорию должности)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
______________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими
положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными
нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской
Федерации и Белгородской области, в том числе право расторгнуть служебный
контракт и уволиться с государственной гражданской службы Белгородской области
по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в
письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного
гражданского служащего Белгородской области, предусмотренные статьей 15
Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять
обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты,
которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами, а
также соблюдать требования к служебному поведению, предусмотренные Кодексом
поведения государственного гражданского служащего Белгородской области.
Нарушение Гражданским служащим положений Кодекса поведения государственного
гражданского служащего Белгородской области подлежит рассмотрению на
заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта
интересов.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным
регламентом государственного гражданского служащего Белгородской области, а
также соблюдения служебного распорядка государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение
должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в
случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими
федеральными и областными законами и иными нормативными правовыми актами о
государственной гражданской службе.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия,
необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных
гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми
актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации и Белгородской области
о государственной гражданской службе, положения нормативных актов
государственного органа и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными
федеральными и областными нормативными правовыми актами о государственной
гражданской службе.
IV. Оплата труда
9. Гражданскому служащему устанавливается:
особый порядок оплаты труда в соответствии с пунктом 14 статьи 50
Федерального закона с выплатой в размере _____ рублей в месяц при условии
достижения следующих показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности:
______________________________________________________________________________
(указать показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности) ______________________________________________________
______________________________________________________________________________
(Расчет прилагается).
V. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается _______________________________
______________________________________________________________________________
(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный служебный
день, сокращенная продолжительность служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью календарных
дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в
соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный
служебный день <1>.
VI. Срок действия служебного контракта
12. Служебный контракт заключается:
на определенный срок (от одного года до пяти лет) ________________________
______________________________________________________________________________
VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
государственные гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной служебной деятельностью
13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
--------------------------------
<1> Предоставляется государственным гражданским служащим Белгородской
области, имеющим ненормированный служебный день.
14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные
гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных
условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации,
- дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального
закона. Также Гражданскому служащему предоставляются гарантии, предусмотренные
законом Белгородской области "О государственной гражданской службе
Белгородской области".
VIII. Иные условия служебного контракта
16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _____ в целях
проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской
службы Белгородской области <1>.
17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации и Белгородской
области.
18. Иные условия служебного контракта: _________________________________
IX. Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность
за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и
обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных
обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным
регламентом государственного гражданского служащего Белгородской области.
21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный
контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Белгородской
области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего
служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной
форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации.
X. Разрешение споров и разногласий
24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по
соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
--------------------------------
<1> Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание было
установлено.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего,
второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую
силу.
Представитель нанимателя Гражданский служащий
_______________________________ ____________________
(наименование должности, (Ф.И.О.)
Ф.И.О. руководителя
государственного органа
(аппарата государственного ____________________
органа), либо лица, замещающего (подпись)
государственную должность
Белгородской области либо
их представителя)
_______________________________
(подпись)
Паспорт:
"____"_________________ 20__ г. серия _______________
N ___________________
(место для печати) Выдан _______________
(кем, когда)
Адрес: ________________________ Адрес: ______________
_______________________________ _____________________
Телефон: ____________
Форма
служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы
Белгородской области и замещении должности государственной гражданской
службы Белгородской области
Представитель нанимателя в лице ______________________________________
действующего на основании Устава Белгородской области, закона Белгородской
области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе
Белгородской области", с одной стороны, и гражданин Российской Федерации
(государственный гражданский служащий Белгородской области)
______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили
на основе ____________________________________________________________________
(вид акта государственного органа о назначении государственного
гражданского служащего на должность государственной гражданской
службы области, дата и номер этого акта)
настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя
обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы
Белгородской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить
Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы
Белгородской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и
Белгородской области о государственной гражданской службе.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по
должности ____________________________________________________________________
(наименование должности государственной гражданской службы области и
подразделения государственного органа) _______________________________________
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий
______________________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
или
______________________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную должность
области)
______________________________________________________________________________
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным
регламентом государственного гражданского служащего Белгородской области и
соблюдать служебный распорядок государственного органа, а Представитель
нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности
государственной гражданской службы Белгородской области в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Белгородской области о
государственной гражданской службе, своевременно и в полном объеме выплачивать
Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные
социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и
Белгородской области о государственной гражданской службе и настоящим
служебным контрактом.
