Распоряжение от 25.05.2005 г № 367-Р
О разработке отраслевых Положений об оплате труда работников областных бюджетных учреждений
В соответствии с пунктом 5 закона Белгородской области от 7 декабря 2004 года N 154 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Белгородской области", статьями 135, 143 Трудового кодекса Российской Федерации, Едиными рекомендациями по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях на 2005 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в целях формирования подходов к регулированию заработной платы работников бюджетных учреждений и с учетом Программы реформирования системы управления общественными финансами области:
1.Управлениям здравоохранения (Стукалов А.Ф.), образования и науки (Тимофеев С.П.), культуры (Кулабухов А.В.), социальной защиты населения (Гетманский В.З.), физической культуры и спорта (Шевригин В.К.), по делам молодежи (Беспаленко П.Н.) области, управлению ветеринарии при правительстве области (Бабенко О.В.) до 1 июля 2005 года разработать и представить на утверждение правительства области отраслевые Положения об оплате труда работников областных бюджетных учреждений по согласованию с управлением по труду области по следующим вопросам:
- об отнесении к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки должностей и профессий работников бюджетных учреждений;
- об утверждении квалификационных характеристик и квалификационных требований по должностям (профессиям) работников;
- о размерах и порядке выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам бюджетных учреждений;
- о показателях и порядке отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей;
- об установлении повышенных тарифных ставок (окладов) отдельным категориям работников, занятым в особых условиях труда;
- о порядке оплаты труда высококвалифицированных рабочих, занятых на выполнении важных и ответственных работ;
- об отраслевых особенностях организации и оплаты труда работников бюджетной сферы;
- об источниках и порядке финансирования оплаты труда работников бюджетных учреждений;
- о порядке аттестации на соответствие занимаемой должности руководителей, специалистов, служащих.
2.Установить, что до утверждения соответствующих Положений, регулирующих порядок оплаты труда работников бюджетных учреждений области на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных учреждений, отраслевые бюджетные учреждения при исчислении заработной платы работникам подведомственных учреждений руководствуются отраслевыми нормативными правовыми актами, регулирующими порядок установления и размеры доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат по различным категориям работников областных бюджетных учреждений, действовавшими в 2004 году с учетом изменений и дополнений, принятых в 2005 году.
3.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в области в соответствии с утвержденными отраслевыми Положениями об оплате труда работников областных бюджетных учреждений разработать и принять нормативные правовые акты по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений.
4.Контроль за исполнением распоряжения возложить на департамент социальной политики области (Худаев Д.В.).
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО