Постановление Губернатора Белгородской области от 21.04.2020 № 48
Об областной Аллее Трудовой Славы
ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 апреля2020 г. №48
ОБ ОБЛАСТНОЙ АЛЛЕЕТРУДОВОЙ СЛАВЫ
В соответствии с законом Белгородской области от 02 апреля2003 года № 74 «Об утверждении Программы улучшения качестважизни населения Белгородской области», постановлением ПравительстваБелгородской области от 23 декабря 2019 года № 575-пп «О реализациитрехстороннего соглашения между Правительством Белгородской области, областнымобъединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателейна 2020 – 2022 годы», а также в целях развития системы социальногопартнерства и общественного признания лучших организаций и работниковБелгородской области, достигших значительных показателей трудовой деятельностив производственной, социальной и иных сферах, п о ст а н о в л я ю:
1. УтвердитьПоложение об областной Аллее Трудовой Славы (приложение № 1).
2. Создатьобластную комиссию по определению лучших организаций
и работников Белгородской области, достигших значительных показателей трудовойдеятельности в производственной, социальной и иных сферах (далее – областнаякомиссия), и утвердить ее состав (приложение № 2).
3. Органамисполнительной власти Белгородской области совместно
с Союзом «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов»
(Шаталов Н.М.):
- организоватьработу по созданию отраслевых комиссий по рассмотрению кандидатур лучшихорганизаций и работников для размещения на областной Аллее Трудовой Славы(далее – отраслевые комиссии);
- разработать иутвердить положения о работе отраслевых комиссий
и направить соответствующие решения в управление по труду и занятости населенияБелгородской области;
- разработать иутвердить критерии определения лучших работников
и организаций для размещения на областной Аллее Трудовой Славы по направлениямдеятельности.
4. ДепартаментамБелгородской области совместно с Союзом «Белгородское
областное объединение организаций профсоюзов» (Шаталов Н.М.) ежегодноопределять лучших работников и организаций для размещения на областной АллееТрудовой Славы по согласованию с главами администраций муниципальных районов игородских округов, председателями координационных советов профсоюзныхорганизаций городов и районов и направлять документы в управление по труду
и занятости населения Белгородской области до 10 марта соответствующего года.
5. Управлениюпо труду и занятости населения Белгородской области (Нерубенко С.Ф.):
- организоватьработу по оформлению областной Аллеи Трудовой Славы
и размещению на ней наименований лучших организаций и работников Белгородскойобласти, достигших значительных показателей в производственной, социальной
и иных сферах, ежегодно к 20 апреля;
- изготавливать свидетельства о размещении на областной Аллее Трудовой Славы лучшихорганизаций и работников Белгородской области, достигших значительныхпоказателей в производственной, социальной и иных сферах, ежегодно до 20 апреля.
6. Департаментустроительства и транспорта Белгородской области
(Глаголев Е.С.) выполнять текущий ремонт и необходимые работы по приведению
в надлежащий порядок областной Аллеи Трудовой Славы ежегодно до 25 апреля.
7.Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округовБелгородской области проводить необходимую работу по ежегодному определению изанесению на муниципальные Доски почета наименований лучших организаций и работниковрайона (городского округа), достигших значительных показателей трудовойдеятельности в производственной, социальной и иных сферах.
8. Рекомендовать руководителям организаций всех формсобственности, профсоюзных организаций использовать в качестве общественногопризнания
и морального поощрения занесение на Доску почета лучших коллективов, цехов,бригад, участков, менеджеров, новаторов, передовиков производства, работников,достигших значительных показателей в трудовой деятельности, расположенных
на территории хозяйствующего субъекта.
9. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородскойобласти (Боровик В.Ф.) предусматривать при формировании областного бюджета
на очередной финансовый год выделение денежных средств управлению по труду
и занятости населения Белгородской области на поощрение 33 работников,размещенных на областной Аллее Трудовой Славы, в размере 379 310,25 руб.,
из расчета 11 494,25 руб. каждому начиная с 2021 года.
10. Департаменту внутренней и кадровой политики Белгородскойобласти (Павлова О.А.) широко освещать опыт работы лучших организаций иработников Белгородской области, достигших значительных показателей трудовойдеятельности в производственной, социальной и иных сферах, размещенных наобластной Аллее Трудовой Славы, в средствах массовой информации.
11. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора Белгородской области Павлову О.А.
12. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
| Губернатор Белгородской области | Е.С. Савченко |
| | Приложение № 1 УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора Белгородской области от _______________2020 г. №___________ |
Положение
об областной Аллее Трудовой Славы
1.Общие положения
1.1.Областная Аллея Трудовой Славы Белгородской области
(далее – Аллея Славы) учреждается в целях популяризации высоких достижений изаслуг лучших учреждений, предприятий, организаций
и их работников, проявивших усердие и добившихся решения конкретных, общественнозначимых дел на пользу жителей Белгородской области.
1.2.Размещение на Аллее Славы является формой общественного признания, моральногопоощрения за достигнутые успехи, весомый вклад
в социальное, экономическое и культурное развитие Белгородской области,профессиональное мастерство, новаторство, плодотворную творческую деятельность.
1.3.Размещение на Аллее Славы направлено на стимулирование работников различныхотраслей производства, предприятий, организаций Белгородской области, иобщественной деятельности к высоким результатам
в труде, развитие системы социального партнерства и создание позитивногосоциального имиджа Белгородской области.
1.4. На Аллее Славы размещаются организациинезависимо
от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видовэкономической деятельности, а также их филиалы по согласованию
с создавшими их юридическими лицами и индивидуальные предприниматели,зарегистрированные на территории Белгородской области (далее – организации).
1.5. На Аллее Славы размещаются организации и работникиорганизаций, имеющие профсоюзные организации.
1.6. На Аллее Славы размещаются также организации, являющиесяпобедителями регионального этапа Всероссийского конкурса «Российскаяорганизация высокой социальной эффективности».
1.7. Определение лучших организаций области иработников, достигших значительных показателей трудовой деятельности впроизводственной, социальной и иных сферах, проводится ежегодно в дваэтапа: на уровне отраслевых комиссий по рассмотрению кандидатур лучшихорганизаций
и работников для размещения на областной Аллее Славы, созданных
при департаментах Белгородской области (далее – отраслевые комиссии),
и на уровне областной комиссии по определению лучших организаций области иработников, достигших значительных показателей трудовой деятельности
в производственной, социальной и иных сферах (далее – областная комиссия).
1.8.Размещение на Аллее Славы наименований организаций
и фотопортретов работников, достигших значительных показателей трудовойдеятельности в производственной, социальной и иных сферах, осуществляетсяежегодно к 1 мая в соответствии с направлениями деятельности и количествоммест, установленных в приложении № 1 к настоящему Положению.
1.9.Коллективам организаций и гражданам, чьи фотопортреты размещаются на стендахАллеи Славы, в торжественной обстановке вручается специальное свидетельство,подписанное Губернатором Белгородской области и председателем Союза«Белгородское областное объединение организаций профсоюзов».
2.Оформление и содержание Аллеи Славы
2.1. Аллея Славы оформляется управлением по труду изанятости населения Белгородской области ежегодно к 1 мая.
2.2. Ответственность за содержание и сохранность АллеиСлавы возлагается на управление по труду и занятости населения Белгородскойобласти.
2.3. Финансирование содержания Аллеи Славыосуществляется за счет средств бюджета Белгородскойобласти.
