РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
СТАРООСКОЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
АДМИНИСТРАЦИЯ СТАРООСКОЛЬСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
«21» сентября 2017 г. № 3977
г. Старый Оскол
Об утверждении Порядка предоставления мер социальнойподдержки гражданам, заключившим трудовой договор на летний период смуниципальным учреждением Старооскольского городскогоокруга, осуществляющим организацию отдыха и оздоровления детей
В целях оказания мер социальнойподдержки гражданам, заключившим трудовой договор на летний период смуниципальным учреждением Старооскольского городскогоокруга, осуществляющим организацию отдыха и оздоровления детей, в соответствиис решением Совета депутатов Старооскольскогогородского округа от 18 августа 2010 года № 462 «Об утверждении Положения одополнительных выплатах гражданам, предоставляемых за счет средств бюджета Старооскольского городского округа», на основании Устава Старооскольского городского округа Белгородской области администрация городскогоокруга
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Порядок предоставления мер социальнойподдержки гражданам, заключившим трудовой договор на летний период смуниципальным учреждением Старооскольского городскогоокруга, осуществляющим организацию отдыха и оздоровления детей (прилагается).
2. Департаменту финансов и бюджетной политикиадминистрации Старооскольского городского округафинансирование расходов на реализацию настоящего постановления производить засчет средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете Старооскольскогогородского округа на соответствующий финансовый год.
3. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городскогоокруга по социальному развитию.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.
Главаадминистрации
Старооскольского городского округа А.В. Гнедых
Утвержден
постановлением администрации Старооскольскогогородского округа
от « 21 » 09 2017 № 3977
Порядок
предоставления мер социальной поддержки гражданам,
заключившим трудовой договор налетний период с муниципальным учреждением Старооскольскогогородского округа, осуществляющим организацию отдыха и оздоровления детей
1. Настоящий Порядок определяет условияи вид предоставления мер социальной поддержки гражданам, заключившим трудовойдоговор на летний период с муниципальным учреждением Старооскольскогогородского округа, осуществляющим организацию отдыха и оздоровления детей(далее – муниципальное учреждение).
2. Социальная поддержка гражданам,заключившим трудовой договор на летний период с муниципальным учреждением(далее – Получатель), осуществляется путем предоставления в фактические дниработы дополнительной выплаты в натуральной форме посредством обеспечениягорячим питанием (далее – обеспечение питанием) с оплатой за счет средствбюджета Старооскольского городского округа в размере90 % его стоимости, 10 % - за счет средств Получателя.
3. Обеспечение питанием Получателя в муниципальномучреждении осуществляется на основании заявления по форме согласно приложению кнастоящему Порядку.
4. Обеспечение питанием Получателя осуществляетсяУчреждением в соответствии с примерным десятидневным меню Учреждения,разработанным на основании санитарно-эпидемиологических правил и нормативов,согласованных начальником территориального отдела Управления Федеральной службыпо надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека поБелгородской области в Старооскольском районе.
5. Стоимость питания определяется исходя изсреднесуточного набора пищевых продуктов в соответствии ссанитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами и средней цены за 1 кгпродтоваров, ежегодно прогнозируемой на летний оздоровительный периодУправлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей иблагополучия человека по Белгородской области.
6. Удержание части стоимости питания с Получателяосуществляется муниципальным казенным учреждением «Центр бухгалтерскогообслуживания и ресурсного обеспечения сферы образования», исходя изфактического количества дней обеспечения питания, на основании переданныхруководителями муниципальных учреждений следующих документов:
а) копии заявления Получателя;
б) копии заключенного трудового договора сПолучателем;
в) справки о количестве дней питания Получателя(предоставляется ежемесячно до 1 числа месяца, следующего за отчетным).
7. Руководители муниципальных учреждений несутустановленную действующим законодательством ответственность за соблюдениетребований настоящего Порядка при обеспечении питанием Получателей.
Приложение
к Порядку предоставления мер социальной поддержкигражданам, заключившим трудовой договор на летний период с муниципальнымучреждением Старооскольского городского округа,осуществляющим организацию отдыха и оздоровления детей
Директору ________________________
(наименование учреждения)
__________________________________
(ФИО директора)
__________________________________
(должность работника)
_________________________________
(ФИО работника)
Заявление
Прошу обеспечить меня горячим питанием в периоддействия трудового договора с ежемесячным удержанием из заработной платы 10% отстоимости питания.
«_____»__________20__год ФИО_____________ Подпись________