| N п/п | Показатели | Ожидаемый результат |
| 1. | Доля должностей из номенклатуры должностей, на которые сформирован резерв управленческих кадров | 2009 год - 75%; 2010 год - 90%; 2011 год и позднее - 100% |
| 2. | Доля граждан, включенных в резерв управленческих кадров, для которых утвержден план индивидуального развития, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров | 100% |
| 3. | Доля граждан, принявших участие в программах профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров | 100% |
| 4. | Доля граждан, включенных в резерв управленческих кадров, участвующих в реализации проектов в рамках Программы | 25% |
| 5. | Доля должностей из номенклатуры должностей, замещенных из резерва управленческих кадров, от общего объема замещенных должностей из номенклатуры должностей | 2009 год - 25%; 2010 год - 50%; 2011 год и позднее - 75% |