3.Основные критерии для размещения на Аллее Славы
3.1. Основными критериями по определению лучшихорганизаций
и работников, достигших значительныхпоказателей трудовой деятельности
в производственной, социальной и иных сферах, на уровне областнойкомиссии являются:
3.2. Для организаций:
-организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и еедеятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом РоссийскойФедерации об административных правонарушениях;
- организация не имела и не имеет задолженности поплатежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственныевнебюджетные фонды
на дату подведения итогов;
- организация не имела случаев производственноготравматизма сосмертельным исходом в течение предшествующего года, а также на дату подведенияитогов;
- организация не имеет не устраненные нарушениятрудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработнойплате и другим выплатам работникам;
- отсутствие трудовых споров, а также судебных решенийи тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
- организация не имеет не устраненные нарушениятрудового, миграционного, административного и иного законодательства;
-осуществление деятельности не менее трех лет;
- показатели социально-экономического развитияорганизации
в соответствующем виде экономической деятельности по итогам года:
- рост объема производства продукции, оказанных услугв целом
по организации и на одного работающего;
- рост валовой прибыли (для организацийпроизводственных видов экономической деятельности);
- инвестиционные вложения (для организацийпроизводственных видов экономической деятельности);
- развитие кадрового потенциала и ведение активнойвнутрикорпоративной политики;
- улучшение условий и охрана труда, включая меры поформированию здорового образа жизни работников;
- взаимодействие со службой занятости потрудоустройству несовершеннолетних граждан, инвалидов, лиц, освободившихся измест лишения свободы и других категорий граждан;
- создание новых рабочих мест;
- рост уровня среднемесячной заработной платыработников
в соответствии с требованиями федерального и регионального законодательства;
- участие в благотворительной деятельности;
- победа во всероссийских, областных конкурсах,смотрах, соревнованиях, фестивалях, выставках;
- развитие и участие в системе социальногопартнерства, наличие коллективного договора и действующей профсоюзнойорганизации.
3.3. Для работников:
- достижение значимых результатов служебной(трудовой) деятельности;
- наличие предложений по повышению эффективностидеятельности организации;
- внедрение научных разработок и рационализаторскихпредложений, новых технологий;
- участие в инновационной деятельности, направленнойна повышение качества выполнения работ и предоставления услуг;
- присуждение почетных званий;
- присуждение государственных, ведомственных и другихнаград
и поощрений;
- победа во всероссийских, областных конкурсах, смотрах,соревнованиях, фестивалях, выставках;
- отсутствие нарушений трудовой дисциплины, соблюдениепрофессиональной и деловой этики.
4.Порядок выдвижения и утверждения кандидатов
дляразмещения на Аллее Славы
4.1.Выдвижение кандидатов для размещения на Аллее Славы осуществляется коллективамиорганизаций Белгородской области
с представлением документов отраслевым комиссиям для рассмотрения.
4.2.Отраслевые комиссии по итогам рассмотрения представляют
в управление по труду и занятости населения Белгородской области
документы на кандидатов для размещения на Аллее Славы для их передачи
в областную комиссию в соответствии с приложением № 2, № 3 к настоящему Положению.
4.3.Областная комиссия принимает к рассмотрению документы, указанные в пункте 4.2 раздела4 настоящего Положения.
4.4. Вотношении работников областная комиссия принимает
на рассмотрение документы при наличии письменного согласия на обработкуперсональных данных в соответствии со статьей 9 Федерального закона
от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» по форме согласно приложению № 4 к настоящемуПоложению.
4.5.Документы должны быть оформлены и подписаны соответствующими руководителями изаверены печатями.
4.6.Областная комиссия принимает решение об отклонении внесенной кандидатуры(организации, работника) в случае, если материалы, представленные на кандидата,не соответствуют требованиям настоящего Положения.
4.7.Утверждение кандидатов для размещения на Аллее Славы осуществляется областнойкомиссией по представлению отраслевых комиссий.
4.8.Управление по труду и занятости населения Белгородской области:
- втечение 5 (пяти) рабочих дней со дня утверждения областной комиссией кандидатурдля размещения на Аллее Славы направляет рекомендации по кандидатурамГубернатору Белгородской области;
- втечение 7 (семи) рабочих дней со дня принятия Губернатором Белгородской областисоответствующего решения готовит проект постановления Губернатора Белгородскойобласти об итогах определения лучших организаций и работников, достигших значительных показателей трудовойдеятельности в производственной, социальной и иных сферах,
для размещения на Аллее Славы.
5.Порядок работы областной комиссии
5.1.Областная комиссия состоит из 15 человек, включая председателя, заместителейпредседателя, ответственного секретаря и иных членов
областной комиссии, в том числе принимающих участие в ее деятельности
на общественных началах.
5.2.Областную комиссию возглавляет председатель. В случае отсутствия председателяобластной комиссии его обязанности исполняет один
из заместителей председателя областной комиссии.
5.3.Заседание областной комиссии считается правомочным,
если на нем присутствует более половины ее членов.
5.4.Областная комиссия рассматривает представленные документы
и определяет кандидатуры для занесения на Аллею Славы.
