Постановление Правительства Белгородской области от 23.11.2020 № 477-пп

О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года № 134-пп

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 23 ноября 2020г.                                                                 № 477-пп

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 07 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 134-ПП

 

В целях уточнения Методики формированиясистемы оплаты труда и стимулирования работников дошкольныхобразовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях,обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступногои бесплатного дошкольного образования, Правительство Белгородской областипостановляет:

1. Внести в постановление ПравительстваБелгородской области от 07апреля 2014 года № 134-пп «Об утверждении Методики формирования системыоплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательныхорганизаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающихгосударственные гарантии реализации прав на получение общедоступного ибесплатного дошкольного образования» следующие изменения:

- в Методику формирования системы оплатытруда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций,дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственныегарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольногообразования (далее – Методика), утвержденную в пункте 1 названногопостановления:

- приложение № 3 к Методике изложить вредакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 октября 2020 года, за исключением раздела 2 приложения № 3 кМетодике, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1декабря 2020 года.

 

 

 

Временно исполняющий обязанности Губернатора Белгородской области

 

 

В.В. Гладков

 

 

 

 

Приложение

к постановлению Правительства

Белгородской области

от «_____» ________________ 2020 г.

№ ___________

 

 

Приложение № 3

к Методике формирования

системы оплаты труда

и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп

в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав

на получение общедоступного

и бесплатного дошкольного образования

 

 

Базовыедолжностные оклады по профессиональным

квалификационнымгруппам должностей работников

 дошкольных групп в образовательных организациях

 

 

 

п/п

Наименование должностей работников

дошкольных образовательных организаций

Размер базового должностного оклада в рублях

 

1.     Административный персонал

1.1.

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе (части):

- в организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

- в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

- в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;

- в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

 

 

 

 

7 936

 

8 581

 

9 258

 

9 969

1.2.

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе (части):

- без категории;

- I квалификационная категория;

- высшая квалификационная категория

 

 

 

8 581

9 258

9 969

1.3.

Заведующий столовой:

- в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

- в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;

- в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

 

6 474

 

7 046

 

8 214

2.     Педагогические работники

2.1.

Инструктор по физической культуре:

- без квалификационной категории;

- I квалификационная категория;

- высшая квалификационная категория

 

 

10 700

11 550

12 551

2.2.

Музыкальный руководитель:

- без квалификационной категории;

- I квалификационная категория;

- высшая квалификационная категория

 

 

10 700

11 550

12 551

2.3.

Педагог дополнительного образования:

- без квалификационной категории;

- I квалификационная категория;

- высшая квалификационная категория

 

 

10 700

12 443

13 504

2.4.

Педагог-психолог, социальный педагог:

- без квалификационной категории;

- I квалификационная категория;

- высшая квалификационная категория

 

 

11 550

12 443

13 504

2.5.

Воспитатель:

- без квалификационной категории;

- I квалификационная категория;

- высшая квалификационная категория

 

 

10 700

12 443

13 504

2.6.

Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед),

сурдопедагог, тифлопедагог:

- без квалификационной категории;

- I квалификационная категория;

- высшая квалификационная категория

 

 

 

12 240

14 280

15 480

2.7.

Тьютор:

- без квалификационной категории;

- I квалификационная категория;

- высшая квалификационная категория

 

 

11 550

12 443

13 504

3.     Специалисты и учебно-вспомогательный персонал

3.1.

Младший воспитатель:

- среднее (полное) общее образование и курсовая

подготовка;

- среднее профессиональное образование

 

 

6 474

6 598

3.2.

Помощник воспитателя

6 474

3.3.

Ассистент (помощник)

6 474

3.4.

Секретарь учебной части:

- среднее (полное) общее образование;

- среднее профессиональное образование;

- высшее профессиональное образование

 

6 474

6 811

7 173

3.5.

Бухгалтер:

- без квалификационной категории;

- II квалификационная категория;

- I квалификационная категория

 

6 474

7 106

7 941

3.6.

