Постановление Правительства Белгородской области от 30.05.2016 № 184-пп

О внеceнии измeнений в постановление Правительства области от 30 декабря 2013 года № 530-пп

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВОБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от 30 мая 2016г.                                                           №184-пп

 

 

 

О внесении изменений в постановлениеПравительства

области от 30 декабря 2013 года № 530-пп

 

 

B целях повышения эффективности реализациигосударственной программы Белгородской области «Развитие кадровой политикиБелгородской области на 2014-2020 годы», утвержденной постановлениемПравительства области от 30 декабря 2013 года № 530-пп, Правительство области по с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановлениеПравительства области от 30декабря 2013 года № 530-пп « Об утверждении государственной программы Белгородской области «Развитиекадровой политики Белгородской области на 2014 - 2020 годы» следующие изменения:

- в государственную программу Белгородскойобласти «Развитие кадровой политики Белгородской области на 2014-2020 годы»(далее – государственная программа), утвержденную в пункте 1 названногопостановления:

- в паспорт государственной программы:

раздел «Участники государственнойпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Администрация Губернатора области;

департамент внутренней и кадровой политикиобласти;

департамент финансов и бюджетной политикиобласти;

департамент экономического развитияобласти;

департамент агропромышленного комплекса ивоспроизводства окружающей среды области;

департамент строительства и транспортаобласти;

департамент образования области;

департамент здравоохранения и социальнойзащиты населения области;

департамент имущественных и земельныхотношений области;

департамент жилищно-коммунальногохозяйства области;

управление государственного заказа илицензирования области;

управление молодежной политики области;

управление архитектуры иградостроительства области;

управление по труду и занятости населенияобласти;

управление культуры области;

управление социальной защиты населенияобласти;

управление печати и телерадиовещанияобласти;

управление физической культуры и спортаобласти;

управление ЗАГС области;

управление ветеринарии области;

управление лесами области;

управление по делам архивов области;

управление государственного жилищногонадзора области;

управление государственной охраны объектовкультурного наследия;

управление государственного строительногонадзора области;

управление экологической безопасности инадзора за использованием объектов животного мира, водных биологическихресурсов области;

управление по организационному обеспечениюдеятельности мировых судей области;

Комиссия по государственному регулированиюцен и тарифов в области;

Государственная инспекция по надзору затехническим состоянием самоходных машин и других видов техники области ссоответствующими госинспекциями городов и районов;

Белгородская областная Дума;

Избирательная комиссия области;

Контрольно-счетная палата области»;

раздел «Объем бюджетных ассигнованийгосударственной программы за счет средств областного бюджета (с расшифровкойплановых объемов бюджетных ассигнований по годам ее реализации), а такжепрогнозный объем средств, привлекаемых из других источников» изложить вследующей редакции:

«Планируемая общая потребность вфинансовом обеспечении  государственнойпрограммы составит 15 943 644 тыс. рублей.

Планируемый объем бюджетных ассигнованийгосударственной программы за счет средств областного бюджета составит15 201 884 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 2 041 112 тыс. рублей;

2015 год – 2 102 148 тыс. рублей;

2016 год – 2 162 490 тыс. рублей;

2017 год – 2 243 538 тыс. рублей;

2018 год – 2 190 820 тыс. рублей;

2019 год – 2 221 415 тыс. рублей;

2020 год – 2 240 361 тыс. рублей.

Планируемый объем средств из федеральногобюджета на софинансирование мероприятий государственной программы составит                 72 946 тыс. рублей.

Планируемый объем средств из внебюджетныхисточников финансирования составит 668 814 тыс. рублей»;

раздел « Конечные результаты государственной программы»изложить в следующей редакции:

1. Обеспечение достижения уровнясоответствия профессиональных компетенций (согласно картам компетенцийгосударственных гражданских служащих области) не менее чем у 50 процентовгосударственных гражданских служащих области ежегодно не менее 72 процентов.

2. Увеличение доли  лиц, принятых на  обучение по программам подготовкиквалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистовсреднего звена по востребованным профессиям и специальностям, в общейчисленности принятых на  обучение попрограммам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программамподготовки специалистов среднего звена, до 95 процентов.

3. Увеличение доли выпускниковпрофессиональных образовательных организаций области, получившихквалификационный разряд по профессии не ниже четвертого, в общей численностивыпускников, прошедших обучение по программам, предусматривающим присвоениеквалификационного разряда, до 50 процентов.

4. Увеличение доли студентов, аспирантов идокторантов, принявших участие в научных мероприятиях, до 48 процентов, отобщего количества студентов, аспирантов и докторантов в 2020 году.

5. Обеспечение доли специалистов,прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческихкадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, от общегоколичества специалистов, направляемых на обучение в рамках Государственногоплана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации согласно квоте региона, 85 процентов ежегодно.

6. Увеличение доли молодых людей ввозрасте от 14 до 30 лет, вовлеченных в общественную деятельность, до 62,2процента от общего количества молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет вобласти.

7. Определение уровня коррупции по данным,полученным посредством проведения социологических исследований среди разныхгрупп населения, (определяется процент по сравнению с уровнем 2014 года – 26,3процента данный показатель условно принят за 100 процентов) его снижение в результатепоследовательной реализации мероприятий, предусмотренных                        подпрограммой 7»;

- шестой абзац раздела 4 государственной программыизложить в следующей редакции:

«Реализация комплекса мероприятийподпрограммы обеспечит достижение уровня соответствия профессиональныхкомпетенций (согласно картам компетенций государственных гражданских служащихобласти) не менее чем у 50 процентов государственных гражданских служащихобласти ежегодно не менее 72 процентов»;

- четырнадцатый абзац раздела 4 государственнойпрограммы изложить в следующей редакции:

«- увеличение доли выпускниковпрофессиональных образовательных организаций области, получившихквалификационный разряд по профессии не ниже четвертого, в общей численностивыпускников, прошедших обучение по программам, предусматривающим присвоениеквалификационного разряда, до 50 процентов»;

- девятнадцатый абзац раздела 4 государственнойпрограммы изложить в следующей редакции:

«Реализация комплексамероприятий подпрограммы 3 обеспечит увеличение доли студентов,аспирантов и докторантов, принявших участие в научных мероприятиях, до 48процентов, от общего количества студентов, аспирантов и докторантов в 2020году»;

- раздел 5 «Ресурсное обеспечениегосударственной программы» государственной программы изложить в следующейредакции:

 

 

«Объем бюджетных ассигнований государственнойпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 15 201 884тыс . рублей, в том числе по годам:

2014 год – 2 041 112 тыс. рублей;

2015 год – 2 102 148 тыс. рублей;

2016 год – 2 162 490 тыс. рублей;

2017 год – 2 243 538 тыс. рублей;

2018 год – 2 190 820 тыс. рублей;

2019 год – 2 221 415 тыс. рублей;

2020 год – 2 240 361 тыс. рублей.

Планируется привлечение средств:

- из федерального бюджета на софинансированиемероприятий государственной программы в сумме 72 946 тыс. рублей на условиях, установленных федеральным законодательством;

- из иных источников в сумме 668 814 тыс.рублей.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная)оценка расходов на реализацию основных мероприятий (мероприятий)государственной программы из различных источников финансирования и ресурсноеобеспечение реализации государственной программы за счет средств бюджетаБелгородской области представлены соответственно в приложениях № 3 и № 4.

Сводная информация показателей государственныхзаданий на оказание государственных услуг (работ) юридическим и физическимлицам представлена в приложении № 5»;

- в паспорт подпрограммы 1 « Развитие государственнойгражданской и муниципальной службы Белгородской области» государственной программы (далее –подпрограмма 1):

в разделе « Участники подпрограммы 1»:

- слова «департамент агропромышленного комплексаобласти» заменить словами «департаментагропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды области»;

- слова «департамент строительства,транспорта и жилищно-коммунального хозяйства области» заменить словами«департамент строительства и транспорта области»;

- слова «управление жилищно-коммунальногохозяйства области» заменить словами «департамент жилищно-коммунальногохозяйства области»;

- слова «управление по охране и использованию объектовживотного мира, водных биологических ресурсов и среды их обитания области»заменить словами «управление экологическойбезопасности и надзора за использованием объектов животного мира, водныхбиологических ресурсов области»;

- после слов «управление по деламархивов области» дополнить словами «управление государственной охраны объектовкультурного наследия области; управление государственного строительного надзораобласти»;

- слова «отдел по организационному обеспечениюдеятельности мировых судей области» заменить словами «управление поорганизационному обеспечению деятельности мировых судей области»;

- слова «государственная жилищная инспекцияБелгородской области» заменить словами «управление государственного жилищногонадзора области»;

раздел «Объем бюджетных ассигнованийподпрограммы 1 за счет средств областного бюджета (с расшифровкой плановыхобъемов бюджетных ассигнований по годам ее реализации), а также прогнозный объемсредств, привлекаемых из других источников» изложить вследующей редакции:

«Объем бюджетных ассигнований на реализациюподпрограммы 1 за счет областного бюджета составляет 22860  тыс. рублей, в том числе погодам:

2014 год – 3 373 тыс.рублей;

2015 год – 3 228 тыс.рублей;

2016 год – 3 281тыс. рублей;

2017 год – 3 153тыс. рублей;

2018 год – 3 275тыс. рублей;

2019 год – 3 275тыс. рублей;

2020 год – 3 275тыс. рублей»;

раздел «Конечные результаты подпрограммы 1» изложить в следующей редакции:

«Обеспечение достижения уровня соответствияпрофессиональных компетенций (согласно картам компетенций государственныхгражданских служащих области) не менее чем у 50 процентов государственныхгражданских служащих области ежегодно не менее 72 процентов»;

- раздел 3«Обоснование выделения системы мероприятий и краткое описание основныхмероприятий подпрограммы 1» подпрограммы 1 изложить вследующей редакции:

«В рамкахреализации задачи 1 «Профессионализация государственных гражданских служащих илиц, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров области»планируется реализовать основное мероприятие 1.1 «Кадровое обеспечение  государственной гражданской имуниципальной  службы», направленное наповышение уровня развития профессиональных компетенций государственныхгражданских служащих области.

Данное основноемероприятие предполагает проведение на основании Указа Президента РоссийскойФедерации от 28 декабря 2006 года № 1474                «О дополнительномпрофессиональном образовании государственных гражданских служащих РоссийскойФедерации» обучения государственных гражданских служащих области по основнымнаправлениям их деятельности и приоритетным направлениям обучения, освещающим втом числе вопросы в сфере межнациональных и межэтнических отношений, проектногоуправления и других.

В рамкахреализации задачи 2 «Развитие проектного управления в условиях модернизацииинформационно-технологической инфраструктуры в сфере государственнойгражданской и муниципальной службы области» планируется реализовать основноемероприятие 1.2 «Мероприятия в рамках подпрограммы «Развитие государственнойгражданской и муниципальной службы Белгородской области», направленное нарешение актуальных проблем государственной гражданской и муниципальной службыобласти.

В числе предполагаемыхк реализации в плановом периоде проектов:

- проект«Создание института наставничества в Белгородской области»;

- проект«Создание и внедрение механизмов ротации в государственной и муниципальнойслужбе Белгородской области»;

- проект«Совершенствование системы мотивации работников органов власти Белгородскойобласти».

Данный переченьне является исчерпывающим и подлежит пересмотру и дополнению по меренеобходимости решения актуальных проблем в сфере государственной гражданской имуниципальной службы.

Система основныхмероприятий и показателей подпрограммы 1 представлена в приложении № 1 кгосударственной программе.»

- раздел 4 « Прогноз конечных результатов подпрограммы 1. Перечень показателей подпрограммы 1»подпрограммы 1 изложить в следующей редакции:

 

№ п/п

Наименование показателя, единица измерения

Соисполни-тель

Значение показателя по годам реализации

2014

г.

2015

г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020

г.

1.

Обеспечение достижения уровня соответствия профессио-нальных компетенций (согласно картам компетенций государствен-ных гражданских служащих области) не менее чем у

50 процентов государствен-ных гражданских служащих области, процент

Департамент внутренней и кадровой политики области

75

75

72

72

72

72

72

 

Исчерпывающий перечень показателей реализацииподпрограммы 1 представлен в приложении № 1 к государственной программе»;

- раздел 5 «Ресурсное обеспечениеподпрограммы 1» подпрограммы 1 изложить в следующей редакции:

« Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы 1за счет средств областного бюджета в 2014 - 2020 годах – 22 860 тыс. рублей, втом числе:

2014 год – 3 373 тыс.рублей;

2015 год – 3 228 тыс.рублей;

2016 год – 3 281тыс. рублей;

2017 год – 3 153тыс. рублей;

2018 год – 3 275тыс. рублей;

2019 год – 3 275тыс. рублей;

2020 год – 3 275тыс. рублей.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценкарасходов на реализацию мероприятий подпрограммы 1 из различных источниковфинансирования и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 1 за счетсредств бюджета Белгородской области по годам представлены соответственно в приложениях № 3 и № 4 к государственной программе.

Объем финансового обеспечения подпрограммы 1 подлежитежегодному уточнению в рамках подготовки проекта закона области об областномбюджете на очередной финансовый год и плановый период»;

- в паспорт подпрограммы 2 «Развитиепрофессионального образования» государственной программы (далее – подпрограмма2):

 раздел «Объембюджетных ассигнований подпрограммы 2 за счет средств областного бюджета (срасшифровкой плановых объемов бюджетных ассигнований по годам ее реализации), атакже прогнозный объем средств, привлекаемых из других источников» изложить вследующей редакции:

«Общая потребность в финансовом обеспечении  подпрограммы 2 составляет  14 239 374 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований на реализациюподпрограммы 2 за счет областного бюджета составляет 13 689 564  тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 1 833 303 тыс. рублей;

2015 год – 1 891 293 тыс. рублей;

2016 год – 1 920 575 тыс. рублей;

2017 год – 2 023 864 тыс. рублей;

2018 год – 1 980 131тыс. рублей;

2019 год – 2 010 726 тыс. рублей;

2020 год – 2 029 672 тыс. рублей.

Объем средств из федерального бюджета насофинансирование мероприятий  подпрограммы 2 планируется в объеме 57 486 тыс. рублей.

Объем средств из внебюджетных источниковфинансирования планируется в объеме 492 324 тыс. рублей»;

раздел « Конечные результаты подпрограммы 2» изложить вследующей редакции:

«1) Увеличение доли  лиц, принятых на  обучение по программам подготовки квалифицированныхрабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена повостребованным профессиям и специальностям, в общей численности принятыхна  обучение по программам подготовкиквалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистовсреднего звена, до 95 процентов.

2) Увеличение доли выпускниковпрофессиональных образовательных организаций области, получившихквалификационный разряд по профессии не ниже четвертого, в общей численностивыпускников, прошедших обучение по программам, предусматривающим присвоениеквалификационного разряда, до 50 процентов»;

- десятый абзац раздел 1 подпрограммы 2 изложить вследующей редакции:

«к увеличению доли выпускниковпрофессиональных образовательных организаций области, получившихквалификационный разряд по профессии не ниже четвертого, в общей численностивыпускников, прошедших обучение по программам, предусматривающим присвоениеквалификационного разряда, до 50 процентов.»;

- раздел 3 «Обоснование выделения системы мероприятийи краткое описание основных мероприятий подпрограммы 2» подпрограммы 2 изложитьв следующей редакции:

«Достижение цели и решение задач намечается за счетреализации пяти основных мероприятий.

В рамках решения задачи 1 «Обеспечение государственныхгарантий получения профессионального образования» планируется реализоватьследующие основные мероприятия:

Основное мероприятие 2.1 «Обеспечение деятельности(оказание услуг) государственных учреждений (организаций)  в рамках подпрограммы 2 «Развитиепрофессионального образования».

Основное мероприятие 2.2 «Социальная поддержкаобучающихся».

Основное мероприятие 2.3 «Социальная поддержкапедагогических работников».

В рамках решения задачи 2 «Развитие перспективных формсотрудничества образовательных организаций и предприятий - социальныхпартнеров, включающих создание условий для повышения инвестиционнойпривлекательности образовательных организаций» планируется реализоватьследующее основное мероприятие:

Основное мероприятие 2.4 «Содействие развитиюпрофессионального образования Белгородской области».

В рамках решения задачи 3 «Оптимизация структуры сетии территориального размещения профессиональных образовательных организаций спривязкой их к приоритетным секторам экономики и региональным кластерам»планируется реализовать следующее основное мероприятие:

Основное мероприятие 2.5 «Развитие профессиональногообразования Белгородской области».

Реализация данных мероприятий позволит осуществитьмодернизацию системы профессионального образования Белгородской области.

Система основных мероприятий и показателейподпрограммы 2 представлена в приложении № 1 к государственной программе.»;

- раздел 4 «Прогноз конечных результатов подпрограммы 2. Перечень показателейподпрограммы 2» подпрограммы 2 изложить в следующей редакции:

«В результате реализации подпрограммы 2 к 2020 годупланируется достижение следующих конечных результатов:

 

п/п

Наименование показателя, единица измерения

Соисполни-тель

Значение показателя по годам реализации

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

1.

Доля  лиц, принятых на  обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена по востребован-ным профессиям и специальностям, в общей численности принятых на  обучение по программам подготовки квалифициро-ванных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена, процент

Департамент внутренней и кадровой политики области, департамент здравоохра-нения и социальной защиты населения области, департамент образования области, управление культуры области

60

65

70

75

80

85

95

2.

Доля выпускников профессио-нальных образова-тельных организаций области, получивших квалификационный разряд по профессии не ниже четвертого, в общей численности выпускников, прошедших обучение по программам, предусматри-вающим присвоение квалифика-ционного разряда, процент

Департамент внутренней и кадровой политики области, департамент здравоохра-нения и социальной защиты населения области, департамент образования области, управление культуры области

89

91

46

47

48

49

50

 

Сведения о динамике значений показателей конечного инепосредственного результатов представлены в приложении № 1 к государственнойпрограмме»;

- раздел 5 «Ресурсное обеспечениеподпрограммы 2» подпрограммы 2 изложить в следующей редакции:

« Объем бюджетных ассигнований на реализациюподпрограммы 2 за счет областного бюджета составляет 13 689 564  тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 1 833 303 тыс.рублей;

2015 год – 1 891 293 тыс.рублей;

2016 год – 1 920 575 тыс.рублей;

2017 год – 2 023 864 тыс.рублей;

2018 год – 1 980 131тыс.рублей;

2019 год – 2 010 726 тыс.рублей;

2020 год – 2 029 672 тыс.рублей.

Предполагается привлечение средств:

- из федерального бюджета в объеме 57 486 тыс. рублейна софинансирование мероприятий подпрограммы 2 на условиях, установленныхфедеральным законодательством;

- привлечение средств из иных источников в объеме 492324 тыс. рублей.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценкарасходов на реализацию мероприятий подпрограммы 2 из различных источниковфинансирования и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 2 за счетсредств бюджета Белгородской области по годам представлены соответственно в приложениях № 3 и № 4 к государственной программе.

Сводная информация по государственнымзаданиям приводится в приложении № 5 к го сударственнойпрограмме.

Объем финансового обеспечения подпрограммы 2 подлежитежегодному уточнению в рамках подготовки проекта закона области об областномбюджете на очередной финансовый год и плановый период»;

- в паспорт подпрограммы 3 «Развитие вузовскойнауки» государственной программы (далее – подпрограмма 3):

раздел «Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 3за счет средств областного бюджета (с расшифровкой плановых объемов бюджетныхассигнований по годам ее реализации), а также прогнозный объем средств,привлекаемых из других источников» изложить в следующей редакции:

« Общая потребность в финансовом обеспеченииподпрограммы 3 составляет 240 969 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований на реализациюподпрограммы 3 за счет областного бюджета составляет 102 969  тыс. рублей, в том числе:

2014 год – 14 926 тыс. рублей;

2015 год – 14 044 тыс. рублей;

2016 год – 16 877 тыс. рублей;

2017 год – 12 344 тыс. рублей;

2018 год – 14 926 тыс. рублей;

2019 год – 14 926 тыс. рублей;

2020 год – 14 926 тыс. рублей.

Объем средств из иных источников финансированияпланируется в размере 138 000 тыс. рублей»;

раздел « Конечные результаты подпрограммы 3» изложить в следующей редакции:

« Доля студентов, аспирантов и докторантов, принявшихучастие в научных мероприятиях, до 48 процентов, от общего количествастудентов, аспирантов и докторантов в 2020 году»;

- раздел 3 «Обоснование выделения системы мероприятийи краткое описание основных мероприятий подпрограммы 3»подпрограммы 3 изложить в следующей редакции:

«В рамках решения задачи 1«Поддержка научных исследований и разработок в рамках развития территориальныхкластеров в экономике и социальной сфере Белгородской области, пропаганда ипопуляризация научных идей среди населения области» и задачи 2 «Материальнаяподдержка и сопровождение перспективных студентов, аспирантов и докторантов»планируется реализация основного мероприятия 3.1 «Содействие развитию вузовскойнауки», направленного на организацию участия студенческого актива, аспирантов имолодых ученых области в совещаниях, семинарах, конференциях, конгрессах ислетах, организацию стажировок для студентов и аспирантов на базенаучно-исследовательских центров, лабораторий, институтов, предприятий. Втечение всего периода действия государственной программы предусматриваетсяорганизация и проведение конкурса грантов на выполнениенаучно-исследовательских работ по приоритетным направлениямсоциально-экономического развития области для ученых области, а такжеотдельного конкурса для студентов и аспирантов. Кроме того, популяризациинаучного мышления и научной деятельности будут способствовать функционированиеБелгородского областного общества студентов-исследователей (БООСИ), Советамолодых ученых и специалистов Белгородской области при Губернаторе Белгородскойобласти (СМУС), организация и проведение фестиваля науки, информационноесопровождение сайта «Вузовская наука Белгородчины». Также основное мероприятиепредусматривает выплату стипендий Губернатора области для поощрения научнойдеятельности перспективных студентов, аспирантов и докторантов вузов,расположенных на территории Белгородской области.»;

- раздел 4 « Прогноз конечных результатов подпрограммы 3. Переченьпоказателей подпрограммы 3» подпрограммы 3 изложить в следующей редакции:

 

№ п/п

Наименование показателя, единица измерения

Испол-нитель

Значение показателя по годам реализации

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

1.

Доля студентов, аспирантов и докторантов, принявших участие в научных мероприя-тиях, от общего количества студентов, аспирантов и докторантов, процент

Департа-мент внутрен-ней и кадровой политики области

25

30

38

40

43

45

48

 

- раздел 5 «Ресурсное обеспечениеподпрограммы 3» подпрограммы 3 изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы 3за счет средств областного бюджета в 2014 - 2020 годах составит 102 969  тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 14 926 тыс. рублей;

2015 год – 14 044 тыс. рублей;

2016 год – 16 877 тыс. рублей;

2017 год – 12 344 тыс. рублей;

2018 год – 14 926 тыс. рублей;

2019 год – 14 926 тыс. рублей;

2020 год – 14 926 тыс. рублей.

Объем средств из иных источников финансированияпланируется в размере 138 000 тыс. рублей.

Общая потребность в финансовом обеспечении подпрограммы3 составляет 240 969 тыс. рублей и приведена в таблице 9:

 

Таблица 9

 

Годы реализации подпрограммы 3

Объем финансирования мероприятий подпрограммы 3 за счет средств областного бюджета, тыс. руб.

Объем средств из внебюджетных источников финансирования, тыс. руб.

Общая потребность в финансовом обеспечении, тыс. руб.

2014

14 926

23 000

37 926

2015

14 044

23 000

37 044

2016

16 877

0

16 877

2017

12 344

23 000

35 344

2018

14 926

23 000

37 926

2019

14 926

23 000

37 926

2020

14 926

23 000

37 926

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценкарасходов на реализацию мероприятий подпрограммы 3 из различных источниковфинансирования и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 3 за счетсредств бюджета Белгородской области представлены соответственно в приложениях № 3 и № 4 к государственной программе.

Объем финансового обеспечения подпрограммы 3 подлежитежегодному уточнению в рамках подготовки проекта закона области об областномбюджете на очередной финансовый год и плановый период»;

- в паспорт подпрограммы 4 «Подготовкауправленческих кадров для организаций народного хозяйства области»государственной программы (далее – подпрограмма 4):

раздел «Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 4за счет средств областного бюджета (с расшифровкой плановых объемов бюджетныхассигнований по годам ее реализации), а также прогнозный объем средств,привлекаемых из других источников» изложить в следующей редакции:

«Общая потребность в финансовом обеспеченииподпрограммы 4 составляет 24 148 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 4 за счетсредств областного бюджета составляет 9 988 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 1 747 тыс. рублей;

2015 год – 1 000 тыс. рублей;

2016 год – 1 000 тыс. рублей;

2017 год – 1 000 тыс. рублей;

2018 год – 1 747 тыс. рублей;

2019 год – 1 747 тыс. рублей;

2020 год – 1 747 тыс. рублей.

Объем средств из федерального бюджета насофинансирование мероприятий подпрограммы 4 планируется в размере 1 560 тыс.рублей.

Объем средств из внебюджетных источников финансированияпланируется в размере 12 600 тыс. рублей»;

- раздел 3 «Обоснование выделения системы мероприятийи краткое описание основных мероприятий подпрограммы 4» подпрограммы 4 изложить в следующей редакции:

« Достижениезаявленной цели и решение задачи намечается за счет реализации основногомероприятия 4.1 «Подготовка управленческихкадров  для организаций  народного хозяйства Российской Федерации»в рамках подпрограммы  «Подготовка управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства».

Реализация основного мероприятия 4.1 осуществляетсяпосредством следующих мероприятий, проводимых ежегодно:

1) конкурсный отбор участников;

2) обучение (в форме профессиональной переподготовки,повышения квалификации) специалистов в российских образовательных учреждениях;

3) информационное сопровождение проводимыхмероприятий;

4) постпрограммная работа со специалистами,завершившими подготовку в российских образовательных учреждениях.

Конкурсный отбор участников для обучения в рамкахГосударственного плана подготовки управленческих кадров для организацийнародного хозяйства Российской Федерации предусматривает:

 

- презентацию концепции проекта развития организации(для специалистов - управленцев (менеджеров) в сфере малого и среднегопредпринимательства - презентацию концепции развития собственногопредпринимательского дела в форме бизнес-плана), оценку роли специалиста вреализации проекта;

- оценку уровня профессиональной компетентностиспециалиста на основе заданий (тестов) или в ходе профессионального интервью;

- оценку уровня владения иностранным языком;

- оценку знаний в области информационных технологий;

- оценку мотивации специалиста на участие в конкурсномотборе.

Обучение специалистов проводится в ведущих российскихвысших учебных заведениях, отобранных в установленном законодательством порядкена конкурсной основе:

- в форме профессиональной переподготовки понаправлениям «Экономика и управление» («Менеджмент», «Маркетинг», «Финансы икредит») и «Менеджмент в социальной сфере» («Менеджмент в образовании»,«Менеджмент в здравоохранении»);

- в форме повышения квалификации по направлениям«Развитие предпринимательства» и «Менеджмент в сфере инноваций» («Управлениеинновациями в корпорациях», «Инновационный малый бизнес»).

Специалисту предоставляется право выбора учебнойпрограммы, соответствующей потребностям направившего его предприятия,организации или органа исполнительной власти, государственного органа области,органа местного самоуправления.

В рамках информационного сопровождения подпрограммы 4предусматривается освещение хода реализации Государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерациии результатов подготовки специалистов, размещение на телевидении видеороликов впериод конкурсного отбора специалистов.

Постпрограммная работа заключается в проведенииинформационно-образовательных мероприятий с участием выпускников, прошедшихобучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации.»;

- раздел 5 «Ресурсное обеспечениеподпрограммы 4» подпрограммы 4 изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования подпрограммы 4 за счетсредств всех источников составляет 24 148 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 4 за счетсредств областного бюджета составляет 9 988 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 1 747 тыс. рублей;

2015 год – 1 000 тыс. рублей;

2016 год – 1 000 тыс. рублей;

2017 год – 1 000 тыс. рублей;

2018 год – 1 747 тыс. рублей;

2019 год – 1 747 тыс. рублей;

2020 год – 1 747 тыс. рублей.

Предполагается привлечение средств:

- из федерального бюджета на софинансированиемероприятий подпрограммы 4 в сумме 1 560 тыс. рублей на условиях, установленныхфедеральным законодательством;

- из внебюджетных источников в сумме 12 600 тыс.рублей.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценкарасходов на реализацию мероприятий подпрограммы 4 из различных источниковфинансирования и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 4 за счетсредств бюджета Белгородской области по годам представлены соответственно в приложениях № 3 и № 4 к государственной программе.

Объем финансового обеспечения подпрограммы 4 подлежитежегодному уточнению в рамках подготовки проекта закона области об областномбюджете на очередной финансовый год и плановый период»;

- в паспорт подпрограммы 5 «МолодостьБелгородчины» государственной программы (далее – подпрограмма 5):

раздел «Задачи подпрограммы 5» изложить в следующей редакции:

« 1. Создание условий для успешной социализации иэффективной самореализации молодежи, формирование системы продвиженияинициативной и талантливой молодежи, развития творческого и инновационногопотенциала молодых людей»;

раздел «Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 5за счет средств областного бюджета (с расшифровкой плановых объемов бюджетныхассигнований по годам ее реализации), а также прогнозный объем средств,привлекаемых из других источников» изложить в следующей редакции:

« Общая потребность в финансовом обеспеченииподпрограммы 5 составляет 628 126 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований на реализациюподпрограммы 5 за счет областного бюджета составляет 618 126 тыс. рублей, в томчисле по годам:

2014 год – 82 432 тыс. рублей;

2015 год – 90 227 тыс. рублей;

2016 год – 101 978 тыс. рублей;

2017 год – 93 103 тыс. рублей;

2018 год – 83 462 тыс. рублей;

2019 год – 83 462 тыс. рублей;

2020 год – 83 462 тыс. рублей.

Объем средств из иных источников финансированияпланируется в объеме 10 000 тыс. рублей»;

- раздел 1 « Характеристика сферы реализации подпрограммы5, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития» подпрограммы 5 изложить в следующей редакции:

« Молодежная политика является одним из приоритетных направленийсоциально-экономической политики Российской Федерации и Белгородской области,объектом деятельности государства. Основная цель молодежной политики – созданиесоциально-экономических, правовых и организационных условий и гарантий длясамореализации личности молодого человека, реализации его интересов исоциального становления, максимального раскрытия потенциала молодежи винтересах развития общества, а также для поддержки молодежных инициатив.

Эффективная государственная молодежная политика – один из главныхинструментов развития страны, повышения благосостояния ее граждан и совершенствованияобщественных отношений. Важнейшим аспектом эффективного управления обществомявляется информация о жизненных установках групп и категорий молодежи –ценностных ориентациях.

 

Государственная молодежная политика должна исходить из идеи партнерстваорганов государственной власти и молодежи на основе гармонизациигосударственных и личных интересов молодых людей, создания условий для развитиявсех категорий молодежи.

Молодежная политика сегодня может быть эффективной только в том случае,если она поддерживает индивидуальное развитие молодого человека, а не стремитсяформировать его личность по шаблонам, стандартам, предписаниям. Она должнаинформационно и ресурсно обеспечить выбор человека, стимулировать инициативымолодежи и ее организаций, а не навязывать свои варианты решений. Именнопоэтому современная молодежная политика должна быть гибкой и сочетать в себецентрализованную государственную составляющую и децентрализованнуюобщественную.

Сегодняшней молодежи предстоит жить и действовать в условиях усиленияглобальной конкуренции, возрастания роли инноваций и значения человеческогокапитала как основного фактора экономического развития.

Одним из приоритетных направлений деятельности ПравительстваБелгородской области является разработка и реализация государственноймолодежной политики региона, направленной на создание условий и возможностейдля успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, благоприятнойсоциальной адаптации молодых людей с учетом индивидуальных особенностей.

Молодежная политика региона проводится в отношении граждан в возрасте от14 до 30 лет.

Основные задачи и приоритеты в сфере реализации системы мер молодежнойполитики определены в распоряжении Правительства Российской Федерации от 29ноября 2014 года № 2403-р «Об утверждении Основ государственной молодежнойполитики Российской Федерации на период до 2025 года».

Среди целевых групп, которые входят в сферу деятельности молодежнойполитики, можно выделить:

- молодежные лидеры, члены молодежных и студенческих объединений;

- работающая молодежь;

- талантливая молодежь;

- молодые семьи;

- молодые предприниматели;

- молодежь с ограниченными возможностями;

- молодежь, находящаяся в трудной жизненной ситуации.

Молодежь является самостоятельной социально-демографической группой,инновационный потенциал и роль которой необходимо учитывать во всех сферахжизни общества.

Реализация подпрограммы 5 позволит активнее развивать правовые,экономические и организационные условия и гарантии для самореализации личностимолодых людей.

Реализация молодежной политики области должна учитывать существующиепути развития государственной молодежной политики на федеральном уровне:

- «разумный протекционизм» - поиск оптимального соотношения междуадресной поддержкой, социальной защитой молодежи, созданием условий,необходимых для ее активного вовлечения в процессы функционирования ипреобразования общества, развитием способностей молодежи к социальнойадаптации, самоорганизации и саморазвитию;

- развитие практики социального партнерства, осуществляемое посредствомведения открытого диалога между партнерами по актуальным проблемам развитиямолодежной политики региона.

Численность молодежи в Белгородской области в возрасте 14 – 30 летна      1 января 2013 года составляет 366804 человека (23,8 процента от общего числа населения региона).

В настоящее время современная ситуация социально-экономического развитияпредъявляет особые требования к молодому поколению: молодежь должна статьосновным трудовым ресурсом Белгородской области.

Сегодня происходит смена модели социально-экономического поведениямолодежи: с пассивно-выжидательной (по сути, патерналистской) наактивно-деятельностную (рыночную). И весьма характерно, что по данным опросовабсолютное большинство молодых людей (74 процента) хотели бы активно работатьдля улучшения своего благосостояния.

Проблема трудоустройства по-прежнему остается актуальной в молодежнойсреде.

Молодежь является наиболее мобильной частью населения, характеризующейсяотносительно более высокой скоростью адаптации к требованиям рынка. Поэтому внастоящее время возможностей трудоустройства у молодежи не меньше, если небольше, чем у лиц среднего и старшего возраста, даже несмотря на отсутствиеопыта работы.

Занятость молодежи зависит, в первую очередь, от общей ситуации на рынкетруда в регионе, так как она тесно связана с общими показателями безработицыдля всего населения.

Актуальным остается вопрос временного трудоустройстванесовершеннолетних. Основной формой организации временной занятости молодежиявляются трудовые отряды и лагеря (таблица № 11).

 

Таблица № 11

 

№ п/п

Наименование показателя

2011 год

2012 год

2013 год

1.

Количество молодежи, охваченной временным трудоустройством, чел.

38873

17980

22796

2.

Количество студенческих трудовых отрядов

373

117

141

3.

Количество летних трудовых лагерей

186

261

229

4.

Количество трудовых отрядов дневного пребывания

404

217

198

 

Социологические исследования показывают, что молодые люди сегодня болееили менее ясно осознают факт социальной дифференциации в молодежной среде,наличие в ней групп с различными, нередко противоположными, интересами,ценностями и жизненными ориентирами. Это проявляется в несовпадении суждений особственных целях и ожиданиях молодежи в целом. Молодой человек как быразделяет себя и окружающих.

Молодые люди становятся все более прагматичными и рационально мыслящимии ориентируются на достаток и деловую карьеру. Возможность их достижениясвязывается с получением хорошего профессионального образования и наличиемусловий для самореализации.

Для развития молодежной активности необходима поддержка конструктивныхинициатив, стимулирование научной, творческой и общественно полезнойдеятельности молодых людей.

Остается острой проблема социальнойинтеграции в общество молодых людей с ограниченными возможностями, детей-сирот,подростков из неблагополучных семей и групп социального риска, молодых людей,вернувшихся из мест лишения свободы. Молодежная политика Белгородской областиставит целью социализацию молодых людей с ограниченными возможностями имолодежи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации.

Слабо выраженным в молодежной средеостается предпринимательский дух, предполагающий готовность идти на риск,создавать новое. Молодежь сегодня охотнее отдает предпочтение перспективамсамореализации в сфере крупного бизнеса или государственной службы. В молодежной среде  предпринимательская деятельностьвоспринимается в контексте скорее преодоления трудностей, чем достиженияуспеха.

Трудностью вхождения молодых людей вовзрослую, зрелую жизнь является информационно-правовой вакуум, сформировавшийсяв последние годы. Наряду с мощными потоками информации, носящимиразнонаправленные векторы, в современном информационном поле проблематичновыделить нужную информацию, которую можно реально применить в жизни молодогочеловека.

Необходимо создание молодежныхинформационных ресурсов в средствах массовой информации, которые будутдоступны, публичны и достоверно отразят для молодых людей адекватнуюинформационную картину современного общества, помогут сориентироваться вюридически-правовой, культурно-досуговой, учебной, профессиональной и другихсферах жизни.

В связи с отсутствием достаточногонормативного регулирования ряда вопросов и комплексного подхода к решениюпроблем молодежи в настоящий момент проявляются следующие негативные тенденции:

- снижение интереса молодежи кинновационной, научной и творческой деятельности. Несовершенство системывыявления и продвижения талантливой молодежи, механизмов вовлечения молодежи винновационную деятельность может существенно затруднить реализациюгосударственных приоритетов по модернизации российской экономики;

- низкий уровень вовлеченности молодежи всоциальную практику. Эта тенденция проявляется во всех сферах жизни молодогочеловека – гражданской, профессиональной, культурной, семейной. Молодежьобладает значительным потенциалом, который используется не в полной мере, -мобильностью, инициативностью, восприимчивостью к инновационным изменениям,новым технологиям, способностью противодействовать негативным вызовам;

- снижение интереса молодых людей активноучаствовать в бизнесе и предпринимательстве: молодые люди практически непредставлены в малом и среднем бизнесе;

- несовершенство системы поддержки молодыхлюдей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

 

В Белгородской области сформировандостаточный базис для преодоления этих тенденций и создания условий дляповышения социальной активности молодежи и самореализации ее потенциала черезреализацию программно-целевого подхода.

Программно-целевой подход в решенииважнейших задач государственной молодежной политики в Белгородской областинацелен на создание действенных механизмов повышения социально-экономической идуховно-культурной активности молодежи.

Применение программно-целевого метода даетвозможность оптимизировать действия разных ведомств, позволит сделать услугидля молодых людей области комплексными, объединяющими усилия различных органовисполнительной власти, местного самоуправления и бизнес - структур.

Подпрограмма 5 призвана обеспечитьформирование качественно нового подхода к развитию сферы молодежной политики вБелгородской области путем перехода на проектную деятельность.

Несмотря на достигнутые результаты вмолодежной политике области, имеется ряд проблем, отрицательно влияющих наразвитие инновационного потенциала молодежи:

- недостаточный уровень социальнойответственности среди отдельных слоев молодежи;

- низкий уровень систематизации работы сталантливой молодежью (отсутствие полной базы данных талантливой молодежи,системы стимулирования и распространения информации о молодых талантах);

- недостаточный уровень развитияинфраструктуры современной молодежной политики, которая включает в себяорганизации, учреждения и службы, осуществляющие многофункциональнуюдеятельность, учитывающую потребности молодежи по широкому спектру социальнозначимых вопросов;

- недостаточный уровень кадровогообеспечения сферы «Молодежная политика» и подготовки кадров;

- недостаточность статистическойинформации, позволяющей объективно оценивать проблемы в молодежной среде инаходить возможные варианты их решения;

- недостаточный уровень физическойподготовки и состояния здоровья молодых людей;

- рост молодежной зависимости отслабоалкогольных и энергетических напитков, иных психоактивных веществ;

- сложности трудоустройства молодежи поспециальности при отсутствии опыта работы;

- недостаток правового регулирования(отсутствие федерального закона, регламентирующего деятельность органов поделам молодежи субъектов Российской Федерации);

- отсутствие финансовых средств на организацию бизнеса; недоступностькредитных ресурсов, отсутствие необходимой информации, административныебарьеры; незнание основ предпринимательства.

Для решения указанных проблем будут приняты следующие меры:

- организация работы путем увеличения объема, разнообразия, доступностии повышения качества оказания услуг для молодежи на территории Белгородскойобласти;

- проведение мероприятий, направленных на развитие творческогопотенциала различных категорий молодежи, поддержку молодых людей, находящихся втрудной жизненной ситуации, и молодых семей, организацию временной трудовойзанятости подростков и молодежи, повышение уровня гражданско-патриотическоговоспитания молодежи, а также мероприятий, способствующих решению проблемсоциальной адаптации и самореализации молодежи;

- проведение мероприятий, направленных на вовлечение молодежи впредпринимательскую деятельность;

- организация условий вовлечения молодежи в проектную деятельность исоциальную практику;

- проведение мероприятий по поддержке и развитию сети учреждениймолодежной направленности, по обучению, подготовке и повышению квалификациимолодых специалистов;

- организация работы по популяризации и пропаганде здорового образажизни молодежи и развитию молодежного туризма в области;

- проведение мероприятий в рамках информационно-ресурсного обеспечениямолодежи, международного и межрегионального сотрудничества, и мероприятий поразработке нормативных правовых актов в сфере реализации государственноймолодежной политики в Белгородской области.

Настоящая подпрограмма максимально учитывает различные тенденции,существующие и возникающие в молодежной среде, и способствует созданию условийдля:

- устойчивого развития и функционирования инфраструктуры по работе смолодежью;

- расширения информационного пространства молодежи;

- сохранения здоровья;

- развития и совершенствования лидерских способностей, самореализации вразличных сферах деятельности;

- вовлечения молодежи в предпринимательскую деятельность;

- формирования духовно-нравственных качеств личности молодого человека,делающих его способным противостоять негативным факторам современногообщества.»;

- третий абзац раздела 2 подпрограммы5 изложить в следующей редакции:

« Задача 1 «Создание условий для успешной социализации иэффективной самореализации молодежи, формирование системы продвиженияинициативной и талантливой молодежи, развития творческого и инновационногопотенциала молодых людей»;

- четвертый абзацраздела 2 подпрограммы 5 исключить;

- пятый – седьмой абзацы раздела 2 подпрограммы 5 считатьчетвертым – шестым абзацами соответственно;

- пятый абзац  раздел 2 подпрограммы 5 изложить вследующей редакции:

« Значение данногопоказателя должно увеличиться с 44,9 процента в           2014 году до 62,2 процента в 2020году.»;

- раздел 3 «Обоснование выделениясистемы мероприятий и краткое описание основных мероприятий подпрограммы 5»подпрограммы 5 изложить в следующей редакции:

«В рамках решения задачи 1 «Создание условий для успешной социализации иэффективной самореализации молодежи, формирование системы продвиженияинициативной и талантливой молодежи, развития творческого и инновационногопотенциала молодых людей» планируется реализовать четыре основныхмероприятия.

Основное мероприятие 5.1 «Создание условий успешной социализации и эффективнойсамореализации молодежи Белгородской области» планируется финансовое обеспечение деятельности подведомственныхучреждений (организаций) согласно государственным заданиям пореализации основных направлений государственной молодежной политики . Также вышеуказанное основное мероприятие направлено на:

- поддержку социальной и инновационной активности молодежи;

- формирование системы развития кадрового потенциала Белгородскойобласти;

- создание целостной системы молодежных информационных ресурсов;

- повышение профессионального уровня сотрудников органов по деламмолодежи и молодежного актива;

- обеспечение проведения мероприятий, направленных на физическоеразвитие молодежи и развитие молодежного туризма;

- обеспечение проведения мероприятий, направленных на выявление ипоощрение талантливой молодежи, стимулирование деятельности молодежного актива;

- обеспечение проведения мероприятий, направленных на грантовуюподдержку проектной деятельности молодежи.

В рамках мероприятия будет организовано участие представителей молодежиБелгородской области в различных региональных и межрегиональных мероприятиях,лагерях и школах актива, форумах и прочих мероприятиях, а также построениесистемы грантовой поддержки молодежных проектов и инициатив.

Основное мероприятие 5.2 «Патриотическоевоспитание и допризывная подготовка молодежи» предполагает оказание поддержки некоммерческим организациям.

В целях выполнения данного мероприятия планируется:

- финансовое обеспечение деятельности регионального отделенияОбщероссийской общественно-государственной организации «Добровольное обществосодействия армии, авиации и флоту России» Белгородской области;

- оказание финансовой поддержки социальноориентированным некоммерческим организациям для организации и проведения имиобщественно значимых мероприятий.

Основное мероприятие 5.3 «Организация и проведение мероприятий,направленных на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность».

Данное мероприятие направлено на:

- популяризацию предпринимательской деятельности среди молодежиБелгородской области, формирование предпринимательской среды;

- массовое вовлечение молодых людей в предпринимательскую деятельность;

- профильное обучение, приобретение молодыми людьми навыков ведениябизнеса;

- поддержку и сопровождение начинающих молодых предпринимателей.

В целях выполнения данного мероприятия планируется: проведение игровых итренинговых мероприятий, конкурсов среди старшеклассников в возрасте 14 - 17лет; проведение информационной кампании направленной на вовлечение молодежи впредпринимательскую деятельность; проведение регионального этапа Всероссийскогоконкурса «Молодой предприниматель России»; отбор молодых людей, имеющихспособности к занятию предпринимательской деятельностью; организация обучениямолодых людей по образовательным программам, направленным на приобретение навыковведения бизнеса и создания малых и средних предприятий; проведение конкурсовбизнес-проектов; оказание консультационных услуг молодым предпринимателям;обеспечение участия молодых людей в межрегиональных, общероссийских имеждународных мероприятиях.

Основное мероприятие 5.4 « Капитальный ремонт объектов государственнойсобственности Белгородской области » предполагаетпроведение капитального ремонта ОГБУ «Центр молодежных инициатив».

Система основных мероприятий и показателейподпрограммы 5 представлена в приложении № 1 к Госпрограмме. »;

- раздел 5 «Ресурсное обеспечениеподпрограммы 5» подпрограммы 5 изложить в следующей редакции:

« Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы 5за счет средств областного бюджета в 2014-2020 годах составит 618 126 тыс.рублей, в том числе:

2014 год – 82 432 тыс. рублей;

2015 год – 90 227 тыс. рублей;

2016 год – 101 978 тыс. рублей;

2017 год – 93 103 тыс. рублей;

2018 год – 83 462 тыс. рублей;

2019 год – 83 462 тыс. рублей;

2020 год – 83 462 тыс. рублей.

Предполагается привлечение средств из иных источниковв сумме              10000 тыс. рублей.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценкарасходов на реализацию мероприятий подпрограммы 5 из различных источниковфинансирования и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 5 за счетсредств бюджета Белгородской области по годам представлены соответственно в приложениях № 3 и № 4 к государственной программе.

Объем финансового обеспечения подпрограммы 5 подлежитежегодному уточнению в рамках подготовки проекта закона области об областномбюджете на очередной финансовый год и плановый период»;

- в паспорт подпрограммы 6 « Обеспечениереализации государственной программы Белгородской области «Развитие кадровойполитики Белгородской области на 2014 - 2020 годы» государственной программы (далее – подпрограмма 6):

раздел «Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 6за счет средств областного бюджета (с расшифровкой плановых объемов бюджетныхассигнований по годам ее реализации), а также прогнозный объем средств, привлекаемыхиз других источников» изложить в следующей редакции:

«Общая потребность в финансовом обеспеченииподпрограммы 6 составляет 768 597 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 6 за счетсредств областного бюджета составляет 754 697 тыс. рублей, в том числе погодам:

2014 год – 104 771 тыс. рублей;

2015 год – 101 876 тыс. рублей;

2016 год – 118 299 тыс. рублей;

2017 год – 109 594 тыс. рублей;

2018 год – 106 719 тыс. рублей;

2019 год – 106 719 тыс. рублей;

2020 год – 106 719 тыс. рублей.

Объем средств из федерального бюджета нафинансирование мероприятий подпрограммы 6 планируется в размере 13 900тыс. рублей»;

- раздел 3 « Обоснованиевыделения системы мероприятий и краткое описание основных мероприятийподпрограммы 6» подпрограммы 6 изложитьв следующей редакции:

« Врамках решения задачи «Исполнение государственных функций департаментомвнутренней и кадровой политики Белгородской области и управлением молодежнойполитики Белгородской области в соответствии с действующим законодательством»будут реализовываться 3 основных мероприятия:

Основное мероприятие 6.1 «Обеспечение функций органоввласти Белгородской области, в том числе территориальных органов», в рамкахкоторого планируется реализовать следующие мероприятия:

- расходы на обеспечение функций (оказание услуг)департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области. Мероприятиенаправлено на выполнение задач по исполнению государственных функций и оказаниюуслуг департаментом внутренней и кадровой политики Белгородской области в соответствиис действующим законодательством, обеспечение соблюдения норм законодательстваРоссийской Федерации и законодательства Белгородской области, выполнениепоручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации,органов государственной власти области;

- расходы на обеспечение функций (оказание услуг)управления молодежной политики Белгородской области. Мероприятие направлено навыполнение задач по исполнению государственных функций и оказанию услугуправлением молодежной политики Белгородской области в соответствии сдействующим законодательством, обеспечивает соблюдения норм законодательстваРоссийской Федерации и законодательства Белгородской области, выполнениепоручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации,органов государственной власти области.

Основное мероприятие 6.2 «Обеспечение деятельности(оказание услуг) государственных учреждений (организаций)», в рамках которогопланируется реализовать мероприятие, направленное на выполнение государственногозадания областного автономного учреждения «Институт региональной кадровойполитики».

Основное мероприятие 6.3 «Расходы на выплаты по оплатетруда заместителей высшего должностного лица субъекта Российской Федерации».

Основное мероприятие 6.4 «Расходы областного бюджетана предоставление межбюджетных трансфертов в форме дотаций по итогам оценкиэффективности деятельности органов местного самоуправления в рамкахподпрограммы «Обеспечение реализации государственной программы» государственнойпрограммы Белгородской области «Развитие кадровой политики Белгородской областина 2014-2020 годы», в рамках которого в              2015 году реализованомероприятие, направленное на обеспечение эффективности деятельности органовместного самоуправления.

 

Система основных мероприятий и показателейподпрограммы 6 представлена в приложении №1 к государственной программе.»;

- раздел 5 «Ресурсное обеспечениеподпрограммы 6» подпрограммы 6 изложить в следующей редакции:

«Общая потребность в финансовом обеспечении подпрограммы6 составляет 768 597 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 6 за счетсредств областного бюджета составляет 754 697 тыс. рублей, в том числе погодам:

2014 год – 104 771 тыс. рублей;

2015 год – 101 876 тыс. рублей;

2016 год – 118 299 тыс. рублей;

2017 год – 109 594 тыс. рублей;

2018 год – 106 719 тыс. рублей;

2019 год – 106 719 тыс. рублей;

2020 год – 106 719 тыс. рублей.

Объем средств из федерального бюджета нафинансирование мероприятий подпрограммы 6 планируется в размере 13 900 тыс.рублей.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценкарасходов на реализацию мероприятий подпрограммы 6 из различных источниковфинансирования и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 6 за счетсредств бюджета Белгородской области по годам представлены соответственно в приложениях № 3 и № 4 к государственной программе.

Объем финансового обеспечения подпрограммы 6 подлежитежегодному уточнению в рамках подготовки проекта закона области об областномбюджете на очередной финансовый год и плановый период»;

- в паспорт подпрограммы 7 « Противодействиекоррупции» государственной программы(далее – подпрограмма 7):

в разделе « Участники подпрограммы 7»:

-слова «департамент агропромышленного комплекса области» заменить словами«департамент агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей средыобласти»;

- слова«департамент строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйстваобласти» заменить словами «департамент строительства и транспорта области»;

слова «управление жилищно-коммунальногохозяйства области» заменить словами «департамент жилищно-коммунальногохозяйства области»;

слова«управление по охране и использованию объектов животного мира, водныхбиологических ресурсов и среды их обитания области» заменить словами«управление экологической безопасности и надзора за использованием объектовживотного мира, водных биологических ресурсов области»;

после слов «управление по делам архивовобласти» дополнить словами «управление государственной охраны объектовкультурного наследия области; управление государственного строительного надзораобласти»;

слова «отдел по организационномуобеспечению деятельности мировых судей области» заменить словами «управление поорганизационному обеспечению деятельности мировых судей области»;

слова «государственная жилищнаяинспекция Белгородской области» заменить словами «управление государственногожилищного надзора области»;

раздел «Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 7за счет  средств областного бюджета (срасшифровкой плановых объемов бюджетных ассигнований по годам ее реализации), атакже прогнозный объем средств, привлекаемых из других источников» изложить вследующей редакции:

« Общая потребность в финансовом обеспеченииподпрограммы 7 составляет 19 570 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 7 за счетсредств областного бюджета составляет 3 680 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 560 тыс. рублей;

2015 год – 480 тыс. рублей;

2016 год – 480 тыс. рублей;

2017 год – 480 тыс. рублей;

2018 год – 560 тыс. рублей;

2019 год – 560 тыс. рублей;

2020 год – 560 тыс. рублей.

Объемсредств из иных источников финансирования планируется в объеме 15 890 тыс.рублей»;

раздел «Конечные инепосредственные результаты подпрограммы 7» подпрограммы 7 изложить в следующей редакции:

«1 Определение уровня коррупции по данным, полученнымпосредством проведения социологических исследований среди разных группнаселения, (определяется процент по сравнению с уровнем 2014 года – 26,3процента данный показатель условно принят за 100 процентов) его снижение в результате последовательной реализациимероприятий, предусмотренных             подпрограммой 7;

2. Обеспечение ежегодного антикоррупционного обученияне менее                   15 процентовгосударственных гражданских и муниципальных служащих, вовлечение кадровых,информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействиекоррупции.

3. Увеличение уровня информационного сопровождения мероприятийантикоррупционной направленности, публичного осуждения коррупции в средствахмассовой информации, информирования населения через средства массовойинформации о ходе и результатах реализации подпрограммы 7 до           42 процентов»;

- шестой абзац раздела 1 подпрограммы 7 изложить вследующей редакции:

«В целях координации на территории областидеятельности по противодействию коррупции постановлением ГубернатораБелгородской области от 29 сентября 2008 года № 117 «О мерах по реализациинационального плана противодействия коррупции» был создан Совет при Губернатореобласти по противодействию коррупции, на заседаниях которого рассматривалисьактуальные проблемы, связанные с деятельностью органов государственной властиобласти по противодействию коррупции»;

- раздел 1 подпрограммы 7 дополнить седьмым - восьмымабзацами следующего содержания:

«Постановлением Губернатора области от 13 октября 2015года № 107           «О мерах посовершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»было признано утратившим силу постановление Губернатора Белгородской области от29 сентября 2008 года № 117 «О мерах по реализации Национального планапротиводействия коррупции» и создана комиссияпо координации работы по противодействию коррупциив Белгородской области (далее –Комиссия).

На указанную Комиссию возложены основные задачи иполномочия Совета при Губернаторе области по противодействию коррупции, а такжерассмотрение вопросов, касающихся соблюдения требований к служебному(должностному) поведению лиц, замещающих государственные должности Белгородскойобласти, и урегулирования конфликта интересов. Указанную Комиссию возглавилГубернатор области»;

- седьмой – восемнадцатый абзацы раздела 1подпрограммы 7 считать девятым – двадцатым абзацами соответственно;

- подпункты 1.2, 1.3, 1.4, 1.19 и 1.20 пункта 1таблицы 12  раздела 3 подпрограммы 7изложить в следующей редакции:

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Участники

1. Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности, антикоррупционный мониторинг

1.2.

Разработка и утверждение плана работы комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Белгородской области, организация проведения заседаний

Департамент внутренней и кадровой политики области, органы государственной власти, государственные органы области

1.3.

Информационное сопровождение работы комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Белгородской области

Департамент внутренней и кадровой политики области

1.4.

Разработка и утверждение планов работы комиссий (советов) по координации работы по противодействию коррупции при главах администраций муниципальных районов и городских округов по противодействию коррупции, организация проведения заседаний. Обеспечение информационного сопровождения деятельности комиссий (советов) по координации работы по противодействию коррупции, публичное обсуждение результатов их работы

Администрации муниципальных районов и городских округов

(по согласованию)

1.19.

Проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов области на коррупциогенность и представление на рассмотрение комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Белгородской области аналитической информации о результатах такой работы

Государственно-правовое управление Администрации Губернатора области, юридические службы органов исполнительной власти области

1.20.

Проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления области на коррупциогенность и представление на рассмотрение работы комиссий (советов) по координации работы по противодействию коррупции при главах администраций муниципальных районов и городских округов по противодействию коррупции аналитической информации о результатах такой работы

Администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию)

 

- дополнить пункт 1 таблицы 12 раздел 3 подпрограммы 7подпунктами 1.30 - 1.40 следующего содержания:

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Участники

1. Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности, антикоррупционный мониторинг

1.30.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими и муниципальными служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

Органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области (по согласованию)

1.31.

Осуществление анализа, сведений о соблюдении государственными гражданскими и муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской, муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской, муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Проведение по каждому случаю несоблюдения указанных ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, проверок в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применение соответствующих мер ответственности.

Представление на рассмотрение комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Белгородской области аналитической информации о результатах такой работы

Органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области (по согласованию)

1.32.

Проведение социологического исследования для оценки уровня коррупции в Белгородской области и представление на рассмотрение (обсуждение) комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Белгородской области аналитической информации о его результатах

Департамент внутренней и кадровой политики области

1.33.

Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими, муниципальными служащими области, работниками подведомственных учреждений и унитарных предприятий органов исполнительной власти, государственных органов области запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

Департамент внутренней и кадровой политики области, органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области (по согласованию)

1.34.

Осуществление контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Департамент внутренней и кадровой политики области

1.35.

Осуществление анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Департамент внутренней и кадровой политики области, органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области

(по согласованию)

1.36.

Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в Белгородской области

Органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области

(по согласованию)

1.37.

Оказание содействия органам местного самоуправления области в организации работы по противодействию коррупции

Департамент внутренней и кадровой политики области

1.38.

Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской (муниципальной) службе Белгородской области

Органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области

(по согласованию)

1.39.

Обеспечение издания нормативного правового акта, устанавливающего дополнительные гарантии обеспечения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) органов государственной власти Белгородской области, в том числе предусматривающие создание единых региональных интернет-порталов для размещения проектов указанных актов в целях их общественного обсуждения и проведения независимой антикоррупционной экспертизы

Департамент внутренней и кадровой политики области, Администрация Губернатора области

1.40.

Выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные (муниципальные) должности Белгородской области, должности государственной гражданской (муниципальной) службы Белгородской области, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов.

Департамент внутренней и кадровой политики области, органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области (по согласованию)

 

- дополнить пункт 2 таблицы 12 раздел 3 подпрограммы 7подпунктами 2.12 - 2.13 следующего содержания:

 

п/п

Наименование мероприятия

Участники

2. Антикоррупционное образование, антикоррупционная пропаганда

2.12.

Осуществление при проведении мероприятий внутрикорпоративного обучения и семинаров-совещаний с государственными гражданскими и муниципальными служащими обсуждения по вопросу выявленных фактов нарушений законодательства о противодействии коррупции

Органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области

(по согласованию)

2.13.

Организация обучения работников подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений области по согласованным с Администрацией Президента Российской Федерации программам дополнительного профессионального образования, включающим раздел о функциях органов субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Департамент внутренней и кадровой политики области

 

- в подпункте 2.7пункта 2 таблицы 12 раздела 3 подпрограммы 7 графу  «Участники» изложить в следующей редакции:

«Управление молодежнойполитики области, департамент образования области»;

- в подпункте 3.7пункта 3 таблицы 12 раздела 3 подпрограммы 7 графу  «Участники» изложить в следующей редакции:

«Департамент имущественных иземельных отношений области, департамент строительства и транспорта области,администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию)»;

- пункт 1 раздела 4подпрограммы 7 изложить в следующей редакции:

 

Наименование показателя, единица измерения

Значение показателя конечного и непосредственного результата по годам реализации

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Уровень коррупции, процент

(по данным, полученным посредством проведения социологических исследований среди разных групп населения), определяется процент по сравнению с уровнем

2014 года –

26,3 процента, данный показатель условно принят за

100 процентов*

100

95

90

85

80

75

70

 

* По результатам проведенного в 2014 году (базовый год)ОАУ «Институт региональной кадровой политики» социологического исследованийсреди разных групп населения области, доля положительно ответивших респондентовна вопрос «Приходилось ли лично Вам или Вашим близким в течение последнего годасталкиваться с фактами коррупции, взяточничества» составила 26,3 процента. Данныйпоказатель условно принят за 100 процентов при определении уровня коррупции врегионе в рамках реализации государственной программы Белгородской области«Развитие кадровой политики Белгородской области»;

- раздел 5 «Ресурсноеобеспечение подпрограммы 7» подпрограммы 7 изложить в следующей редакции:

«Объем бюджетныхассигнований подпрограммы 7 за счет средств областного бюджета составляет 3 680тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 560 тыс. рублей;

2015 год – 480 тыс. рублей;

2016 год – 480 тыс. рублей;

2017 год – 480 тыс. рублей;

2018 год – 560 тыс. рублей;

2019 год – 560 тыс. рублей;

2020 год – 560 тыс. рублей.

Предполагается привлечениесредств из иных источников в сумме              15 890 тыс. рублей.

Ресурсное обеспечение ипрогнозная (справочная) оценка расходов на реализацию мероприятий подпрограммы7 из различных источников финансирования и ресурсное обеспечение реализацииподпрограммы 7 за счет средств бюджета Белгородской области по годампредставлены соответственно в приложениях № 3 и № 4 к государственнойпрограмме.

