Постановление Губернатора Белгородской области от 28.09.2018 № 97

О ЦЕНТРАЛЬНОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

 

 

ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от28 сентября 2018 г.                                                N 97

 

О ЦЕНТРАЛЬНОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

 

(В редакции Постановления ГубернатораБелгородской области от29.07.2019 г. № 53)

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 годаN 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы Российской Федерации", постановлением ГубернатораБелгородской области от 13 июля 2018 года N 74 "О полномочияхпредставителя нанимателя, работодателя" постановляю:

1. Создать центральную конкурсную комиссию дляпроведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы Белгородской области в органах исполнительной власти,государственных органах Белгородской области, для гражданских служащих которыхпредставителем нанимателя является руководитель органа по управлениюгосударственной гражданской службой Белгородской области, и утвердить ее составпо должностям (прилагается).

2. Утвердить Положение о центральной конкурснойкомиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностейгосударственной гражданской службы Белгородской области в органахисполнительной власти, государственных органах Белгородской области, длягражданских служащих которых представителем нанимателя является руководительоргана по управлению государственной гражданской службой Белгородской области(прилагается).

3. Контроль за исполнением постановления возложить надепартамент внутренней и кадровой политики Белгородской области (Павлова О.А.).

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября2018 года.

 

 

ГубернаторБелгородской области                   Е.САВЧЕНКО

 

 

Утвержден

постановлением

Губернатора Белгородской области

от 28 сентября 2018 года N 97

 

СОСТАВ

ЦЕНТРАЛЬНОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯКОНКУРСОВ

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ

ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХБЕЛГОРОДСКОЙ

ОБЛАСТИ, ДЛЯ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОТОРЫХПРЕДСТАВИТЕЛЕМ

НАНИМАТЕЛЯ ЯВЛЯЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНА ПО УПРАВЛЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБОЙ БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

 

Председатель комиссии

- руководитель органа по управлению государственной гражданской службой Белгородской области

Заместитель председателя комиссии

- заместитель руководителя органа по управлению государственной гражданской службой Белгородской области - руководитель структурного подразделения по вопросам государственной службы и кадров

Секретарь комиссии

- руководитель службы кадровых технологий структурного подразделения по вопросам государственной службы и кадров органа по управлению государственной гражданской службой Белгородской области

Члены комиссии:

- руководитель или заместитель руководителя органа исполнительной власти, государственного органа Белгородской области, в котором проводится конкурс

- руководитель юридической службы органа по управлению государственной гражданской службой Белгородской области

- руководитель общественного совета при органе исполнительной власти, государственном органе Белгородской области, в котором проводится конкурс (по согласованию)

- независимые эксперты (по согласованию)

 

Утверждено

постановлением

Губернатора Белгородской области

от 28 сентября 2018 года N 97

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЦЕНТРАЛЬНОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯКОНКУРСОВ

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ

ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ БЕЛГОРОДСКОЙ

ОБЛАСТИ, ДЛЯ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОТОРЫХПРЕДСТАВИТЕЛЕМ

НАНИМАТЕЛЯ ЯВЛЯЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНА ПО УПРАВЛЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБОЙ БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

 

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работыцентральной конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантныхдолжностей государственной гражданской службы Белгородской области в органахисполнительной власти, государственных органах Белгородской области, длягражданских служащих которых представителем нанимателя является руководительоргана по управлению государственной гражданской службой Белгородской области(далее - комиссия).

1.2. Комиссия создается в соответствии с Федеральнымзаконом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации", постановлениемГубернатора Белгородской области от 13 июля 2018 года N 74 "О полномочияхпредставителя нанимателя, работодателя", в целях обеспеченияконституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ кгосударственной гражданской службе Белгородской области (далее - гражданскаяслужба) и права государственных гражданских служащих (далее - гражданскиеслужащие) на должностной рост на конкурсной основе.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами ираспоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями ираспоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовымиактами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актамиБелгородской области, настоящим Положением.

1.4. Работа комиссии организуется на постояннойоснове. Состав комиссии утверждается постановлением Губернатора Белгородскойобласти.

2. Основные функции и права комиссии

2.1. Основными функциями комиссии являются:

проведение конкурсов на замещение вакантных должностейгосударственной гражданской службы Белгородской области в органахисполнительной власти, государственных органах Белгородской области (далее -вакантные должности);

проведение конкурсов на включение гражданских служащих(граждан) в кадровый резерв органов исполнительной власти, государственныхорганов Белгородской области (далее - кадровый резерв);

информирование руководителей органов исполнительнойвласти, государственных органов Белгородской области и участников конкурсов орезультатах работы комиссии;

осуществление иных функций в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и Белгородской области.

2.2. Комиссия для выполнения возложенных на неефункций имеет право:

запрашивать в установленном порядке от органовисполнительной власти, государственных органов Белгородской области,организаций материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в еекомпетенцию;

использовать в установленном порядке системы связи икоммуникации, ресурсы государственных информационных систем; образовыватьрабочие группы;

в случае необходимости привлекать к работе вустановленном порядке специалистов органов исполнительной власти,государственных органов Белгородской области.

