Постановление Правительства Белгородской области от 23.03.2020 № 104-пп

О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года № 138-пп

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

23 марта2020г.                                                         № 104-пп

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 07 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 138-ПП

 

В целях исполнения Указа Президента РоссийскойФедерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализациигосударственной социальной политики», а также совершенствования и упорядочениямеханизма формирования заработной платы работников профессиональных образовательныхорганизаций области Правительство Белгородской области
п о с т а н о в л я е т:

1.               Внести в постановление ПравительстваБелгородской области от07 апреля 2014 года № 138-пп «Об утверждении положения об оплате трудаработников образовательных организаций Белгородской области, реализующихпрограммы среднего профессионального образования» следующие изменения:

- в пункте 3 постановления слова «от 19декабря 2018 года № 337
«Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»заменить словами «от 13 декабря 2019 года № 431 «Об областном бюджете
на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»;

- в положение об оплате труда работниковобразовательных организаций Белгородской области, реализующих программысреднего профессионального образования (далее – Положение), утвержденное впункте 1 названного постановления:

- в пункте 1.1 раздела 1 Положения слова «от 25февраля 2013 года № 57-пп «Об установлении соотношения средней заработной платыруководителей казенных, бюджетных и автономных учреждений области и среднейзаработной платы работников учреждений» заменить словами «от 13 марта 2017 года
№ 86-пп «Об установлении соотношения среднемесячной заработной платыруководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных,автономных учреждений Белгородской области и среднемесячной заработной платыработников данных учреждений»;

- вторую таблицу пункта 3.11 раздела 3 Положенияизложить в следующей редакции:

Численность обучающихся в группе, человек

Величина коэффициента наполняемости учебной группы
для преподавателей, концертмейстеров

Величина коэффициента наполняемости учебной группы
для мастеров производствен-ного обучения

Величина коэффициента наполняемости учебной группы для преподавателей структурных подразделений ГБОУ ВО «Белгородский государственный институт искусств и культуры», реализующих программы среднего профессионального образования

9 и менее

0,8

0,8

1,1

10

0,8

0,8

1,1

11 – 12

0,8

0,9

1,1

13 – 14

0,8

1,0

1,1

15 – 16

1,0

1,2

1,1

17 – 18

1,1

1,3

1,1

19 – 20

1,2

1,4

1,2

21 – 23

1,3

1,6

1,3

24 и более

1,3

1,8

1,3

- седьмой абзац пункта 3.11 раздела 3 Положенияизложить в следующей редакции:

«При индивидуальном обучении (консультация; экзамен;работа ГЭК; руководство, рецензирование выпускных квалификационных работ(дипломных проектов), руководство педагогической/преддипломной практикой,индивидуальные музыкальные занятия, индивидуальные занятия
по специальностям подготовки «Народное художественное творчество (по видам)» и«Социально-культурная деятельность (по видам)», вождение и занятия
по индивидуальному учебному плану, индивидуальные занятия
с детьми-инвалидами и (или) с особенностями в состоянии здоровья (ОВЗ)коэффициент наполняемости учебной группы равен 1,4.»;

- подпункт 2 пункта 4.2 раздела 4Положения изложить в следующей редакции:

«2) за работу в профессиональныхобразовательных организациях
при наличии в контингенте обучающихся детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями в состоянииздоровья (ОВЗ).

Гарантированная надбавка устанавливаетсядиректору, заместителю директора по воспитательной работе, социальному педагогу,педагогу-психологу, руководителю физического воспитания, заведующемуотделением, воспитателю, дежурному по общежитию, непосредственно занятым вработе с соответствующей категорией обучающихся, преподавателям, являющимсякураторами групп
с соответствующей категорией обучающихся, мастерам производственного обучения,закрепленным за группами с соответствующей категорией обучающихся, с учетомчисленности контингента соответствующей категории обучающихся в следующихразмерах:

- до 10 детей-сирот и детей, оставшихсябез попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями  всостоянии здоровья (ОВЗ), – 3 процента;

- от 11 до 15 детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями всостоянии здоровья (ОВЗ), –
5 процентов;

- от 16 до 20 детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями всостоянии здоровья (ОВЗ), –
10 процентов;

- от 21 до 25 детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями всостоянии здоровья (ОВЗ), –
15 процентов;

- свыше 25 детей-сирот и детей, оставшихсябез попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями в состоянииздоровья (ОВЗ), –
20 процентов;»;

- подпункт 1 пункта 6.7 раздела 6Положения изложить в следующей редакции:

«1) доплата за ученую степень, звание,наличие государственных
и отраслевых наград, иных форм ведомственного поощрения:

- за ученую степень «доктор наук»,«кандидат наук»;

- за ученое звание «профессор», «доцент»;

- за ордена Российской Федерации иСССР;

- за почетные звания «Народныйучитель», «Заслуженный учитель»
и «Заслуженный преподаватель» СССР, Российской Федерации и союзных республик,входивших в состав СССР; почетные звания «Заслуженный мастер профтехобразования»,«Заслуженный работник физической культуры», «Почетный работник общегообразования», «Почетный работник начального профессионального образования»,«Почетный работник среднего профессионального образования», «Почетный работниквоспитания
и просвещения Российской Федерации» Министерства просвещения РоссийскойФедерации и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзныхреспублик, входивших в состав СССР, установленные для работников различныхотраслей, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный»,
при условии соответствия почетного звания профилю организаций,
а педагогического персонала организаций – при соответствии почетного званияпрофилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин(профессиональных модулей);

- за отраслевые награды «Отличникнародного просвещения», «Отличник народного образования», «Отличник просвещенияРСФСР», «Отличник просвещения СССР», а также установленные для работниковразличных отраслей, название которых начинается со слов «Отличник»;

- за Почётную грамоту Министерстваобразования и науки Российской Федерации, почетную грамоту Министерствапросвещения Российской Федерации, Министерства культуры Российской Федерации,при условии соответствия профилю организации.

Размер доплаты составляет 10 процентов отбазового должностного оклада;»;

- приложение № 1 к Положению изложить вредакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- пункт 12 приложения № 2 к Положению изложить в следующей редакции:

 

Наименование доплат

Размер доплаты,
от  базового должностного оклада (с учётом педагогической нагрузки), процент

12. Преподавателям за проверку письменных работ
(за фактическое количество аудиторных лабораторно-практических часов по учебному плану):

 

12.1. По русскому языку, литературе

15

12.2. По математике, иностранному языку, физике, химии, ИВТ, ИТ, ИЗО (рисунок, живопись, дополнительный рисунок), биологии, естествознанию, стенографии, черчению, конструированию, технической механике, техническому черчению, черчению и перспективе, основам черчения, строительному черчению, конструированию и моделированию одежды, инженерной графике, сольфеджио, гармонии, анализу музыкальных произведений, элементарной теории музыки

10

 

2. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие
с 1 января 2020 года.

 

 

 

Губернатор

Белгородской области

 

                            Е.С. Савченко

 

 

  Приложение

к         к постановлению Правительства

Белгородской области

от_________________ 2020 г.

№______

 

 

Приложение № 1

к положению об оплате труда

работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования

 

 

 

Размеры базовых должностных окладов работников

образовательных организаций Белгородской области

 

п/п

Наименование должности

Размер базового должностного оклада,

руб.

1.    Педагогический персонал

1.1.

Преподаватель:

– без квалификационной категории;

– имеющий I квалификационную категорию;

– имеющий высшую квалификационную категорию

 

9 037

10 511

11 309

1.2.

Педагог дополнительного образования:

– без квалификационной категории;

– имеющий I квалификационную категорию;

– имеющий высшую квалификационную категорию

 

9 316

10 697

11 510

1.3.

Педагог-психолог:

– без квалификационной категории;

– имеющий I квалификационную категорию;

– имеющий высшую квалификационную категорию

 

9 375

10 697

11 510

1.4.

Социальный педагог:

– без квалификационной категории;

– имеющий I квалификационную категорию;

– имеющий высшую квалификационную категорию

 

9 375

10 697

11 510

1.5.

Мастер производственного обучения:

– без квалификационной категории;

– имеющий I квалификационную категорию;

– имеющий высшую квалификационную категорию

 

9 037

10 511

11 309

1.6.

Методист:

– без квалификационной категории;

– имеющий I квалификационную категорию;

– имеющий высшую квалификационную категорию

 

9 316

10 833

11 655

1.7.

Преподаватель – организатор ОБЖ:

– без квалификационной категории;

– имеющий I квалификационную категорию;

– имеющий высшую квалификационную категорию

 

9 375

10 833

11 655

1.8.

Руководитель физического воспитания:

– без квалификационной категории;

– имеющий I квалификационную категорию;

– имеющий высшую квалификационную категорию

 

9 375

10 833

11 655

1.9.

Воспитатель:

– без квалификационной категории;

– имеющий I квалификационную категорию;

– имеющий высшую квалификационную категорию

 

9 316

10 833

11 655

1.10.

Педагог – организатор:

– без квалификационной категории;

– имеющий I квалификационную категорию;

– имеющий высшую квалификационную категорию

 

9 316

10 833

11 655

1.11.

Тьютор:

– без квалификационной категории;

– имеющий I квалификационную категорию;

– имеющий высшую квалификационную категорию

 

9 375

10 833

11 655

1.12.

Сурдопедагог, тифлопедагог:

– без квалификационной категории;

– имеющий I квалификационную категорию;

– имеющий высшую квалификационную категорию

 

9 353

10 877

11 702

1.13

Концертмейстер:

– без квалификационной категории;

– имеющий I квалификационную категорию;

– имеющий высшую квалификационную категорию

 

9 316

10 833

11 655

2. Административный персонал

2.1.

Директор

16 403

2.2.

Заместитель директора

14 763

2.3.

Главный бухгалтер

14 842

2.4.

Старший мастер:

– имеющий среднее профессиональное образование:

– имеющий высшую квалификационную категорию;

– имеющий I квалификационную категорию;

– имеющий высшее профессиональное образование:

– имеющий высшую квалификационную категорию;

– имеющий I квалификационную категорию

 

 

12 101

11 237

 

13 463

12 501

2.5.

Заведующий отделением:

– имеющий высшую квалификационную категорию;

– имеющий I квалификационную категорию

 

12 101

11 247

2.6.

Заведующий библиотекой

9 634

2.7.

Начальник гаража

10 377

2.8.

Заведующий общежитием

8 933

2.9.

Комендант

7 739

2.10.

Заведующий производством (шеф-повар)

8 933

2.11.

Заведующий столовой

9 634

2.12.

Заведующий хозяйством

7 593

2.13.

Заведующий складом

7 593

2.14.

Заместитель главного бухгалтера

13 285

2.15.

Заведующий учебным хозяйством для организаций, имеющих учебное хозяйство с обрабатываемой земельной площадью:

– от 50 до 100 га;

– от 100 до 200 га;

– от 200 до 300 га;

– от 300 до 400 га;

– от 400 до 500 га;

– свыше 500 га

 

 

 

7 593

8 265

8 933

9 634

10 377

11 188

2.16.

Заведующий архивом:

– при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел;

– при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел

 

7 593

 

 

7 919

2.17.

Начальник отдела

9 634

2.18.

Начальник планово-экономического отдела

13 285

2.19.

Руководитель структурного подразделения

11 247

3. Учебно-вспомогательный персонал

3.1.

Заведующий учебной частью

10 553

3.2.

Инженер:

– без квалификационной категории;

– имеющий II квалификационную категорию;

– имеющий I квалификационную категорию

 

7 959

8 335

9 314

3.3.

Бухгалтер:

– без квалификационной категории;

– имеющий II квалификационную категорию;

– имеющий I квалификационную  категорию

 

7 959

8 335

9 314

3.4.

Инженер-электроник (программист):

– без квалификационной категории;

– имеющий II квалификационную категорию;

– имеющий I квалификационную категорию

 

7 728

9 052

10 857

3.5.

Юрисконсульт:

– без квалификационной категории;

– имеющий II квалификационную категорию;

– имеющий I квалификационную категорию

 

7 593

8 241

9 314

3.6.

Дежурный по общежитию:

– при работе в общежитиях коридорного типа;

– при работе в общежитиях секционного типа

 

7 593

7 739

3.7.

Экономист:

– без квалификационной категории;

– имеющий II квалификационную категорию;

– имеющий I квалификационную категорию

 

7 959

8 335

9 314

3.8.

Библиотекарь:

– без квалификационной категории;

– имеющий II квалификационную категорию;

– имеющий I квалификационную категорию;

– ведущий библиотекарь

 

7 593

7 739

8 103

9 314

3.9.

Лаборант

7 593

3.10.

Архивариус

7 593

3.11.

Секретарь руководителя

7 593

3.12.

Заведующий лабораторией (мастерской)

12 101

3.13.

Секретарь учебной части (диспетчер)

8 413

3.14.

Специалист по кадрам

8 265

3.15.

 Медицинская сестра:

– без квалификационной категории;

– имеющая II квалификационную категорию;

– имеющая I квалификационную категорию;

– имеющая высшую квалификационную категорию

 

10 149

10 345

10 836

11 333

3.16.

Механик

8 479

3.17.

Сурдопереводчик:

– без квалификационной категории;

– имеющий I квалификационную категорию;

– имеющий высшую квалификационную категорию

 

7 593

8 335

9 314

3.18.

Лаборант химического анализа

7 593

3.19.

Специалист по охране труда:

– без квалификационной категории;

– имеющий II квалификационную категорию;

– имеющий I квалификационную категорию

 

7 959

8 335

9 314

4. Обслуживающий персонал и технические исполнители

4.1.

Повар

8 068

4.2.

Кастелянша

7 593

4.3.

Паспортист

7 593

4.4.

Кассир:

– при выполнении должностных обязанностей кассира;

– при выполнении должностных обязанностей старшего кассира

 

7 593

 

7 739

4.5.

Подсобный рабочий

7 593

4.6.

Оператор посудомоечной машины

7 593

4.7.

Калькулятор

7 593

4.8.

Водитель автобуса

7 993

4.9.

Водитель автомобиля

7 623

4.10.

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сооружений и оборудования

7 593

4.11.

Уборщик территории (дворник)

7 593

4.12.

Уборщик производственных помещений

7 593

4.13

Уборщик служебных помещений

7 593

4.14.

Гардеробщик

7 593

4.15.

Сторож (вахтер)

7 593

4.16.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

7 593

4.17.

Слесарь

7 593

4.18.

Слесарь-сантехник

7 593

4.19.

Сантехник

7 593

4.20.

Тракторист

7 593

4.21.

Лифтер

7 593

4.22.

Оператор газовой котельной

7 593

4.23.

Настройщик музыкальных инструментов

7 593

4.24.

Костюмер

7 593

4.25.

Аппаратчик химводоочистки

7 593

 

 

Заместитель Губернатора

Белгородской области

 

 

                                О.А. Павлова