Бухгалтер (ревизор):

- без квалификационной категории;

- II квалификационная категория;

- I квалификационная категория

 

6 474

7 106

7 941

3.7.

Экономист:

- без квалификационной категории;

- II квалификационная категория;

- I квалификационная категория

 

6 474

7 106

7 941

3.8.

Техник:

- без квалификационной категории;

- II квалификационная категория;

- I квалификационная категория

 

6 474

7 106

7 941

3.9.

Инженер:

- без квалификационной категории;

- II квалификационная категория;

- I квалификационная категория

 

6 474

7 106

7 941

3.10.

Программист (системный администратор): - без квалификационной категории;

- II квалификационная категория;

- I квалификационная категория

 

6 589

7 586

9 258

3.11.

Специалист по кадрам

7 046

3.12.

Врач:

- без квалификационной категории;

- II квалификационная категория;

- I квалификационная категория;

- высшая квалификационная категория

 

12 352

13 350

14 398

15 507

3.13.

Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре:

- без квалификационной категории;

- II квалификационная категория;

- I квалификационная категория;

- высшая квалификационная категория

 

 

8 914

9 085

9 516

9 952

3.14.

Специалист по охране труда:

- без квалификационной категории;

- II квалификационная категория;

- I квалификационная категория

 

6 474

6 753

7 941

4.     Технические исполнители и обслуживающий персонал

4.1.

Экспедитор.

Требования к квалификации:

общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца

 

 

 

6 474

4.2.

Делопроизводитель.

Требования к квалификации:

общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев

 

 

 

6 474

4.3.

Секретарь.

Требования к квалификации:

общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев

 

 

 

6 474

4.4.

Секретарь-машинистка.

Требования к квалификации:

общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе

 

 

 

6 474

4.5.

Кассир (включая старшего).

Требования к квалификации:

общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев:

 - при выполнении должностных обязанностей кассира;

- при выполнении должностных обязанностей старшего кассира

 

 

 

 

6 474

 

6 598

4.6.

Водитель автомобиля с категорией «Д»

6 814

4.7.

Водитель автомобиля

6 499

4.8.

Гардеробщик

6 474

4.9.

Грузчик

6 474

4.10.

Дворник

6 474

4.11.

Кастелянша

6 474

4.12.

Кладовщик

6 474

4.13.

Старший оператор газовой (электрической) котельной

6 863

4.14.

Оператор котельной

6 474

4.15.

Слесарь газовой (электрической) котельной

6 474

4.16.

Шеф-повар:

- при руководстве работой поваров, осуществляющих кулинарную обработку средней сложности;

- при руководстве работой поваров, осуществляющих сложную кулинарную обработку;

- при руководстве работой поваров, осуществляющих особо сложную кулинарную обработку;

- в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

- в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;

- в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

 

 

6 878

 

7 299

 

7 617

 

6 474

 

7 046

 

8 214

4.17.

Повар

6 878

4.18.

Подсобный рабочий

6 474

4.19.

Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (высококвалифицированный)

 

6 499

4.20.

Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий)

 

 

6 474

4.21.

Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (машинист по стирке и ремонту спецодежды)

 

6 474

4.22.

Садовник

6 474

4.23.

Сторож (вахтер)

6 474

4.24.

Уборщик служебных помещений

6 474

4.25.

Вахтер

6 474

4.26.

Заведующий хозяйством

6 474

4.27.

Лифтёр

6 474

4.28.

Аппаратчик химводоочистки (оператор хлораторной установки)

6 474

4.29.

Слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики

 

6 474

4.30.

Слесарь-сантехник

6 474

4.31.

Электрик

6 474

Должностной оклад главного бухгалтераможет устанавливаться на 10 – 30 процентов ниже базовой части заработной платызаведующего (без учета квалификационной категории).

 

 

 

Начальник

департамента образования Белгородской области

 

 

Е.Г. Тишина