3. Состав комиссии

3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителяпредседателя, секретаря и членов комиссии.

Общее число членов общественного совета и независимыхэкспертов должно составлять не менее 1/4 от общего числа членов комиссии.

На заседание комиссии могут приглашаться представителиструктурных подразделений органов исполнительной власти, государственныхорганов Белгородской области, не являющиеся членами комиссии.

Руководитель общественного совета, а такжепредставители научных, образовательных и других организаций, привлекаемые вкачестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным сгражданской службой, приглашаются для включения в состав комиссии по запросуоргана по управлению государственной гражданской службой Белгородской области.

Информация о руководителе общественного советанаправляется в орган по управлению государственной гражданской службойБелгородской области органом исполнительной власти, государственным органомБелгородской области, при котором этот совет создан.

Состав комиссии для проведения конкурса на замещениевакантной должности, исполнение должностных обязанностей по которой связано сиспользованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется сучетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

При проведении конкурса на замещение вакантныхдолжностей государственной гражданской службы в аппаратах мировых судейБелгородской области в состав комиссии включаются по согласованию представителиСовета судей Белгородской области в качестве независимых экспертов. (Введен - Постановление Губернатора Белгородской области от29.07.2019 г. № 53)

3.2. Председатель комиссии:

осуществляет общее руководство работой комиссии;

председательствует на заседаниях комиссии;

определяет по согласованию с другими членами комиссиипорядок рассмотрения вопросов;

контролирует исполнение решений, принятых комиссией;

организует работу комиссии;

осуществляет иные полномочия в соответствии сзаконодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации иБелгородской области.

3.3. В случае временного отсутствия (болезнь, отпуск ит.п.) председателя комиссии его полномочия по решению председателя осуществляетзаместитель председателя комиссии.

3.4. Секретарь комиссии:

осуществляет подготовку заседания комиссии, включаяобеспечение присутствия на заседании необходимого числа членов комиссии посредствомих информирования о дате, времени и месте проведения заседания направлениемсоответствующих уведомлений;

организует размещение объявления о приеме документовдля участия в Конкурсе в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и вфедеральной государственной информационной системе "Единая информационнаясистема управления кадровым составом государственной гражданской службыРоссийской Федерации";

производит оформление полученных сведений о гражданинеРоссийской Федерации или государственном гражданском служащем, изъявившемжелание участвовать в конкурсе и соответствующем предъявляемым квалификационнымтребованиям (далее - участник конкурса), для последующего представлениякомиссии;

участвует в оценке кандидатов и обладает правом голосапри принятии решений комиссией;

ведет и оформляет протокол заседания комиссии;

уведомляет в письменной форме участников конкурса одате, месте и времени проведения конкурса;

уведомляет участников конкурса о результатах конкурсав письменной форме.

4. Порядок и организация работы комиссии

4.1. При проведении конкурса комиссия оцениваетучастников конкурса на основании представленных ими документов об образовании,прохождении государственной гражданской или иной государственной службы,осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсныхпроцедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другимнормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональныхи личностных качеств кандидатов.

4.2. Заседание комиссии проводится ежемесячно приналичии не менее двух участников конкурса. Присутствие членов комиссии назаседании является обязательным. (В редакцииПостановления Губернатора Белгородской области от29.07.2019 г. № 53)

4.3. Заседание комиссии считается правомочным, если нанем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

Проведение заседания комиссии с участием только еечленов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

Член комиссии в случае возникновения у него конфликтаинтересов, который может повлиять на объективность при голосовании, обязанзаявить об этом и не должен участвовать в заседании комиссии.

4.4. Решения комиссии принимаются в отсутствиекандидатов открытым голосованием простым большинством голосов ее членов,присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписываетсяпредседательствующим на заседании, заместителем председателя, секретарем ичленами комиссии, принимавшими участие в заседании. При равенстве голосоврешающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

4.5. Комиссия принимает решения:

об утверждении состава рабочей группы комиссии;

об определении победителя конкурса;

о включении в кадровый резерв кандидата, который нестал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы области, но профессиональные и личностные качества которогополучили высокую оценку.

4.6. Итоги заседания комиссии оформляются решениемкомиссии
в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания комиссии. Решениекомиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем ичленами комиссии, принявшими участие в заседании. (Вредакции Постановления Губернатора Белгородской области от29.07.2019 г. № 53)

4.7. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный сроксо дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этомкандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронномвиде, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированнойэлектронной подписью. Информация о результатах конкурса в этот же срокразмещается на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородскойобласти и в федеральной государственной информационной системе "Единаяинформационная система управления кадровым составом государственной гражданскойслужбы Российской Федерации".

4.8. Организационно-техническое обеспечениедеятельности комиссии осуществляет орган по управлению государственнойгражданской службой Белгородской области.

4.9. Решение комиссии может быть обжаловано участникомконкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации.