Постановление Правительства Белгородской области от 27.11.2012 № 480-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА N 357-ПП
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от27 ноября 2012 г. N 480-пп
ОВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ ОТ 23 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА N 357-ПП
Вцелях оптимизации объемов финансирования мероприятий долгосрочной целевойпрограммы "Формирование и развитие системы региональной кадровойполитики" на 2011 - 2015 годы" правительство области постановляет:
1.Внести в долгосрочную целевую программу "Формирование и развитие системырегиональной кадровой политики" на 2011 - 2015 годы" (далее -Программа), утвержденную в пункте 1 постановления правительства Белгородскойобласти от23 октября 2010 года N 357-пп "О долгосрочной целевой программе "Формированиеи развитие системы региональной кадровой политики" на 2011 - 2015годы", следующие изменения:
- впаспорт Программы:
-раздел "Объемы и источники финансирования Программы" изложить вследующей редакции:
"Навесь период реализации Программы предусматривается:
засчет средств областного бюджета всего 89875,5 тыс. рублей, в том числе:
2011г. - 19059,0 тыс. рублей;
2012г. - 16281,5 тыс. рублей;
2013г. - 18023,0 тыс. рублей;
2014г. - 18259,0 тыс. рублей;
2015г. - 18253,0 тыс. рублей;
засчет бюджетов муниципальных образований (по согласованию) всего 18430,0 тыс.рублей, в том числе:
2011г. - 3686,0 тыс. рублей;
2012г. - 3686,0 тыс. рублей;
2013г. - 3686,0 тыс. рублей;
2014г. - 3686,0 тыс. рублей;
2015г. - 3686,0 тыс. рублей";
-подпункты 1.5, 1.10, 1.16 пункта 1 раздела III Программы изложить в редакциисогласно приложению к настоящему постановлению;
-дополнить пункт 1 раздела III Программы подпунктами 1.17, 1.18, 1.19 в редакциисогласно приложению к настоящему постановлению;
-строку "Итого по развитию гражданской и муниципальной службыобласти:" пункта 1 раздела III Программы изложить в редакции согласноприложению к настоящему постановлению;
-подпункт 2.1.14 пункта 2 раздела III Программы изложить в редакции согласноприложению к настоящему постановлению;
-строку "Всего по экономике" пункта 2 раздела III Программы изложить вредакции согласно приложению к настоящему постановлению;
-подпункт 2.2.14 пункта 2 раздела III Программы изложить в редакции согласноприложению к настоящему постановлению;
-строку "Итого по разделу 2 "Развитие кадрового потенциала в экономикеи социальной сфере региона" раздела III Программы изложить в редакциисогласно приложению к настоящему постановлению;
-строку "Всего по программе" раздела III Программы изложить в редакциисогласно приложению к настоящему постановлению;
-раздел IV Программы изложить в следующей редакции:
"Навесь период реализации Программы предусматривается:
засчет средств областного бюджета всего 89875,5 тыс. рублей, в том числе:
2011г. - 19059,0 тыс. рублей;
2012г. - 16281,5 тыс. рублей;
2013г. - 18023,0 тыс. рублей;
2014г. - 18259,0 тыс. рублей;
2015г. - 18253,0 тыс. рублей;
засчет бюджетов муниципальных образований (по согласованию) всего 18430,0 тыс.рублей, в том числе:
2011г. - 3686,0 тыс. рублей;
2012г. - 3686,0 тыс. рублей;
2013г. - 3686,0 тыс. рублей;
2014г. - 3686,0 тыс. рублей;
2015г. - 3686,0 тыс. рублей.
Объемыфинансирования из областного бюджета ежегодно корректируются при формированиипроекта областного бюджета на очередной финансовый год.
Финансовыесредства выделяются Администрации Губернатора области, органам исполнительнойвласти, государственным органам области, органам местного самоуправления, ОАУ"Институт региональной кадровой политики".
Финансированиемероприятий осуществляется в соответствии со сметами расходов на реализациюмероприятий, предусмотренных настоящей Программой на 2011 - 2015 годы".
