Решение от 30.10.2007 г № 564
О внесении дополнений в решение Белгородского городского Совета депутатов от 15 августа 2005 года N 175 «Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальных образовательных учреждениях города»
В целях материального стимулирования работников муниципальных образовательных учреждений, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", распоряжением губернатора Белгородской области от 25 мая 2005 года N 367-р "О разработке отраслевых Положений об оплате труда работников областных бюджетных учреждений", руководствуясь статьей 27 Устава города Белгорода, Совет депутатов города Белгорода решил:
1.Изложить в новой редакции пункты 1 и 2 раздела I Приложения N 1 решения Белгородского городского Совета депутатов от 15 августа 2005 года N 175 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальных образовательных учреждениях города":
N
п/п |
Виды доплат и надбавок |
Категории
работников |
Размер доплат
и надбавок в
рублях и
% от тарифных
ставок,
должностных
окладов |
1 |
2 |
3 |
4 |
I. Стимулирующие выплаты |
1 |
За звания "Заслуженный учитель
РФ", "Заслуженный тренер РФ",
"Заслуженный работник
физической культуры РФ",
"Заслуженный учитель школы
РСФСР", "Заслуженный учитель
школы РФ", "Заслуженный
работник культуры РФ" |
Руководители,
педагогические
работники
учреждений
образования, а
также
руководители,
педагогические
работники,
специалисты
муниципальных
образовательных
учреждений
дополнительного
образования детей |
30% основного
должностного
оклада,
основной
тарифной
ставки ЕТС |
2 |
Отраслевые награды: "Почетный
работник общего образования
РФ", "Отличник народного
просвещения", "Отличник
народного образования",
"Отличник просвещения РСФСР",
"Отличник просвещения СССР",
знак Министерства культуры РФ
"За достижения в культуре",
знак "За высокие достижения"
Министерства культуры и
массовых коммуникаций РФ,
значок Министерства культуры
СССР "За отличную работу";
Ведомственные знаки отличия:
значок "Отличник культурного
шефства над селом", "Отличник
культуры", Благодарность
Министра культуры и массовых
коммуникаций РФ, Почетная
грамота Министра культуры и
массовых коммуникаций РФ,
Грамота Министерства культуры
РФ и Российского профсоюза
работников культуры, Почетная
грамота Президиума Верховного
Совета РСФСР |
Руководители,
педагогические
работники
учреждений
образования, а
также
руководители,
педагогические
работники,
специалисты
муниципальных
образовательных
учреждений
дополнительного
образования детей |
10% основного
должностного
оклада,
основной
тарифной
ставки ЕТС |
2.Дополнить новыми пунктами раздел III Приложения N 1 решения Белгородского городского Совета депутатов от 15 августа 2005 года N 175 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальных образовательных учреждениях города":
N
п/п |
Виды доплат и надбавок |
Категории
работников |
Размер доплат
и надбавок в
рублях и % от
тарифных
ставок,
должностных
окладов |
1 |
2 |
3 |
4 |
III. Доплаты и надбавки, носящие
компенсационный характер, за условия,
отклоняющиеся от нормальных |
43. |
За особые условия творческого
труда с различными категориями
населения |
Руководители,
заместители
руководителей,
художественный и
артистический
персонал,
технические
исполнители
профессиональных
творческих
коллективов
учреждений
дополнительного
образования |
до 30%
основного
должностного
оклада,
основной
тарифной
ставки ЕТС |
44. |
За расширенный объем работы,
связанный с проведением
выездных представлений |
Руководители,
заместители
руководителей,
художественный и
артистический
персонал,
технические
исполнители
профессиональных
творческих
коллективов
учреждений
дополнительного
образования |
до 30%
основного
должностного
оклада,
основной
тарифной
ставки ЕТС |
45. |
За обновляемость репертуара в
течение года не менее 15% (доля
новых постановок от количества
спектаклей, находящихся в
прокате) |
Руководители,
заместители
руководителей,
художественный и
артистический
персонал
профессиональных
творческих
коллективов
учреждений
дополнительного
образования |
до 40%
основного
должностного
оклада,
основной
тарифной
ставки ЕТС |
3.Администрации города привести свои нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим решением.
4.Департаменту экономики и финансов администрации города (Спицын В.В.) расходы по фонду оплаты труда, связанные с реализацией данного решения, производить за счет средств, предусмотренных в бюджете города по отрасли "Образование".
5.Опубликовать настоящее решение в газете "Наш Белгород".
6.Данное решение вступает в силу с 1 января 2008 года, за исключением п. 1 настоящего решения, который распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 года.
7.Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Белгорода по социальной политике и муниципальной собственности.
Глава городского округа
"Город Белгород" - председатель
Совета депутатов города Белгорода
О.Ф.ШИРОУХОВ
Секретарь сессии
Ю.Б.ГРЕБЕННИКОВ