Объем финансовогообеспечения подпрограммы 7 подлежит ежегодному уточнению в рамках подготовкипроекта закона области об областном бюджете на очередной финансовый год иплановый период»;

- приложения № 1, 3, 4, 5 кгосударственной программе изложить в редакции согласно приложению к настоящемупостановлению.

2. Департаменту финансов и бюджетнойполитики Белгородской области (Боровик В.Ф.) производить финансированиемероприятий государственной программы с учетом настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования.

 

 

 

         Губернатор

Белгородской области

 

Е. Савченко                                                 

 

 

 

 

 


Приложение

к постановлению Правительства

Белгородской области

от«__» ____________

№_____

 

 

Приложение № 1

к государственной программе

Белгородской области «Развитие кадровой политикиБелгородской области на 2014-2020 годы»

 

 

 

Система основных мероприятий (мероприятий) и показателейгосударственной программы Белгородской области «Развитие кадровой политикиБелгородской области на 2014-2020 годы»

 

Наименование государственной программы, подпрограмм, мероприятий

Срок реализации

Ответственный исполнитель (соисполнитель, участник), ответственный за реализацию

Общий объем финансирова-ния мероприятия

за срок реализации программы,

тыс. рублей

Наименование показателя, единица измерения

Значение показателя конечного и непосредственного результата по годам реализации

начало

завер-шение

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Развитие кадровой политики Белгородской области на 2014-2020 годы

 

 

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

15 943 644

 

Обеспечение достижения уровня соответствия профессиональных компетенций (согласно картам компетенций государственных гражданских служащих области) не менее чем у

50 процентов государственных гражданских служащих области, процент

75

75

72

72

72

72

72

Доля  лиц, принятых на  обучение по программам подготовки квалифицирован-ных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена по востребованным профессиям и специальностям, в общей численности принятых на  обучение по программам подготовки квалифицирован-ных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена, процент

60

65

70

75

80

85

95

Доля выпускников профессиональных образовательных организаций области, получивших квалификационный разряд по профессии не ниже четвертого, в общей численности выпускников, прошедших обучение по программам, предусматриваю-щим присвоение квалификацион-ного разряда, процент

89

91

46

47

48

49

50

Доля студентов, аспирантов и докторантов, принявших участие в научных мероприятиях, от общего количества студентов, аспирантов и докторантов, процент

25

30

38

40

43

45

48

Доля специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, от общего количества специалистов, направляемых на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации согласно квоте региона, процент

85

85

85

85

85

85

85

Доля молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, вовлеченных в общественную деятельность, от общего количества молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет в области, процент

44,9

47,2

49,7

52,5

55,5

58,7

62,2

Уровень коррупции, процент (по данным, полученным посредством проведения социологических исследований среди разных групп населения, определяется процент по сравнению с уровнем 2014 года – 26,3 процента, данный показатель условно принят за 100 процентов)

100

95

90

85

80

75

70

Задача 1 «Формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской и муниципальной службы области»

Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Белгородской области

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

22 860

Обеспечение достижения уровня соответствия профессиональных компетенций (согласно картам компетенций государственных гражданских служащих области) не менее чем у

50 процентов государственных гражданских служащих области, процент

75

75

72

72

72

72

72

Основное мероприятие 1.1.

Кадровое обеспечение  государственной гражданской и муниципальной  службы

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области, органы власти области[1][1]

19 160

Доля государственных гражданских служащих области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом, от общего количества государственных гражданских служащих области, процент

33

33

25

25

25

25

25

Доля граждан, включенных в резерв  управленческих  кадров на государственные должности,  должности  государственной гражданской службы  и  глав  администраций  муниципальных районов  и  городских  округов,   прошедших обучение по программам  профессиональной  переподготовки,   повышения квалификации, от общего количества граждан, включенных  в резерв управленческих кадров на указанные должности,  процент

20

20

15

15

15

15

15

Основное мероприятие 1.2.

Мероприятия в рамках подпрограммы «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Белгородской области»

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

3 700

Доля успешно реализованных проектов в сфере государственной гражданской и муниципальной службы области в общем количестве проектов, завершенных  в сфере государственной гражданской и муниципальной службы области,  процент

70

70

70

70

70

70

70

Задача 2 «Модернизация региональной системы профессионального образования для кадрового обеспечения перспективного социально-экономического развития области»

Развитие профессионального образования

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области, департамент здравоохране-ния и социальной защиты населения области, департамент образования области, департамент экономического развития области, управление культуры области

14 239 374

 

Доля  лиц, принятых на  обучение по программам подготовки квалифицирован-ных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена по востребованным профессиям и специальностям, в общей численности принятых на  обучение по программам подготовки квалифицирован-ных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена, процент

60

65

70

75

80

85

95

Доля выпускников профессиональных образовательных организаций области, получивших квалификационный разряд по профессии не ниже четвертого, в общей численности выпускников, прошедших обучение по программам, предусматриваю-щим присвоение квалификационного разряда, процент

89

91

46

47

48

49

50

Основное мероприятие 2.1.

Обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений (организаций) 

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области, департамент здравоохране-ния и социальной защиты населения области, департамент образования области, департамент экономического развития области

12 759 657

 

 

Доля студентов первых (со сроком  обучения 10 месяцев), вторых и последующих курсов очной формы обучения, осваивающих программы дуального обучения на предприятиях/

организациях, от общего количества студентов первых (со сроком  обучения 10 месяцев), вторых и последующих курсов очной формы обучения, процент

60

100

80

81

82

83

84

Доля выпускников дневной (очной) формы обучения по основным образовательным программам среднего профессионального образования  государственных и негосударственных профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся не позднее завершения первого года после выпуска, процент

94,1

96,2

96,2

96,2

96,2

96,3

96,3

Управление культуры области

Доля  лиц, принятых на  обучение по социально значимым специальностям и направлениям подготовки, в общей численности принятых на  обучение по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования, процент

33

33

34

34

34

34

35

Основное мероприятие 2.2. Социальная поддержка обучающихся

22014

 

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области, департамент здравоохране-ния и социальной защиты населения области, департамент образования области, управление культуры области

1 105 028

Доля обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших пособия и компенсации, к общему количеству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, процент

100

100

100

100

100

100

100

Доля обучающихся в государственных профессиональных образовательных организациях области, получивших стипендии, к общему количеству обучающихся, процент

85

85

60

60

65

65

65

Доля обучающихся в государственных профессиональных образовательных организациях области, получивших стипендии Правительства Российской Федерации, к общему количеству обучающихся по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации, процент

 

0,49

0,5

1,5

1,5

1,6

1,6

1,6

Основное мероприятие 2.3.

Социальная поддержка педагогических работников

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

21 796

Доля педагогических работников государственных  образовательных организаций, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа),  получивших меры социальной поддержки, к общему количеству педагогических работников государственных  образовательных организаций, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), нуждающихся в мерах социальной поддержки,  процент

100

100

100

100

100

100

100

Основное мероприятие 2.4.

Содействие развитию профессиональ-ного образования Белгородской области

2014

 

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

262 593

Доля выпускников образовательных организаций области, освоивших программы профессионального образования и профессиональной подготовки и успешно прошедших сертификационные процедуры, от общего количества выпускников образовательных организаций, процент

31,45

48,02

57,75

59,8

60,26

61

61,5

Доля профессиональных образовательных организаций области, обеспечивших конкурс  при приёме абитуриентов на обучение на бюджетной основе, в общей численности профессиональных образовательных организаций области,  процент

34

34,5

45

50

55

55

60

 

 

 

 

 

Доля профессиональных образовательных организаций области, обновивших учебно-лабораторное оборудование, в общей численности профессиональных образовательных организаций области, процент

0

0

15

16

17

18

19

Основное мероприятие 2.5.

Развитие профессиональ-ного образования Белгородской области

2014

2020

Департамент строительства и транспорта области

90 300

Количество объектов, введенных  в эксплуатацию после проведения капитального ремонта, шт.

-

1

1

-

-

-

-

Задача 3 «Наращивание научно-исследовательского потенциала Белгородской области»

Развитие вузовской науки

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области, департамент образования области

240 969

Доля студентов, аспирантов и докторантов, принявших участие в научных мероприятиях, от общего количества студентов, аспирантов и докторантов, процент

25

30

38

40

43

45

48

Основное мероприятие 3.1. Содействие развитию вузовской науки

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

240 969

Доля научных статей, опубликованных в рамках реализации грантов, поддержанных департаментом внутренней и кадровой политики области, к общему количеству грантополучателей, процент

10

12

100

100

100

100

100

Количество поданных заявок на конкурс департамента внутренней и кадровой политики области на соискание грантов, шт.

100

105

110

115

120

125

130

Доля студентов, аспирантов и докторантов, получивших  материальную  поддержку в виде стипендии Губернатора области, к общему количеству студентов, аспирантов и докторантов профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, расположенных на территории Белгородской области, процент

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

Задача 4 «Формирование управленческого потенциала предприятий и организаций социально-экономической сферы региона»

Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

24 148

Доля специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, от общего количества специалистов, направляемых на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации согласно квоте региона,   процент

85

85

85

85

85

85

85

Основное мероприятие 4.1.

Подготовка управленческих кадров  для организаций  народного хозяйства Российской Федерации

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

24 148

Доля специалистов, прошедших конкурсный отбор и рекомендованных для обучения  в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, от квоты региона, процент

100

100

100

100

100

100

100

Задача 5 «Создание условий для самореализации, социального становления молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет»

Молодость Белгородчины

2014

2020

Управление молодежной политики области

628 126

Доля молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, вовлеченных в общественную деятельность, от общего количества молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет в области, процент

44,9

47,2

49,7

52,5

55,5

58,7

62,2

Основное мероприятие 5.1.

Создание условий успешной социализации и эффективной самореализации молодежи Белгородской области

2014

2020

Управление молодежной политики области, департамент образования области

368 689

Уровень ежегодного достижения показателей государственного задания, процент

100

100

95

95

95

95

95

Доля молодежи, охваченной мероприятиями, к общему числу молодежи области, процент

-

-

78

78,5

79

79,2

79,5

Основное мероприятие 5.2.

Патриотическое воспитание и допризывная подготовка молодежи

2014

2020

Управление молодежной политики области, управление культуры области

224 636

Число граждан, вовлеченных в деятельность некоммерческих общественных организаций патриотической и творческой направленности,

тыс. чел.

-

-

20,4

20,6

20,8

21

21,2

Основное мероприятие 5.3.

Организация и проведение мероприятий, направленных на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность  в рамках подпрограммы «Молодость Белгородчины»

2014

2020

Управление молодежной политики области, департамент образования области, управление культуры области

24 165

Количество молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, охваченных мероприятиями, направленными на вовлечение в предпринимательс-кую деятельность, чел.

-

-

300

350

400

450

500

Основное мероприятие 5.4. Капитальный ремонт объектов государственной собственности Белгородской области

2014

2014

Департамент строительства и транспорта области

10 636

Количество объектов введенных  в эксплуатацию после проведения капитального ремонта, шт.

1

-

-

-

-

-

-

Задача 6 «Обеспечение эффективного управления реализацией государственной программы»

Обеспечение реализации государственной программы

 

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области, управление молодежной политики области

768 597

 

Обеспечение среднего уровня достижения целевых показателей государственной программы, процент

95

95

95

95

95

95

95

Основное мероприятие 6.1. Обеспечение функций органов власти Белгородской области, в том числе территориальных органов

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области, управление молодежной политики области

539 897

Обеспечение среднего уровня достижения целевых показателей подпрограмм 1-5,7, процент

95

95

95

95

95

95

95

Основное мероприятие 6.2. Обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений (организаций)

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

202 321

Уровень ежегодного достижения показателей государственного задания, процент

100

100

100

100

100

100

100

Основное мероприятие 6.3. Расходы на выплаты по оплате труда заместителей высшего должностного лица субъекта Российской Федерации

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

12 479

Обеспечение среднего уровня достижения целевых показателей подпрограмм 1-5,7, процент

95

95

95

95

95

95

95

Основное мероприятие 6.4. Расходы областного бюджета на предоставление межбюджетных трансфертов в форме дотаций по итогам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления в рамках подпрограммы «Обеспечение реализации государственной программы» государственной программы Белгородской области «Развитие кадровой политики Белгородской области на 2014-2020 годы»

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

13 900

Обеспечение среднего уровня достижения целевых показателей государственной программы, процент

0

95

0

0

0

0

0

Задача 7 «Снижение уровня коррупции во всех сферах деятельности государственных и общественных институтов Белгородской области, устранение причин ее возникновения»

Противодействие коррупции

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

19 570

Уровень коррупции, процент (по данным, полученным посредством проведения социологических исследований среди разных групп населения, определяется процент по сравнению с уровнем 2014 года – 26,3 процента, данный показатель условно принят за 100 процентов)

100

95

90

85

80

75

70

Основное мероприятие 7.1. Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка кадров

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

3 680

Доля государственных гражданских служащих области, прошедших обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции, процент

15

15

10

10

10

10

10

Основное мероприятие 7.2.

Размещение социальной рекламы антикоррупцион-ной направленности на телевидении, рекламных щитах и баннерах

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

8 400

Размещение социальной рекламы антикоррупцион-ной направленности на телевидении, рекламных щитах и баннерах, процент  охвата населения

18

20

22

24

26

28

30

Основное мероприятие 7.3.

Проведение социологических опросов населения с целью выявления наиболее коррупциогенных сфер и оценки эффективности антикоррупцион-ных мер

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

3 150

Количество проведенных социологических исследований, шт.

1

1

1

1

1

1

1

Основное мероприятие 7.4. Информационное сопровождение мероприятий антикоррупцион-ной направленности, публичное осуждение коррупции в средствах массовой информации

2014

2020

Департамент внутренней и кадровой политики области

4 340

Информационное сопровождение мероприятий антикоррупцион-ной направленности, публичное осуждение коррупции в средствах массовой информации, информирование населения через средства массовой информации о ходе и результатах реализации подпрограммы 7, процент охвата населения

30

32

34

36

38

40

42

 

 


Приложение № 3

кгосударственной программе

Белгородскойобласти «Развитие кадровой политики

Белгородскойобласти на 2014-2020 годы»

 

 

Ресурсное обеспечение и прогнозная(справочная) оценка расходов на реализацию основных мероприятий (мероприятий) государственной программыБелгородской области «Развитие кадровой политики Белгородской области на2014-2020 годы» из различных источников финансирования

 

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы, основные мероприятия

Объем финансирования, источники финансирования

Оценка расходов (тыс. рублей)

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Государст-венная программа

Развитие кадровой политики Белгородской области на 2014-2020 годы

Всего:

2 218 531

2 391 763

2 253 804

2 289 391

2 236 673

2 267 268

2 286 214

федеральный бюджет

16 387

55 615

944

0

0

0

0

областной бюджет

2 041 112

2 102 148

2 162 490

2 243 538

2 190 820

2 221 415

2 240 361

консолидиро-ванные бюджеты муниципальных образований

0

0

0

0

0

0

0

территориальные внебюджетные фонды

0

0

0

0

0

0

0

иные источники

161 032

234 000

90 370

45 853

45 853

45 853

45 853

Подпрог-рамма 1

Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Белгородской  области

Всего:

3 373

3 228

3 281

3 153

3 275

3 275

3 275

федеральный бюджет

0

0

0

0

0

0

0

областной бюджет

3 373

3 228

3 281

3 153

3 275

3 275

3 275

консолидиро-ванные бюджеты муниципальных образований

0

0

0

0

0

0

0

территориальные внебюджетные фонды

0

0

0

0

0

0

0

иные источники

0

0

0

0

0

0

0

Основное мероприя-тие 1.1

Кадровое обеспечение  государственной гражданской и муниципальной  службы

Всего:

2 823

2 728

2 781

2 653

2 725

2 725

2 725

федеральный бюджет

0

0

0

0

0

0

0

областной бюджет

2 823

2 728

2 781

2 653

2 725

2 725

2 725

консолидиро-ванные бюджеты муниципальных образований

0

0

0

0

0

0

0

территориальные внебюджетные фонды

0

0

0

0

0

0

0

иные источники

0

0

0

0

0

0

0

Основное мероприя-тие 1.2

Мероприятия в рамках подпрограммы «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Белгородской области»

Всего:

550

500

500

500

550

550

550

федеральный бюджет

0

0

0

0

0

0

0

областной бюджет

550

500

500

500

550

550

550

консолидиро-ванные бюджеты муниципальных образований

0

0

0

0

0

0

0

территориальные внебюджетные фонды

0

0

0

0

0

0

0

иные источники

0

0

0

0

0

0

0

Подпрог-рамма 2

Развитие профессионально-го образования

Всего:

1 972 783

2 139 247

2 007 819

2 042 647

1 998 914

2 029 509

2 048 455

федеральный бюджет

15 518

41 024

944

0

0

0

0

областной бюджет

1 833 303

1 891 293

1 920 575

2 023 864

1 980 131

2 010 726

2 029 672

консолидиро-ванные бюджеты муниципальных образований

0

0

0

0

0

0

0

территориальные внебюджетные фонды

0

0

0

0

0

0

0

иные источники

123 962

206 930

86 300

18 783

18 783

18 783

18 783

Основное мероприя-тие 2.1

Обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений (организаций) 

Всего:

1 756 061

1 890 758

1 807 536

1 844 195

1 794 731

1 824 251

1 842 125

федеральный бюджет

0

0

0

0

0

0

0

областной бюджет

1 662 399

1 690 890

1 746 536

1 825 412

1 775 948

1 805 468

1 823 342

консолидиро-ванные бюджеты муниципальных образований

0

0

0

0

0

0

0

территориальные внебюджетные фонды

0

0

0

0

0

0

0

иные источники

93 662

199 868

61 000

18 783

18 783

18 783

18 783

Основное мероприя-тие 2.2

Социальная поддержка обучающихся

Всего:

139 477

133 034

151 657

165 574

170 688

171 763

172 835

федеральный бюджет

1 568

1 624

944

0

0

0

0

областной бюджет

137 909

131 410

150 713

165 574

170 688

171 763

172 835

консолидиро-ванные бюджеты муниципальных образований

0

0

0

0

0

0

0

территориальные внебюджетные фонды

0

0

0

0

0

0

0

иные источники

0

0

0

0

0

0

0

Основное мероприя-тие 2.3

Социальная поддержка педагогических работников

Всего:

2 848

2 599

3 179

3 204

3 322

3 322

3 322

федеральный бюджет

0

0

0

0

0

0

0

областной бюджет

2 848

2 599

3 179

3 204

3 322

3 322

3 322

консолидиро-ванные бюджеты муниципальных образований

0

0

0

0

0

0

0

территориальные внебюджетные фонды

0

0

0

0

0

0

0

иные источники

0

0

0

0

0

0

0

Основное мероприя-тие 2.4

Содействие развитию профессионального образования Белгородской области

Всего:

74 397

47 856

20 147

29 674

30 173

30 173

30 173

федеральный бюджет

13 950

39 400

0

0

0

0

0

областной бюджет

30 147

8 456

20 147

29 674

30 173

30 173

30 173

консолидиро-ванные бюджеты муниципальных образований

0

0

0

0

0

0

0

территориальные внебюджетные фонды

0

0

0

0

0

0

0

иные источники

30 300

0

0

0

0

0

0

Основное мероприя-тие 2.5

Развитие профессионального образования Белгородской области

Всего:

0

65 000

25 300

0

0

0

0

федеральный бюджет

0

0

0

0

0

0

0

областной бюджет

0

57 938

0

0

0

0

0

консолидиро-ванные бюджеты муниципальных образований

0

0

0

0

0

0

0

территориальные внебюджетные фонды

0

0

0

0

0

0

0

иные источники

0

7 062

25 300

0

0

0

0

Подпрог-рамма 3

Развитие вузовской науки

Всего:

37 926

37 044

16 877

35 344

37 926

37 926

37 926

федеральный бюджет

0

0

0

0

0

0

0

областной бюджет

14 926

14 044

16 877

12 344

14 926

14 926

14 926

консолидиро-ванные бюджеты муниципальных образований

0

0

0

0

0

0

0

территориальные внебюджетные фонды

0

0

0

0

0

0

0

иные источники

23 000

23 000

0

23 000

23 000

23 000

23 000

Основное мероприя-тие 3.1

Содействие развитию вузовской науки

Всего:

37 926

37 044

16 877

35 344

37 926

37 926

37 926

федеральный бюджет

0

0

0

0

0

0

0

областной бюджет

14 926

14 044

16 877

12 344

14 926

14 926

14 926

консолидиро-ванные бюджеты муниципальных образований

0

0

0

0

0

0

0

территориальные внебюджетные фонды

0

0

0

0

0

0

0

иные источники

23 000

23 000

0

23 000

23 000

23 000

23 000

Подпро-грамма 4

Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства

Всего:

4 416