Постановление от 26.09.2008 г № 2052
О мерах социальной поддержки отдельных работников муниципальных бюджетных учреждений, проживающих и (или) работающих в сельской местности
ГЛАВА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ГУБКИНА
И ГУБКИНСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2008 г. N 2052
г. Губкин
О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРОЖИВАЮЩИХ И (ИЛИ)
РАБОТАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
В целях реализации нормативных правовых актов Белгородской области в сфере социальной поддержки отдельных работников муниципальных бюджетных учреждений, проживающих и (или) работающих в сельской местности, постановляю:
1.Руководителям муниципальных учреждений:
- обеспечить выплату ежемесячной денежной компенсации отдельным работникам, кроме педагогических работников, проживающим и (или) работающим в сельской местности, в соответствии со статьями 51 и 52 главы 15 Социального кодекса Белгородской области;
- при расчете суммы ежемесячной денежной компенсации руководствоваться постановлением правительства Белгородской области от 18 марта 2005 года N 59-пп "О социальной норме общей площади жилья и нормативах потребления коммунальных услуг, предоставляемых отдельным работникам муниципальных и областных учреждений, проживающим и (или) работающим в сельском местности".
2.Для получения ежемесячной денежной компенсации работники представляют в учреждение следующие документы:
- заявление на имя руководителя о предоставлении мер социальной поддержки в форме ежемесячной денежной компенсации с указанием способа ее получения (перечисление на лицевые счета, открытые в кредитных учреждениях города, выдача по месту жительства получателя организациями федеральной почтовой связи - отделение связи);
- копию паспорта;
- справку о составе семьи или выписку из домовой книги, заверенную в установленном порядке;
- справку из управления по социальной политике о неполучении работником и членами его семьи мер социальной поддержки, предусмотренных по федеральным законам и (или) иными нормативными правовыми актами;
- копию квитанции (счет-извещение) на оплату коммунальных услуг с отметкой пункта приема платежа об оплате;
- копию договора социального найма (для компенсации расходов по найму жилого помещения).
3.Решение о предоставлении работнику мер социальной поддержки принимается руководителем учреждения в течение 10 дней после обращения работника и представления им необходимых документов.
4.Ежемесячная денежная компенсация выплачивается работнику учреждением с первого числа месяца, в котором подано заявление, за весь период с месяца возникновения у работника права на ее получение.
Размер компенсации не может быть больше суммы, фактически оплаченной по квитанции (счету-извещению) об оплате коммунальных услуг.
5.В случае изменения места жительства работник обязан в течение 30 календарных дней уведомить об этом руководителя учреждения и представить подтверждающие документы.
6.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Жирякову С.Н.
7.Постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2008 года.
Глава местного самоуправления
А.КРЕТОВ