5.5.Решение областной комиссии принимается открытым голосованием простымбольшинством голосов. При равенстве голосов членов областной комиссии голос председателяобластной комиссии, а в случае его отсутствия – заместителя председателяобластной комиссии, председательствующего
на заседании областной комиссии, является решающим.
5.6.Решение областной комиссии оформляется протоколом, который подписываетсяпредседателем областной комиссии, а в случае его отсутствия – заместителемпредседателя областной комиссии, и ответственным секретарем областной комиссии.
6.Заключительные и иные положения
6.1. Досрочному исключению(снятию) с Аллеи Славы подлежат фотопортреты работников в случае установленияфакта возбуждения уголовного дела в их отношении.
6.2. Информация о лучшихорганизациях и работниках Белгородской области, достигших значительных показателейтрудовой деятельности
в производственной, социальной и иных сферах, занесенных на областную АллеюСлавы, подлежат размещению на официальных сайтах Правительства Белгородскойобласти, управления по труду и занятости населения Белгородской области, областногообъединения профсоюзов, официальных сайтах организаций, представители которыхявляются членами областной комиссии, а также на электронном портале АллеиСлавы.
6.3. Все материалы и документыобластной комиссии по истечении срока размещения на Аллее Славы передаются нахранение в архив управления
по труду и занятости населения Белгородской области.
| Первый заместитель начальника управления по труду и занятости населения Белгородской области |
Т.А. Калюжа |
| | Приложение № 1 к Положению об областной Аллее Трудовой Славы |
Направления деятельности и количество мест дляразмещения на областнойАллее Трудовой Славы с разбивкой по отраслям
| № п\п | Организации и учреждения, курируемые органами исполнительной власти, государственными органами области, | Количество мест | ||||||
| для организаций | для работников | |||||||
| 1. | Департамент экономического развития Белгородской области | |||||||
| 1.1 | Промышленные предприятия | 2 | 3 | |||||
| 1.2 | Предприятия энергетики | 1 | 2 | |||||
| 1.3 | Предприятия торговли, общественного питания, бытового обслуживания | 1 | 2 | |||||
| 1.4 | Всего по департаменту экономического развития Белгородской области | 4 | 7 | |||||
| 2. | Департамент агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды Белгородской области | |||||||
| 2.1 | Предприятия агропромышленного комплекса | 4 | 4 | |||||
| 2.2 | Всего по департаменту агропромышленного комплекса воспроизводства и окружающей среды Белгородской области | 4 | 4 | |||||
| 3. | Департамент строительства и транспорта Белгородской области | |||||||
| 3.1 | Строительные организации | 1 | 3 | |||||
| 3.2 | Предприятия промышленности строительных материалов | 1 | 1 | |||||
| 3.3 | Организации автотранспорта | 1 | 2 | |||||
| 3.4 | Всего по департаменту строительства | 3 | 6 | |||||
| 4. | Департамент жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области | |||||||
| 4.1 | Предприятия жилищно-коммунального хозяйства | 1 | 2 | |||||
| 4.2 | Всего по департаменту жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области | 1 | 2 | |||||
| 5. | Департамент образования Белгородской области | |||||||
| 5.1 | Учреждения, курируемые департаментом | 2 | 3 | |||||
| 5.2 | Всего по департаменту образования Белгородской области | 2 | 3 | |||||
| 6. | Департамент здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области | |||||||
| 6.1 | Учреждения сферы здравоохранения | 2 | 2 | |||||
| 6.2 | Учреждения социальной защиты | 1 | 1 | |||||
| 6.3 | Всего по департаменту здравоохранения | 3 | 3 | |||||
| 7. | Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области | |||||||
| 7.1 | Органы государственной власти области | 1 | 1 | |||||
| 7.2 | Учреждения профессионального образования Белгородской области | 1 | 1 | |||||
| 7.3 | Учреждения управления информации | 1 | 1 | |||||
| 7.4 | Учреждения культуры Белгородской области | 1 | 1 | |||||
| 7.5 | Всего по департаменту внутренней и кадровой политики Белгородской области | 4 | 4 | |||||
| 8. | Департамент цифрового развития Белгородской области | |||||||
| 8.1 | Учреждения, курируемые департаментом | - | 1 | |||||
| 8.2 | Всего по департаменту цифрового развития Белгородской области | - | 1 | |||||
| 9. | Администрация Губернатора Белгородской области | |||||||
| 9.1 | Управление физической культуры и спорта Белгородской области | 1 | 2 | |||||
| 9.2 | Всего по Администрации Губернатора Белгородской области | 1 | 2 | |||||
| 10. | Общественные организации Белгородской области | |||||||
| 10.1 | Профсоюзные организации | 1 | 1 | |||||
| 10.2 | Всего по общественным организациям | 1 | 1 | |||||
| 11. | Организации – победители регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (при наличии) | 13 | - | |||||
| 12. | Всего по области | 36 | 33 | |||||
| | Приложение № 2 к Положению об областной Аллее Трудовой Славы |
