ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 29 февраля2016 г. № 18
О ВНЕСЕНИИИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ ОТ 13 АПРЕЛЯ 2006 ГОДА № 52
В целяхповышения эффективности кадровой работы в органах исполнительной власти,государственных органах области по формированию кадрового резерва в порядкедолжностного роста из числа наиболее результативных сотрудников:
1. Внести в постановлениеГубернатора Белгородской области от 13 апреля 2006 года № 52 "О кадровомрезерве на государственной гражданской службе Белгородской области"следующие изменения:
- подпункт 5пункта 2.2 раздела 2 Положения о кадровом резерве на государственнойгражданской службе Белгородской области, утвержденного в пункте 1 названногопостановления, дополнить вторым - четвертым абзацами следующего содержания:
"При этомвключение в кадровый резерв может быть произведено в пределах одной категориидолжностей с замещаемой гражданским служащим должностью при условии:
- соответствиягражданского служащего квалификационным требованиям, предъявляемым длязамещения должности, на которую он рекомендуется к включению в кадровый резерв;
- соответствияфактического (имеющегося) уровня выраженности профессиональных компетенцийгражданского служащего требуемому уровню, определенному профилем компетенций позамещаемой должности государственной гражданской службы области, не менее 90процентов".
2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
ГубернаторБелгородской области Е.Савченко