Постановление Губернатора Белгородской области от 24.08.2012 № 71

 

 

ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от24 августа 2012 г.                                                                              N71

 

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЕЖЕГОДНОЙ ПРЕМИИ ГУБЕРНАТОРАБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ КЛУБНЫМ И

БИБЛИОТЕЧНЫМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИМУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ "ТВОРЧЕСТВО. МАСТЕРСТВО.УСПЕХ"

 

 (в ред. постановлений Губернатора Белгородскойобласти от 17.01.2013 г. № 5; от18.12.2020 г. № 152)

 

В целях стимулирования творческой деятельности клубныхи библиотечных работников, пропаганды передового опыта организациикультурно-просветительной, информационной работы и досуга населения, повышенияпрестижа профессии работника культуры постановляю:

1. Учредить ежегодную премию Губернатора Белгородскойобласти «Творчество. Мастерство. Успех» лучшим клубным, библиотечным работниками педагогическим работникам организаций дополнительного образованияв сфере «Культура».

(В редакции Постановления ГубернатораБелгородской области от 18.12.2020г. № 152)

2.Утвердить:

- Положение оежегодной премии Губернатора Белгородской области «Творчество. Мастерство.Успех» лучшим клубным, библиотечным работникам и педагогическим работникаморганизаций дополнительного образования в сфере «Культура» (приложение№ 1);

- состав комиссиипо проведению конкурса на присуждение ежегодной премии Губернатора Белгородскойобласти «Творчество. Мастерство. Успех» лучшим клубным, библиотечным работниками педагогическим работникам организаций дополнительного образования в сфере«Культура» (приложение № 2).

(Вредакции Постановления Губернатора Белгородской области от 18.12.2020г. № 152)

3. Управлению культуры Белгородской области(Курганский К.С.) начиная с 2021 годапроизводить за счет бюджетных ассигнований на очередной финансовый годпо отрасли «Культура, кинематография» выплату ежегодной премии ГубернатораБелгородской области «Творчество. Мастерство. Успех» лучшим клубным,библиотечным работникам и педагогическим работникам организаций дополнительногообразования в сфере «Культура».

(В редакции Постановления ГубернатораБелгородской области от 18.12.2020г. № 152)

4. Рекомендовать главам администраций муниципальныхрайонов и городских округов обеспечить участие работников муниципальныхучреждений культуры и педагогических работников организаций дополнительногообразования в сфере «Культура» в конкурсе на присуждение ежегодной премииГубернатора Белгородской области «Творчество. Мастерство. Успех» лучшимклубным, библиотечным работникам и педагогическим работникам организацийдополнительного образования в сфере «Культура».

(В редакции Постановления ГубернатораБелгородской области от 18.12.2020г. № 152)

5. Департаменту кадровой политики области (СергачевВ.А.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовойинформации Белгородской области.

6. Контроль за исполнением постановления возложить надепартамент внутренней и кадровой политики Белгородской области.

(В редакции Постановления ГубернатораБелгородской области от 18.12.2020г. № 152)

(п. 6 в ред. постановления Губернатора Белгородскойобласти от 16.08.2016 N 86)

 

Временноисполняющий обязанности

ГубернатораБелгородской области                                                     Е.САВЧЕНКО

 

 

УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора  Белгородской области от «_____» __________2020 г. № ___________

 

(В редакции Постановления Губернатора Белгородской области от 18.12.2020г. № 152)

 

 

Положение

о ежегодной премииГубернатора Белгородской области

«Творчество. Мастерство.Успех» лучшим клубным, библиотечным работникам и педагогическим работникаморганизаций
дополнительного образования в сфере «Культура»

 

1. Общие положения

 

1.1.           Положение о ежегодной премии ГубернатораБелгородской области «Творчество. Мастерство. Успех» лучшим клубным,библиотечным работникам и педагогическим работникам организаций дополнительногообразования
в сфере «Культура» (далее – Положение) определяет порядок присуждения
и выплаты ежегодной премии Губернатора Белгородской области «Творчество.Мастерство. Успех» лучшим клубным, библиотечным работникам
и педагогическим работникам организаций дополнительного образования
в сфере «Культура» (далее – Премия).

1.2. Премия учреждаетсяв целях стимулирования творческой деятельности, повышения престижа профессииклубных, библиотечных работников и педагогических работников организацийдополнительного образования в сфере «Культура».

1.3.Премия присуждается за разработку и внедрение инновационных форм работы,использование новых информационных технологий, эффективных форм иметодов работы, инновационные проекты в области культуры, высокоепрофессиональное и педагогическое мастерство.

