Постановление Губернатора Белгородской области от 31.12.2009 № 119

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от31 декабря 2009 г.                                                               N 119

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРАОБЛАСТИ ОТ 29 МАРТА 2007 ГОДА N 49

 

В соответствии с распоряжением губернатора области от10 ноября 2008 года N 693-р "О внедрении I этапа подсистемы управлениявнутренними процессами (ПУВП) региональной информационно-аналитической системы(РИАС)" постановляю:

Внести изменения в постановлениегубернатора области от 29 марта 2007 года N 49 "Об оплате трудагосударственных гражданских служащих Белгородской области":

пункт 2.2 раздела II примерного порядка оценкидеятельности гражданских служащих для выплаты ежемесячного денежного поощрения,основанной на достижении показателей результативности профессиональнойслужебной деятельности, утвержденного названным постановлением, изложить вследующей редакции:

"2.2. На основании ежемесячного отчета,полученного с использованием подсистемы управления внутренними процессамирегиональной информационно-аналитической системы, руководитель структурногоподразделения государственного органа в срок до 5 числа каждого месяца,следующего за отчетным, представляет в кадровую службу государственного органамесячный сводный отчет по установленной форме (приложение N 2 к примерномупорядку).";

пункты 2.1 и 2.3 раздела II примерного порядка выплатыгражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий,утвержденного названным постановлением, изложить в следующей редакции:

"2.1. Премия выплачивается ежеквартально. Размерпремии зависит от количества и качества выполнения особо важных и сложныхзаданий, определяемых на основании квартального сводного отчета оценкидеятельности гражданских служащих, полученного с использованием подсистемыуправления внутренними процессами региональной информационно-аналитическойсистемы (далее - отчет).";

"2.3. На основании квартального отчета,полученного с использованием подсистемы управления внутренними процессамирегиональной информационно-аналитической системы, руководитель соответствующегоструктурного подразделения государственного органа в срок до 5 числа месяца,следующего за последним месяцем отчетного квартала, направляет в кадровуюслужбу государственного органа отчет оценки выполнения гражданскими служащимиособо важных и сложных заданий для выплаты премии за выполнение особо важных исложных заданий по установленной форме (приложение N 2 к примерному порядку).

По решению представителя нанимателя в срок до 10 числамесяца, следующего за последним месяцем отчетного квартала, оформляетсясоответствующий правовой акт о выплате гражданским служащим премии завыполнение особо важных и сложных заданий.";

приложение N 2 к примерному порядку выплатыгражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданийизложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

 

 

ГубернаторБелгородской области                              Е.САВЧЕНКО

 

Приложение

к постановлению

губернатора области

от 31 декабря 2009 года N 119

 

Приложение N 2

к примерному порядку

выплаты гражданским служащим премий

за выполнение особо важных и сложных заданий

 

КВАРТАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ

ОЦЕНКИ ВЫПОЛНЕНИЯ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОСОБО

ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА

ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ

_______________________________________________

(наименование структурного подразделения

государственного органа)

за ______________ квартал _______ года

 

 

Подпись руководителя структурного подразделениягосударственного органа

--------------------------------

<1> Значения показателей в соответствии сприложением N 1 к примерному порядку выплаты гражданским служащим премий завыполнение особо важных и сложных заданий.