Постановление Правительства Белгородской области от 29.07.2005 № 163-пп
О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений сельских районов области
(Утратил силу - ПостановлениеПравительства Белгородской области от14.04.2014 г. № 147-пп)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВАБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 29 июля 2005 г. N163-пп
Белгород
О ЦЕЛЕВОЙКОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМОБРАЗОВАНИЕМ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЙ СЕЛЬСКИХ РАЙОНОВ ОБЛАСТИ
Во исполнение постановления главы администрации области от 3января 2001 года N 1 "О развитии кадрового потенциала области", вцелях обеспечения квалифицированными специалистами образовательных, медицинскихи культурно-творческих организаций и учреждений области, организации целевогонабора в высшие учебные заведения области для обучения на бюджетной основеправительство области постановляет:
1. Утвердить Положение о целевой контрактной подготовкеспециалистов с высшим профессиональным образованием из числа выпускниковобразовательных учреждений сельских районов области (далее - Положение,прилагается).
2. Управлениям образования и науки (Тимофеев С.П.),здравоохранения (Стукалов А.Ф.) области совместно с государственным образовательнымучреждением высшего профессионального образования "Белгородскийгосударственный университет", управлению культуры области (Кулабухов А.В.)совместно с государственным образовательным учреждением высшегопрофессионального образования "Белгородский государственный институткультуры" ежегодно определять количество мест на целевую подготовку кадровсоответствующего направления из числа выпускников сельских районов областиисходя из потребностей в специалистах педагогического, медицинского и культурно-творческогопрофиля каждого района.
3. Делегировать полномочия на подписание договоров дляорганизации целевого приема в государственное образовательное учреждениевысшего профессионального образования "Белгородский государственныйуниверситет":
- управлению здравоохранения области - на обучение студентовпо медицинским специальностям;
- управлению образования и науки области - на обучениестудентов по педагогическим специальностям.
3.1 Делегировать полномочия на подписание договоров дляорганизации целевого приема в государственное образовательное учреждениевысшего профессионального образования "Белгородский государственныйинститут культуры" управлению культуры области - на обучение студентов покультурно-творческим специальностям.
При формировании списка целевого набора преимущественноеправо предоставлять кандидатам, изъявившим желание обучаться по вышеуказаннымспециальностям, из числа семей педагогических, медицинских,культурно-творческих работников.
4. Рекомендовать органам местного самоуправлениямуниципальных образований в области:
обеспечивать формирование списков кандидатов на обучение наконкурсной основе и в соответствии со сроками, утвержденными вышеуказаннымПоложением, представлять их в структурные подразделения государственных органовобласти;
при формировании бюджетов муниципальных образованийпредусматривать денежные средства на доплату к стипендии и материальную помощьстудентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки.
5. Признать утратившим силу постановление главы администрацииБелгородской области от 20 августа 2002 г. N 330 "О целевой контрактнойподготовке специалистов в высших учебных заведениях области".
6. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя губернатора области - руководителя аппарата губернатораО.Н.Полухина.
Информацию о ходе исполнения постановления представлятьежегодно к 1 декабря.
Губернатор Белгородскойобласти Е.САВЧЕНКО
Утверждено
постановлением
правительства области
от 29 июля 2005 г. N 163-пп
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВОЙКОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ С
ВЫСШИМПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЙ СЕЛЬСКИХ РАЙОНОВ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Целевая контрактная подготовка специалистов с высшимпрофессиональным образованием из числа выпускников образовательных учрежденийсельских районов области осуществляется на основании Закона РоссийскойФедерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 (в редакции Федеральных законов от22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 199-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ),постановлений Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942"О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и среднимпрофессиональным образованием" и от 5 апреля 2001 г. N 264 "Об утвержденииТипового положения об образовательном учреждении высшего профессиональногообразования (высшем учебном заведении) Российской Федерации", а такженастоящего Положения.
1.2. Основной задачей целевой контрактной подготовкиспециалистов с высшим профессиональном образованием является удовлетворениепотребностей в высококвалифицированных кадрах органов государственной власти,органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений длярешения социально-экономических задач области в секторе образования,здравоохранения и культуры.
1.3. Целевая контрактная подготовка реализуется в два этапа:1 - целевой прием в вузы, который проводится на основе заключения договораустановленной формы на полный срок обучения между абитуриентом, органомместного самоуправления и структурным подразделением государственных органовобласти в лице управления образования и науки области либо управленияздравоохранения области, либо управления культуры области, 2 - непосредственноцелевая контрактная подготовка на основе заключения договора на срок до 3 лет сконкретным работодателем по предложению, которое делается руководителемучебного заведения не позднее чем за 3 месяца до окончания студентом учебногозаведения, между студентом образовательного учреждения, органом местногосамоуправления, направляющей организацией, структурным подразделениемгосударственных органов области и высшим учебным заведением (далее - вуз).
1.4. Количество мест для целевого приема на бюджетную формуобучения на педагогические, медицинские и культурно-творческие специальностиустанавливается ежегодно по согласованию с вузами на основании заявок органовместного самоуправления и структурных подразделений государственных органовобласти в лице управления образования и науки области либо управленияздравоохранения области, либо управления культуры области с учетом потребностейработодателей в разрезе специальностей в пределах установленных контрольныхцифр приема путем заключения соответствующих договоров (в свободной форме)между государственным образовательным учреждением высшего профессиональногообразования "Белгородский государственный университет" и управлениемобразования и науки области, между государственным образовательным учреждениемвысшего профессионального образования "Белгородский государственныйуниверситет" и управлением здравоохранения области, между государственнымобразовательным учреждением высшего профессионального образования"Белгородский государственный институт культуры" и управлениемкультуры области.
1.5. Списки абитуриентов для целевого приема в вузы напедагогические, медицинские и культурно-творческие специальности формируютсяорганами местного самоуправления на конкурсной основе и утверждаютсясоответствующими структурными подразделениями государственных органов областидо 1 мая ежегодно. Количество абитуриентов, рекомендованных к поступлению поцелевому набору, должно составлять не менее 2 человек на место.
1.6. Целевой прием в вузы проводится по конкурсу средиабитуриентов, направленных соответствующим структурным подразделениемгосударственных органов области в лице управления образования и науки области,управления здравоохранения области, управления культуры области, на основаниирезультатов вступительных испытаний.
1.7. Органы местного самоуправления и направляющиеорганизации вправе устанавливать доплату к стипендии и оказывать материальнуюпомощь студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки.
2. Требования к кандидатам
2.1. Кандидатами на включение в списки целевого приема ввузы области могут быть выпускники образовательных учреждений из сельскихрайонов области, имеющие документ об образовании со средним баллом не ниже 4(четырех) баллов и с оценками не ниже 4 (четырех) баллов по профильным дляспециальности дисциплинам.
3. Порядок оформления и представления документов
3.1. Структурные подразделения государственных органовобласти в лице управления образования и науки области, управленияздравоохранения области, управления культуры области до 1 декабря текущего годанаправляют ходатайства вузам для согласования квот на целевой прием попедагогическим, медицинским и культурно-творческим специальностям.
3.2. Органы местного самоуправления проводят предварительныйконкурсный отбор кандидатов на целевой прием на бюджетную форму обучения сучетом требований, предусмотренных в пункте 2.1 настоящего Положения. Кандидатдля участия в конкурсе представляет следующие документы:
- документы об успеваемости и об образовании;
- заявление (приложение N 1);
- ходатайство (приложение N 2);
- договор (приложение N 3);
- договор (приложение N 4).
3.3. Органы местного самоуправления формируют спискикандидатов и направляют с сопроводительным письмом главы местногосамоуправления в соответствующие структурные подразделения государственныхорганов области. Структурные подразделения государственных органов областипередают списки кандидатов в вузы за 1 месяц до начала вступительных экзаменов.
3.4. Документы, предусмотренные правилами приема, кандидатыпредставляют в вуз самостоятельно. Текст договора на целевое обучение,заверенный работодателем и заказчиком и подписанный абитуриентом,представляется в соответствующие структурные подразделения государственныхорганов области (управление образования и науки области, управлениездравоохранения области, управление культуры области) в 3 экземплярах.
4. Органы местного самоуправления
4.1. Органы местного самоуправления:
- определяют потребность в специалистах с высшимпрофессиональным образованием;
- осуществляют подбор кандидатов для направления на учебу ввысшие учебные заведения области по педагогическим, медицинским икультурно-творческим специальностям;
- оформляют ходатайства и договоры;
- организуют прохождение всех видов практик и стажировок всоответствии с учебным планом соответствующего вуза в организациях иучреждениях соответствующего профиля, расположенных на территории районаобласти;
- согласно условиям договора гарантируют выпускникам вузов,обучавшимся по заключенным договорам, трудоустройство по соответствующейспециальности в организациях и учреждениях, расположенных на территории данногорайона области.
Приложение N 1
кПоложению
о целевой контрактной подготовке
специалистов с высшим профессиональным
образованием из числа выпускников
образовательных учреждений
сельских районов области
Главеместного самоуправления
______________________________________
(наименование района, города)
______________________________________
(Ф.И.О. главы местного самоуправления)
______________________________________
(Ф.И.О. заявителя (выпускника),
проживающего(щей) по адресу:
______________________________________
______________________________________
Заявление
Прошу выдать мне,______________________________________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
выпускнику(нице)_______________________________________________________________
(наименование средней общеобразовательной школы),
_______________________________________________________________,направление для
обучения в_____________________________________________________________________
(наименованиевуза)
по специальности ______________________________________________________________
(наименование специальности или факультета)
на условиях целевогообучения.
По окончании___________________________________________________________________
(наименование вуза)
обязуюсь работать вучреждениях ________________________________________________
(наименование района области)
не менее 3 (трех) лет.
______________ _____________________________________
(Дата) (Подпись заявителя (выпускника)
Согласны на обучение____________________________________ на указанных условиях.
(Ф.И.О. заявителя выпускника)
____________________________________
(Подпись родителя (опекуна).
Приложение N 2
кПоложению
о целевой контрактной подготовке
специалистов с высшим профессиональным
образованием из числа выпускников
образовательных учреждений
сельских районов области
Ректору
_______________________
(наименование вуза)
_______________________
(Ф.И.О. ректора)
Ходатайство
от _______________200_ г. N ___
________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество абитуриента)
направляется для обучения в рамках целевого обучения
в______________________________________________________________________________
(наименование вуза)
по специальности_______________________________________________________________
(наименование специальности)
Рекомендован органомместного самоуправления ___________________________________
(наименование района)
Гарантируем организовать все виды практики и стажировокв соответствии с
учебным планом и поокончании вуза трудоустроить по специальности.
Глава
местного самоуправления
муниципальногообразования
Белгородской области
_____________
(подпись)
_____________
(Ф.И.О)
М.П.
Приложение N 3
к Положению
о целевой контрактной подготовке
специалистов с высшим профессиональным
образованием из числа выпускников
образовательныхучреждений
сельских районов области
Договор
на целевую подготовку специалистов из числа выпускников
образовательных учреждений сельских районов области
(заключается при поступлении в ВУЗ)
N ___ от "_______" 200_ г.
Орган местногосамоуправления района _________________________________________
(наименованиерайона)
Белгородской области влице _________________________________________________,
(Ф.И.О. главы местного самоуправления)
именуемый вдальнейшем "Работодатель", и исполнительный орган государственной
власти Белгородской области, именуемый в дальнейшем "Заказчик",
в лице______________________________________________________________________
(наименование исполнительного органа государственной власти области)
______________________________________________________________________________
(Ф.И.О. начальника исполнительного органа государственной власти
и гражданин РФ______________________________________________________________,
Ф.И.О. выпускника средней общеобразовательной школы, учрежденияначального
профессионального, среднего профессионального образования, именуемый в
дальнейшем"Студент", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Предметомдоговора является целевое обучение
______________________________________________________________________________
(Ф.И.О. студента)
в течение ___лет в высшемучебном заведении __________________________________
(наименование вуза)
по специальности:____________________________________________________________
(наименование специальности)
2. Обязательства Сторон
2.1.Обязательства Работодателя:
2.1.1. Предоставить места практик для Студента в соответствиис учебным
планом специальности, согласовать с учебным заведением тему выпускной
квалификационной работы.
2.1.2.Трудоустроить Студента по окончании вуза в соответствии с уровнем и
профилем его образования на срок не менее 3 лет по соответствующей
специальности.
2.1.3.Иные обязательства:
доплата к государственнойакадемической стипендии ____________________________
оказание материальнойпомощи _________________________________________________
оплата за проживание насъемной квартире _____________________________________
оплата за проезд к местуучебы и обратно _____________________________________
оплата за обучение___________________________________________________________
идр._________________________________________________________________________
2.2.Обязательства Студента
2.2.1. Освоить образовательную программу в соответствии с государственным
образовательным стандартом в установленные сроки, выполнить и защитить
выпускнуюквалификационную работу на тему, согласованную с Работодателем.
2.2.2. Соблюдать во время учебы Устав и Правилавнутреннего распорядка
вуза.
2.2.3. Заключить договор на целевую контрактную подготовку между
Студентом, Работодателем, Заказчиком и вузом по предложению, которое делается
студенту работодателем неранее 3 (третьего) года обучения, но не позднее чем
за 3 месяца до окончаниявуза.
2.2.4.По окончании вуза отработать по направлению Работодателя не менее 3
лет в организацияхили учреждениях соответствующего профиля, расположенных на
территории районаобласти.
2.2.5. Не принимать действий к переводу на другую профессиональную
образовательную программуили в другой вуз без согласования с Работодателем.
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае невыполнения Работодателем своих обязательств по настоящему
договору по отношению кСтуденту последний освобождается от своих обязательств
по договору и отответственности за их неисполнение.
3.2.При отказе в приеме Студента на работу в соответствии с пунктом 2.1.2
настоящего договора Работодатель по согласованию с Заказчиком иСтудентом
передает функцииРаботодателя другому юридическому лицу.
3.3. В случае невыполнения Студентом своихобязательств по настоящему
договору Заказчик взыскивает со Студента в установленномзаконодательством
порядке выплаченные понастоящему договору суммы, оговоренные в пункте 2.1.3.
3.4. Студент освобождается по его заявлению от исполнения своих
обязательств, указанных в пункте 2.2 настоящего договора, в случаях,
предусмотренныхдействующим законодательством.
3.5. Студент освобождается по его заявлению от возмещения финансовых
затрат на его обучение в случаях, предусмотренных действующим
законодательством.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящий договор составлен в 3 экземплярах поодному для каждого
участника.
4.2. Договор может быть изменен или расторгнут по письменномусоглашению
Сторон либо в судебномпорядке.
4.3.Договор вступает в силу с момента подписания всеми Сторонами.
4.4 Споры по настоящему договору рассматриваются в установленном
законодательствомпорядке.
Студент: Работодатель: Заказчик:
(Родители) Главаместного Начальникуправления
самоуправления
_________________________ _______________________ _____________________
района области Белгородскойобласти
_________________________ _______________________ _____________________
(подпись) (подпись) (подпись)
(ФИ.О.) (Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
_________________200г. _________________200г. ____________200 г.
М.П. М.П.
Приложение N 4
кПоложению
о целевой контрактной подготовке
специалистов с высшим профессиональным
образованием из числа выпускников
образовательных учреждений
сельских районов области
Договор
о целевой контрактной подготовке специалиста
(заключается при обучении в ВУЗе после 2-го курса)
в _________________________________________
(наименование вуза)
N___ от "__" 200_ г.
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального
образования_________________________________________________________________,
(наименование вуза)
______________________________________________________________________________
именуемое в дальнейшем"Вуз", в лице ректора ________________________________,
(Ф.И.О. ректора)
действующего на основанииУстава, с одной стороны,
орган местногосамоуправления _______________________________________________,
(название района области)
именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице главы местного
самоуправления______________________________________________________________,
(Ф.И.О)
действующего наосновании Положения, с другой стороны, и исполнительный орган
государственной властиБелгородской области __________________________________
_____________________________________________________________________________,
(наименование управления)
именуемый в дальнейшем"Заказчик", в лице ___________________________________,
(Ф.И.О. начальника управления)
действующего на основанииПоложения, с третьей стороны, и студент ____________
__________________________________факультета _______________________________,
(наименованиефакультета) (наименование вуза)
обучающийся поспециальности ________________________________________________,
(наименование и номер специальности)
именуемый в дальнейшем "Студент", с четвертой стороны, руководствуясь
Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним
профессиональным образованием, утвержденным постановлением Правительства
Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "Оцелевой контрактной
подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием",
заключили настоящийдоговор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую
контрактную подготовку специалиста для удовлетворения интересов Студента и
потребностей Заказчика иРаботодателя в специалистах с высшим профессиональным
образованием поспециальности:
______________________________________________________________________________
(наименование специальности)
2. Обязанности Вуза
2.1. Всоответствии с предметом договора Вуз обязуется:
2.1.1. Обеспечить условия для освоения Студентом основной образовательной
программы соответствующейспециальности.
2.1.2. В целях максимальной адаптации к месту будущей работыСтудента по
согласованному предложению Работодателя и Заказчика обеспечить корректировку
содержания основной образовательной программы в рамках государственного
образовательногостандарта высшего профессионального образования.
2.1.3. Обеспечить проведение государственной итоговойаттестации и при
условии ее успешногопрохождения - выдачу диплома государственного образца.
2.1.4. Выплачивать студенту государственную академическую стипендию,
назначаемую в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
2.1.5. Заключить договор на целевую контрактную подготовку между
Студентом, Работодателем, Заказчиком и Вузом по предложению, которое делается
студенту работодателем неранее 3 (третьего) года обучения, но не позднее чем
за 3 месяца до окончаниявуза.
2.1.6. Направить закончившего обучение студента в распоряжение
работодателя.
3. Обязанности Заказчика и Работодателя
3.1. В соответствии с предметом договора Заказчик и Работодатель
обязуются:
3.1.1. Обеспечить Студенту в период обучения в Вузе идо его окончания
финансирование:
3.1.1.1. доплата к государственной академической стипендии _______________
3.1.1.2. оказание материальной помощи ____________________________________
3.1.1.3. оплата за проживание на съемной квартире________________________
3.1.1.4. оплата за проезд к месту учебы и обратно ________________________
3.1.1.5. и др.____________________________________________________________
3.1.2. Обеспечивать прохождение Студентом производственной практики в
организациях и учреждениях соответствующего профиля Работодателя в
соответствии с учебнымпланом.
3.1.3.В период прохождения производственной практики выплачивать Студенту
заработную плату пофактически отработанному на рабочем месте времени.
3.1.4. Оплатить возможные расходы, связанные с проведением
производственной практики в сторонних организациях по перечню, согласованному
с Вузом, приотсутствии возможности проводить практику на базах Работодателя
или в иныхподведомственных Заказчику организациях.
3.1.5. Осуществлять работу по подбору организаций(работодателей) для
реализации целевой контрактной подготовки и последующего трудоустройствав
соответствии с уровнем и профилем профессионального образования Студента в
течение времени,предусмотренного в пункте 4.1.2 настоящего договора, в случае
ликвидации или реорганизации Работодателя либо иной утратывозможности в
трудоустройстве Студента к Работодателю. Подобранный Заказчиком работодатель
становится правопреемником всех прав и обязанностей, предусмотренных для
Работодателя понастоящему Договору.
3.1.6. Гарантировать трудоустройство Студента к Работодателю на
соответствующую работу ив соответствии с уровнем и профилем профессионального
образования Студентапутем заключения трудового договора между ними.
3.1.7. При заключении трудового договора между Студентом иРаботодателем
гарантировать обеспечение Студента (выпускника) следующими жилищными
условиями:
______________________________________________________________________________
3.1.8.При заключении трудового договора между выпускником, обучавшимся по
целевой контрактной подготовке, и Работодателем гарантировать условия оплаты
труда со всемипредусмотренными действующим законодательством выплатами, в том
числе финансовой доплатой к заработной плате молодого специалиста в
соответствии сдействующим муниципальным нормативным правовым актом.
3.1.9. Осуществлять подготовку специалистов для районов засчет средств
бюджета муниципального образования.
3.1.10. Гарантировать выплату подъемных средств при условии прибытия
выпускника в распоряжениеОрганизации, заключившей с ним трудовой договор.
3.1.11. Оказывать выпускнику материальную помощь в размере _______________
должностных окладов наобзаведение хозяйством.
4. Обязанности студента
4.1. Всоответствии с предметом договора Студент обязуется:
4.1.1.Освоить профессиональную образовательную программу, соответствующую
требованиям настоящего договора.
4.1.2. В месячный срок после окончания Вуза заключить трудовойдоговор с
Работодателем на срок не менее 3 лет после окончания Вуза при условии
предоставления Заказчиком работы, соответствующей уровню и профилю
профессиональной подготовки, а также материального и иного обеспечения
согласно настоящегодоговору.
4.1.3. В случае отчисления Студента из высшего учебного заведения по
инициативе Вуза или пособственному желанию, неявки Студента по окончании Вуза
к Работодателю или отказа приступить к работе согласно заключенномудоговору
без уважительных причин, а также в случае увольнения по собственному желанию
без уважительных причиндо наступления срока, оговоренного в Договоре, Студент
обязан полностью возместить Заказчику и Работодателю денежные средства,
выплаченные в соответствии с пунктом 3.1.1 настоящего договора суплатой
процентов на суммуэтих средств. Размер процентов определяется существующей в
месте нахожденияЗаказчика и Работодателя учетной ставки банковского процента
на день исполненияденежного обязательства или его соответствующей части.
4.1.4. В случае призыва в ряды Вооруженных сил Российской Федерации после
завершения обученияв вузе по окончании срока службы в течение месяца явиться
на работу в Организацию,с которой заключен трудовой договор.
5. Ответственность сторон
5.1. Студент, заключивший настоящий договор сВузом, по его заявлению
освобождается отзаключения и исполнения трудового договора с Работодателем в
следующих случаях,возникающих после заключения настоящего договора:
5.1.1. при наличии медицинских противопоказаний кработе в конкретных
организациях (должностях)или территориях;
5.1.2. при наличии одного из родителей илисупруга (супруги) инвалида
первой группы, еслиработа предоставляется не по месту постоянного проживания
родителей или супруга(супруги);
5.1.3. при наличии жены (мужа) военнослужащего офицерского и
начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих,
работающих по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации, органах
Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб,
если работапредоставляется не по месту службы мужа (жены);
5.1.4. при наличии беременности или наличии у Студента ребенка в возрасте
до 1,5 лет на момент окончания вуза, если работа предоставляется вне места
постоянного проживаниясемьи мужа (жены) или родителей;
5.2. При невыполнении и (или) ненадлежащем выполнении обязательств
Студентом он возмещает Работодателю денежные средства, связанные с
установлением ему дополнительной стипендии, других выплат (доплат) с момента
заключения настоящего Договора до получения диплома с уплатой процентовна
сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте
нахождения Заказчика и Работодателя учетной ставки банковского процентана
день исполнения денежногообязательства или его соответствующей части.
6. Форс-мажор
6.1. Стороны не несут ответственность занеисполнение обязательств по
настоящему договору в случае, если обязательство было не исполнено в связи с
наступлениемобстоятельств непреодолимой силы.
7. Заключительные положения
7.1. Договор может быть изменен, дополнен, расторгнут по письменному
соглашению Сторон или всудебном порядке.
7.2. Любые изменения и (или) дополнения к настоящему договору оформляются
в виде дополнительныхсоглашений, которые являются его неотъемлемой частью.
7.3. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует до выполнения Сторонами всех своих обязательств понастоящему
договору.
7.4. Спорные вопросы между Сторонами, возникающие при исполнении
настоящего договора, разрешаются по взаимному согласию, а в случаеего не
достижения споры рассматриваются в судебном порядке в соответствии с
действующим законодательством. При этом Стороны руководствуютсянастоящим
договором и действующимзаконодательством.
7.5. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах,имеющих равную
юридическую силу: поодному для каждой из Сторон.
8. Реквизиты и подписи сторон
+-----------------------------------+----------------------------------------+
| Вуз | Заказчик |
|___________________________________|Управление ____________________________|
| (Наименование вуза) |________________________________________|
|Адрес_____________________________| (Наименование управления) |
|___________________________________|Адрес _________________________________|
|Телефон___________________________| _______________________________________|
|Ректор____________________________| Телефон _______________________________|
|____________________________Подпись|Начальник управления __________________|
|"__"__________ 200_г. |_______________________________ Подпись|
|М.П. | "__" ____________ 200_ г. |
| | М.П. |
+-----------------------------------+----------------------------------------+
| Студент | Работодатель |
|Ф.И.О.____________________________| Орган местного самоуправления _________|
|___________________________________|________________________района области |
|Паспорт___________________________| Адрес _________________________________|
|___________________________________|_______________________________________|
|Адрес_____________________________| Телефон _______________________________|
|___________________________________|Глава местного самоуправления _________|
|Телефон___________________________|___________________________Подпись |
|Подпись___________________________| "__" ________ 200_г. |
|"__"__________200_г. | М.П. |
+-----------------------------------+----------------------------------------+