Постановление Правительства Белгородской области от 08.06.2015 № 225-пп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАБОТНИКАМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ ОБЛАСТИ, РАБОТНИКАМ...

ПРАВИТЕЛЬСТВОБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 июня 2015г. N 225-пп

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО

СЛУЖЕБНЫМИКОМАНДИРОВКАМИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ,РАБОТНИКАМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ

В ОРГАНАХГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ

ОБЛАСТИ,РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

(Вредакции Постановления Правительства Белгородской области от10.08.2015 г. № 288-пп)

 

В соответствиисо статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях упорядочениявыплат, связанных со служебными командировками на территории РоссийскойФедерации, Правительство Белгородской области постановляет:

 

1. Утвердитьприлагаемый порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировкамина территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор оработе в органах государственной власти, государственных органах области,работникам областных государственных учреждений (далее - порядок).

 

2. Руководителяморганов государственной власти, государственных органов области, областныхгосударственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета,при направлении работников в служебные командировки на территории РоссийскойФедерации руководствоваться утвержденным порядком.

 

3. Контроль заисполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора областиВ.А.Сергачева.

 

ГубернаторБелгородской области

Е.САВЧЕНКО

 

 

 

 

 

Утвержден

постановлением

ПравительстваБелгородской области

от 8 июня 2015года N 225-пп

 

ПОРЯДОК

ВОЗМЕЩЕНИЯРАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ

НА ТЕРРИТОРИИРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАБОТНИКАМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ

ТРУДОВОЙ ДОГОВОРО РАБОТЕ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ,

ГОСУДАРСТВЕННЫХОРГАНАХ ОБЛАСТИ, РАБОТНИКАМ

ОБЛАСТНЫХГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

1. НастоящийПорядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками натерритории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор оработе в органах государственной власти, государственных органах области,работникам областных государственных учреждений (далее - Порядок) устанавливаетпорядок, условия и размеры возмещения расходов, связанных со служебнымикомандировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившимтрудовой договор о работе в органах государственной власти, государственныхорганах области, работникам областных государственных учреждений, финансируемыхза счет средств областного бюджета (далее - работники).

НастоящийПорядок не распространяется на правоотношения, связанные со служебнымикомандировками на территории Российской Федерации государственных гражданскихслужащих области и лиц, замещающих государственные должности области.

2. Работникинаправляются в служебную командировку на основании приказа (распоряжения)руководителя органа государственной власти, государственного органа области,областного государственного учреждения (далее - руководитель) на определенныйсрок для выполнения служебного задания (поручения) вне места постоянной работына территории Российской Федерации. Срок командировки определяетсяработодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебногопоручения.

3. Принаправлении работника в командировку ему выдается денежный аванс на оплатурасходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов,связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

4. Работникамвозмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительныерасходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), атакже иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя.

5. Возмещениерасходов производится органами государственной власти, государственнымиорганами области и областными государственными учреждениями в пределахассигнований, выделенных им из областного бюджета на служебные командировкилибо (в случае использования указанных ассигнований в полном объеме) за счетэкономии средств, выделенных из соответствующего бюджета на их содержание всоответствии с бюджетным законодательством.

6. Возмещениеработникам расходов, связанных со служебными командировками на территорииРоссийской Федерации, осуществляется в следующих размерах:

а) расходов понайму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебнуюкомандировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размерефактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12рублей в сутки;

б) расходов навыплату суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебнойкомандировке, заисключением случаев, предусмотренных распоряжением Правительства области от 18февраля 2008 года N 60-рп "О размерах возмещения дополнительных расходов,связанных с проживанием работников органов исполнительной власти,государственных органов области, замещающих должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы, вне постоянного местажительства (суточных);» (Дополнен - ПостановлениеПравительства Белгородской области от10.08.2015 г. № 288-пп)

в) расходов попроезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы(включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы запользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактическихрасходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожнымтранспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

воднымтранспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий илиний с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речногосудна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушнымтранспортом - в салоне экономического класса;

автомобильнымтранспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);

при отсутствиипроездных документов, подтверждающих произведенные расходы, - в размереминимальной стоимости проезда:

железнодорожнымтранспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

воднымтранспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий илиний с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речногосудна всех линий сообщения;

автомобильнымтранспортом - в автобусе общего типа.

7. Расходы,превышающие размеры, установленные настоящим Порядком, а также иные связанныесо служебными командировками расходы (при условии, что они произведеныработником с разрешения работодателя) возмещаются органами государственнойвласти, государственными органами области за счет экономии средств, сложившейсяв процессе исполнения бюджетной сметы получателя средств областного бюджета(при ее наличии), а областными государственными учреждениями за счет экономиисредств, сложившейся в процессе исполнения бюджетной сметы получателя средствобластного бюджета, плана финансово-хозяйственной деятельности областногогосударственного учреждения (в том числе за счет средств, полученных ими отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности).

8.Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства(суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке,включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути,в том числе за время вынужденной остановки в пути.

Прикомандировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортногосообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможностьежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные невыплачиваются.

Вопрос оцелесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования кместу постоянного жительства в каждом конкретном случае решается руководителемс учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характеравыполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий дляотдыха.

Если работник поокончании рабочего дня по согласованию с руководителем остается в местекомандирования, то расходы по найму жилого помещения при предоставлениисоответствующих документов возмещаются работнику в размерах, предусмотренныхнастоящим Порядком.

В случаепересылки работнику, находящемуся в командировке, по его просьбе заработнойплаты расходы по ее пересылке несет работодатель.

9. Расходы попроезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы и по проездуиз одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколькоорганизаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы попроезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани,аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертойнаселенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих этирасходы, а также оплату услуг по оформлению проездных документов ипредоставлению в поездах постельных принадлежностей.

10. В случаевынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по найму жилогопомещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах,предусмотренных настоящим Порядком.

11. Расходы побронированию и найму жилого помещения на территории Российской Федерациивозмещаются работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатноежилое помещение) в размерах, предусмотренных настоящим Порядком.

12. Возмещениеиных расходов, связанных с командировками, осуществляется при представлениидокументов, подтверждающих эти расходы, в размерах, предусмотренных настоящимПорядком.

13. Работнику вслучае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленномпорядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когдакомандированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваютсясуточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состояниюздоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения иливернуться к месту постоянного жительства.

За периодвременной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временнойнетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Работник повозвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочихдней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах ипроизвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировкуденежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаютсядокументы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включаяоплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездахпостельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.