Постановление Правительства Белгородской области от 24.03.2014 № 96-пп

ОБ ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях повышения качествапредоставляемых населению образовательных услуг Правительство Белгородскойобласти постановляет:

1. Утвердить Положение обоценке результативности деятельности профессиональных образовательныхорганизаций, расположенных на территории Белгородской области (прилагается).

2. Настоящее постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 1 февраля 2014 года.

3. Контроль за исполнениемпостановления возложить на первого заместителя Губернатора области - начальникадепартамента внутренней и кадровой политики области В.А.Сергачева.

Губернатор Белгородской области

Е.САВЧЕНКО

Утверждено

постановлением

Правительства Белгородскойобласти

от 24марта 2014 г. N 96-пп

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,РАСПОЛОЖЕННЫХ НА

ТЕРРИТОРИИ БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

I. Общие положения

1.1. Настоящее положениеоб оценке результативности деятельности профессиональных образовательныхорганизаций, расположенных на территории Белгородской области (далее -Положение), разработано в целях повышения уровня организации образовательногопроцесса в профессиональных образовательных организациях, расположенных натерритории области (далее - Организации), и развития творческой активности иинициативы сотрудников Организаций при выполнении поставленных задач, а такжеобеспечения зависимости оплаты их труда от эффективности и качества работыОрганизации путем объективного оценивания результатов ее деятельности иосуществления на основе оценки результатов деятельности материальногостимулирования сотрудников Организации.

1.2. Положениеустанавливает источники формирования фонда стимулирования Организации, принципыотбора Организаций для получения стимулирующих средств за результативностьдеятельности, порядок перечисления и расходования средств.

1.3. В настоящем Положениипод стимулирующими средствами за результативность деятельности понимаютсяежегодные средства областного бюджета, полученные в соответствующем финансовомгоду, в пределах субсидии из областного бюджета на выполнение государственногозадания.

1.4. Стимулирующиесредства за результативность деятельности предоставляются Организациям,прошедшим отбор.

1.5. Основные задачиоценки результативности деятельности Организаций:

1.5.1. Повышение качестваи эффективности деятельности Организаций.

1.5.2. Усилениематериальной заинтересованности сотрудников Организаций.

II. Порядок отбора Организаций для предоставления

стимулирующихсредств за результативность деятельности

2.1. Департаментомвнутренней и кадровой политики Белгородской области определяются сроки ипорядок проведения отбора Организаций, показатели результативности деятельностиОрганизаций, методика составления рейтинга Организаций (далее - Рейтинг).

2.2. Информация оборганизации отбора доводится департаментом внутренней и кадровой политикиБелгородской области до сведения всех Организаций, а также размещается на сайтедепартамента внутренней и кадровой политики Белгородской области в сетиИнтернет.

2.3. Организации ежегоднопредставляют в департамент внутренней и кадровой политики Белгородской областисведения для составления Рейтинга по показателям результативности деятельностив сроки, установленные приказом департамента внутренней и кадровой политикиБелгородской области.

Организации несутответственность за представление достоверных сведений.

2.4. Департаментвнутренней и кадровой политики Белгородской области ежегодно составляет Рейтингпо показателям результативности деятельности и утверждает приказом переченьОрганизаций - получателей стимулирующих средств за результативностьдеятельности.

2.5. По результатам отбораправо на получение в конце финансового года стимулирующих средств зарезультативность деятельности предоставляется Организациям - победителям Рейтинга.

2.6. Перечень Организацийпубликуется на сайте департамента внутренней и кадровой политики Белгородскойобласти в сети Интернет.

III. Предоставление и расходование стимулирующих

средствза результативность деятельности

3.1. Расходование стимулирующихвыплат производится в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплатутруда на текущий финансовый год. Размер стимулирующих средств ежегодноустанавливается распоряжением Правительства Белгородской области.

3.2. Распределениестимулирующих средств за результативность деятельности доводится до Организацийприказом органа исполнительной власти области, осуществляющего функции иполномочия учредителя Организации, по результатам отбора путемперераспределения средств экономии, полученной в соответствующем финансовомгоду по субсидиям из областного бюджета на выполнение государственного задания.

3.3. Отчеты обиспользовании стимулирующих средств за результативность деятельностипредставляются Организациями в срок до 15 января года, следующего за отчетным.