Постановление Администрации г. Белгорода Белгородской области от 28.10.2013 № 226
Об установлении соотношения средней заработной платы руководителей казенных, бюджетных и автономных учреждений города и средней заработной платы работников учреждений
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕЛГОРОДАот 28 октября 2013 г. N 226"Об установлении соотношения средней заработной платы руководителей казенных, бюджетных и автономных учреждений города и средней заработной платы работников учреждений" В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровне систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, подготовленными Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, и Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, постановлением Правительства Белгородской области от 25.02.2013 года N 57-пп "Об установлении соотношения средней заработной платы руководителей казенных, бюджетных и автономных учреждений области и средней заработной платы работников учреждений", постановляю: 1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей казенных, бюджетных и автономных учреждений города и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 5. 2. Департаментам городского хозяйства (Варыпаев А.В.), строительства и архитектуры (Гринякин А.Ф.), образования, культуры, спорта и молодежной политики (Андреев С.В.), комитету обеспечения безопасности жизнедеятельности населения (Богачев С.В.), управлениям здравоохранения (Казаков В.А.), социальной защиты населения (Сорокина С.В.), информации и массовых коммуникаций (Морозов А.В.) обеспечить выполнение п. 1 данного распоряжения, осуществлять мониторинг соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений и средней заработной платы работников указанных учреждений с учетом всех выплат, получаемых соответствующими работниками, и представлять его в управление по труду и социальному партнерству администрации города (Погребняк Р.Ю.) ежеквартально в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по форме, согласно приложениям NN 1, 2. 3. Управлению по труду и социальному партнерству администрации города Белгорода (Погребняк Р.Ю.) направлять сводную информацию по городу Белгороду в управление по труду и занятости населения Белгородской области в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. 4. Управлению информации и массовых коммуникаций администрации города Белгорода (Морозов А.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Наш Белгород". 5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной и внутренней политике Гармашева А.А. Глава администрации города Белгорода С. Боженов Приложение N 1 к постановлению администрации города Белгорода от 28 октября 2013 г. N 226 "Форма" Информация за ________ квартал 20 ___ года по учреждениям ______________________________ наименование отраслиГ-----------------------T--------T---------------------------------------¬| Наименование |Единица | квартал 20 __ года || показателей | изм. | || | |муниципальные| Примечания || | | учреждения | || | | | || Количество учреждений | Ед. | | || | | | || Численность | Чел. | | || руководителей | | | || | | | || Средняя заработная | Руб. | | || плата в целом по | | | || отрасли | | | || | | | || Средняя заработная | Руб. | | || плата руководителей в | | | || целом по отрасли | | | || | | | || Минимальный размер | Руб. | | || средней заработной | | | || платы руководителей в | | | || целом по отрасли | | | || | | | || Максимальный размер | Руб. | | || средней заработной | | | || платы руководителей в | | | || целом по отрасли | | | || | | | || Количество | Ед. | | ||руководителей, имеющих | | | || уровень заработной | | | || платы: | | | || | | | || до 10 000 руб. | | | || | | | || от 10 000 до 20 000 | | | || руб. | | | || | | | || от 20 000 до 30 000 | | | || руб. | | | || | | | || от 30 000 до 40 000 | | | || руб. | | | || | | | || от 40 000 до 50 000 | | | || руб. | | | || | | | || Свыше 50 000 руб. | | | || | | | || В среднем по отрасли | Коэф. | | || соотношение средней | кратн. | | || заработной платы | | | ||руководителей и средней| | | || заработной платы | | | || работников данных | | | || учреждений | | | || | | | || Количество | Ед. | | || руководителей имеющих | | | || соотношение: | | | || | | | || Коэффициент до 1 | | | || | | | || Коэффициент до 2 | | | || | | | || Коэффициент до 3 | | | || | | | || Коэффициент до 4 | | | || | | | || Коэффициент до 5 | | | || | | | || Коэффициент свыше 5 | | | |+-----------------------+--------+-------------+-------------------------+ Руководитель структурного подразделения подпись Ф.И.О. Приложение N 2 к постановлению администрации города Белгорода от 28 октября 2013 г. N 226 "Форма" Отчет "Сведения о начисленной заработной плате руководителю МУ _____" за (период) годГ------------T--------T------------------------T------------------------------------------------------------¬| Ф.И.О. |Средняя | Установлено контрактом | Фактически начислено ||руководителя|заработ-| (руб.) +------------------------------------------------------------+| | ная |Долж. |Вознагр. | Всего | первый месяц | второй месяц | третий месяц квартала || | плата |оклад |(премии и| доход | квартала | квартала | || |работни-| | надб.) | +-----------------+------------------+-----------------------+| | ков | | | |Всего | в т.ч. | Всего | в т.ч. | Всего | в т.ч. || | руб. | | | | |должност- | |должност-| | должностной || | | | | | |ной оклад | |ной оклад| | оклад |+------------+--------+------+---------+-------+------+----------+--------+---------+--------+--------------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |+------------+--------+------+---------+-------+------+----------+--------+---------+--------+--------------+| | | | | | | | | | | |+------------+--------+------+---------+-------+------+----------+--------+---------+--------+--------------+ Подпись руководителя И. Фамилия Исп., телефон Примечание: если сумма дохода за месяц превысила "установлено контрактом" (гр. 3 - 5), необходимо дать пояснение со ссылкой на распорядительные документы администрации города, отчет предоставляется ежеквартально: за 1 квартал - до 15 апреля, за 2 квартал - до 15 июля, за 3 квартал - до 15 октября, за 4 квартал - до 15 января