ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от29 октября 2018 г. N 404-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВАБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА N 63-ПП
В соответствии с Указом Президента РоссийскойФедерации от 21 декабря 2017 года N 618 "Об основных направленияхгосударственной политики по развитию конкуренции", распоряжениемГубернатора Белгородской области от 8 октября 2018 года N 808-р "Овнесении изменений в распоряжение Губернатора Белгородской области от 17февраля 2010 года N 77-р и от 25 мая 2015 года N 288-р" ПравительствоБелгородской области постановляет:
1. Внести с 22 октября 2018 года в постановлениеПравительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп "Опереименовании департамента кадровой политики Белгородской области иутверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента внутренней икадровой политики Белгородской области" следующие изменения:
- в Положение о департаменте внутренней и кадровойполитики Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 3названного постановления:
пункт 2.2 раздела 2 Положения дополнить двадцать пятымабзацем следующего содержания:
"- обеспечение при реализации своих полномочийприоритета целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках вустановленной сфере деятельности";
в разделе 5 Положения слова "заместительГубернатора области - начальник департамента" в соответствующих падежахзаменить словами "заместитель Губернатора области" в соответствующихпадежах;
пункт 5.6 раздела 5 Положения изложить в следующейредакции:
"5.6. В период временного отсутствия заместителяГубернатора области руководит департаментом первый заместитель начальникадепартамента или один из заместителей начальника департамента, определяемыхзаместителем Губернатора области";
- в структуре департамента внутренней и кадровойполитики Белгородской области, утвержденной в пункте 3 названногопостановления, слова "заместитель Губернатора области - начальникдепартамента" в соответствующих падежах заменить словами "заместительГубернатора области" в соответствующих падежах;
- в штатное расписание государственных должностейБелгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородскойобласти департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области,утвержденное в пункте 3 названного постановления:
вывести должность заместителя Губернатора Белгородскойобласти - начальника департамента - 1 единицу с должностным окладом 59500рублей в месяц;
ввести должность заместителя Губернатора Белгородскойобласти - 1 единицу с должностным окладом 59500 рублей в месяц;
переименовать должность помощника заместителяГубернатора области - начальника департамента в должность помощника заместителяГубернатора области;
- в штатное расписание должностей обслуживающегоперсонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровойполитики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названногопостановления:
переименовать должность референта заместителяГубернатора области - начальника департамента в должность референта заместителяГубернатора области.
2. Внести с 1 ноября 2018 года в постановлениеПравительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп "Опереименовании департамента кадровой политики Белгородской области иутверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента внутренней икадровой политики Белгородской области" следующие изменения:
- структуру департамента внутренней и кадровойполитики Белгородской области, утвержденную в пункте 3 названногопостановления, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящемупостановлению;
- в штатное расписание государственных должностейБелгородской области и должностей государственной гражданской службыБелгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородскойобласти, утвержденное в пункте 3 названного постановления:
вывести должность консультанта юридического отдела - 1единицу с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
вывести должность консультанта отдела развитиягосударственной гражданской и муниципальной службы управления государственнойслужбы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
вывести должность консультанта отдела по кадровойработе с подведомственными учреждениями управления государственной службы икадров - 1 единицу с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
упразднить отдел кадровой работы управлениягосударственной службы и кадров в составе 9 штатных единиц: заместительначальника управления - начальник отдела - 1 единица с должностным окладом11942 рубля в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностнымокладом 10386 рублей в месяц, консультант - 7 единиц с должностным окладом 9834рубля в месяц;
упразднить отдел оценки эффективности управлениягосударственной службы и кадров в составе 6 штатных единиц: начальник отдела -1 единица с должностным окладом 11236 рублей в месяц, заместитель начальникаотдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 4единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
вывести должность заместителя начальника отделабухгалтерского учета управления ресурсного обеспечения - 1 единицу сдолжностным окладом 10386 рублей в месяц;
образовать отдел кадровой работы и оплаты трудауправления государственной службы и кадров в составе 10 штатных единиц:заместитель начальника управления - начальник отдела - 1 единица с должностнымокладом 11942 рубля в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица сдолжностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 8 единиц с должностнымокладом 9834 рубля в месяц;
образовать отдел методологии мониторинга и оценкиэффективности управления государственной службы и кадров в составе 5 штатныхединиц: заместитель начальника управления - начальник отдела - 1 единица сдолжностным окладом 11942 рубля в месяц, заместитель начальника отдела - 1единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 3 единицы сдолжностным окладом 9834 рубля в месяц;
ввести должность консультанта отдела кадровогодокументооборота управления государственной службы и кадров - 1 единицу сдолжностным окладом 9834 рубля в месяц;
ввести должность консультанта отдела работы сперсоналом управления государственной службы и кадров - 2 единицы с должностнымокладом 9834 рубля в месяц;
ввести должность начальника отдела делопроизводствауправления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1 единицус должностным окладом 11236 рублей в месяц;
- в штатное расписание должностей обслуживающегоперсонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровойполитики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названногопостановления:
вывести должность старшего инспектора отделаделопроизводства управления проектно-аналитической и контрольно-организационнойработы - 1 единицу с должностным окладом 7400 рублей в месяц;
ввести должность старшего инспектора отдела кадровогодокументооборота управления государственной службы и кадров - 1 единицу сдолжностным окладом 7400 рублей в месяц;
- в штатное расписание должностей, приравненных кусловиям оплаты труда государственных гражданских служащих Белгородскойобласти, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области,утвержденное в пункте 3 названного постановления:
вывести должность начальника отдела делопроизводствауправления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1единицу с должностным окладом 11236 рублей в месяц;
ввести должность заместителя начальника отделабухгалтерского учета управления ресурсного обеспечения - 1 единицу сдолжностным окладом 10386 рублей в месяц;
- штатное расписание государственных должностейБелгородской области и должностей государственной гражданской службыБелгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородскойобласти, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакциисогласно приложению N 2 (не приводится) к настоящему постановлению;
- штатное расписание должностей обслуживающегоперсонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровойполитики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названногопостановления, изложить в редакции согласно приложению N 3 (не приводится) кнастоящему постановлению;
- штатное расписание должностей, приравненных кусловиям оплаты труда государственных гражданских служащих Белгородскойобласти, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области,утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласноприложению N 4 (не приводится) к настоящему постановлению.
3. Департаменту внутренней и кадровой политикиБелгородской области провести в установленном законодательством порядкенеобходимые организационно-штатные мероприятия, связанные с реализациейнастоящего постановления.
4. Департаменту финансов и бюджетной политикиБелгородской области (Боровик В.Ф.):
- обеспечить реализацию настоящего постановления в2018 году в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденных департаментувнутренней и кадровой политики Белгородской области на 2018 год;
- при формировании проекта закона Белгородской области"Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021годов" предусмотреть увеличение сметы расходов по фонду оплаты трудадепартамента внутренней и кадровой политики области на 2019 год - 67000 (шестьдесятсемь тысяч) рублей, на 2020 год - 69000 (шестьдесят девять тысяч) рублей, на2021 год - 72000 (семьдесят две тысячи) рублей.
5. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя Губернатора Белгородской области Павлову О.А.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.
ГубернаторБелгородской области Е.САВЧЕНКО
Приложение N 1
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 29 октября 2018 года N 404-пп
СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