1.4. На соисканиеПремии выдвигаются работники следующих категорий:

- руководителии специалисты государственных и муниципальных культурно-досуговых учреждений(районных и городских Домов (Дворцов), Центров культурного развития, Центровнародного творчества, районных организационно-методических центров, Домовремесел, сельских домов культуры (Центров культурного развития, Домов досуга,центров народного творчества, сельских клубов) (далее – клубные работники) – 8премий;

- руководителии специалисты государственных и муниципальных библиотек (центральных (районныхмежпоселенческих, городских округов/поселений), заведующие муниципальнымипоселенческими

библиотеками (самостоятельными, вструктуре других учреждений культуры, библиотеками-филиалами и их специалисты)(далее – библиотечные
работники) – 4 премии;

- руководители,преподаватели и концертмейстеры организаций дополнительного образования в сфере«Культура» – детских школ искусств
по видам искусств (далее – педагогические работники) – 3 премии.

1.5. Вконкурсе на соискании Премии имеют право участвовать руководители и специалистыгосударственных и муниципальных учреждений культуры,педагогические работники организаций дополнительного образования в сфере«Культура» со стажем работы в таких учреждениях не менее трех лет.

1.6. Лицам,удостоенным Премии, вручается сертификат оприсуждении Премии (образец представлен в приложении к Положению) и памятнаястатуэтка.

 

2. Условия соискания Премии

 

2.1. Администрациимуниципальных районов и городских округов могут выдвигать не более однойкандидатуры от каждой из перечисленных категорий независимо от занимаемойдолжности. Возраст соискателей не ограничен.

2.2. Выдвижение кандидатовот государственных учреждений культуры производитсятрудовым коллективом и оформляется протоколом. От коллектива выдвигаетсяодна кандидатура.

2.3. Критерииоценки деятельности клубного работника:

- инновационныеформы работы с населением, участие в проектной деятельности;

- разработка ивнедрение методик новых форм досуговой деятельности;

- достижениеконкретных показателей качества и количества предоставляемых услуг населению;

- высокий уровеньпрофессионализма, компетентность;

- участие в районныхи областных фестивалях, направленных
на популяризацию традиционной народной культуры, современного народногохудожественного творчества;

-личный вклад в достижение высоких результатов деятельности клубного учреждения (публикации в средствах массовойинформации, участие
в общественной жизни поселения (города), издательская деятельность).

2.4. Критерииоценки деятельности библиотечного работника:

-достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг;

-проявление инициативы, творчества и применение в работе современных форм библиотечного обслуживания населения, а такжереализация авторских библиотечных проектов;

- активноеиспользование в работе новых информационных технологий, создание собственных электронныхресурсов, продукции;

 

- повышениепрестижа библиотеки и библиотекаря в обществе (публикации и освещениедеятельности библиотеки в средствах массовой
и профессиональной информации, электронных социальных сетях, собственныеиздательские материалы);

- активное участиев мероприятиях профессионального библиотечного сообщества всех уровней.

2.5. Критерииоценки деятельности педагогического работника:

- стабильныйуровень сохранности контингента обучающихся класса преподавателя в соответствиисо сроками реализации образовательных программ, сведения за последние три года;

- подготовкаабитуриентов в профильные образовательные организации высшего и среднегопрофессионального образования за последние три года;

- наличиестипендиатов различных уровней, сведения за последние три года;

- творческиедостижения обучающихся в значимых мероприятиях различного уровня, ежегодноутверждаемых приказом управления культуры Белгородской области, за последниетри года.

2.6. Для участия в конкурсена присуждение Премии:

- трудовойколлектив государственного учреждения культуры направляет в управление культурыБелгородской области представление на присуждение Премии, заверенноеруководителем учреждения (на руководителя – заместителем директора учреждения);

- орган управлениякультуры муниципального образования области, выдвигающий кандидата, направляетв управление культуры Белгородской области представление на кандидата наприсуждение Премии.

2.7. К представлениюприлагается характеристика, содержащая общую оценку достижений кандидата,результативность его профессиональной деятельности. Объем характеристики недолжен превышать трех печатных страниц формата A4, межстрочный интервал – 1,5.

Представляемыематериалы оформляются в соответствии
с утвержденными требованиями. Материалы могут сопровождаться таблицами,схемами, фото-, видеоматериалами.

2.8. Представленныематериалы не возвращаются. Направляя документы на соискание Премии, кандидаты ивыдвигающие их учреждения соглашаются
с условиями Положения.

2.9. Выдвижениеодной и той же кандидатуры на соискание Премии осуществляется не чаще одного раза в два года. На соискание Премиикандидаты выдвигаются только при жизни.

 

3. Порядок присуждения Премии

 

3.1. Материалы идокументы соискателей представляются в одном экземплярев управление культуры Белгородской области ежегодно с 1 сентября по 30октября по адресу: 308000, г. Белгород, Гражданский пр-т, 41.

Представленныематериалы, содержащие неполную информацию и/или поступившие на конкурс послеокончания срока приема, не рассматриваются.

3.2. Отборкандидатов на присуждение Премии осуществляется комиссией.

3.3. ПрисуждениеПремий осуществляется на основании решения комиссии. Комиссия принимает решениео присуждении Премии путем голосования. Решение принимается простымбольшинством голосов при условии присутствия на заседании не менее двух третейот численного состава комиссии. В случае равенства голосов решающим являетсяголос председателя комиссии. Результаты обсуждениякандидатур и ход голосования по ним разглашению не подлежат.

3.4. Итоговоезаседание комиссии, на котором рассматриваются выдвигаемые кандидатуры наполучение Премии, проводится ежегодно
не позднее 15 декабря. В целях уточнения сведений, представленных номинантом, члены комиссии выезжают вмуниципальные образования области.

3.5. По итогамрассмотрения кандидатур комиссия формирует предложения и направляет ихГубернатору Белгородской области.

3.6. Присуждение Премиипроизводится распоряжением Губернатора Белгородской области.

        3.7. Выплачивается 15 премий в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей каждая.Оплата налогов с полученного денежного вознаграждения осуществляется всоответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8. Премииявляются персональными самостоятельными выплатами,
не исключающими права на получение других премий, грантов.

3.9.Вручение Премий лауреатам производится ежегодно в торжественной обстановке в День работника культуры (25 марта).

3.10. Информация олауреатах Премии публикуется в средствах массовой информации Белгородскойобласти.

 

 

Приложение

к Положению о ежегодной премии

Губернатора области клубным и

библиотечным работникам государственных

и муниципальных учреждений культуры

"Творчество. Мастерство. Успех"

 

СЕРТИФИКАТ

 

О ПРИСУЖДЕНИИ ЕЖЕГОДНОЙ ПРЕМИИ ГУБЕРНАТОРА

ОБЛАСТИ КЛУБНЫМ И БИБЛИОТЕЧНЫМ РАБОТНИКАМ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

КУЛЬТУРЫ "ТВОРЧЕСТВО. МАСТЕРСТВО. УСПЕХ"

 

Выдан_____________________________________________________________________

                                (Ф.И.О.)

___________________________________________________________________

                         (занимаемая должность)

___________________________________________________________________

                (полное наименование учреждения культуры)

 

    Губернатор

Белгородскойобласти                                        Ф.И.О.

 

"__" __________ 20__ года

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Белгородской области от «_____» _________2020 г. № ___________

 

(В редакции Постановления Губернатора Белгородской области от 18.12.2020г. № 152)

 

Состав
комиссии по проведению конкурса

 на присуждениеежегодной премии Губернатора Белгородской области

«Творчество. Мастерство.Успех» лучшим клубным, библиотечным работникам и педагогическим работникаморганизаций
дополнительного образования в сфере «Культура»

 

 

 

Изварин Андрей Анатольевич	- первый заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, председатель комиссии
Курганский Константин Сергеевич	- заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области – начальник управления культуры Белгородской области, заместитель председателя комиссии
Крайнюкова Татьяна Ивановна	- консультант отдела развития искусства, культурно-досуговой деятельности и взаимодействия с органами местного самоуправления управления культуры Белгородской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Белокурова Татьяна Федоровна	- директор ГБУК «Белгородский региональный методический центр по художественному развитию» (по согласованию)
Бражникова Светлана Алексеевна	- заместитель директора по научной работе ГБУК «Белгородская государственная универсальная научная библиотека» (по согласованию)
Глущенко Оксана Васильевна	- заместитель начальника управления – начальник отдела развития искусства, культурно-досуговой деятельности и взаимодействия с органами местного самоуправления управления культуры Белгородской области
Горбатовская Светлана Михайловна	- заместитель начальника управления – начальник отдела развития музейного и библиотечного дела управления культуры Белгородской области
Зуева Галина Леонидовна	- заведующий отделом методического обеспечения культурно-досуговой деятельности ГБУК «Белгородский государственный центр народного творчества» (по согласованию)
Рожкова Надежда Петровна	- директор ГБУК «Белгородская государственная универсальная научная библиотека» (по согласованию)
Саруханова Елена Анатольевна	- директор ГКУК «Белгородская государственная специальная библиотека для слепых им. В.Я. Ерошенко» (по согласованию)
Черенкова Инна Васильевна	- заместитель директора ГБУК «Белгородский региональный методический центр по художественному развитию» (по согласованию)
Шаталова Татьяна Никифоровна	- председатель Белгородской региональной организации Российского профсоюза работников культуры (по согласованию)
Шапошников Максим Викторович	- директор ГБУК «Белгородский государственный центр народного творчества» (по согласованию)