Форма представления лучших организаций Белгородскойобласти, достигших значительных показателей трудовой деятельности
в производственной, социальной и иныхсферах,
для размещения на областной Аллее Трудовой Славы в_____ году
| № п/п | Департамент, управление области | Наименование организации, района (города), вид экономической деятельности | Ф.И.О. и должность руководителя организации | Ф.И.О. руководителя | Результаты оценки в соответствии с критериями отбора для организаций | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 1. | Наименование курирующего органа исполнительной власти | | | | 1. Показатели социально-экономического развития организации в соответствующем виде экономической деятельности - рост объема производства продукции, оказанных услуг в целом - рост валовой прибыли (для организаций производственных видов экономической деятельности); - инвестиционные вложения - развитие кадрового потенциала - улучшение условий и охрана труда, включая меры по формированию здорового образа жизни работников; - развитие социального партнерства; - взаимодействие со службой занятости - создание новых рабочих мест; - рост уровня среднемесячной заработной платы работников в соответствии - участие в благотворительной деятельности. 2. Победа во всероссийских, областных конкурсах, соревнованиях, смотрах, фестивалях, выставках (перечислить 3. Организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет 4. Организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, 5. Организация не имела и не имеет задолженности по заработной плате 6. Организация не имеет случаев производственного травматизма 7. Участие в системе социального партнерства, наличие профсоюзной организации, коллективного договора (указать дату заключения). 8. Организация не имеет не устраненные нарушения трудового, миграционного, административного и иного законодательства. 9. Отсутствие коллективного трудового спора работников и работодателей, | |
| Заместитель Губернатора области ___________________ (Ф.И.О.) М.П. (подпись) | Председатель отраслевого областного комитета профсоюза ___________________ (Ф.И.О.) М.П. (подпись) |
| Согласовано: Глава местного самоуправления муниципального образования ___________________ (Ф.И.О.) М.П. (подпись) |
Председатель координационного совета профсоюзных организаций города (района) ___________________ (Ф.И.О.) М.П. (подпись) |
| | Приложение № 3 к Положению об областной Аллее Трудовой Славы |
Форма представления лучших работников организацийБелгородской области, достигших значительных показателей трудовой деятельностив производственной, социальной и иныхсферах,
для размещения на областной Аллее Трудовой Славы в____ году
| № п/п | Департамент, управление области | Наименование организации, района (города), вид экономической деятельности | Ф.И.О. и должность (профессия) работника | Ф.И.О. руководителя | Результаты оценки, в соответствии с критериями отбора для работников | |
| 1. | Наименование курирующего органа исполни-тельной власти | | | | 1. Кандидат, участвующий в отборе для размещения на Аллее Трудовой Славы, является передовиком производства, отличником образования, культуры, науки, здравоохранения, спорта | Ф.И.О. является передовиком наименование сферы |
| 2. Внедрение научных разработок | имеет/не имеет | |||||
| 3. Участие в инновационной деятельности, направленной | да/нет | |||||
| 4. Наличие почетных званий | указать | |||||
| 5. Присуждение государственных, ведомственных и других наград | указать наименование, дату проведения, место | |||||
| 6. Победа в районных, областных | указать наименование, дату проведения, занимаемое место | |||||
| 7. Соблюдение трудовой дисциплины, деловой этики | не имеются | |||||
|
Начальник департамента (управления) области ___________________ (Ф.И.О.) М.П. (подпись) |
Председатель отраслевого областного комитета профсоюза ___________________ (Ф.И.О.) М.П. (подпись) |
| Согласовано: Глава местного самоуправления муниципального образования ___________________ (Ф.И.О.) М.П. (подпись) |
Председатель координационного совета профсоюзных организаций города (района) ___________________ (Ф.И.О.) М.П. (подпись) |
| | Приложение № 4 к Положению об областной Аллее Трудовой Славы |
СОГЛАСИЕ
НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Я,_________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
даю свое согласие на обработку в ____________________________________________
_________________________________________________________________________
(наимеованинедепартамента области, управление по труду и занятостинаселения Белгородской области______________________________________________________________________________________________
(далее – оператор )
Я даю согласие наиспользование персональных данных исключительно в целях публичного
размещения на областной Аллее ТрудовойСлавы, а также
на хранение данных об этих результатах на электронных носителях,
в том числе на электронном портале областной Аллеи Трудовой Славы.
Настоящее согласиепредоставляется мной на осуществление действий
в отношении моих персональных данных: фамилия, имя, отчество; сведения
о профессии (замещаемой должности); фотография и иные персональные данные,которые необходимы для достижения указанных выше целей, включая
(без ограничения) сбор, систематизацию, накопление, хранение, использование,передачу третьим лицам для осуществления действий по обмену информацией,
а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующимзаконодательством Российской Федерации.
Я проинформирован, чтооператор гарантирует
обработку моих персональных данных в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации
как неавтоматизированным, так и автоматизированным способами.
Данное согласие действует додостижения целей обработки персональных данных или в течение срока храненияинформации.
Данное согласие может бытьотозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
Я подтверждаю, что, даваятакое согласие, я действую по собственной воле
и в своих интересах.
«____» ___________20__ г. __________ __ ___ /_ __ ____________
(подпись) (расшифровкаподписи)
| Приложение № 2 к постановлению Губернатора Белгородской области от ______________2020 г. №__________ |
Состав
областной комиссии по определению лучших организацийи работников Белгородской области, достигших значительных показателейтрудовой деятельности в производственной, социальной и иных сферах
| Павлова Ольга Альбертовна | | - заместитель Губернатора Белгородской области, председатель комиссии | |||
| Долманова Елена Владимировна | | - заместитель руководителя Администрации Губернатора Белгородской области – начальник контрольного управления Администрации Губернатора Белгородской области, заместитель председателя комиссии | |||
| Нерубенко Сергей Федорович Шеин Виталий Владимирович | | - заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области – начальник управления по труду и занятости населения Белгородской области, заместитель председателя комиссии - заместитель начальника управления – начальник отдела социально-трудовых отношений управления по труду и занятости населения Белгородской области, ответственный секретарь комиссии | |||
| Члены комиссии: | |||||
| Абрамов Олег Васильевич | | - заместитель Губернатора Белгородской области – начальник департамента экономического развития Белгородской области | |||
| Боровик Владимир Филиппович | | - заместитель Губернатора Белгородской области – начальник департамента финансов | |||
| Глаголев Евгений Сергеевич | | - заместитель Губернатора Белгородской области – начальник департамента строительства и транспорта Белгородской области | |||
| Зубарева Наталия Николаевна | | - заместитель Губернатора Белгородской области | |||
| Изварин Андрей Анатольевич | | - первый заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области | |||
| Конев Иван Викторович | | - депутат Белгородской областной Думы по Белгородскому городскому одномандатному избирательному округу № 5, председатель регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области» (по согласованию) | |||
| Полежаев Константин Алексеевич | | - заместитель Губернатора Белгородской области – начальник департамента жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области | |||
| Сулим Федор Егорович | | - председатель комитета Белгородской областной Думы по законодательству | |||
| Тишина Елена Георгиевна | | - начальник департамента образования Белгородской области | |||
| Шаталов Николай Михайлович | | - председатель Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов» | |||
| Щедрина Юлия Евгеньевна | | - заместитель Губернатора Белгородской области – начальник департамента агропромышленного комплекса | |||
| | | | |||
| | | | |||
| | | | |||
| | | | |||
| Первый заместитель начальника управления по труду занятости населения Белгородской области | | Т.А. Калюжа | |||