2.Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) подготовитьдля внесения в установленном законодательством порядке в Белгородскую областнуюДуму проект закона области о внесении изменений в закон Белгородской области от22 декабря 2011 года N 92 "Об областном бюджете на 2012 год",предусматривающий финансирование мероприятий Программы с учетом настоящегопостановления.
Губернатор Белгородскойобласти Е.САВЧЕНКО
Приложение
к постановлению
правительства области
от 27 ноября 2012 г. N 480-пп
III. Система программных мероприятий
| N п/п | Наименование мероприятий | Сроки испол- нения, годы | Основные исполнители и участники программы | Источники финанси- рования | Объем финансирования, тыс. рублей | Ожидаемый результат | |||||
| Всего | 2011 | в том числе по годам | |||||||||
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | | |||||||
| 1. Развитие государственной гражданской и муниципальной службы области | |||||||||||
| 1.5. | Внедрение на гражданской и муниципальной службе механизмов проектного управления, всего, в том числе: | 2011 - 2015 г.г. | Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области, вузы, определяемые на конкурсной основе в установленном порядке | Областной бюджет | 1557,5 | 3,0 | 199,5 | 453,0 | 451,0 | 451,0 | Повышение качества реализации целей гражданской и муниципальной службы области |
| | в том числе: | | | | | | | | | | |
| | Разработка и реализация проекта "Система оценки профессиональной компетентности гражданских и муниципальных служащих" | | Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики", администрации муниципальных районов, городских округов (по согласованию) | Областной бюджет | 414,5 | 0,0 | 99,5 | 93,0 | 111,0 | 111,0 | Система оценки профессиональных компетенций гражданских и муниципальных служащих области |
| | Разработка и реализация проекта "Формирование информационной культуры, способствующей саморазвитию и самообразованию личности" | | Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики", администрации муниципальных районов, городских округов (по согласованию), образовательные и иные организации, определяемые на конкурсной основе в установленном порядке | Областной бюджет | 343,0 | 3,0 | 0 | 120,0 | 110,0 | 110,0 | Информационная культура гражданских и муниципальных служащих, лиц, включенных в кадровые резервы, способствующая эффективной реализации Стратегии социально- экономического развития области |
| | Разработка и реализация проекта "Корпоративная культура на гражданской и муниципальной службе" | | Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики", администрации муниципальных районов, городских округов (по согласованию) | Областной бюджет | 340,0 | 0,0 | 0,0 | 120,0 | 110,0 | 110,0 | Корпоративная культура гражданских и муниципальных служащих области, способствующая повышению эффективности государственного и муниципального управления в соответствии со Стратегией социально- экономического развития области |
| | Разработка и реализация проекта "Создание и внедрение в 2012 году автоматизированной централизованной системы тестирования при проведении кадровых процедур на государственной гражданской службе области" | | Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики" | Областной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Автоматизирован- ная централизованная система тестирования при проведении кадровых процедур на государственной гражданской службе области |
| | Исследование (анализ) стратегий социально- экономического развития муниципальных образований области и разработка предложений по формированию портфелей проектов, ориентированных на достижение стратегических целей развития муниципальных образований области | | Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области | Областной бюджет | 100,0 | 0,0 | 100,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Предложения по формированию портфелей проектов, ориентированных на достижение стратегических целей развития муниципальных образований области |
| | Разработка и реализация проекта "Оценка степени доверия граждан к гражданским и муниципальным служащим Белгородской области" | | Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики", администрации муниципальных районов, городских округов (по согласованию) | Областной бюджет | 360,0 | 0,0 | 0,0 | 120,0 | 120,0 | 120,0 | Мониторинг индекса доверия граждан к гражданским и муниципальным служащим области |
| 1.10. | Разработка, внедрение, актуализация и техническое сопровождение программного продукта "Кадровый резерв Белгородской области" | 2011 - 2015 г.г. | Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области | Областной бюджет | 600,0 | 300,0 | 0,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | Программный продукт "Кадровый резерв Белгородской области" |
