Постановление Губернатора Белгородской области от 29.03.2004 № 79

Об усилении контроля за ростом, своевременной выплатой заработной платы и дальнейшим развитием социального партнерства в сфере материального производства в 2004 году

  
                                        Утратил силу - Постановление
  
  
                                     Правительства Белгородской области
                                          от 18.03.2005 г. N 52-пп
  
  
                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                     ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 29 марта 2004 г.                                        N 79Об усилении контроля за ростом, своевременнойвыплатой   заработной   платы   и  дальнейшимразвитием  социального  партнерства  в  сферематериального производства в 2004 году
       Позитивные изменения  в  экономике  области,  проведение активнойсоциальной  политики,  направленной  на  обеспечение  роста   реальныхденежных  доходов  населения,  способствовали сохранению положительнойдинамики   основных   показателей,   характеризующих   уровень   жизнинаселения.  Средняя  заработная  плата,  начисленная работникам в 2003году,  сложилась в размере 4,4 тыс.  рублей и возросла по сравнению  с2002  годом в 1,3 раза,  реальная заработная плата увеличилась на 12,5процента.
       В сфере   материального   производства   области   среднемесячнаязаработная плата к концу 2003  года  достигла  6,5  тыс.  рублей,  чтообеспечило  выполнение  постановления главы администрации области от 7марта 2003 года N 79  "О  повышении  уровня  оплаты  труда  на  основеразвития  социального партнерства и погашении задолженности по выплатезаработной платы в сфере материального производства  в  2003  году"  иобластного  трехстороннего  соглашения  между  областным  объединениемпрофсоюзов,  объединениями  работодателей  и  администрацией  области.Этому в определенной мере способствовало то,  что в прошедшем году 3,4тыс.  крупных и средних предприятий области (92,5 процента)  заключиликоллективные договоры.
       В то же время в области сохраняется дифференциация  оплаты  трудамежду   отраслями   экономики  и  предприятиями  внутри  отраслей.  Неликвидирована задолженность по выплате  работникам  заработной  платы,которая по состоянию на 1 марта 2004 года составила 103,0 млн. рублей,или 3,7 процента месячного фонда оплаты труда в целом по области.
       В целях  реализации  закона Белгородской области от 2 апреля 2003года N 74 "Об утверждении Программы улучшения качества жизни населенияБелгородской  области  "  и  трехстороннего соглашения между областнымобъединением профсоюзов,  объединениями работодателей и администрациейобласти  на  2002-2004  годы,  проведения  согласованной  политики  пообеспечению роста заработной платы и ликвидации  задолженности  по  еевыплате постановляю:
       1. Департаментам    экономического    развития    (Зотов   В.Ф.),агропромышленного комплекса (Анисимов А.И.), строительства, транспортаи  жилищно-коммунального хозяйства (Калашников Н.В.),  имущественных иземельных отношений (Шамаев В.П.),  социальной политики (Худаев  Д.В.)Белгородской  области  совместно  с  органами  местного самоуправлениярайонов  и  городов,   собственниками,   инвесторами,   руководителямихозяйствующих субъектов и с участием отраслевых профсоюзов:
       - на  основе   дальнейшего   развития   социального   партнерстваразработать и реализовать меры по росту объемов производства и выручкиот  реализации  товаров,  работ  и  услуг,  повышению  уровня  среднейзаработной  платы в сфере материального производства к концу 2004 годадо 7,5  тыс.  рублей,  обеспечив  при  этом  доведение  среднемесячнойзаработной платы в городах области до уровня не менее 6 тыс. рублей, всельской местности - не менее 3 тыс.  рублей, и увеличению поступленийналога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет области;
       - продолжить   положительно   зарекомендовавшую   себя   практикузаключения отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров,  ипри необходимости внесения в  них  изменений,  предусматривающих  ростзаработной платы;
       - обеспечить      проведение       ежемесячного       мониторингафинансово-экономических   показателей,  в  том  числе  по  начисленнойзаработной плате работников и наличию просроченной задолженности по еевыплате   на   предприятиях   и  в  организациях  сферы  материальногопроизводства всех форм собственности курируемых отраслей и  регулярноерассмотрение  вопросов  изыскания  путей  увеличения заработной платы,реализацию комплекса мер,  направленных на предупреждение и ликвидациюпросроченной задолженности по выплате заработной платы.
       2. Управлению по труду Белгородской области (Германов В.Н.):
       - во взаимодействии  с  областным  объединением  профессиональныхсоюзов    обеспечить   дальнейшее   развитие   коллективно-договорногорегулирования социально-трудовых отношений и контроль за включением  вотраслевые тарифные соглашения обязательств по росту заработной платы;
       - осуществлять проведение еженедельного мониторинга задолженностивыплаты  заработной  платы в разрезе районов,  городов,  предприятий иорганизаций-должников.
       3. Рекомендовать  главам  местного   самоуправления   районов   игородов:
       - в целях проведения  согласованной  политики  обеспечения  ростазаработной  платы  в  сфере  материального  производства  и ликвидациизадолженности  по  ее  выплате  принять  аналогичные  постановления  иустановить личный контроль за их выполнением;
       - организовать   заключение    и    уведомительную    регистрациюколлективных   договоров  каждым  предприятием  и  организацией  сферыматериального производства с включением в них  пунктов  по  увеличениюзаработной  платы  и установлению минимального размера оплаты труда нениже сложившегося прожиточного минимума трудоспособного  населения  насоответствующей территории;
       - обеспечить  рассмотрение  на  заседаниях  коллегий  при  главахместного  самоуправления районов и городов,  трехсторонних комиссий порегулированию социально-трудовых отношений и оперативных  комиссий  поконтролю  за  своевременной  выплатой  заработной платы вопросов ростазаработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате;
       - осуществлять  проведение еженедельного мониторинга просроченнойзадолженности  выплаты  заработной  платы  в  разрезе  предприятий   иорганизаций-должников;
       - информацию  о  ходе  реализации  пунктов  1  и   3   настоящегопостановления  представить в департамент социальной политики области к5 августа 2004 года и 5 февраля 2005 года.
       4. Рекомендовать Государственной инспекции труда  в  Белгородскойобласти (Пупцев А.А.) во взаимодействии с органами прокуратуры областиусилить контроль  за  соблюдением  работодателями  законодательства  освоевременной   выплате   работникам  заработной  платы,  принимать  всоответствии  с   имеющимися   полномочиями   меры   к   руководителямпредприятий и организаций, виновных в ее задержках.
       5. Информационно-аналитическому  управлению  аппарата губернатораобласти (Бочарова Т.А.) обеспечить регулярное освещение вопросов ростазаработной  платы  и  снижения задолженности по ее выплате в средствахмассовой информации области.
       6. Признать утратившим  силу  постановление  главы  администрацииобласти  от 7 марта 2003 года N 79 "О повышении уровня оплаты труда наоснове развития социального партнерства и погашении  задолженности  повыплате  заработной  платы  в  сфере материального производства в 2003году".
       7. Контроль за исполнением постановления возложить на департаментсоциальной политики Белгородской области (Худаев Д.В.).
       Информацию о ходе исполнения постановления представить к 20 марта2005 года.
       Губернатор Белгородской области          Е.Савченко