Постановление Правительства Белгородской области от 09.04.2007 № 48-пп

Об усилении контроля за ростом заработной платы и ликвидации задолженности по её выплате в организациях производственных видов экономической деятельности области в 2007 году

  
                                        Утратил силу - Постановление
  
  
                                      Губернатора Белгородской области
                                          от 21.04.2008 г. N 80-пп
  
  
                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                    ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 09 апреля 2007 г.                                       N 48-пп
             Об усилении контроля за ростом заработной платы
                 и ликвидации задолженности по её выплате
                  в организациях производственных видов
              экономической деятельности области в 2007 году
       Благоприятная экономическая  ситуация,  сложившаяся  в  области в2006  году,  способствовала  дальнейшему  росту  заработной  платы   исокращению задолженности по её выплате.
       Средняя заработная  плата,  начисленная  работникам   организацийобласти  в  прошедшем году,  составила 8,4 тысячи рублей и возросла посравнению с 2005 годом в 1,2  раза.  В  организациях  производственныхвидов  экономической  деятельности  среднемесячная  заработная плата вдекабре прошедшего года достигла 11 тысяч рублей. В 2006 году в четырераза  сократилось  число  организаций области,  имевших среднемесячнуюзаработную  плату  менее  3  тысяч  рублей.  В   течение   2006   годазадолженность  по  выплате  заработной  платы  сокращена  на  1,7 млн.рублей,  или на 15 процентов.  По состоянию на 1 января 2007  года  96процентов крупных и средних организаций области заключили коллективныедоговоры,   90   процентов    организаций    производственных    видовэкономической  деятельности предусмотрели в них обязательства по ростузаработной платы.
       В то же время,  по данным мониторинга, проводимого управлением потруду   области   совместно   с   органами   местного   самоуправлениямуниципальных   районов   и   городского  округа,  в  64  организацияхвнебюджетного   сектора   экономики   в   декабре   прошедшего    годасреднемесячная  заработная  плата  была  менее 5 тысяч рублей,  а в 18сельскохозяйственных организациях области - менее  3  тысяч  рублей  вмесяц.
       Не полностью ликвидирована задолженность  по  выплате  заработнойплаты  работникам организаций внебюджетного сектора экономики области,которая по состоянию на 1 марта 2007 года составила 10,7 млн.  рублей,или 0,2 процента месячного фонда оплаты труда.
       В целях дальнейшей реализации Программы улучшения качества  жизнинаселения   области   и   трехстороннего  соглашения  между  областнымобъединением организаций  профсоюзов,  объединениями  работодателей  иправительством области на 2005-2007 годы,  обеспечения прав работниковна справедливую и полную оплату труда как основы  борьбы  с  бедностьюправительство области постановляет:
       1. Департаментам   экономического    развития    (Зотов    В.Ф.),агропромышленного комплекса (Алейник С.Н.),  строительства, транспортаи жилищно-коммунального хозяйства (Калашников Н.В.),  имущественных  иземельных   отношений  (Шамаев  В.П.)  области  совместно  с  органамиместного самоуправления муниципальных  районов  и  городского  округа,собственниками,  инвесторами, руководителями хозяйствующих субъектов ис  участием  отраслевых  профсоюзов  на  основе  дальнейшего  развитиясоциального  партнёрства  осуществить  меры по повышению эффективностиработы  курируемых  организаций  соответствующих  видов  экономическойдеятельности   области   и   укреплению   их  финансово-экономическогосостояния,  обратив особое внимание  на  организации,  имеющие  низкийуровень заработной платы и задолженность по ее выплате, с тем, чтобы кконцу 2007 года обеспечить рост средней  заработной  платы  работниковорганизаций  производственных видов экономической деятельности областине менее чем до 12 тысяч рублей в месяц.
       2. Департаментам    области   совместно   с   органами   местногосамоуправления муниципальных районов и городского округа, профсоюзнымиорганизациями  и  работодателями предусматривать в отраслевых тарифныхсоглашениях и коллективных договорах обязательства по росту заработнойплаты  и  установлению минимального размера средней заработной платы ворганизациях  производственных  видов  экономической  деятельности  науровне не менее 6 тысяч рублей, в сельскохозяйственных организациях неменее  4  тысяч  рублей  в  месяц.  В  хозяйствующих  субъектах,   гдереализация названных обязательств не возможна по объективным причинам,разработать  совместно  с  профсоюзами  и   работодателями   программыпоэтапного  повышения минимального размера средней заработной платы доуровня, не менее указанного.
       3.Управлению по труду области (Германов В.Н.):
       - совместно с департаментами социальной политики  (Худаев  Д.В.),экономического  развития  (Зотов  В.Ф.),  агропромышленного  комплекса(Алейник  С.Н.),  строительства,  транспорта  и  жилищно-коммунальногохозяйства    (Калашников   Н.В.)   области,   областным   объединениеморганизаций профсоюзов (Шаталов Н.М.)  и  объединениями  работодателейподготовить  по  итогам переговоров участников социального партнерствадополнение  в  областное  трехстороннее  соглашение  между   областнымобъединением  организаций  профсоюзов,  объединениями  работодателей иправительством  области  на  2005  -  2007  годы  по  установлению   ификсированию  регионального  минимума оплаты труда,  обязательного длясоблюдения всеми организациями, действующими на территории области, заисключением полностью финансируемых из федерального бюджета;
       - во  взаимодействии   с   областным   объединением   организацийпрофсоюзов   и  объединениями  работодателей  оказывать  содействие  вразвитии   социального   партнерства   по    вопросам    регулированиясоциально-трудовых  отношений,  обеспечить  контроль  за  включением вотраслевые тарифные соглашения и коллективные договоры обязательств поповышению  уровня  оплаты  труда  и  установлению минимального размераоплаты  труда  работникам,  полностью  отработавшим   месячную   нормурабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности, на уровне нениже установленного в областном трехстороннем соглашении региональногоминимума оплаты труда;
       - обеспечить проведение в разрезе департаментов области,  районови городов ежемесячных мониторингов организаций, имеющих низкий уровеньзаработной платы и просроченную задолженность по ее выплате;
       - осуществлять  опубликование  в  средствах  массовой  информацииобласти результатов мониторингов по вопросам роста заработной платы  иликвидации задолженности по её выплате.
       4. Рекомендовать  главам  местного  самоуправления  муниципальныхрайонов и городского округа:
       - в целях проведения  согласованной  политики  обеспечения  ростазаработной  платы  в организациях производственных видов экономическойдеятельности и ликвидации  задолженности  по  её  выплате  принять,  сучетом экономического развития территорий, аналогичные постановления иустановить личный контроль за их исполнением;
       - обеспечить заключение и уведомительную регистрацию коллективныхдоговоров организациями с  включением  в  них  обязательств  по  ростузаработной  платы  и установлению минимального размера оплаты труда нениже фиксированного областной трехсторонней комиссией по регулированиюсоциально-трудовых отношений регионального минимума оплаты труда;
       - обеспечить  рассмотрение  на  коллегиях  при  главах   местногосамоуправления муниципальных районов и администрации города Белгорода,заседаниях трехсторонних комиссий по регулированию  социально-трудовыхотношений и оперативных комиссий по контролю за своевременной выплатойзаработной платы вопросов  роста  уровня  оплаты  труда  и  ликвидациизадолженности заработной платы;
       - организовать  проведение  с   марта   2007   года   ежемесячныхмониторингов  по  организациям  производственных  видов  экономическойдеятельности,  имеющим уровень средней заработной платы менее 6  тысячрублей,  в  сельскохозяйственных организациях - менее 4 тысяч рублей вмесяц  и  задолженность  по  ее  выплате,  результаты  публиковать   всредствах массовой информации области;
       - при  оказании  организационной,  финансовой  и  иной  поддержкиорганизациям,  работодателям  -  физическим лицам учитывать в качествеосновных  критериев  участие  в   системе   социального   партнерства,выполнение  обязательств  коллективных  договоров и соглашений,  рост,уровень и своевременность выплаты заработной платы.
       5. Рекомендовать  Государственной  инспекции труда в Белгородскойобласти  (Пупцев  А.А.)  продолжить  реализацию   комплекса   мер   поликвидации задолженности заработной платы организациями должниками,  всоответствии с  имеющимися  полномочиями  привлекать  виновных  лиц  кустановленной законом административной ответственности.
       6. Признать утратившим силу постановление  правительства  областиот 28 марта 2006 года N63-пп "О мерах по повышению уровня оплаты трудаи  погашению  задолженности  по  ее  выплате  в  сфере   материальногопроизводства области в 2006 году".
       7.Контроль за исполнением постановления возложить на  департаментсоциальной политики области (Худаев Д.В.).
       Информацию о ходе исполнения постановления представить к 20 марта2008 года.
       Губернатор Белгородской области          Е.Савченко