| 1.16. | Организация и проведение конкурса "Лучшая кадровая служба" | 2012 - 2015 г.г. | Департамент кадровой политики области, органы исполнительной власти, государственные органы области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики", администрации муниципальных районов, городских округов (по согласованию) | Областной бюджет | 116 | 0,0 | 43,0 | 23,0 | 25,0 | 25,0 | Повышение эффективности работы органов исполнительной власти, государственных органов области, органов местного самоуправления области |
| 1.17. | Мониторинг результатов деятельности кадровых служб органов исполнительной власти, государственных органов области, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области | 2012 - 2015 г.г. | Департамент кадровой политики области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики" | Не требуется | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Полнота и достоверность информации о деятельности кадровых служб |
| 1.18. | Выпуск информационного бюллетеня "Вестник государственной гражданской и муниципальной службы Белгородской области" | 2012 - 2015 г.г. | Департамент кадровой политики области, ОАУ "Институт региональной кадровой политики" | Не требуется | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Информированность профессионального сообщества об актуальных вопросах развития государственной и муниципальной службы |
| 1.19. | Организационно- техническое обеспечение реализации мероприятий программы | 2012 г. | Администрация Губернатора области | Областной продукт | 322,0 | 0,0 | 322,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Обеспечение реализации мероприятий программы |
| Итого по развитию гражданской и муниципальной службы области: | Областной бюджет | 20886,5 | 5797,0 | 2953,5 | 3890,0 | 4126,0 | 4120,0 | | |||
| Бюджеты муници- пальных образо- ваний (по согласо- ванию) | 18430,0 | 3686,0 | 3686,0 | 3686,0 | 3686,0 | 3686,0 | | ||||
| 2. Развитие кадрового потенциала в экономике и социальной сфере региона | |||||||||||
| 2.1.14. | Разработка, внедрение, актуализация и техническое сопровождение Интернет-сайта департамента кадровой политики области | В течение всего периода | Департамент кадровой политики области | Областной бюджет | 262,0 | 100,0 | 12,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | Расширение информационного пространства реализации региональной кадровой политики |
| | Всего по экономике: | | | Областной бюджет | 1012,0 | 700,0 | 12,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | |
| 2.2. Здравоохранение и образование | |||||||||||
| 2.2.14. | Материальная поддержка и сопровождение перспективных детей и молодежи, всего: | В течение всего периода | Департаменты кадровой политики, образования, экономического развития, строительства, транспорта и жилищно- коммунального хозяйства, агропромышленного комплекса, здравоохранения и социальной защиты населения области, управления культуры области, молодежной политики области | Областной бюджет | 41006,0 | 7578,0 | 8033,0 | 8465,0 | 8465,0 | 8465,0 | Подготовка мотивированных кадров |
| | В том числе по органам исполнительной власти, государственным органам области: | | | | | | | | | | |
| | департамент кадровой политики области | | | | 26929,0 | 0,0 | 3697,0 | 7744,0 | 7744,0 | 7744,0 | |
| | департамент образования | | | | 11874,0 | 7038,0 | 3936,0 | 300,0 | 300,0 | 300,0 | |
| | департамент экономического развития области | | | | 60,0 | 60,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
| | департамент строительства, транспорта и жилищно- коммунального хозяйства области | | | | 42,0 | 42,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
| | департамент агропромышленного комплекса области | | | | 60,0 | 60,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
| | департамент здравоохранения и социальной защиты населения области | | | | 30,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | |
| | управление культуры области | | | | 552,0 | 102,0 | 108,0 | 114,0 | 114,0 | 114,0 | |
| | управление молодежной политики области | | | | 1459,0 | 270,0 | 286,0 | 301,0 | 301,0 | 301,0 | |
| Итого по разделу 2 "Развитие кадрового потенциала в экономике и социальной сфере региона" | Областной бюджет | 68989,0 | 13262,0 | 13328,0 | 14133,0 | 14133,0 | 14133,0 | | |||
| ВСЕГО ПО ПРОГРАММЕ: | Областной бюджет | 89875,5 | 19059,0 | 16281,5 | 18023,0 | 18259,0 | 18253,0 | | |||
| Бюджеты муници- пальных образо- ваний (по согласо- ванию) | 18430,0 | 3686,0 | 3686,0 | 3686,0 | 3686,0 | 3686,0 | | ||||