3. В реестре должностей государственной гражданской службы Белгородской
области должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе
______________________________________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Белгородской области категории
______________________________________________________________________________
(указать категорию должности)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
______________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими
положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными
нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской
Федерации и Белгородской области, в том числе право расторгнуть служебный
контракт и уволиться с государственной гражданской службы Белгородской области
по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в
письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного
гражданского служащего Белгородской области, предусмотренные статьей 15
Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять
обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты,
которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами, а
также соблюдать требования к служебному поведению, предусмотренные Кодексом
поведения государственного гражданского служащего Белгородской области.
Нарушение Гражданским служащим положений Кодекса поведения государственного
гражданского служащего Белгородской области подлежит рассмотрению на
заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта
интересов.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным
регламентом государственного гражданского служащего Белгородской области, а
также соблюдения служебного распорядка государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение
должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в
случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими
федеральными и областными законами и иными нормативными правовыми актами о
государственной гражданской службе.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия,
необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных
гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми
актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации и Белгородской области
о государственной гражданской службе, положения нормативных актов
государственного органа и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными
федеральными и областными нормативными правовыми актами о государственной
гражданской службе.
IV. Оплата труда
9. Гражданскому служащему устанавливается:
а) денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной
гражданской службы Белгородской области (должностного оклада) в размере ______
рублей в месяц или месячного оклада в размере _________ процентов от четырех-
кратного размера среднемесячной заработной платы по области с
"__"_________г. до "__"___________г.;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
государственной гражданской службы (оклада за классный чин);
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Белгородской области;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
государственной гражданской службы Белгородской области;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну <1>;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с
положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячного денежного поощрения;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
и материальной помощи;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за знак "Отличник
государственной службы Белгородской области" <2>.
(Расчет прилагается).
Установление и повышение размера денежного содержания Гражданского
служащего осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми
актами области.
Индексация или изменение месячного оклада (должностного оклада), надбавок
и иных выплат не влечет за собой перезаключения служебного контракта.
V. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается _______________________________
______________________________________________________________________________
(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный
день, сокращений) продолжительность служебного времени)
______________________________________________________________________________
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью календарных
дней;
--------------------------------
<1> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими
государственную тайну.
<2> Устанавливается лицам, награжденным знаком "Отличник государственной
службы Белгородской области".
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в
соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный
служебный день <1>.
VI. Срок действия служебного контракта
12. Служебный контракт заключается:
а) на неопределенный срок;
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет) <2>.
______________________________________________________________________________
VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные
гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной
служебной деятельностью
13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные
гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных
условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, -
дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального
закона. Также Гражданскому служащему предоставляются гарантии, предусмотренные
законом Белгородской области "О государственной гражданской службе
Белгородской области".
VIII. Иные условия служебного контракта
16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _____ в целях
проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской
службы Белгородской области <3>.
17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации и Белгородской
области.
18. Иные условия служебного контракта: ___________________________________
IX. Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
--------------------------------
<1> Предоставляется государственным гражданским служащим Белгородской
области, имеющим ненормированный служебный день.
<2> Заключается в случаях, предусмотренных п. 4 ст. 25 Федерального
закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации".
<3> Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание было
установлено.
19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность
за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и
обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных
обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным
регламентом государственного гражданского служащего Белгородской области.
21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный
контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Белгородской
области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего
служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной
форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации.
X. Разрешение споров и разногласий
24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по
соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего,
второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую
силу.
Представитель нанимателя Гражданский служащий
_______________________________ ____________________
(наименование должности, (Ф.И.О.)
Ф.И.О. руководителя
государственного органа
(аппарата государственного ____________________
органа), либо лица, замещающего (подпись)
государственную должность
Белгородской области либо
их представителя)
_______________________________
(подпись)
Паспорт:
"____"_________________ 20__ г. серия _______________
N ___________________
(место для печати) Выдан _______________
(кем, когда)
Адрес: ________________________ Адрес: ______________
_______________________________ _____________________
Телефон: ____________